党政办与纪检2022工作总结及2022年工作计划.doc

《党政办与纪检2022工作总结及2022年工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党政办与纪检2022工作总结及2022年工作计划.doc（16页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党政办与纪检2022工作总结及2022年工作方案党政办 与 纪检 0 2022 年工作总结及 1 2022 年工作方案 2 2 篇2022 年来，在市纪委和区委的坚强指导下，区纪检监察机关坚持实事求是、依规依纪依法，深化纪检监察体制改革，推动落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断创始党风廉政建立和反腐败斗争新场面，获得初步效果。一、2022 年工作总结 一是坚守政治机关定位，强化政治监视，积极协助区委推进全面从严治党。强化思想理论武装。区纪委机关坚持第一议题学习制度，持续学懂弄通做实新时代中国特色社会思想，坚持个人自学与研讨交流结合，共组织开展集体学习

2、 6 次，发挥领学促学作用。忠实履行党章和宪法赋予的职责，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展主题教育。委班子成员带头深化系统学习，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，开展如何推动我区全面从严治党向纵深开展等多项课题调研，坚持检视问题和立行立改一体推进，在全区推进 _ 项专项整治，锤炼忠诚干净担当政治品格。推进政治监视详细化常态化。牢牢把握政治监视这个根本职责，严格催促落实总书记重要指示批示精神，加强对党的道路方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监视检查，围绕区委中心工作，做到决策部署到哪里，监视检查就跟进到哪里。贯彻落实区委“作风建立提升年”工作部署，制定 _

3、 项落实措施。开展 _ 轮作风暗访，抽查 _ 个单位，催促相关单位整改存在问题。查处违背中央八项规定精神 _ 宗 _人，形式、官僚问题 _ 宗 _ 人。压实管党治党政治责任。协助区委研究制定中共 _ 市 _ 区委落实全面从严治党主体责任施行方法试行及三个指标评价标准。此项工作得到上级肯定，新华社等媒体予以报道，中国纪检监察报刊发署名评论文章_ 市_ 区用制度牵住“牛鼻子”，指出这是保障全面从严治党向基层延伸的制度建立探究。目前已在 _ 开展试点工作。组织全区所有单位党组织作书面述责述廉，_ 个单位党组织一把手在区纪委全会上作述责述廉报告。严把选人用人关，做实做细廉政审核工作，审核 _ 人次。深

4、化政治巡察。坚守政治巡察职能定位，充分发挥巡察利剑作用，共组织开展 _ 轮区委巡察，巡察 _ 个党组织，发现问题 _ 个，立案查处_ 宗 _ 人。不断加强巡察工作标准化建立，制定区委巡察 _ 系列文件，在全市首创性开展“巡审结合”，率先建立“巡察人才库”“问题线索库”“协审人才库”巡察“三库”。市委常委、市纪委书记、市监委主任张子兴对我区巡察工作专门作出批示：“_ 区巡察工作在理论中探究出了不少创新性的举措，请市巡察办吸收借鉴、宣传推广。” 二保持反腐高压态势，强化惩治和威慑，努力增强不敢腐的震慑。加强审查调查工作。统一思想认识，把加强审查调查工作放在全面从严治党工作和效劳 _ 各项事业开展大

5、局中统筹谋划。充实审查调查力量，按照上级文件要求将力量向审查调查方面倾斜，直接参与审查调查人员到达上级要求的 _最低限。畅通举报渠道，三次制发共 _ 万张集举报、监视、警示功能于一体的“廉政监视效劳卡”，各级纪检监察机关共收到各类信访 _ 件。加大培训力度，邀请市纪委监委指导、干部、专家到 _ 授课，传授审查调查经历。强化指导考核。出台办事处纪工委监视执纪工作综合考评方案。加强问题线索移交办理，_ 次将可查性较强的问题线索专项梳理后移交街道纪工委办理。实行指导包案委指导分片联络各街道及相关部门单位，加强业务指导。抓实审查调查督办。_ 次召开案件督办会。完善基地建立完成工作基地建立并投入使用。抓

6、实审查调查平安。结实树立“不平安不办案”的理念，建立完善的责任体系，层层落实平安责任，严格做到执纪审查“六必知”。建立工作基地看护人员“一对一”谈心交心制度，强化平安意识。持续保持惩治腐败高压态势。深化把握“反腐败斗争获得压倒性成功”“对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估”的重大判断和要求，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，对党的十八大以来不收手不收敛，特别是十九大后仍不知止的，发现一起查处一起。全年共立案 _ 宗 _ 人，同比增长 _，增幅位居全市第一、全省第 _，移送司法 _ 人。_ 个街道纪工委共立案 _ 宗。全区纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理 _ 人次。严肃查处 _ 街

7、道办事处安监办原主任倪某“小官大贪”典型案件。该案件入选 _ 市纪检监察系统 _ 年度“十佳案例”。省委副书记、市委书记 _ 中在全市局级干部党章党规党纪教育培训班讲话中，把 _ 某贪污受贿案件作为基层典型案例，教育警示广阔党员干部。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。坚持有案必查，对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖其背后腐败问题；对“关系网”“保护伞”，一律一查到底、绝不姑息。扫黑除恶工作开展以来，共立案 _ 宗 _ 人，位居全市 _ 个区新区前列，其中今年立案 _ 宗 _ 人。重点查处了华光大门诊涉黑涉恶腐败及“保护伞”刘某案等案件。其中刘某案是监察体制改革后成功查处的全市第一例“零口供”徇私枉法

8、案件。三坚持深化标本兼治，强化制约和监视，努力扎牢不能腐的笼子。开展廉政风险点集中排查“灭租”行动。以“单位+个人”的形式，排查可能引发“寻租”的廉政风险点。“灭租”行动覆盖全区所有单位和风险岗位，实现公职人员全覆盖。全区共排查出廉政风险点 _ 个，建立防控措施 _ 个，修订完善重点领域规章制度_ 项。深化“以案促改”。建立纪检监察建议书制度，针对性的发出纪律检查建议书和监察建议书 _ 份。出台倪某贪污受贿案件剖析及“以案促改”工作意见，推动各单位深化汲取教训，完善制度机制，堵塞风险破绽，进一步落实全面从严治党主体责任，实在做到警钟长鸣、防微杜渐。深化运用“四种形态”。认真落实“惩前毖后、治病

9、救人”的工作方针，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，准确妥善运用“四种形态”。全区共处理 _ 人次，其中运用第一种形态，约谈函询、批评教育 _ 人次，占比 _；运用第二种形态，给予轻处分、组织调整 _人次，占比 _；运用第三种形态给予重处分、重大职务调整 _ 人次，占比 _；运用第四种形态处理 _ 人次，占比 _。落实“三个区分开来”要求，对受到诬告陷害的干部及时予以澄清正名。对十八大以来受纪律处分处理的 _ 名人员进展回访，对 _ 宗案件纪律处分执行情况开展检查。坚决支持对处分影响期满、表现优秀干部的提拔使用。创设巡察中发现共性问题整改落实机制。分析p 梳理出巡察中发现的 _个方面共

10、性问题，组织全区各有关单位开展自查自纠，发现相关问题_ 个，制定整改措施 _ 项，推动完善制度_ 项，扩大巡察成果。创设巡察中发现共性问题整改落实机制，入选_市纪检监察系统_年度“十佳创新工程”。中国纪检监察报刊发_ 市 _ 区探究建立巡察发现共性问题整改机制，在新闻版专篇报道 _ 巡察经历。四坚决理想信念，强化教育和引导，努力构筑不想腐的堤坝。开展“微腐败”综合治理。出台_ 区纪委监委关于加强公共管理辅助人员队伍廉洁建立的意见。在加大“打击、堵漏”力度的同时，充分发动各部门积极参与，采用“疏导”等手段综合施策，增强职业认同和廉洁自律意识。全区各单位形成整治合力，区人力资局出台专干管理方法，畅

11、通职业上升渠道、优化薪酬管理，群团等单位积极组织各种安康身心的学习、交友活动，表达组织关心，有效减少滋生腐败的土壤和因素。推动纪律教育全覆盖。举办“纪律教育学习月”活动，深化开展警示教育，制作倪某贪污受贿案警示教育片。举办党章党规党纪教育培训班，区委主要指导为全区 _ 名科级以上干部上党课。结合典型案例召开全区警示教育大会，分批分层召开各单位警示教育会议，实现对全区约 _ 万名监察对象的警示教育全覆盖。成立首届党风廉政宣讲团，_ 名讲师来自全区各单位，面向全区机关、事业单位、区管企业等和全社会开展宣讲。编发典型案例汇编，发挥典型案例警示作用。推进廉洁文化建立。以区纪委监委微信公众号“廉明号”为

12、宣传主阵地，突出原创和 _ 特色，共刊发原创文章 _ 篇。在各类媒体刊发新闻稿 _ 余篇，前三季度位居全市 _ 个区新区前列。开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进校园等“六进”活动，举办“廉明颂”主题书画展，发放廉政书籍 _ 万余册，海报、宣传册 _万余份。在各街道建立特色廉政文化长廊，新羌社区廉政文化公园已建成使用，市级廉政教育基地正在筹建中。五坚持推进纪检监察体制改革，强化队伍建立，纪检监察工作根底进一步夯实。一体推进纪检监察三项改革。完善区、街道、社区三级监视体系，配齐纪检监察干部队伍，推动力量向监视一线倾斜。设立 _ 个纪检监察室，_ 个派驻组，成立 _ 个派出街道监察组和 _ 个社

13、区纪委。改造建成区纪委监委机关办公点，解决长期分散多处办公问题。强化教育培训提升履职才能。举办较大规模集中培训 _ 次，各类学习会 _ 余次。安排 _ 名干部前往中央和省市纪委跟班学习。加强机关文化建立，成立“兰台系列”文体兴趣小组 _ 个。通过多种形式进步干部业务才能和综合素养。在市纪检监察系统 _ 年“忠诚卫士杯”党纪法规知识竞赛中获得第一名。从严从实锻造纪检监察铁军。加强专业化建立，形成了书记工作例会、区纪委常委会监委委务会、问题线索评估会等工作机制。贯彻执行监视执纪工作规那么和监视执法公正规定，制定修改工作制度_ 项并汇编成册，其中新建 _ 项、修订_ 项，推开工作标准化、制度化。委主

14、要指导带头与委内所有公务员、职员等进展多轮“一对一”谈话，开展屡次全员沟通协商和互相监视。实地参观 _ 省廉政教育基地，开展警示教育专题组织生活会，签订承诺书，标准约束“八小时以外”活动。坚持内外兼修，加强队伍建立，打造让党放心、人民满意的纪检监察干部队伍。在看到成绩的同时，也要看到全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势仍然严峻复杂，正风肃纪反腐仍然任重道远。从查处的案件中发现我区作风建立方面还存在不少问题，落实主体责任仍存在“上面九级风浪下面纹丝不动”的现象，有的党员干部不收手、不知止，我行我素；有的基层纪委不敢监视、不会监视。一体推进“三不”不够平衡，各类监视衔接还不够顺畅等等。对此，我们

15、要保持清醒头脑，把“严”的主基调长期坚持下去，把握党的政策策略不偏移，坚决不移推动纪检监察工作高质量开展。二、2022 年工作方案 2022 年是“十四五”开局之年，做好党风廉政建立和反腐败工作意义重大。全区纪检监察工作总体要求是：以新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，深化学习贯彻总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话及对一、_ 工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央纪委、省纪委、市纪委和区委各项决策部署，增强“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助区委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监视体系，

16、强化对权利运行的制约和监视，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会制度、推进国家治理体系和治理才能现代化中充分发挥监视保障执行、促进完善开展作用，打造高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量开展，为 _ 加快打造世界一流科学城和 _ 北部中心，提供坚强政治保证、纪律保证和作风保证。一是坚决践行初心使命，不断增强“两个维护”的政治自觉。加强思想政治引领，持之以恒学深悟透做实新时代中国特色社会思想，稳固深化主题教育成果。坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，把做到“两个维护”作为明确的政治准那么和根本的政治要求，不折不扣落细落实总书记和党中央决策部署。突出政治监

17、视、强化日常监视，加强对制度执行的监视检查，从严明政治纪律和政治规矩的高度破除形式、官僚，保障国家治理各项决策部署、政策措施贯彻落实。认真落实区委“营商环境提升年”“治理才能提升年”部署要求，严格监视执纪问责，健全监视保障执行机制，确保区委决策部署得到坚决执行。抓好全面从严治党主体责任施行方法相关工作，在试点中不断总结经历逐步推广，推动党委党组主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监视责任贯穿联动、一体落实。二是持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监视体系。一体推进深化党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，把改革成果转化为工作效能。实在加强党的统一指导，整合运用监视力

18、量，提升基层纪检监察机关监视才能，推进纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视协调衔接、整体贯穿，实现监视职能优化协同。建立健全区管企业纪检监察机构，按照相关文件要求，成立区管企业监察专员办公室。加快建立街道谈话点和社区纪委工作点，着力推进基层纪检监察机构标准化建立。加强巡察工作研究谋划，完成区委常设巡察组人员装备和建章立制等工作，抓好巡察机构党组织建立，高质量开展区委巡察工作，落细落实巡察中发现共性问题整改落实机制。强化权利制约监视，围绕权利运行各个环节，完善发现问题、纠正偏向、精准问责有效机制，增强对公权利和公职人员的监视全覆盖、有效性。贯彻落实_ 市推进中国特色社会先行示范区廉洁建立行动方

19、案，牵头开展“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制理论与调研&”“对行使公权利的公务辅助人员腐败行为结合惩戒机制研究”两项课题。重点围绕 _ 科学城等重大工程建立，建立同步廉政监视机制；探究建立纪检监察信息员队伍，完成特邀监察员队伍组建，建立“小微”党纪政务案件快查快结工作机制，开展巡察中荐才扬善等工作。开展“企业不行贿”行动，支持市场主体建立反腐败联盟，推行反贿赂管理体系 _ 标准，指导民营企业处置内部腐败问题，加强企业合规治理咨询效劳。加快推进 _ 廉政智库建立，加强理论研究和理论创新。三是稳固拓展作风建立成效，推动化风成俗、成为习惯。汲取相关典型案件深化教训，用身边事教育警示身边人，推动

20、各级党组织在思想政治教育、警示教育、文化改造、化风成俗等方面持续用力。从“四风”共性问题、突出问题入手，持续开展作风整治行动，继续紧盯重要时间节点和关键部位，经常性开展日常检查和明察暗访。聚焦公款吃喝、收送礼品礼金、公车私用、大办婚丧喜庆等问题，坚持从讲政治高度整治形式、官僚，从指导机关和指导干部抓起、改起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式等突出问题，加大治理和通报曝光力度。把查处违背中央八项规定精神问题作为审查调查重点，对发现的“四风”问题，严查快办，决不姑息。完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制，通过运用纪律检查建议、巡察整改督办等

21、方式，催促问题突出单位全面纠正整改。坚持纠“四风”和树新风并举，为党和国家事业开展提供作风保障。精准运用“四种形态”，用好监视执纪“七个看”和问责“六字诀”，精准把握政策策略，严格标准工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。常态化开展受纪律处分处理人员的回访监视，严肃查处诬告陷害行为，实在保障党员干部正当权利。积极鼓励干部担当作为，健全容错纠错机制，营造干事创业良好气氛。四是构建“三不”一体推进机制，进一步稳固开展反腐败斗争压倒性成功。始终保持惩治腐败高压态势，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的道路方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处

22、，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、屡次行贿的严肃处置。结合“营商环境提升年”“治理才能提升年”活动，开展危害营商环境、损害群众利益专项举报受理。及时回应人民群众关切，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，深化开展民生领域损害群众利益问题集中整治。深化标本兼治，深化推进“微腐败”综合治理、廉政风险点集中排查“灭租”行动、综合运用好巡察成果，完善体制机制，堵塞制度破绽等工作，突出抓好巡察整改落实，强化整改主体责任，健全整改公开和日常监视机制，扎紧扎密不能腐的笼子。做深查办案件“后半篇文章”，做实警示教育，以案释德、以案释纪、以案释

23、法。加强宣传教育，推进廉洁文化建立，教育引导党员干部结实树立纪律意识、法治意识，增强不想腐的自觉。五是建立高素质专业化干部队伍，做忠诚干净担当、敢于擅长斗争的战士。持续深化更高程度、更深层次“三转”，严格按照监视执纪工作规那么监察执法工作规定履行职责，严格标准公正文明执纪执法，不断提升纪检监察机关治理才能。加强学习调研，强化实战练兵，完善常态化培训机制，深化开展全员培训，坚决斗争意志，掌握斗争规律，建立高素质专业化纪检监察干部队伍。以“兰台”系列活动为依托，进一步加强机关作风和文化建立。结实树立法治意识、程序意识、证据意识，完善制度规那么，强化内部监视管理，健全内控监视机制，把风险防控贯穿执纪

24、执法全过程。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，确保执纪执法权受监视、有约束，防治“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。加强区管企业纪委等基层纪委建立，有针对性开展教育管理监视，强化业务培训和指导，增强责任担当，发挥好基层纪检监察机关职能。党政办 2022 年工作总结及 2022 年工作思路 2022 年，党政办在镇党委、政府的正确指导下，在各办所、各部门及各行政村社区的大力支持和帮助下，紧紧围绕全镇工作目的和重点工作，以全面打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，扎实推进各项工作有序、高效运转。一年来，党政办立足统筹协调、标准管理、效劳保障、桥梁纽带等职能，坚持以“三个目的”为指引，抓紧抓

25、实抓细、统筹推进各项工作 一、坚持以标准化操作为目的，全面完善中心工作 一力求办文精准化。为全面推进无纸化办公形式，实行协同网上发文审批制度，向上级部门请示文件严格按照“机关内部最多跑一次”办文规定，及时提交网上申请，自 _ 月实行后共申请 _ 次。办文过程坚决“两手抓”，一抓公文起草，对重要文稿实行主任负责制；一抓公文运转，确保格式标准、内容可行、程序合理、时效及时。全年累计发布党委文件 _ 个， _ 个，干部任免 _ 个。及时处理区委区政府指导批示阅办件 _ 个，轮转秘件 _ 个，分解落实人大建议主协办件 _ 个，政协提案主协办件 _ 个。二力求记录真实化。严格落实镇党委决策部署，确保党委

26、会、党政班子联席会和村社区书记例会等重大会议召开常态化、制度化，确保党委决策、部署及时督办、跟踪及落实。统一标准会议提交材料格式，会议记录、纪要严格执行审批制度，会议记录实在做到准确详实，会议纪要应出尽出。截止 _ 月 _ 日，完成党委会会议记录 _份，共印委会会议纪要 _ 号，整理睬议存档资料 _ 份。三力求档案标准化。在实行标准化、标准化、专项化管理的同时，严格按照区档案局新要求，提档晋级全镇 _ 年至 _ 年的中长期档案资料，重新梳理共 _ 件、_ 万余页资料，其中永久期 _ 件，_ 年期 _ 件，并及时成功进馆。全面开展全区首批档案工作效劳农村基层社会治理省级试点单位创立，指导推进 _

27、 个村社区档案标准化、标准化建立，目前已完成档案制度上墙 _ 块，加快档案室内设施设备配齐配全。四力求政务公开化。结合镇实情细化政务公开内容，定期对全镇的人事任免、财务收支、工程工程、采购工程、工作进展、总结汇报等问题及时公开，自觉承受监视。全年共公开政务信息 _ 条。五力求办公软件正版化。积极推进软件正版化工作，结合网络 IP 地址核查及电脑设备类资产登记清查，逐一摸底排查全镇 _ 台电脑使用情况，为促使全镇电脑正常化使用，待报废 _ 台，待调拨 _台。完成共 _ 台台式电脑及 _ 台笔记本电脑的盗版软件卸载、正版软件安装工作，实现软件正版率 _以上，全面达标。六力求扶贫精准化。与普安龙吟镇

28、、盘水街道、龙游县建立联络机制，从工程扶持、劳务协作、产业合作及募资捐款等方面入手，加大帮扶力度，进一步推进山海协作。全年共安排普安帮扶资金 _ 万元，捐赠物质价值 _ 万元其中捐赠洗衣机 _ 台，捐赠 _ 所小学校服_ 套，龙游县红色旅游专项帮扶资金 _ 万元，落实消费扶贫资金 _万元，受到上级扶贫办和结对单位的好评。二、坚持以统筹协调为目的，有序推进镇重点工作 一巡察整改任务全面落实。一是高度重视巡察整改工作。及时成立巡察整改工作指导小组，组建工作钉钉群，聚焦巡察反应的 _项主要问题 _ 项详细问题进展责任分解，制定整改责任分解表。二是全面实行上下联动机制。对上屡次汇报整改情况、积极征求相

29、关意见，对内屡次组织召开整改工作部署会、协调会，做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督查指导等工作。三是及时推进整改落实。按照时间节点，认真制定整改方案，不定期核查整改良度，精准上报整改落实情况，及时整理完善 _ 本，共计 _ 余页的整改台帐资料，通过全镇上下共同努力，实在做到整改任务全面落实。二疫情防控及企业复工复产全面助力。疫情防控期间，确保“三做到”。一是做到及时部署。在镇党委、政府的指导下，第一时间成立疫情防控行动指导小组，抽调人员组成工作专班，建立联防联控机制、疫情防控“_+_”管控机制、日报告机制、值班值守机制四种机制。二是做到后勤效劳保障。组织机关干部协助开展“清楼”活动，对接市区级

30、志愿者入村入企效劳，协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品，安排集中管控隔离点的值班人员，组织志愿者爱心理发，联络挪动公司向居家、集中隔离人员赠送 _ 张流量卡，全力保障全镇百余个卡口人员餐食，引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等后勤保障效劳。三是做到从严管控。把好守好各自“小门”，统一制作卡口出入通行证，累计发放 _ 张人员通行证，_ 张车辆通行证。疫情平稳向好后，夯实“二确保”。一是严格按照区统一安排，外松内紧，做好门岗扫码亮码工作，确保召开集体会议时的防疫措施落实，实在做到会前短信提醒，会时扫码亮码，会中佩戴口罩，共扫码 _ 万余次，全面保障会议顺利召开。二是进一步深化“三效劳”活动，确

31、保全力助企复工复产，成立工作应急组，制定驻企联企活动方案，及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反应、上报、存档等综合协调工作。完成效劳企业 _ 次，效劳基层 _ 次，效劳群众 _ 次。三重点工程和征迁攻坚工作全面推进。一是有序推进。起草制定_ 镇 2022 年重点工程施行方案，梳理挑选 _ 个区级、_ 个镇级重点工程，明确工程联络指导、工程负责人、村社负责人和现场管理人员。疫情期间协调完成 _ 个镇、村社区级网络视频设备，采取“线上+线下”形式屡次成功举行。不定期组织开展月度工作协调会、部署会，施行工程“亮灯”上墙行动，确保工程有序推进。二是助力征迁攻坚清零。起草施行征迁月度明星评比方

32、案，协调落实征迁工作汇报会、推进会，按指导小组协调会任务目的要求，及时传达会议精神，张贴拆迁政策、征迁公告 _ 余套，全面推进征拆工作落实。四文明城市创立和村社区换届选举全面开展。一是组织志愿效劳。重新编排镇值班人员，明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作，联村人员每周进村开展文明城市志愿效劳活动，结合周二机关夜学屡次开展全镇机关干部志愿活动。二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化，及时更换宣传栏设施设备，完善宣传版画上墙内容，更新室内宣传大屏，第一时间公布镇重要事项，提升整体办公环境。按文明城市建立要求，完成停车场 _ 个功能区块划分，共计 _个停车位网格线划定，让单位车辆有序停放。三是推进办

33、公场所垃圾分类工作。建立机关垃圾分类自检自查自改制度，全面推行“红黑榜”制度，完善、调整垃圾分类标志标识近 _ 张，配齐配全分类垃圾筒 _个，整改问题 _ 项，建立完善台账资料，材料陶瓷茶杯 _ 个，全面倡导全体机关干部养成垃圾分类好习惯，摒弃一次性纸杯、使用陶瓷茶杯的环保习惯。经过全体机关干部努力，镇办公场所垃圾分类工作获得重大进展，全区排名位列第四。四是配合做好换届选举工作。协调换届前书记谈话安排，换届相关制度上会研讨，做好换届期间培训会、协调会、任务安排会等会务安排。三、坚持以精细化管理为目的，持续提升后勤保障才能 党政办始终把“周到、节约、务实、精细”作为做好效劳的方针，重点从 _ 方

34、面入手，完善机关内部管理制度，确保事务工作周密高效，为机关正常运转保驾护航。一是提升机关食堂程度。推行“放心、舒心、开心、安心”四心原那么的前提下，重新制定食堂工作、考核等制度，对镇食堂及旅游区厨师等工作人员实行轮岗聘用制，供给商实行价格竞争制。重新布局就餐环境，做到餐具消毒、卫生清扫日必行，及时更换食堂餐具 _ 套，实在做到从卫生食堂、安康食堂到智慧食堂的转变提升。为深化贯彻制止餐饮浪费行为指示精神，全面施行餐食自助形式，开展剩余菜品换购活动，积极践行“光盘行动”，食堂支出大幅度降低，同时又能让同志们吃饱吃好。为进一步提升效劳程度，每季度召开食堂后勤保障分析p 会，设立意见箱，定期开展食品平

35、安自查，不定期进展食物浪费率督查。二是交融第三方管理。全面推进物业管理与机关工作共治、互融，制定第三方管理考核内容，以有制可依、有规可守、有序可循为原那么，确保保洁、会务、门岗标准有序。全面实行门岗人脸识别系统，全面落实人员车辆预约制，全面推进办公环境卫生整治。加快开发机关内部 OA 办公系统，完善机关工作管理机制。为落实镇指导关心机关干部安康的想法，投入近 _ 万元改造文化站，配置乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场、健身室等器材，进一步提升机关干部文体活动。同时提升办公环境，完善标志标牌。修缮全镇窗户进展防渗水处理，美化镇大院景观绿化，确保机关整体办公环境优美，秩序井然。三是提升会务接待程度

36、。重新布局改造全镇会议室，施行在线网络视频会议，装备投屏设备，优化会场音频设备，会务接待严格执行中央八项规定，施行会场提早预定，会中专业效劳，会后及时清扫等形式。全年负责、配合开展中大型会议 _ 余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利部署工作打下坚实的根底。四是严格落实规章制度。标准加班申请、请假备案、公务用车、公务接待等制度，完成主要指导外出审批备案 _ 次，机关干部外出、请假备案 _ 次，公务用车申请 _ 次，公务接待 _ 次，接待费用较去年结余 _ 万元。统筹值班安排，落实应急手机专人负责，确保 _ 小时不连续在岗。及时调整、梳理镇机关工作微信群、美丽 _ 钉钉群以及短信平台工作人

37、员。完成全镇_名工作人员第一时间钉钉_的下载、激活工作，实现激活率 _。建立镇各办所负责人及 _ 个村社区书记紧急信息报送钉钉群，并及时更新人员，实在保障各项决策部署快速准确传达。2022 年工作思路 始终以打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，从_ 方面着手，实在做到准备在前、谋划在前、落实在前，力争实现各项工作增速、增效、增值，确保全年目的任务圆满完成。一、完善内部运作，力求综合协调增速。时刻以镇党委、政府为中心，统一思想，进一步进步工作执行力和落实力，确保政令统一，形成工作合力。一是抓好指导公务和日常事务协调，对指导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调、加紧落实。二是

38、继续坚持以效劳为导向，努力进步效劳质量和效率，强化管理、搞好协调、深化调研，持续发挥参谋助手作用，更好地为镇党委政府指导决策部署提供参考。及时做好指导因公、因私外出审批手续，统一协调组团外出活动。三是持续落实党委会、党政班子联席会及村社区书记例会，标准会议记录，及时落实会议决定事项，督查事项执行情况。四是助力扶贫常态化，与贵州龙游、普安龙吟盘水建立常联络机制，理解实际需求和困难，引导、牵线有意向单位帮扶解困。继续施行“职工购置、食堂兜底、定期发货”形式，持续推进“消费扶贫进机关入家庭”系列活动，完善贵州、普安“农副产品直通车”运行机制。五是深化推进“三效劳”活动，全面把握全镇重点工作，依托工作

39、进展情况，不断调整工作重心，实在履行工作职责，加大与各办、各部门及各村社区的沟通和协调，力求综合协调增速。二、提升业务程度，力求内部管理增效。围绕新形势、新要求，一是持续标准内部收发文，严把行文关、审签关、格式关，确保做到收文即收即办，文件不过夜，发文按规定及时网上审签、上报。借助手机平台，及时处理各类紧急文件和通知，实在做到急件急办，特事特办，全面进步公文处理质量和效率。二是及时完成上级要求的调研性、汇报性、总结类和会议发言等材料，按要求回复区指导批示办理件及区委督查件回复整改工作，力争两办党委、政府信息保四争三，协调完成人大建议政协提案的按期回复、“回头看”工作。三是推进政务公开常态化，积

40、极打造阳光政府形象。全面做好镇权利事项认领、编制、上报等工作，落实镇“属地管理”职责，全力配合区各级部门工作。四是标准档案管理工作。提升立卷归档质量，及时准确地搜集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类文件无漏缺，泄密现象发生。推进档案工作效劳农村基层社会治理省级试点创立工作，指导监视 _ 个村社区实在做到档案室标准化建立、档案管理更加标准、档案资更加齐全、档案特色更加彰显特色。五是不断完善值班制度，做好节假日值班值守以及应急处置工作，妥善处置突出事件，及时上报重大事项。三、推进后勤保障，力求效劳才能增值。一是严格控制经费支出，力行节俭节约，严控公务用车使用率，确保办公经费、公务接待、食堂支出等各项经费支出降低。二是夯实设施设备管理。全面优化网络IP 动态管理，落实“人机合一”网络地址匹配。按需添置各项办公用品，及时维修办公设施设备，丰富机关文体器材、设备，保密资料按要求回收上缴。三是优化机关食堂管理，致力打造智慧食堂理念，全面提升效劳程度，推行预约、刷脸就餐形式。多渠道、多措施征求意见，与膳管会合力推进餐食质量优化、效劳程度进步。四是加快OA 办公软件落地推广，真正做到无纸化办公，节省开支。五是全面整合、充分调动物业力量，以示范引领为前提，统筹推进镇属部门、国有企业落实上级机关工作。第 16 页 共 16 页