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1、劳动仲裁个人申请书(例文)劳动仲裁个人申请书范文【概念解说】它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理,只有对仲裁不服时才可交法院审理。【格式内容】劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。1.首部应写明以下内容:标题:劳动争议仲裁申诉申请书。争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2.正
2、文应包括:仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来等);提出请求事项的主要法律依据。3.尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。【范例参考】劳动争议仲裁申诉申请书申诉申请人:广州(市)房地产有限公司住址:市天河东路号法定代表人:刘王心电话:被申诉人:张三思申请要求:1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。2.被申诉人承担仲裁费用。理由与事实:1998年10月,申诉人与被申诉人签订一份员工培训协议书,合同约定由申诉人联系美国大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务8年。20_年10月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。第 2 页 共 2 页