在全市工会创新亮点工作座谈会上的讲话135402.docx

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1、在全市工会创新亮点工作座谈会上的讲话市人大常委委会副主任任、总工会会主席 马玉玉芳 （22012年年4月12日）同志们：今今天，我们们在这里召召开全市工会创新亮亮点工作座座谈会，主主要任务是是进一步学学习贯彻市市第三次党党代会精神神，探讨在在新形势下下如何进一一步找准工工会工作的的切入点和和着力点，争争取党政把把更多资源源和手段赋赋予工会，进进一步创新新工作思路路，深入推推进“两个普遍遍”工作方针针的贯彻落落实，积极极参与加强强和创新社社会管理，充充分发挥工工会组织在在组织、引引导、服务务和维护职职工合法权权益中的重重要作用。召开工会会工作座谈谈会的这种种形式很好好，今后我我们要多采采取这种方

2、方式来研讨讨工作、促促进工作，这这既是研讨讨也是交流流，更是集集思广益思思想的“大碰撞”。刚才，听听了大家的的发言，很很受启发，大大家联系实实际，在理理性思考、深深入探讨、相相互交流中中产生了很很多思想的的“火花”，为我们们在新形势势下更好地地做好工会会创新亮点点工作提供供了好的思思路。这次次座谈会主主要有三个个特点：一一是准备充充分、有的的放矢。大大家对这次次座谈会高高度重视，大大家的发言言紧扣党的的十七届六六中全会、市市第三次党党代会和自自治区总工工会十届十十三次全委委（扩大）会会议精神，放放眼“十二五”规划，对对做好工会会创新亮点点工作有较较深入的研研究，对下下一步工会会创新亮点点工作有

3、新新思考、新新定位、新新目标、新新举措。二二是发言踊踊跃、讨论论热烈。今今天，大家家发言积极极主动、气气氛热烈。通通过讨论，大大家对今后后创新亮点点工作思路路更清晰、工工作重点更更明确、工工作举措更更务实，对对做好新形形势下的工工会工作更更有信心。三三是着眼实实际、积极极探索。大大家的发言言结合了各各自的实际际，结合了了职工群众众的诉求和和愿望，探探讨了新时时期维护职职工群众合合法权益的的方式和途途径，探索索了推动工工会工作创创新发展的的思路和举举措。今天天的会议取取得明显成成效，对推推动下一步步工会工作作将产生积积极作用。市市总工会要要对会议的的发言进行行汇总整理理，对大家家提出的意意见和建

4、议议认真研究究。下面，我我就近年来来的创新亮亮点工作作作一简要总总结，并对对进一步开开展好今年年的创新、培培植亮点工工作讲几点点意见：一、统一认认识，客观观评价创新新和亮点工工作的成效效近年来，全全市各级工工会组织按照党党的十七大大、中国工工会十五大大、市委及自治区区总工会的的安排部署署，深入贯贯彻落实科科学发展观观，紧紧围围绕团结动动员广大职职工为实施施新一轮西部部大开发战战略和“十一五”、“十二五”规划建功功立业这一一中心，以以发展和谐谐劳动关系系为主线，以以落实“两个普遍遍”为重点，深深入实施职职工建功立立业、素质质提升、维维权帮扶、组组织建设四四大工程，强强化“创双优”、“创争”、“和

5、谐企业业创建”、“创先争优优”四大载体体，在促进进经济发展展、服务职职工群众、维维护职工权权益、强化化自身建设设上，积极极作为，主主动担当，团团结动员广广大职工群群众在促进进全市经济济发展战略略转型和宁宁南区域中中心城市建建设中，充充分发挥了了主力军作作用。特别别是转变观观念，创新新思路，在在打造品牌牌工会、维维权工会、帮帮扶工会、效效能工会上上进行了大大胆探索，呈呈现出许多多亮点和特特色,受到到了党委政政府的肯定定、职工群群众的拥护护和社会各各界的认可可。各级工工会组织始始终把开展展创新、培培植亮点作作为提升水水平、完成成工作的重重要抓手，紧紧贴党政中中心、紧贴贴当地实际际、紧贴职职工群众，

6、创创新思路更更加清晰，创创新重点更更加突出，创创新成效更更加明显，带带动和促进进了整体工工作的发展展。为在全市市各级工会会组织营造造浓厚的创创新和培植植亮点氛围围，市总工工会党组将创新新亮点的培培育纳入工工会重点工工作进行安安排部署，并并列入考核核县区和直直属基层工工会工作的的重点内容容之一。通通过对创新新亮点工作作的检查评评比，互学学点评，考考核验收等等措施，促促使各级工工会形成了了“比、学、赶赶、超”的工作氛氛围。自22008年年以来，市市总工会通通过务实拼拼搏、开拓拓创新，涌涌现出了“工会班”助学、“工字号昊昊东创业示示范园区”、“劳模爱心心苑”、“工会组织织异地牵手手结对，共共解移民就

7、就业维权难难题”四项创新工工作和“建立交流流观摩新机机制”、“建立劳务务产业工会会维权新机机制”、“四项措施施提高三项项合同签订订率”、“举办大活活动塑造大大形象”、“政府出实实招，破解解乡镇（街街道）工会会无编无人人问题”、“心连心，面面对面，救救助长效机机制实现对对特困生全全程帮扶”六项亮点工工作。四县县一区工会会涌现出“网络帮扶扶实现乡镇镇全覆盖，推推动工会整整体工作提提速增效”一项创新新工作和“文化大蓬蓬车”、“店员联合合工会”、“农民工技技能培训模模式新效果果好”、“星级职工工维权帮扶扶中心”、“大学生回回乡创业园园”、“大学生科科技特派员员”“区域性性集体合同同促固原清清水河工业业

8、园区劳动动关系和谐谐稳定”、“1+4维权行动动常态化，有有效维护职职工合法权权益”、“创建西吉县总总工会秦腔腔业余剧团团，推进职工工文化服务务体系建设设”九项亮点工工作。特别别是市总工工会创办的的“工会班”助学机制制，在全总总副主席、书书记处第一一书记王玉玉普同志来来固原慰问问视察工会会工作时给给予了充分分肯定，要要求总结固固原市的做做法，并在在全国进行行推广。实实践充分证证明，开展展创新、培培植亮点是是促进工运运事业又好好又快发展展的有效载载体和抓手手，是提高高工会工作作整体水平平和工会干干部整体素素质的有效效途径。 全市各级工工会组织在实践践中总结和和积累了一一些宝贵经经验，在今今后的工作

9、作中要坚持持发扬。一一是各级工工会领导班班子的坚强强有力是开开展创新、培培植亮点，推推动工作的的基础和前前提。创新亮点点单位的领领导班子特特别是一把把手对创新新亮点的重重视程度决决定着创新新亮点工作作的质量和和效果。凡凡是思想上上重视，尽尽职尽责，不不打折扣、不不讲客观理理由，以认认真的态度度，扎实的的作风，完完善推进创创新亮点工工作的机制制，搭建推推行创新亮亮点的平台台，在工会会上下形成成浓厚的抓抓创新亮点点工作的氛氛围，极大大的调动和和激发广大工工会干部和和职工群众众推行创新新亮点工作作的积极性性和主动性性，创新和和亮点的数数量就多，质质量就高。二是结合实际、服务党政中心工作是开展创新、培

10、植亮点的根本。创新亮点工作不仅仅是“点”的建设，也不是供上级领导和有关单位观摩学习的“模型”，它应该是带动和影响全局工作的“源动力”、“助推器”。只有立足实际，注重实效，把服务大局作为工会工作主要任务。紧贴党政工作大局找准切入点，整合资源，形成合力，扩大工会社会影响。在认真分析上情、了解下情的基础上，确定出哪些工作可能抓出亮点，哪些工作能推升为创新，然后根据实际确定出创新、亮点工作，再通过一系列行之有效的落实措施，将抓创新亮点工作的思路、措施、方法、形式推广，运用到其他工作当中，创新才会有意义，才能带动整体工作上台阶。只有这样，才能形成亮点频闪、全面开花的工作局面。三是坚持把党的领导作为开展创

11、新、培植亮点，推动工作的关键。搞好工会工作的关键是积极争取党政重视与支持，赋予工会更多资源和手段，营造工会工作良好环境。特别是要抓好工会创新亮点工作，必须借势借力，在整合工会内外资源、协调各方面的力量，凝聚形成工作合力。要紧紧依靠党的领导，围绕中心，服务大局，找准工会工作与党政中心工作的结合点，赢得党政的信赖和支持。要注重搞好横向互动，理顺工会各部室间的工作关系，明确职责任务，形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制，统筹推进各项工作，多轮驱动，协调运转；要注重搞好上下联动，加强对基层工会的领导和指导，以上带下，以下促上，上下结合，形成推动工作的整体合力；要注重搞好内外协作，加强工

12、会与相关部门的协调配合，互通信息、共享资源，用足“内力”，借助“外力”，内外结合，依托相关部门资源，调动各方面的积极性，共同推动工会工作创新突破。二、认清形形势，进一一步增强开开展创新、培培植亮点的的紧迫感和和责任感创新作为一一种理念已已经成为当当今时代的的主题，成成为一个国国家和民族族赖以生存存和发展的的保证。有有创新才有有作为，有有作为才有有地位。工工会组织作作为党领导导下的工人人阶级的群群众组织，国国家政权的的重要社会会支柱，在在新的形势势下，立足足全局，拓拓宽视野，用用新的观念念和新的思思维，创造造性地开展展工作，不不仅具有历历史的继承承性，更具具有现实的的紧迫性。1、开展创创新、力推

13、推亮点是各各级工会围围绕中心、服服务大局，推推进我市经经济和社会会事业又好好又快发展展的必然要要求。今年年是我市跨跨越发展、强强市富民的的重要一年年，也是实实施“十二五”规划承上上启下的关关键一年。市第三次党代会已经明确提出了“把握一个主题、推进三个转变、实施六大战略”的发展思路和“建设富裕文明和谐幸福新固原”的奋斗目标及工业强市的发展战略。同时，我们面临着新一轮西部大开发、“十二五”规划实施、国家新十年扶贫开发、自治区生态移民攻坚、建设宁南区域中心城市等千载难逢的发展机遇。各级工会组织都要必须顺应时代发展的要求，敢于打破传统思维方式，正确树立符合时代特征的工作理念。必须清醒地认识到新时期工会

14、工作的复杂性、挑战性，自觉地把工会工作放在全局的大背景中来审视，放到经济建设的主旋律中来谋划，放在努力构建和谐社会中来考虑，重视创新、善于创新，工会工作才能充满活力，更快发展，才能在实现我市科学发展、跨越式发展中发挥工会组织应有的作用。 2、开展创新、培植亮点是适应当前形势、破解工会工作面临新情况新问题的必然要求。当前和今后一个时期，推进发展战略转型、加快转变经济发展方式是全市的重大战略任务，也是我市推动科学发展的根本举措。随着我市产业结构的不断调整、发展方式的不断转变，劳资关系复杂化、多样化趋势日益明显，构建和谐劳动关系、调处劳资矛盾、稳定职工队伍、促进企业和谐发展的重要性更加凸显，提升职工

15、文化技能水平、培育高素质职工队伍的任务更加迫切；维护职工队伍和工会组织的团结统一、巩固党的阶级基础和群众基础的责任更加重大。我们一定要站在推动科学发展、促进社会和谐、巩固党的执政基础的战略高度，充分认识新形势下加强和改进工会工作的重要意义，切实以强烈的责任感、使命感和紧迫感，全力做好新形势下的工会工作。必须着眼于形势和目标任务的变化，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，突破传统的思维定势，用开放的思维、开明的思想对待和处理不断发展变化的新情况和出现的新问题，推动工会工作在创新中发展。 3、开展创新培植亮点是提高工会工作整体水平和工会干部整体素质的必然要求。工会工作创新的过程，也是工会干

16、部不断学习、不断总结、不断提高的过程，只有亲自参与和经历过工作创新的工会干部，才能更加主动地加强理论学习和实践锻炼，不断提高自身素质，更加主动地投身到知识经济建设主战场。工会工作要“出精品、创特色、争一流”，其实质就是工会工作要不断进行创新。工会干部要提高自身素质，一个很有效的手段，就是投身到工会工作创新的实践中去，在实践、认识、再实践、再认识的过程当中使自己的理论和业务水平得到提高。反之，如果满足于已取得的成绩，不思进取，或者整天陷于具体事务之中，思维闭塞，或者思想保守，不敢有所作为，就会逆水行舟，不进则退。因此，工会干部只有在创新的过程中不断学习、不断总结、不断提高，坚持用新的眼光审视工作

17、，用新的理念谋划发展，大胆突破传统思维定势和经验的束缚，把上级的方针、决策与工会实际结合起来，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，努力在结合中出思路、出新招、出实效，才能不断提高自身素质，不断推动创新。三、把握内内涵，切实实增强创新新亮点工作作的实效性性创新，是人人们创造性性的思维与与实践，就就是紧扣实实践，发现现新的规律律、突出新新的特点、总总结新的亮亮点、推动动新的发展展。开展创创新、培植植亮点必须须立足工会会的性质、职职能、地位位、优势和和特点，不不断地开展展创新、培培植亮点，为为工会工作作注入新的的活力。一是在组织织起来、全全面覆盖上上推进创新新亮点工作作。工会是是国家政权权

18、的重要社社会支柱，把把广大职工工组织起来来，实现工工人阶级队队伍的团结结和统一是是中国特色色社会主义义工会发展展道路的本本质要求。各各级工会要要根据新时时期组织形形势的变化化、产业结结构的变化化、职工队队伍结构的的变化、劳劳动关系的的变化、组组织建设形形式的变化化等等，深深入研究工工会组织建建设创新，最最有效地把把广大职工工组织起来来，在党的的坚强领导下下，团结带领广广大职工，在在各个领域域、各条战战线共同奋奋斗。二是结合“面对面、心心贴心、实实打实服务务职工在基基层”活动的开开展，在服服务职工、切切实维权上上推进创新新亮点工作作。全市各级工工会组织要要以目前正正在开展的的“面对面、心心贴心、

19、实实打实服务务职工在基基层”活动为契契机，紧扣扣工会是“职工之家家”，真正做做好职工的的知情人、贴贴心人、代代言人、帮帮扶人，在在为职工群群众做好事事、办实事事、解难事事上下功夫夫。做到好好事办得更更好、实事事办得更实实，机制新新、方法活活、效果好好，在维权权帮扶上展展示工会的的风采。要要广泛深入入开展服务务职工活动动，密切工工会与职工工的联系，增增强职工对对工会的认认同。各级级工会干部部必须牢固固树立群众众观点，坚坚持群众路路线，牢牢牢把握密切切联系职工工群众这一一工会工作作的生命线线。增强职职工对工会会组织的认认同，关键键是要找准准工会坚持持服务大局局和服务职职工群众有有效结合的的连接点，

20、工工会组织必必须坚定不不移推进服服务型工会会建设，坚坚持重心下下移，真心心服务职工工，让广大大职工享受受到各级工工会组织实实实在在的的服务，更更加深切地地感受到工工会组织是是名副其实实的“职工之家家”。通过深深入开展“面对面、心心贴心、实实打实服务务职工在基基层”活动，把把服务科学学发展与服服务职工群群众结合起起来，把解解决职工群群众生产生生活问题与与做思想政政治工作结结合起来，把把在大局中中发挥作用用与转变工工会干部作作风结合起起来，从为为广大职工工谋利益的的角度去想想问题、办办事情，切切实增强工工会组织凝凝聚力，扩扩大在职工工群众中的的影响力。三是在维护护稳定、构构建和谐上上研究创新新亮点

21、工作作。要紧扣扣工会是党党联系职工工群众的桥桥梁和纽带带，在切实实处理好改改革、发展展、稳定的的关系上下下功夫。构构建和谐社社会是党的的十七大确确立的重大大战略目标标，工会要要认真履行行第一知情情人、第一一报告人、第第一帮扶人人、第一监监督人的职职责，要从从“群体”着眼，从从“个体”帮起，将将工作的切切入点放在在基层，落落实到每个个职工，切切实关心困困难职工的的生产生活活困难问题题。工会干干部要充满满爱心，换换位思考，履履行好基本本职责。必必须围绕职职工群众最最现实、最最关心、最最直接的利利益来落实实，把维护护职工合法法权益贯穿穿到工会工工作的方方方面面、各各个领域，做做到职工冷冷暖有人问问、

22、呼声有有人听、难难事有人解解，使广大大职工感受受到工会大大家庭的温温暖，增强强工会组织织的亲和力力和凝聚力力。四是在推进进我市经济济社会跨越越式发展上上研究创新新亮点工作作。要紧扣我我市现阶段段推进跨越越式发展的的主题，以以科学发展展观为统领领，以务求求实效原则则确定创新新主题，以以新颖形式式激活职工工创新兴趣趣，以发展展意识和激激励机制强强化创新动动力，努力力探索工会会工作服务务经济社会会跨越式发发展的新机机制和新方方法，不断断赋予新的的时代内容容。特别要要积极探索索市场经济济条件下创创新劳动竞竞赛的组织织机制、宣宣传机制、激激励机制、管管理机制的的实现形式式，创造新新的经验，提提高广大职职

23、工的参与与度和贡献献率，使劳劳动竞赛显显示出常赛赛常新的生生命活力，在在我市跨越越式发展的的伟大实践践中充分发发挥主力军军作用。四、加大力力度，进一一步推动创创新亮点工工作向纵深深发展开展创新力力推亮点是是促进工运运事业又好好又快发展展的有效载载体和抓手手，旨在调调动和激发发各级工会会组织和广大大工会干部争争先创优的的热情，促促进工会各各项工作有有所创造、有有所建树、有有所突破、又又好又快发发展。全市市各级工会会组织要认真真总结近年年来开展创创新培植亮亮点工作的的经验，改改进工作方方法，创新新工作措施施，加大工工作力度，推推动创新亮亮点工作向向纵深发展展。 一要正确确处理评比比与建设的的关系，

24、在在巩固成果果上下功夫夫。开展创创新培植亮亮点是一种种手段，提提升工会工工作水平才才是根本目目的。这就就要求各级级工会组织织必须正确确认识和处处理评比与与建设的关关系，自觉觉做到不为为名利争高高低，要为为工运事业业发展做贡贡献;不在在单纯评比比上用心思思，要在提提高工作水水平上下功功夫;不在在表面形式式上做文章章，要在全全面建设上上见成效。创创新亮点要要坚持建在在平时、创创在平时、比比在平时，贯贯穿于各项项工作的全全过程。各各级工会领领导干部要要经常分析析创新亮点点工作形势势，找出存存在的薄弱弱环节，明明确改进和和加强的措措施，使创创新亮点工工作保持旺旺盛的生命命力，切实实发挥引领领全局工作作

25、的作用。要要把抓创新新亮点作为为干工作的的常态，力力求从突击击型向常态态型、短期期型向持久久型、整治治型向建设设型、治标标型向治本本型转变。二是正确处处理部署与与指导的关关系，在增增强实效上上下功夫。要提高创新亮点工作的质量、保证创新亮点工作的正确方向，很重要的在于实施正确的指导。各级工会要重视对亮点工作的统筹安排和跟踪指导，在亮点建设取得成绩时及时鼓励鞭策、出现问题时及时帮助指导、遇到困难时及时排忧解难，通过实施正确及时的引导，促进亮点工作健康发展。三是正确处处理开展创创新培植亮亮点与做好好常规工作作的关系，在在推进全面面工作上下下功夫。创创新工作与与常规工作作是相辅相相成的关系系。创新工工

26、作的内容容寓于常规规工作之中中。各级工工会要将开开展创新培培植亮点融融入在常规规工作之中中，在推进进常规工作作中开展创创新、培植植亮点，以以创新亮点点工作的开开展推动常常规工作的的落实。今今年第一季季度已经过过去了，各各项工作均均已全面推推开，我们们必须一步步不停、一一刻不松，一一切从快推推进，为全全年工作奠奠定坚实基基础。当前前，我们要要认真抓好好国家“两会”精神的学学习宣传贯贯彻、“面对面、心心贴心、实实打实服务务职工在基基层”活动的前前期调研工工作、庆“五一”国际劳动动节的各种种活动和表表彰会的筹筹备工作等，希希望各级工工会组织立立即行动起起来，以时时不我待的的精神，趁趁势而上，在在落实

27、上下下功夫，为为全市经济济社会发展展做出工会会组织应有有的贡献！同志们，创创新发展的的进程只有有起点，没没有终点；创新发展展的追求没没有最好，只只有更好。让我们在市委和自治区总工会的坚强领导下，振奋精神、开拓进取、发扬成绩，再接再厉、自加压力、争创一流，进一步增强主动意识、责任意识、机遇意识和创新意识，集小胜为大胜、以量变促质变，推动工会工作的创新发展，在新一轮西部大开发中再立新功、再作贡献!附表：1合作经营协协议书甲方：乙方：经甲乙双方方友好协商商，就中石石油煤层气气保德区块块地面工程程合作经营营事宜，自自愿达成如如下协议，以以资信守：一、合伙宗宗旨：共同同合作、合合法经营、利利益共享、风风

28、险共担。二、合作经经营项目：中石油煤煤层气保德德区块地面面建设工程程。三、合作经经营地点：山西省保保德县。四、出资金金额方式：期限垫付付。1、甲方以以现金方式式出资2000万元；乙方以现现金方式出出资2000万元（主主要用于补补足前任合合伙人撤资资款项）。2、合同签签订之日乙乙方向甲方方交付1000万元投投资款，剩剩余1000万元乙方方须在20012年33月31日日前全额到到位。3、20112年3月月31日前前应付前任任合伙人撤撤资的177万利息，双双方各承担担8.5万万元。4、乙方垫垫付20112年2月月开工前期期全部费用用。（回款款前）五、股份划划分：甲方方 % 、 乙方 %。作作为确定盈

29、盈余分配和和债务承担担的基础。六、合作期期间甲乙双双方的出资资为双方共共有资产，不不得随意请请求分割。七、甲乙双双方的任何何一方原则则上不得中中途退撤，任任何一方在在不给合作作事务造成成不利影响响的前提下下可以退出出，但须经经双方协商商认可。八、甲乙双双方的分工工、权力与与义务：1、甲方为为合作项目目的负责人人，全面负负责合作业业务的日常常经营与管管理，重点点负责商务务活动及工工程的回款款工作。费费用不得超超过工程总总额的100%。2、乙方负负责合作项项目的生产产，施工、安安全工作。3、以甲方方公司的名名义，在保保德县与当当地银行开开设账户，双双方各留印印鉴、共同同管理。乙乙方负责施施工过程中中的财务工工作，对于于涉及财务务、账目以以及借款、还还款、日常常投资等资资金使用事事项在超过过 元额度（ 元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。九、盈余分分配与债务务承担：合作双方共共同经营，共共同合作、共共担风险、共共负盈亏。十、合作任任一方违反反本协议导导致合作损损失的，应应当对另一一方承担。本协议未尽尽事宜，双双方协商解解决。本协议一式式 2 份，甲甲乙方各执执一份，经经甲乙方签签字画押后后生效。甲方： 乙方方：年 月 日 年年 月 日