护士自查整改报告（20篇）.docx

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1、护士自查整改报告（精选20篇）2022-07-20护士自查整改报告（精选20篇）护士自查整改报告篇1通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在 的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风， 优化工作效果，提高工作效率。一、存在问题原因分析1是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深 入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟 练，给病人解释不够全面。2是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手 头的事情出错，回答不及时，不够耐心。3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制 度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些

2、护理差错。二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把 理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更 好地为病人服务，减轻治疗时病 人的疼苦。要把自己空余的时间都 放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理 念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。2,强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作 的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理, 促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。从而导 致患者与家长之间的矛盾油然而生。儿科是个大科室

3、，在季节和天气 使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能 及时护理人员紧张。从而导致医患沟通障碍。在做治疗期间，不能及时的巡视病房，更换吊液不能及时到位。 在种种的问题中.我们希望得到家长的理解及配合。因此我们要在工3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须履 行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的 服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、 生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公 开的内容，引入患者和社会参与评价机制。（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范

4、的学习。具体措施：1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通 知、综合医院分级护理指导原则（试行）、住院患者基础护理服务 项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规 范等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条 文。2、建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断规范护理 工作流程，制定病人安全管理预案。3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度，科室建立 质控小组，定期检查制度落实情况和各环节质量管理，把质量问题消 灭在萌芽状态，消除和减少隐患的发生。4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平时业务学习进行法 律知识与防范医疗纠纷案例的讲课，用具体案

5、例告知护士，任何一个 细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。定期召开安全分析 会，让护理人员结合岗位工作，寻找容易出现错误的环节，尤其对出 现的问题，分析原因并制定改进措施。更新管理理念，鼓励护理人员 上报安全隐患，并设立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，则按相 应制度惩罚。（四）加强护理三基三严的学习考核。具体措施：1、强化理论考试和技术操作考核。2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。3、制订优惠政策，鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理 人员的业务技术及理论知识。4、采用请进来走出去的办法，加强护理新业务新技术的学习， 每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮流到

6、上级医院短期培 训。（五）加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用 药与医嘱不符的现象发生。具体措施：加大督促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符，严肃处理。（六）加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌 物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染 病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。具体措施：合力分工，加强护理人员的责任心。（七）加强值班交接班制度。具体措施：1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次至少护理人员集体交接班。3、加大行政查房的检查督促力度。护士自查整改报告篇8护理安全隐患分析：1 .护士的法律意识和自我保护意识淡薄：护

7、士在校所受的教育 和在职教育中缺乏法律知识教育，长期以来医疗传统习惯使护士工作 处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题，而忽视 潜在的法律问题。在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识, 忽视证据的收集和管理。2 .查对不严密：查对是护士执行医嘱，实施治疗和护理的必要步 骤，是保障患者安全的基本手段。护士在执行医嘱时过于机械，不能 准确地发现错误医嘱，在用药查对中，不能认真执行三查七对及双核 对，有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单，有时用习惯性思维 去处理执行医嘱，违背了三查七对的原则，存在潜在的安全隐患。3 .护士的综合知识水平偏低：由于临床一线工作的护士大多年 资低、学

8、历低，流动性大等因素，在观察病情时，因专科知识不足; 临床经验缺乏，预见性不足；不能及时准确的判断病情变化的先兆症 状，造成潜在的风险隐患。如肿瘤科化疗病人，对护士的穿刺要求比 较高，若穿刺不成功，会引起化疗药物的外渗；而在化疗期，由于高 浓度药物长时间的反复刺激血管，导致药物的外渗，若不能及时发现 药物的外渗，致使穿刺部位组织的坏死，就会对患者造成极大的伤害； 另外，化疗药物不同，使用的方法也各异，若知识缺乏就可能影响治 疗等。随着新技术、新项目的大量引进与发展，护理工作中技术复杂 程度高、技术要求高的服务内容越来越多，不仅对护理人员带来较大 的工作压力，而且可能导致护理工作中技术方面的风险

9、加大，从而影 响护理安全。4 .护理人员的配置不能满足病人的需要：护理人力资源的缺乏, 尤其是中夜班治疗护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造 成工作责任心不强，注意力不集中，环节质量无法控制，服务不到位， 给病人带来不安全感。护理安全防范措施：1 .定期开展护理安全教育，对容易发生护理缺陷与差错的工作 环节进行分析讨论，提出整改措施，并重温各项护理安全防范措施， 增强责任心，做到警钟长鸣。2 .加强法律学习，提高自我保护意识护理安全与法律法规有着 密切的关系，增强护理人员的法律意识和法制观念。3 .提高护士的整体素质，理人员要正确认识护理工作的重要性， 不仅要加强专业理论的继续学习，还

10、要培养自己的操作技能，提高与 病人的沟通能力。对低年资的护理人员加强基础知识及基本操作技能 培训，加强青年护士规范化培训和继续教育。4 .加强查对意识，在护理工作中应牢记三查七对，并严格执行， 不要凭着自己的想象或抱着别人已经查对过了的思想，或是应工作繁 忙而不查对。5 .加强制度的管理，在日常护理工作中，要严格执行操作规程， 认真落实各项规章制度，并且对制度的执行和落实情况进行经常性的 督查，及时发现问题，并及时有效的整改。护士自查整改报告篇9自开展x活动以来，我按照要求，认真学习了相关文件精神， 并细心体会，与此同时，也开始认真反思自身。经过学习教育和深入 思考，我个人对作风活动有了更深的

11、理解。同时，对自身存在的问题 也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期 达到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要问题1、专业知识学习缺乏主动性，不系统、不深入，只是每次业务 学习的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够 深入，自己没有学习计划，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻 的不深、学的不够。有时面对新出现的问题，处理不熟练，不能用最 准确的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解。2、医患沟通技巧不足，服务态度不够热情，微笑服务意识淡漠。 有时回答病人的问题不是很耐心，陪病人做检查不积极，让病人觉得 护理人员很冷漠，自己受到了冷落。3、有时

12、会带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错， 或者把情绪发泄在同事身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间 和谐相处。二、问题原因分析1、对专业理论知识的学习不够全面、不够深入，学习热情不高， 对护理工作的认识存在偏差，总认为护理工作要的就是实践能力，理 论知识的高低对自身的技术水平起不到多大作用，忽略了理论的重要 性，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面，遇到事情处 理不恰当。2、工作经验不够丰富，不会正确管理自己的情绪，对如何区分 工作和生活的认识不够深入，往往将生活中的情绪带入工作，从而影 响到工作的正常开展。3、生活阅历较浅，平时就是两点一线，工作中总认为只要把手 里的活干

13、好就行，少说话多做事，少说少错、不说不错，于是忽略了 与身边人的交流，从而导致自身的不善言辞，缺乏与人沟通的技巧。三、整改措施1、克服自身浮躁情绪，静下心来认真学习理论知识，自觉把理 论学习作为自己的需要，认清即使有再过硬的技术，没有理论做根基, 开展工作仍会像无头苍蝇一样磕磕碰碰。只有以强大的理论功底为基 础，学以致用，才能更好地为病人服务，减轻治疗时病人的痛苦。2、要认识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的，充分利 用一切机会，增强自己的技术水平，提高护理工作的能力。牢记三人 行，必有我师，遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。3、摆正心态，在工作中不断磨砺自己的耐性，提升为病人服

14、务 的意识，始终坚持一切以病人为中心，对待病人就像对待自己的亲人 一样，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难，耐心回答病人 的问题，热忱为病人服务。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受 损。4、生活中摒弃不良的生活习惯，多读书、读好书，提升自己的 文化修养，培养高尚的道德情操。学会主动关心、帮助身边的同事， 他们不单单是工作上的伙伴，也是生活里的朋友，建立良好的人际关 系。以上就是本人的自查自纠，如有不妥之处，敬请领导、同事们批 评指正。护士自查整改报告篇10记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚 的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门， 就一直哭嚷着要回

15、家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施 的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着 白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着 针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得 一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样， 折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几 针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护 士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧 化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护 士

16、的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定 要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情, 看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句 话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候, 我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第 二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给 他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我 就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑 选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问， 只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行

17、的，可由于工作忙, 打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他 就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻 轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点 都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而 他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。“三分治疗，七分护理J于是我越来越能够感觉出护理工作的 重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕 的人也是护士是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关 心和悉心照顾呢？ “护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情 的心，要有一双愿意工作的手。”新形象

18、的护士是会用她们的爱心， 耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生 命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重 现欢声笑语“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使 的美丽在于温馨与微笑J进入新的世纪，特别是在加入wto以后， 我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑 造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东 都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的 眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形 象，离不开各行各业的形象建设，更离不

19、开一个个行业的新变化，卫 生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医 务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力 和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不 拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放 思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个 案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护 理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一 个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作 方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!作为新时代的护士

20、，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时 代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力 量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展 的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！护士自查整改报告篇11护理安全隐患分析：1 .护士的法律意识和自我保护意识淡薄：护士在校所受的教育和 在职教育中缺乏法律知识教育，长期以来医疗传统习惯使护士工作处 于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题，而忽视潜 在的法律问题。在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识，忽 视证据的收集和管理。2 .查对不严密：查对是护士执行医嘱，实施治疗和护理的必要步 骤，是保障

21、患者安全的基本手段。护士在执行医嘱时过于机械，不能 准确地发现错误医嘱，在用药查对中，不能认真执行“三查七对”及 “双核对”，有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单，有时用习 惯性思维去处理执行医嘱，违背了 “三查七对”的原则，存在潜在的 安全隐患。3 .护士的综合知识水平偏低：由于临床一线工作的护士大多年资 低、学历低，流动性大等因素，在观察病情时，因专科知识不足；临 床经验缺乏，预见性不足；不能及时准确的判断病情变化的先兆症状, 造成潜在的风险隐患。如肿瘤科化疗病人，对护士的穿刺要求比较高, 若穿刺不成功，会引起化疗药物的外渗；而在化疗期，由于高浓度药 物长时间的反复刺激血管，导致药物的外

22、渗，若不能及时发现药物的 外渗，致使穿刺部位组织的坏死，就会对患者造成极大的伤害；另外， 化疗药物不同，使用的方法也各异，若知识缺乏就可能影响治疗等。 随着新技术、新项目的大量引进与发展，护理工作中技术复杂程度高、 技术要求高的服务内容越来越多，不仅对护理人员带来较大的工作压 力，而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大，从而影响护理安 全。4 .护理人员的配置不能满足病人的需要：护理人力资源的缺乏， 尤其是中夜班治疗护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造 成工作责任心不强，注意力不集中，环节质量无法控制，服务不到位， 给病人带来不安全感。护理安全防范措施：1 .定期开展护理安全教育，对

23、容易发生护理缺陷与差错的工作环 节进行分析讨论，提出整改措施，并重温各项护理安全防范措施，增 强责任心，做到警钟长鸣。2 .加强法律学习，提高自我保护意识护理安全与法律法规有着密 切的关系，增强护理人员的法律意识和法制观念。3 .提高护士的整体素质，理人员要正确认识护理工作的重要性， 不仅要加强专业理论的继续学习，还要培养自己的操作技能，提高与 病人的沟通能力。对低年资的护理人员加强基础知识及基本操作技能 培训，加强青年护士规范化培训和继续教育。4 .加强查对意识，在护理工作中应牢记“三查七对”，并严格执 行，不要凭着自己的想象或抱着别人已经查对过了的思想，或是应工 作繁忙而不查对。5.加强制

24、度的管理，在日常护理工作中，要严格执行操作规程， 认真落实各项规章制度，并且对制度的执行和落实情况进行经常性的 督查，及时发现问题，并及时有效的整改。护士自查整改报告篇12我院根据大院附党发2(18)号文件，认真组织全员职工学习 文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。 通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措 施汇报如下：一、存在的问题(一)医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，

25、操作仍需进一步提 高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。（二）服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深入。2、服务宗旨不够牢固。3、业务失去追寻目标，提升滞缓。二、原因分析1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性 学习不够，从而使自己的观念更新滞后。2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治 理论不成熟的具体表现。3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来。三、整改措施（一）切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务理念，大力 倡导变被动服务为主动服务的思想。具体措施：1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗安全教育学习，发现 一次不执行按医院的规章制度处罚。2

26、、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中 心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理 人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，开展优质护理服 务先进个人评选活动。3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立 医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，做到“三好一满意” 弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。（二）建立健全有关规章制度，明确岗位职责。总结经验，逐步探 索和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改进的长 效机制，不断提高护理工作水平。具体措施：1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理 工作的通知、综合医

27、院分级护理指导原则（试行）、住院患者基础 护理服务项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技 术服务规范的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础 护理。2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。1）医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施，护理人 员经注册上岗，规范执业。2）建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服 务规范、标准。3）建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和 工作标准，规范临床护理执业行为。4）建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、 质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负

28、责的基础护理项目及工作规范，必须履 行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的 服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、 生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公 开的内容，引入患者和社会参与评价机制。（三）加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。具体措施：1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通 知、综合医院分级护理指导原则（试行）、住院患者基础护理服务 项目（试行）、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规 范等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条 文。

29、2、建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断规范护理 工作流程，制定病人安全管理预案。作中发现问题，要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。在以后 的工作中要不断提高静脉穿刺成功率，做到以病人为中心，要关心病 人。在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。这才是 我们的最终的服务理念。护士自查整改报告篇2为了加强自身工作质量，规范护理行为，消除安全隐患，保 障患者就医安全，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，情况如下: 存在的问题如下：g1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作观念不强4、专业技医疗风险意识淡薄5、医疗护理服务流程不够规范6、文明礼貌用语有待加强7、病

30、房整齐度，舒服度不严格针对上述几点我们应做到：1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗 风险如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的 疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话方式、方法与技巧。2、正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完 整。不的采用粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹3、加强团队合作精神，内部要团结4、积极学习先进的医疗护理知识，提高自身专业技术水平，提 高医护质量，为患者更好的服务，同时加强人文知识和礼仪知识的学 习和培养，增强自身的沟通技巧。5、对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度，并在实际的 临床工作中严格执行。6、并且，

31、我们在今后的护理工作中应做到十要”说话要注意；交待要清楚；检查要仔细；记录要完整；制度要严格; 技术要熟练；操作要规范；抢救药及时；内部要协同；责任心要强。3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度，科室建立 质控小组，定期检查制度落实情况和各环节质量管理，把质量问题消 灭在萌芽状态，消除和减少隐患的发生。4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平时业务学习进行法 律知识与防范医疗纠纷案例的讲课，用具体案例告知护士，任何一个 细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。定期召开安全分析 会，让护理人员结合岗位工作，寻找容易出现错误的环节，尤其对出 现的问题，分析原因并制定改进措施。更新管理理

32、念，鼓励护理人员 上报安全隐患，并设立隐患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，则按相 应制度惩罚。（四）加强护理“三基”“三严”的学习考核。具体措施：1、强化理论考试和技术操作考核。2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。3、制订优惠政策，鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理 人员的业务技术及理论知识。4、采用请进来走出去的办法，加强护理新业务新技术的学习， 每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮流到上级医院短期培 训I。（五）加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用 药与医嘱不符的现象发生。具体措施：加大督促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符，严肃处理。（六）加强

33、无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌 物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作；做好传染 病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。具体措施：合力分工，加强护理人员的责任心。（七）加强值班交接班制度。具体措施：1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次至少护理人员集体交接班。3、加大行政查房的检查督促力度。护士自查整改报告篇13食品药品监督管理局：药店接到通知后，立即行动起来，对门店内部进行了全面 检查，严格按照依法批准的经营方式和经营范围从事经营活动，制订 了严格的质量管理制度，并定期对质量管理制度的实施情况进行逐一 检查。在此，认真进行自查自纠汇报如下：1、

34、我店于一年月日成立，属单体药店，其性质为药品零售 企业，现药店有企业负责人和质量负责人各1人，质量负责人负责处 方的审核。2、本店依法经营，在醒目位置悬挂证照，严格按照经营范围， 依法经营，没有国家严禁销售的药品，统一从正规医药供货商（如： 有限公司）进货，不从非法渠道购进药品，确保药品质量，不 经营假、劣药品。3、依据GSP标准制定了药品质量管理制度，严格执行规章制度， 并定期检查。4、营业场所宽敞明亮，清洁卫生，用于销售药品的陈列。店内 配置了温湿度计，每日两次进行监测并做好记录。5、严格把好药品质量购进验收关，建立合格供货方档案，在药 品的养护、进货验收中，对药品的规格、剂型、生产厂家、

35、批准文号、 注册商标、有效期、数量进行检查；药品的储存按照要求分类陈列和 存放，如发现处方药与非处方药摆放不标准，及时的纠正，内用药和 外用药；药品和非药品已分开存放；要求凭处方销售的药品，按处方销 售和登记。6、药房内没有违法药品广告和宣传资料。7、药品销售与服务中做到文明、热情、周到的服务，介绍药品 不误导消费者，对消费者说明药品的禁忌、注意事项等。8、从事药品经营、保管、养护人员都已经过县药监局专业培训， 并考核合格，其员工都进行了健康体检取得了健康合格证。同时，本店在进行全面的自查自纠中，存在着一定的差距，但通 过本次的自查，本药店会将尽快整改和完善不足之处。对上述存在的问题，做了认真

36、的分析研究，制定了一定的措施:1、加强业务学习的自觉性，掌握各项业务知识。2、加大质量管理的工作力度，对软、硬件的管理和学习不断加 强和完善，努力使本店的质量管理工作和其它业务知识逐步走向现代 化;规范化和制度化，为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的 贡献。总之，通过本次自检，我们对工作的问题以检查为契机，认真整 改、纠正，积极努力工作，将严格按照县局指示精神，按照国家及行 业制定的法律、法规和GSP认证的要求，坚持质量第一的经营宗旨， 让顾客满意，让每个人吃上安全有效放心的药。至此，在实际工作仍存在一些不足之处的，恳请领导对我们的工 作给予批评和指导。药店一年月日护士自查整改报告篇14今

37、年以来，按照省委的统一部署，嘉峪关市扎实开展了不作 为慢作为问题专项整治活动，现将活动开展情况报告如下。一、整治内容这次专项整治主要围绕解决领导干部为官不为，企业、群众办事 难和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。1、责任单位落实中央、省委和市委、市政府政策措施最先一公 里和最后一公里形成中梗阻，推进重点工作任务明显滞后的。2、执行中央八项规定、省委双十条和市委七项规定精神不严格， 查纠存在问题不力的。3、党委（党组）履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、 干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的。4、环境保护、安全生产、食品药品安全、资金项目、涉农、涉 路、征地拆迁、教育卫生、扶

38、贫攻坚、保障性住房、棚户区改造、公 务员考录和国有企事业单位招聘等职能部门监管不到位，发生重大案 （事）件或存在重大隐患的。5、部门之间推诿扯皮，窗口单位慵懒散拖，该办的事不办或不及时办理的。6、行政审批不及时，程序仍然繁琐，手续仍然繁杂，审批时限 仍然较长，以及通过中介机构或指定服务性机构谋取不正当利益不收 敛、不收手的。7、群众反映强烈的其它突出问题及在党的群众路线教育实践活 动中查摆出的问题。二、工作措施（一）自查自纠，强化督查。市效能办关于开展不作为慢作为问 题专项整治活动的通知下发后，各部门各单位高度重视，结合各自 工作实际制定实施方案，分步组织实施，对照市委、市政府的部署， 梳理承

39、担的任务，逐项检查工作进展情况，对进展缓慢的采取有效措施，加大工作力度。领导干部认真 对照职责责任，逐项检查履职尽责情况，对职责范围内的工作，强化 责任担当，切实抓紧抓好，抓出成效。对照党的群众路线教育实践活 动中查摆出来的问题，逐项对照检查作风转变情况，解决好作风方面 存在的问题。各单位全面落实考勤制度，采取日考核，月汇总、月上 报、季通报、年度考核的办法，建立制度的刚性约束。（二）明察暗访，督促整改。市效能风暴行动协调推进领导小组成 立了 6个督查暗访小组，结合落实中央八项规定、省委双十条规定和 市委七项规定精神，围绕群众反映强烈的热点问题和市委、市政府领 导关注的重点事项，对各单位整治情

40、况进行全面督促检查，查勤、查 学、查能、查绩，通过跟踪办事、模拟办事、走访调查等灵活多样的 形式，深入各部门各单位开展了 7轮开展督查暗访活动，着力发现并 纠正迟到早退等工作拖拉问题，将存在的突出问题及时反馈给有关单 位落实整改。对明察暗访及各单位考勤中发现的领导干部拖拉的问题, 进行诫勉谈话、批评教育，责令作出书面检查。加大电子监察力度， 开展超时办结违规行为集中整治活动，对各单位今年以来行政审批情 况电子监察结果进行通报，并对问题较多的单位进行集中整治，共发 出黄牌525个，红牌180个。对有关部门单位监管不力的，视情况公 开通报批评，并作为明察暗访的重点；对查处的典型问题，一律点名 道姓

41、公开通报曝光。（三）查处问题，加强考核。设立举报投诉电话，及时受理群众投 诉举报。对明察暗访发现和上级交办、领导批办、部门转办、群众举 报的32条问题线索，认真督办，全面调查处理，立案1件，查处1 件，给予党纪处分1人，组织处理2人，诫勉谈话3人，通报批评2 起，办结率100%。密切关注网络、广播电视等新闻媒体曝光的各类 问题，建立快速反应机制，及时回应媒体关切，解决群众反映的突出 问题。对干部工作中层层签批、有布置无回音的问题进行专项整治, 对市委、市政府重点工作加强督查工作力度，确保件件有着落、事事 有回音。充分运用市委年度考核这一平台，将为官不为问题作为评价 领导班子和领导干部的重要参考

42、依据，进一步健全领导干部绩效考核 评价制度，完善领导干部日常考核、履责跟踪监督管理机制，对管理 散、工作推动慢、精神状态差、推诿扯皮耗、碌碌无为庸、患得患失 浮、应付了事懒的太平官、逍遥官予以问责和坚决调整，真正形成 能者上、平者让、庸者下的良好局面。（四）民主评议，以评促改。把开展不作为慢作为7个方面问题专 项整治开展情况纳入了今年民主评议政风行风和机关作风的重要内 容，广泛征求基层群众、人大代表、政协委员、普通市民的满意度和 意见建议，共收集到18类220余条意见建议，及时反馈各有关部门 和单位落实整改，切实解决存在的问题和不足。对明察暗访及各单位 考勤中发现的领导干部拖拉的情况，进行诫勉

43、谈话、批评教育，责令 作出书面检查。（五）纠正四风，立行立改。全面整改党的群众路线教育实践活动 查摆出的突出问题，其中市委、市人大、市政府、市政协共梳理出问 题76项，提出整改措施108条，市政府查找出11个方面问题，剖析 出4个方面根源，提出了 5个方面整改措施。对加强思想政治建设、 树立宗旨意识、加强班子建设、深化改革、提高工作质量、从严管党、 改进文风会风、领导调研、公务接待、公共机构节能等工作立行立改。 市委专门研究，在全市开展了窗口服务单位优质服务行动、农民技能 培训行动、物业服务质量提升行动、市容环境卫生综合整治行动、交 通秩序及出租车和谐运营专项整治行动、涉法涉诉信访问题依法处理

44、 行动、城市宠物规范管理行动等八大行动，市政府在全市政府系统推 行三步钉钉法，解决了一批事关群众切身利益的突出问题，群众满意 度得到进一步提升。三、工作成效（一）党员干部责任担当意识增强。各部门各单位党委（党组）认真 学习贯彻中央、省委和市委的有关要求，充分认识到：不作为慢作为 为官不为问题与党的群众路线教育实践活动格格不入，与中央、省委 和市委关于加强党风廉政建设的要求背道而驰，损害了党和政府形象, 人民群众反映强烈，必须坚决予以整治。领导班子和领导干部进一步 增强了政治意识、全局意识和责任担当意识，正确认识党风廉政建设、 作风建设和效能风暴行动的关系，切实抓好本部门本单位本系统不作 为慢作

45、为专项整治工作。党委（党组）主要负责人要切实增强第一责任 人的意识，以上率下，进一步发挥好示范表率作用；领导班子成员切 实履行一岗双责，层层传导责任和压力，解决好分管领域、分管部门 存在的问题；党员干部树立了权力就是责任的意识，着力解决自身存 在的问题，认真履行好各自的工作职责。（二）督促解决实际问题增多。市效能办认真督促各单位就征求到 的意见建议、受理的投诉问题进行整改。各部门各单位结合群众路线 教育实践活动，狠抓问题整改落实，一批群众反映的突出问题得到解 决，一些体制机制方面的问题也列入了制度的废改立范畴，得到了社 会各界的好评。全市所有残疾人实现免费乘车，完成了 200户重度残 疾人家庭

46、无障碍设施的改造，实现居家老人上门医疗服务城乡全履盖, 一批校舍改造工程顺利实施。全市政风行风热线接到群众咨询、投诉 和短信息150余条，解决群众实际问题700余个，回访群众满意率达 95%以上。各基层站所和窗口单位严格依法依规办事，杜绝门好进脸 好看话好听却事难办，杜绝刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低 下、推诿扯皮等现象。结合群众反映强烈的上学难、上学贵，看病难、 看病贵等问题，着力在师德师风、医德医风、管理收费等方面进行整 改和治理，发生了明显变化。嘉峪关车务段大厅卫生状况不佳的问题 在市文明办、嘉峪关消防支队的协助下得到有效解决。嘉峪关供电公 司着力打造十分钟缴费圈，部分银行也增加了

47、自助服务网点，着力解 决了排长队办理业务的问题。（三）公共服务质量进一步提高。公共服务部门依法从事经营活动, 加强了行业自律，认真履行服务承诺，诚信服务。尊重服务对象的知 情权，按规定向社会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收 费依据等。优化工作流程，提高办事效率，为服务对象提供了便捷优 质热情的服务。市政务服务中心和公共资源交易中心以及各公共服务 部门行业通过宣传栏、电子显示屏、营业大厅等公示岗位职责、服务 承诺、业务办理流程、业务资费、便民措施及社会监督方式。积极推 行绩效管理，规范施政行为，大幅度提高了行政效能，进一步优化了 发展环境。一些窗口单位继续推行五零工作法，即服务受理零推

48、托、 服务方式零距离、服务事项零积压、服务过程零差错、服务对象零投 诉，推进政风行风明显转变。（四）履职能力显著提升。以民主评议政风行风为抓手，坚持以各 类培训、竞赛活动为载体，各部门各单位促进党员干部职工观念转变、 能力提升。党政机关和公共服务行业工作人员的学习、思考、行动、 管理、公共服务、沟通协调、创新、应对突发事件、心理调适、应对 公众等方面的能力得到快速提升，深入推进行政审批制度改革，优化 再造行政审批流程，减要件，减程序，减时间，减收费项目，真正实 现由审批型向服务型转变。通过开展不作为慢作为专项治理，领导干 部深入基层了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导 工作，向群众学习，向实践学习，与群众座谈的多了，跟干部谈心 的多了，领导之间沟通商量多了，到困难和矛盾集中、群众意见多的 地方去的多了。会风进一步改进，开短会、讲短话，说实话，提高会 议实效。不作为慢作为、门好进事却难办等不良作风得到有效整顿， 营造了风正、心齐、劲足、气顺的良好干事创业氛围。护士自查整改报告篇15本人通过第一阶段