校园招聘网站的需求分析166031.docx

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1、某核电公司校园招聘网站的分析与设计1背景及意意义当今世界，人人才是企业业的核心竞竞争力，得得到人才，就就已经奠定定了企业成成功的基石石，正所谓谓“得人心得得天下”。企业很很重视“投资回报报”，人力资资源管理活活动中最影影响其投资资回报的一一项，就是是“招聘选拔拔”。随着时代的的发展,很多公司司在招聘时时都会收到到成千上万万的简历，如如何挑选合合适的应聘聘者称为公公司比较棘棘手的事情情，这给公公司的人事事部门带来来相当大的的工作负担担。与其他他传统的人人才中介相相比，网上上招聘具有有低成本、大大容量、速速度快和强强调个性化化服务的优优势。它允许更加加灵活的交交互方式，提提供更丰富富的信息资资源。

2、在本本题中要求求设计一个个自动化的的招聘系统统以方便人人事部门的的招聘工作作，提高他他们的工作作效率，同同时也能让让公司找到满满意的人才才。2需求规定定本项目所设设计的网站站为求职者者与招聘公公司之间建建立了一座座桥梁，其其中有公司司人事管理理者、个人客户户的分别入入口。2.1首页页设计首页设计应应该清晰简简单、美观观大方，同同时还要做做到信息充充足，突出出公司的特特点和操作作的入口。2.2个人人用户功能能应聘者者入口（前前台）个人用户功功能模块图图，见图22.1。个人用户功功能包括新新用户注册册，浏览公公司相关信信息，浏览览公司培训训及发展信信息，查看看招聘动态态，简历投投递，以及及对一些不

3、不明问题通通过系统提提供的学子子交流功能能与公司招招聘人员进进行交流。新用户注册册功能：未未注册成会会员的用户户可以浏览览公司相关关信息、招招聘动态、培培训与发展展等内容，但但若要尽心心简历投递递，及在留留言板留言言，则需要要注册自己己的信息。注注册的内容容包括电子子邮箱（常常用），密密码，身份份证号码，与与身份证号号相符合的的姓名，以以及毕业年年份。浏览公司相相关信息功功能：可浏浏览公司简简要介绍、企企业所倡导导的文化理理念以及公公司员工的的风采，使使应聘者对对公司的情情况有一大大致的了解解。2.1 个人用户户功能模块块图浏览培训与与发展功能能：包括职职业发展与与培训机制制两个子功功能。应聘

4、聘者通过职职业发展，来来展望核电电行业的未未来；培训训机制向应应聘者展示示培训的主主要方向及及主要内容容。查看招聘动动态功能：包括查看看职位介绍绍、招聘流流程、校园园活动及应应聘须知。应应聘者可浏浏览职位介介绍，也可可通过专业业来查询是是否有合适适自身的职职位；招聘聘流程简要要介绍了招招聘从投递递简历直至至签约的主主要流程；校园活动动，应聘者者浏览公司司各招聘小小组在不同同地区的各各高校校园园内，召开开的宣讲会会的时间地地点等动态态信息，以以及进行简简历投递、面面试（3次）、体检检、签约直直至招聘结结束的所有有行程安排排的时间；通过浏览览应聘须知知，应聘者者可以对简简历填写时时注意的事事项、面

5、试试注意事项项、体检注注意事项以以及签约注注意事项有有比较清晰晰详细的了了解。简历投递功功能：应聘聘者注册成成功，浏览览了公司相相关信息及及要求后，可可进行简历历投递。首首先填写个个人简历，简历输入包括应聘者的基本信息、工作经历、教育经历、基本技能、家属关系、个人简短评价等，它们组成应聘者的简历信息。然后进行试题检测，最后进行提交。公司人事管理人员，会根据回答问题的情况及简历内容，来进行第一次面试通知（电话/Email通知）。学子交流功功能：浏览览常见问题题及解答，对对仍有异议议或不清楚楚的问题通通过留言板板与公司招招聘人员进进行交流。2.3公司司人事招聘聘管理功能能公司人人事管理者者入口（后

6、台台）公司人事招招聘管理功功能的功能能模块图，见见图2.22。公司人事管管理者登录录该系统后后，实现的的功能主要要包括：发发布公司相相关信息，发发布人才发发展与培训训信息，发发布动态招招聘信息，招招聘管理，及及学习交流流功能。2.2 公司人事事招聘管理功功能管理员登录录功能：为为管理员提提供一个登登录入口，保保证系统的的安全性。发布公司相相关信息、发发布培训与与发展、发发布招聘动动态、以及及学子交流流功能模块块与前台是是相对应的的，详细功功能参见个个人用户功功能。招聘管理功功能：应聘聘者在输入入简历后必必须回答试试题，试卷卷从题库中中随机抽取取，每次抽抽取试题一一套，应聘聘者须回答答这套试题题

7、，公司人力资资源人员通通过试卷的的回答情况况和简历情情况来选择择应聘者。人事管理者可对题库进行更新。用户完成简历录入和回答试题后，确认无误，点击提交，系统将简历信息，和试题回答信息提交给数据库。简历收藏主要是完成对应聘者投递给公司的简历以及公司管理者收藏的简历的管理。3概要设计计3.1总体体架构图前台新用户注册公司相关信息公用职业发展与培训招聘动态招聘管理学子交流后台人事管理者登录3.2系统统功能模块块设计根据系统的的需求分析析，进行系系统的模块块化设计。系系统采用模模块化设计计，系统实实现七个功功能。新用户注册册模块。应应聘者通过过注册，来来获得投递递简历以及及留言的权权限。公司相关信信息模

8、块。人人事管理者者将公司的的简要介绍绍、公司文文化理念、员员工生活工工作的风采采予以发布布，应聘者者可对其进进行浏览，对对公司有一一定程度的的了解。职业发展与与培训模块块。人事管管理者发布布核电行业业的职业发发展，以及及不同岗位位的培训机机制，应聘聘者可对其其进行浏览览。招聘动态模模块。人事事管理者发发布职位介介绍、招聘聘主要流程程（在线投递简简历及筛选选面试（3次）体检签约）、校园宣宣讲会等活活动安排、应应聘须知等等内容。应应聘者可对对其进行浏浏览。招聘管理模模块。应聘聘者注册完完成后，进进行简历投投递、在线线的综合测测评、提交交简历。人人事管理者者根据职位位要求发布布相关试题题；对已提提交

9、的简历历，根据简简历的内容容及测评的的结果，进进行筛选，收收藏需要进进一步面试试的应聘者者的简历。学子交流模模块。应聘聘者对于自自己不清楚楚或者有疑疑义的问题题进行提问问。人事管管理者对其其问题进行行回答，并并将比较集集中的问题题整理到“常见问题题解答”中。人事管理者者登录模块块。人事管管理者需要要进行登录录，才能进进入系统，进进行相关信信息发布及及处理。3.3数据据库设计（简要要）对该招聘系系统进行需需求分析以以后，进入入概念设计计阶段。经经过分析，该该系统数据据表设计如如下：1.新用户户注册表（Userr）数据单元名名称会员信息（Userr）组成字段名名称格式范围说明E_Maiil电子邮件

10、字符50登录账号Passwword密码字符16登录时输入入的密码IDcarrd身份证号字符20Name姓名字符50姓名/联系系人Gra_YYear毕业年份字符5会员的毕业业年份Re_orr_nott简历投/否否字符2是否投递简简历设计说明电子邮件不不允许重复复，身份证证号和身份份证姓名应应一致2.人事管管理者登录录（Admmin）数据单元名名称人事管理者者（Admmin）组成字段名名称格式范围说明Accouunt账号字符50登录账号Passwword密码字符20登录时输入入的密码Name姓名字符50人事管理者者姓名设计说明登录账号不不允许重复复3.职位列列表（Poositiion）数据单元名名

11、称职位列表（Position）组成字段名名称格式范围说明Posi_Namee职位名称字符50Posi_Dep所属部门字符50Posi_Propp职位性质字符255职位工作性性质Treattmentt薪资待遇字符20Majorr_andd_Numbeer招聘专业及及人数字符255应聘者的专专业要求，及及招聘人数数设计说明职位名称不不允许重复复4.简历（Resuume）数据单元名名称简历（Reesumee）组成字段名名称格式范围说明Name真实姓名字符50Formeer_Naame曾用名字符50sex性别字符4Birthhday出生日期字符20Birthh_Plaace出生地字符128Wed_oo

12、r_noot婚否字符4是/否Idcarrd身份证号字符50与会员注册册时一致Stu_NNumbeer学号字符20PolitticsSStatuus政治面貌字符20Heighht身高数字小数单位（厘米米）Weighht体重数字小数单位（千克克）BlooddTypee血型字符4O/A/BB/AB型型Natioonaliity民族字符20Statee_Heaalth健康状况字符10健康/一般般/较弱Sourcce_Sttu生源地字符128High_Edu最高学历字符20Schoool_Hiigh_Edu最高学历毕毕业学校字符50Job_HHope希望从事的的工作字符10行政/管理理Firstt_Po

13、ssitioon第一期望加加入职位字符50Seconnd_Posittion第二期望加加入职位字符50Assiggn_Orr_No服从分配字符4是/否Salarry_Hoope薪酬期望字符20期望值范围围Faithh宗教信仰字符20Houseeholdd_In_Schoool户口是否迁迁至学校字符4是/否Houseeholdd_Town是否城镇户户口字符4是/否Otherr_Explaanatiion其他需要说说明的情况况字符255关于个人，需需要说明的的其他情况况Emaill电子邮箱字符50Firstt_Conneectioon第一联系方方式字符20常用的联系系方式（固固定电话、手手机）Se

14、connd_Conneectioon第二联系方方式字符20以备第一联联系方式失失效Addreess通信地址字符128PostCCode邮编字符10HomeAAdd家庭住址字符128Colleect_OOr_Not是否收藏字符4招聘人员是是否收藏了了该简历设计说明要求信息真真实可查，身身份证号不不重复5.试题（Teest）数据单元名名称试题（Teest）组成字段名名称格式范围说明TextIID题号字符10试题编号Titlee题目字符100问题内容A选项A字符128B选项B字符128C选项C字符128D选项D字符128Selecct选项选择字符4应聘者所选选的选项FT正确与否字符4是/否Score

15、e分值数字整数设计说明题号不重复复，采用题题库机制，管管理员向题题库中添加加、删除、修修改试题6.留言板板（Messsage）数据单元名名称留言板（MMessaage）组成字段名名称格式范围说明MessIID编号字符10LeaveeWordd留言内容字符255应聘者留言言LeaveeTimee留言时间时间ReplyyWordd回复内容字符255招聘者回复复ReplyyTimee回复时间时间HotLeevel提问热度数字整数类似问题的的重复度设计说明编号不重复复 7.相关信信息（Otther）数据单元名名称相关信息（Other）组成字段名名称格式范围说明OtherrID编号字符10Kind类别字符100公司简介/文化理念念/员工风风采/职业业发展/培培训机制/招聘流程程/校园活活动Text内容字符MAX对上面某一一类别的详详细说明文文本设计说明编号不重复复