绍兴市园林绿化施工企业信用评价标准及计分表.docx

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1、绍兴市林绿化施工企业信用评价标准及计分表序 号评价指标评价标准及计分办法分 值得分方面小序号内 容1.1经营范围和场所评价内容：企业营业执照经营范围中包含园林绿化工程施工、经风景园林服务等相关内容的，在绍兴市行政区域范围内有固定经营营场所（不含仓储、食堂、停车场、苗圃管理用房、休息房等非办公范场地）。以不动产权证、房屋租赁合同和相关文件为准。围LL2评价方式：查阅企业的营业执照及有效期，企业在绍兴市行1.1和政区域范围内的固定办公场所房产产权证明或租赁合同及出租方房5苗产产权证明和相关依据，必要时组织人员现场踏勘。圃LL 3评分标准：场企业在绍兴市行政区域范围内有固定办公场所100 nV以下的

2、，得1次所分；100 n）2及以上200 nl2以下的，得2分的。每增加100 nf的，加11信分，以此类推，此项最局得5分。状况1.1专业设备及苗圃评价内容：企业在绍兴市范围内投入使用的专业机械设备、苗圃、苗木生产培育基地。专评价方式：查阅企业的园林大型机械设备购置发票、车辆登|/记证、行驶证，企业的苗圃及苗木生产培育基地的经营许可证、企业的苗圃产权证明或租赁合同（合同须由政府相关部门作为第三方攻鉴证）。1. 2备评分标准：1）.拥有洒水车（核定载质量4吨及以上）的，每10和台得1分，有高空作业车的，每台得2分。机械设备最高5分；苗2）.企业有林木种子生产经营许可证或林权证的得2分。圃在绍兴

3、有苗圃、苗木培育基地且经营面积100亩以下的，得1分；100亩及以上200亩以下的，得2分；200亩及以上的，每增加100亩加1分。苗圃最高5分。1.3荣 誉 表 彰1.3企业荣誉表彰1.3.1 评价内容：企业荣誉。1.3.2 评价方式：查阅荣誉称号获奖文件。L3.3评分标准：近3年获设区市党委政府和省级部门表彰的，得3分；近2年获市 辖区、县（市）党委政府或设区市建设行政主管部门、省级园林学 会（协会）表彰的，得2分；近2年获各区、县（市）建设行政主 管部门或市园林学会（协会）表彰的，得1分；近3年获省、市和 区、县（市）文明单位的，分别得3、2、1分；近3年获省、市和 区、县（市）重合同守

4、信用单位的，分别得L 5、1、0.5分。具体 分以下三项：（1）企业获得的“优秀企业”“龙头企业”“骨干企业”“科技型 企业，等奖项；（2）由省级园林学会（协会）组织评选表彰的“园林优秀管理奖” o （3）由市级园林学会（协会）组织评选表彰的“先进集体”。以上“文明单位”、“重合同、守信用”同一奖项的只能计取最高 奖项，不得重复。市级学会（协会）表彰的需由同级主管部门或上级学会（协会） 盖章确认。62经 营 素 质2. 1工 程 质 量2. 1工程质量评价内容：企业获奖评优情况和承建的园林绿化工程质量。2. 1.2评价方式：查阅有关和工程质量评优获奖文件工程项目质量 事故通报、质量检查通报。2

5、.1.3评分标准：2. 1.3. 1质量评优（1）近5年承建的园林绿化工程项目获省级政府部门颁发的园林优 质工程称号或获中国风景园林学会评选的优质园林工程称号的，每 项得5分。（2）近4年承建的园林绿化工程项目获省级学会（协会）颁发的“优 秀园林工程”金奖的，得3分，银奖得2. 5分，铜奖得2分；（3）近3年承建的园林绿化工程项目获市级政府部门优质工程 称 号的，每项得L5分。（4）近2年承建的园林绿化工程项目获各区、县（市）建设行政主 管部门评选的优质工程称号的，每项加1分。同一工程只计取最高级别的分数，不重复计分；承建、参建单位（质 量获奖文件中明确的）只能计取其承建、参建的对应类别的信用

6、评 价加分。以上（1）（4）项最高计算至14分。工程质量（1）承建的园林绿化工程项目在部、省、市和区、县（市）级建设 行政主管部门组织的质量检查;舌动中被通报批评的（公布之日下一 个评价周期始起至公示期结束日所在评价周期满止），每次分别扣 2、1.5、1、0.5分。（以通报文件为准）（2）近1年承建的工程项目发生一般等级安全生产事故的，每次扣 2分。（3）近1年承建的工程项目发生较大等级安全生产事故的，每次扣184分。(4)近2年承建的工程项目发生重大及以上等级安全生产事故的， 整个第2.1项不得分。以上(1)(3)项累计扣完4分为止；以上(2)(4)项不分 类别。绍兴市外企业需提供注册所在地

7、市级建设行政主管部门无安全生 产事故证明。2.2文 明 施 工、 安 全 生 产2. 2安全文明施工2. 2.1评价内容：企业承建的园林绿化工程项目安全文明评优情况。评价方式：查阅有关工程安全检查通报。评分标准：2. 2. 3. 1安全生产评优(1)近5年承建的园林绿化工程项目获“省级园林绿化工程安全文 明施工标准化工地”称号的，每项得05分。(2)近5年承建的园林绿化工程项目获部级安全文明施工标准化工 地称号的，每项得1分。(3)近三年承建的经公开招标的园林绿化工程项目，工程造价在 200万元及以上至500万元以下的每项得0.2分；在500万元及以 上至800万元以下的，每项得0.3分；在8

8、00万元及以上至1200 万元的，每项得04分；1200万元以上的，每项得05分。同一工程只计取最高级别的分数，不重复计分；承建、参建单位(获 奖文件中明确的)只能计取其承建、参建的对应类别信用评价加分。 工程造价以中标通知书为准。以上(1)(3)项最高计算至4分。安全生产(基础分4分，近2年无在建园林绿化工程项目 白勺彳导分* 2 分*)(1)承建园林绿化工程项目在各级建设行政主管部门组织的安全生 产检查活动中被通报批评的(公示之日下一个评价周期始起至公示 期结束日所在评价周期满止)，每次分别扣2、1. 5、1、0.5分；其 中被责令局部停工整改的每次加扣0. 5分，停工整改的每次加扣1 分

9、。(以通报文件为准)(2)近3年承建的工程项目发生一般等级生产安全事故的，每次扣 2分。(3)近3年承建的工程项目发生较大等级生产安全事故的，每次扣 4分。(4)近3年承建工程项目发生重大及以上等级生产安全事故的，整 个第2. 2项不得分。以上(1)(3)项累计扣完4分为止；以上(2)(4)项不分 类别。82.3科 技 进 步 和 创 新2.3. 1评价内容：企业获得园林专利、园林科普示范基地情况，以 及园林绿化工程新技术的应用示范。评价方式：查阅涉及评分标准的有关证明资料。2. 3. 3评分标准：(1)近5年企业获园林植物新品种的，每项加0.5分；获园林工程 相关专利()的，每项加0. 2分

10、。最高1分。(2)近5年企业的苗圃、苗木生产培育基地荣获各级科协组织评选 的科普教育示范基地的，市级的每项加0. 5分；省级的每项加1分； 国家级的每项加15分。最高1. 5分。(3)近5年承建的园林绿化工程项目获市级园林绿化新技术应用示 范工程验收合格的，每项加0.5分，最高1.5分。同一企业园林科普示范基地或者同一工程只计取同类奖项中最高级 别的分数，不重复计分。本项最高计算至3分。33履 约 信 誉3. 1从 业 人 员3. 1园林专业从业人员评价内容：企业园林专业技术人员情况。3.1. 2评价方式：须提供由人社部门颁发的园林相关专业的职称证 书(专业不明确的，须提供职称评审表和相关学历

11、证明)或技术工 种证书，同时提供有效社保证明12个月以上(省内提供浙江政务网 社保凭证，含认证二维码及授权码可查证)。3. L 3评分标准：(1)企业具有园林相关专业高级职称的，每人得2分。(2)企业具有园林相关专业中级职称的，每人得1分(最iWj 10分)。(3)企业具有高级绿化工或高级花卉工的，每人得0.5分(最高5 分)。(4)企业具有中级及以上专业技术工人的，每人得0.3分(最高3 分)。(5)企业具有园林绿化、绿化工、花卉工等专业之外的高级职称， 每人得1分；中级职称每人得0.5分；高级工每人得03分；中级 工每人得0.2分(最高6分)。单人只计取最高级别，不得重复计分。本项最高计算

12、至20分。203.2合 同 履 行 和 市 场 行 为3. 2. 1合同履约(基础分6分，评价期为近一年竣工验收合格的园 林绿化工程项目，近1年无在建园林绿化工程项目的基本分3分)。 评价内容：企业的园林绿化工程项目(工程量100万元及 以上)的合同履约情况。3.2. 1.2评价方式：各级建设行政主管部门组织的合同履约检查结 果通报和发包人对承包人施工合同履约评价。3. 2. 1. 3评分标准：(1)履约检查评价。承接的申报类别相对应的工程项目在合同履约 检查中企业被通报批评的，每个项目每次扣1分，总分5分，扣完 为止。(扣分时限为自文件发布之日起1年，扣分实行动态叠加)(2)发包人对企业园林

13、绿化工程项目的履约评价。在工程项目竣工 验收合格后15日内，由项目发包人对承包人进行施工合同履约综合12评价（见附件），评价结果为“好”不扣分，“较好”扣0.1分， “一般”扣0.3分，“差”扣0.5分，总分2分，扣完为止（动态 计分）。市场行为（基础分4分）3.2.2.1 评价内容：企业的市场行为。3. 2,2.2评价方式：查阅绍兴各级建设行政主管部门或招投标管理 部门通报文件，市外企业根据注册地建设主管部门意见进行评价。3. 2. 2. 3评分标准：在园林绿化工程投标中及工程承包中企业被通 报批评的（公示之日下一个评价周期始起至公示期结束日所在评价 周期满止），每次扣1分，总分4分，扣完为

14、止。3. 2. 3农民工实名制管理（基础分2分，近2年无在建园林绿化工 程项目或无农民工工资支付保障实际措施的基本分1分）3.2.3.1 评价内容：企业的实名制管理情况。3.2.3.2 评价方式：查阅企业现场实名制管理、保障民工工资支付 的措施及拖欠民工工资的通报。3. 2. 3. 3评分标准：（1）近2年企业未按照工程施工现场作业人员实名制管理的有关规 定执行，被各级建设主管部门通报的，每次扣0.5分。（2）近2年在绍兴辖区内发生民工欠薪纠纷，被各级建设或劳动保 障行政主管部门通报的，每次扣0.5分。市外企业根据注册地建设 主管部门意见进行评价。以上（1）（2）累计扣完2分为止。3.3社会3

15、. 3. 1地方税收贡献3.3. L1评价内容：企业上年度税收贡献情况。评价方式：查阅企业因园林绿化施工业务上所开具的发票 等的证明材料（以发票面税额为统计依据）3. 3. 1. 3评分标准：50万元以下得1分，50万元及以上-70万元以下得1. 5分，70万元 及以上TOO万元以下得2分，80万元及以上T40万元以下得3分， 140万元及以上得4分。最高4分。6责任3. 3. 2.社会公益慈善贡献工评价内容：企业参与公益慈善情况。评价方式：查阅企业参与公益慈善的证明材料。（证明材 料明细应包括时间、内容、金额、捐赠物品估价）3. 3. 2. 3评分标准:近2年参加公益慈善活动的（含慈善捐款、

16、赞助贫困学生、贫困户 结对等），凭发票或政府主管部门证明材料，5万元以内得0.5 分，5（含）-10万元得1分，10万元及以上得2分。最高2分。3.4不 良 记 录 及 违 规 行 为3.4不良记录及违规行为(不分类别)(基础分12分，评价期为公示 之日下一个评价周期始起至公示期结束日所在评价周期满止，近2 年在绍兴辖区内无在建园林绿化工程项目的基本分8分。)3.4.1 评价内容：企业在绍兴辖区内的市场行为的端正、规范情况。3.4.2 评价方式：查阅企业在绍兴辖区内有无列入各级建设行政主 管部门不良记录或通报批评文件，和企业受到的行政处罚或刑事处 理文件。市外企业根据注册地建设主管部门意见进行

17、评价。3.4.3 评分标准：(1)企业被列入建设部、省建设厅不良记录或通报批评的，直接降 三档。(2)企业被列入市级建设部门不良记录或通报批评的，直接降二 档。(3)企业被列入县级建设行政主管部门不良记录或通报批评的，直 接降一档。(4)企业员工被列入各级建设行政主管部门黑名单、不良行为记录 的，一个行为每人次分别扣3、2、1分。(5)企业或其主要负责人受到刑事处理的，扣10分。上述行为中属工程质量、生产安全、合同履约、市场行为的，并在 相应评价指标中已经扣分的，不重复扣分。同一行为只扣除最高级别的分数，不重复扣分。以上(1)(3)项可累计降至C级为止，以上(1)(5)项不 分专业。12合计100备注：1.本表中近2年指的是从信用评价指标测算截止期起往前延伸2年，若测算 截止期为2019年8月31日，近2年指2017年9月1日至2019年8月31日，以 此类推，均以发文时间为准。2、“上年度”是指申报年的前一年的“1月1日至12月31日”止3、通报批评公示期限如无特别说明的，按公示3个月计。通报批评指建设行 政主管部门正式发文责令停工整改、局部停工整改或其他明示作为企业不良行为等 处理的。