贸易公司安全生产管理制度汇编15180.docx

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1、宜宾竹之琨林业有限责任公司安全生产管管理制度度汇编 第 69 页 共 69 页安全第一！预防为主！2017年年8月重新新修订目 录安全生产管管理机构构3安 全 生生 产 责 任任 制4安全生产教教育培训训制度10安全设施、设设备管理理制度12生产作业场场所防火火、防毒毒、防爆爆和卫生生制度15安 全 检检 查 制 度度16安全隐患的的整改制制度19事故调查处处理制度度20安全生产奖奖惩管理理制度22危险作业安安全管理理制度26废弃物处理理制度34安 全 议议 事 制 度度35仓库安全管管理制度度36安全费用投投入保障障制度40安全防火、动动火、用用火制度度42劳动防护用用品保健健品发放放管理制

2、制度43公司区道路路和外来来车辆管管理制度度44新建、改建建、扩建建和技术术改造45工程“三同同时”制度45危险化学品品安全经经营管理理制度48安全标签管管理制度度54安全生产档档案管理理制度55货运驾驶员员问询告告知制度度60危化品仓库库仓管员员安全生生产职责责61货物运输安安全生产产操作规规程62宜宾竹之琨琨林业有有限责任任公司安全生产管管理机构构为了做好我我公司的的安全管管理工作作，防止止事故发发生，经经公司研研究决定定成立宜宜宾竹之之琨林业业有限责责任公司司安全生产产管理小组组，专门门负责本本公司的的安全生生产管理理工作。 组长：赵晓晓黎 （总经经理）成 员：黄剑 肖卫卫东 罗志勇勇（

3、主管管副总及及各部门门负责人人）宜宾竹之琨琨林业有有限责任任公司 20017年8月22日安 全 生生 产 责 任任 制一、 总经理安全全生产责责任制:1、 总经理为全全公司安全全生产第第一责任任人，对对公司安安全生产产负全面面责任。认认真组织织实施贯贯彻落实实上级有有关安全全生产方方面的法法律法规规和技术术规范。2、 认真组织制制定并编编制安全全生产方方面的制制度和安安全技术术操作规规程及全全公司安安全技术术措施计计划和方方案，并并负责其其修订。3、 认真组织进进行安全全检查和和安全评评价，做做好监督督消除事事故的隐隐患，并并负责其其修订。4、 确保安全经经费及时时足额投投入。5、 对公司发生

4、生的事故故要及时时报告和和处理，并并负责保保护现场场，事故故处理要要坚持“四不放放过”的原则则。6、 组织公司的的安全检检查，确确保生产产设备、安安全装置置、防护护设施、处处于正常常运作状状态，发发现隐患患及时组组织整改改。公司司无力解解决整改改的，要要采取有有效的安安全防范范措施，并并及时向向上级部部门书面面报告。二、 安全生产分分管副总总经理责责任制：1、 安全生产分分管副总总经理，对公司司安全生生产负直直接责任任。负责责组织和和建立健健全安全全生产规规章制度度、操作作规程、事事故应急急预案。2、 落实“三同同时”，新建建、改建建、扩建建工程项项目的安安全设施施必须与与主体工工程同时时设计

5、、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。3、 审核安全技技术措施施计划，组组织制订订保证实实现安全全目标的的具体措措施，并并对贯彻彻执行负负责。4、 实施上级有有关安全全生产方方面的规规定和技技术规范范。组织织制订、审审批安全全培训计计划，参参加管理理人员安安全教育育和考核核。5、 落实有关安安全生产产规定和和要求，完完成好安安全生产产目标。6、 组织各部门门定期和和不定期期的安全全检查，确确保设备备以及作作业环境境处于良良好的状状态，发发现隐患患及时整整改。本本部门无无力整改改，要采采取临时时应急安安全措施施，并及及时向总总经理和和其他业业务主管管部门作作出书面面报告。7、 组织落实公公司

6、安全全教育，组组织开展展安全生生产竞赛赛活动，总总结交流流安全生生产经验验。8、 总经理指定定工作范范围内对对安全生生产负责责。三、 安全主任安安全生产产责任制制：1、 贯彻有关安安全生产产法律、法法规、制制度和标标准，参参与拟订订、修改改公司各各部门的的安全技技术规程程和安全全生产管管理制度度，并监监督检查查执行情情况。2、 协助副总经经理编制制安全技技术措施施计划和和方案，并并督促实实施。3、 制定全公司司安全活活动计划划，并组组织实施施。4、 组织安全员员进行业业务指导导，组织织搞好职职工教育育、培训训和考核核工作。5、 参与有关安安全作业业票证的的审核，并并检查落落实情况况。6、 负责

7、公司安安全装置置、防护护器具、消消防器材材和管理理。7、 监督审核安安全经费费使用情情况。8、 负责公司伤伤亡事故故统计上上报，参参与事故故调查。9、 深入现场进进行安全全检查，制制止违章章指挥和和违章作作业，对对不听劝劝阻者有有权停止止其工作作，并报报请领导导处理。10、 监督进场施施工的外外单位人人员，执执行安全全协议和和各项安安全规定定。11、 定期向公公司安全全生产责责任人汇汇报安全全生产情情况。四、 仓库主管安安全生产产责任制制：1、 每天对生产产仓库进进行安全全检查。2、 发现事故隐隐患及时时组织人人员进行行排除。3、 对新员工进进行安全全生产、防防火防爆爆等上岗岗前技术术培训。4

8、、 每月举行学学习教育育讲座，加加强对全全公司员员工的安安全生产产及消防防的宣传传教育。五、 班组长的安安全生产产责任制制：1、 组织职工学学习，贯贯彻执行行公司和和车间有有关安全全生产规规章制度度及要求求。2、 组织班组级级安全教教育和安安全活动动。3、 认真执行交交接班制制度，做做到班前前讲安全全，班中中讲安全全，班后后总结安安全。4、 检查岗位工工艺指标标及各项项规章制制度执行行情况，做做好设备备和安全全设施的的巡回检检查及维维护保养养，并认认真做好好详细记记录。5、 严格劳动纪纪律，不不违章指指挥，有有权制止止一切违违章作业业，监督督检查与与客区和和各种作作业，维维护正常常生产秩秩序。

9、6、 负责本岗位位防护器器具、安安全装置置和消防防器材的的日常管管理，使使之完整整好用。7、 发现隐患及及时解决决，并做做好记录录，不能能解决的的要上报报领导，同同时采取取有效的的防范措措施，发发生事故故要立即即组织抢抢救并保保护现场场，及时时报告。六、公司安安全员安安全生产产责任制制：1. 在安安全主任任的领导导下开展展工作，参参与拟定定 安全全技术规规程和有有关安全全生产管管理制度度，并监监督检查查执行情情况。2. 协助助安全主主任编制制安全技技术措施施计划和和方案，并并督促实实施。3. 制订订 安全全活动计计划，并并检查执执行情况况。4. 对员员工进行行业务指指导，协协助安全全主任做做好

10、安全全教育和和考核工工作。5. 负责责生产现现场日常常检查，制制止违章章指挥和和违章作作业，对对不听劝劝告者，有有权停止止其作业业，并报报领导处处理。七、仓管员员安全生生产责任任制1熟悉并并掌握所所经营的的各种危危险化学学品的名名称、主主要理化化性质、危危险性、包包装要求求、贮存存注意事事项、事事故应急急措施和和灭火方方法。2危险化化学品样样品必须须按化学学品危险险性类别别分类、分分项摆放放，对不不可混装装的危险险化学品品样品，必必须隔离离摆放。 33在危危险化学学品样品品摆上货货物架之之前，必必须认真真核对和和严格检检验物品品的名称称、规格格、安全全技术说说明书、安安全标签签、质量量、包装装

11、要求、有有无泄漏漏。样品品经检验验合格方方可摆放放货物架架。不符符合要求求的危险险化学品品，不得得入库。 44装卸卸、搬动动、分装装危险化化学品时时应按有有关规定定进行，做做到轻卸卸、轻放放，严禁禁摔、碰碰、撞击击、拖拉拉、倾倒倒和滚动动。装卸卸、搬动动、分装装对人体体有害和和腐蚀性性的物品品时，搬搬运人员员应根据据物品的的危险性性，穿戴戴相应的的防护用用品。 55使用用过的危危险化学学品包装装容器必必须妥善善保管，不不得随意意抛弃，未未经净化化处理，不不得更换换原安全全标签。6对保留留的危险险化学品品样品，应应定期检检查，发发现其品品质变化化、包装装变形破破损、渗渗漏、稳稳定剂短短缺，应应及

12、时进进行安全全处理。7过期、废废弃的危危险化学学品，必必须按照照危险废废物的处处置标准准进行处处置，不不得随意意抛弃。八、 员工的安全全生产责责任制1. 协助班长开开展安全全活动，提提出改进进安全工工作的建建议。2. 认真执行交交接班制制度，接接班前必必须认真真检查本本岗位的的设备和和安全设设施及工工具是否否完好。3. 遵守纪律，精精心操作作严格执执行工艺艺规程，安安全技术术规程和和操作法法；记录录清晰、真真实、整整洁；并并保持作作业场所所清洁。4. 按时巡回检检查诊断断和处理理自己岗岗位的异异常情况况。5. 正确使用和和妥善保保管各种种劳动保保护用品品、器具具和消防防器材。6. 不违章作业业

13、并制止止他人违违章作业业，对违违章指挥挥有权拒拒绝执行行，并及及向领导导报告。安全生产教教育培训训制度一、 公司司安全生生产教育育培训制制度分为为安全法法制教育育及安全全知识技技能教育育两大类类,前者者以提高高员工安安全思想想素质为为目标的的,后者者以提高高安全技技朮素质质为目标标的,教教育的内内容主要要有基本本的职业业安全卫卫生知识识和与本本企业本岗位位生产相相关的安安全技朮朮知识和和安全操操作技能能。二、 安全全生产教教育培训训内容中中安全法法制知识识的培训训在员工工入公司司后三天内内完成,内容包包含于员员工手册册中,安安全知识识技能教教育知识识的培训训则参照照公司年年度工作作计划的的进度

14、进进行,所所有员工工在正常常情况下下都应参参加所有有的安全全知识培培训不得无无故缺席席。三、 新员员工入公公司后上上岗前必必须进行行公司部门班组三三级安全全教育,并经评评估合格格后上岗岗,公司司级安全全教育由由分管安安全生产产工作的的行政人人事经理理负责执执行;公公司级安安全教育育合格后后分配到到部门后后进行部部门安全全教育及及班组安安全教育育,内容容必须包包括本部部门或班班组的安安全生产产制度,安全生生产要求求; 部门班组的的安全生生产状况况及危化化品仓储储知识及及其特点点;应急急预案等等。四、 员工工变换工工种调到到新岗位位工作时时,上岗岗前必须须接受班班组安全全生产教教育。离离岗时间间长

15、于两两个月者者,对原原工作已已生疏,复工后后要进行行班组安安全生产产教育。五、 变换换生产条条件是指指生产工工艺条件件生产设设备生产物物料作业环环境发生生改变。新新的生产产条件会会有新的的危害因因素,相相应有新新的防护护措施新的安安全操作作要求,就必须须针对生生产条件件改变而而带来新新的安全全问题对对工人进进行安全全教育。六、 从事事特种作作业的人人员如电电工司机等等必须经经过专门门的培训训并取得得特种作作业资格格,对已已取得安安全生产产特种作作业证书书的人员员,还需需不断增增强安全全意识提提高安全全技朮水水平。七、 企业业负责人人员的安安全素质质高低直直接关系系到企业业安全管管理水平,必须在

16、在接受了了政府安安全生产产综合管管理部门门的培训训后上岗岗。八、 企业业其它职职能管理理部门负负责人工程技技朮人员员和班组长长的安全全教育由由分管安安全生产产的企业业领导负负责。九、 按危危险化学学品安全全管理条条例规规定公司司从事运运输储存使用危化物物的人员员必须接接受安全全法律法法规专业技技朮职业卫生防防护和应应急救援援知识教教育,并并取得相相关资质质证书后方能上岗岗。 十、 公司司通过营营造安全全生产氛氛围组织安安全活动动安全培培训三种种形式,承诺向向公司所所有人员员提供足足够的安安全知识识教育培培训,保保证符合合法律的的要求,保证生生产进行行。安全设施、设设备管理理制度 一、总总则1.

17、 为了了加强生生产经营营设施的的管理，充充分发挥挥安全设设施在事事故预防防中的能能力，提提高各种种设施运运行的安安全性和和可靠性性，保障障生产作作业及其其作业人人员的安安全，避避免事故故发生，特特制定本本制度。2. 安全全设施是是执行有有关标准准、规范范，为保保障安全全生产而而设置的的安全防防护部件件或装置置，是生生产设施施的有效效组成部部分，必必须保持持与主体体设备、设设施同时时使用、同同时维修修和保养养，确保保其安全全可靠。3. 本制制度规定定了对安安全消防防设施、消消防器材材等设备备的管理理。4. 本制制度适用用于本公公司内生生产设施施的安全全管理。二、管理职职责1. 各各部门负负责其管

18、管辖范围围的生产产设施的的使用和和维护管管理并建建立相关关台帐。2. 行政政部负责责全公司司消防器器材、消消防设施施、生产设设备（含含特种设设备）、建建（构）筑筑物、安安全设施施的管理理并建立立台帐、设设备技术术档案。3.安全主主任负责责全公司司应急防防护器材材的管理理并建立立台帐。三、基本要要求1. 生产产设施的的设计、制制造、安安装、使使用、维维修、报报废应符符合国家家、行业业的有关关标准规规定。2. 执行行生产企企业建设设项目（新新建、改改建、扩扩建项目目）“三同时时”的管理理规定，安安全设施施必须与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入生生产使用用。3. 根据据生产特特点和危

19、危险特性性，应在在生产、储储存场所所设置相相应的监监测、 通风、调调温、防防火、灭灭火、防防爆、防防尘、防防毒、防防雷、防防静电、防防腐、防防护围堤堤等安全全设施、设设备，并并按有关关标准和和规定进进行维护护保养。4. 应根根据各类类设备的的使用、管管理、检检修需要要，制定定设备安安全操作作规程和和安全检检修规程程，并随随时督促促、检查查各项安安全规程程的严格格执行。7. 各应应实行设设备维护护保养分分工负责责制，确确定每台台设备、设设施的维维护保养养责任人人。8. 机械械设备的的润滑保保养，应应按润滑滑规定做做到定点点、定人人、定质质、定时时，发现现不正常常现象及及时处理理。9. 各部部门每

20、月定期期组织一一次对设设施进行行检查；仓库加强强设备和和相关设设施的巡巡回检查查。四、 安全全设施管管理规定定1. 我公公司的安安全设施施包括：1）检测设设施的干干湿/温温度计、监测视频探头；2）防护设设施的防防护罩、电电器过载载保护设设施、防防静电设设施、防防雷设施施、防暑暑降温设设施、通通风除尘尘排毒设设施、传传动设备备安全锁锁闭设施施、个体体防护器器材、安安全标志志或标识识等。3）紧急处处理设施施的紧急急切断/投用电电源、紧紧急切断断阀。4）灭火设设施的自自动水喷喷淋设施施、消火火栓、泡泡沫灭火火设施，消消防水管管网等。5）紧急个个体处理理的洗眼眼器、喷喷淋器；应急照照明等。6）应急救救

21、援设施施的应急急抢险装装备、应应急现场场医疗救救护装备备。2. 安全全设施在在投入使使用前，应应对操作作人员、设设备修理理人员或或其他相相关人员员进行安安全培训训。3. 操作作人员应应当熟悉悉安全设设施的主主要功能能，正确确使用，并并做好日日常检查查和维护护。4. 操作作人员发发现安全全设施损损坏或有有其他故故障，应应及时报报告主管管部门；影响设设备安全全运行或或影响人人身安全全的，应应停止运运转设备备，并悬悬挂安全全警示标标志。5. 各职职能部门门应分别别根据安安全设施施具体情情况，建建立重点点监控的的安全设设施台帐帐，并相相应制定定安全设设施定置置图；但但所有在在用的安安全防护护设施均均应

22、落实实专人负负责维护护保养。6. 安全全设施与与设备设设施相同同管理。安安全设施施的维修修、检修修应编入入设备的的检修计计划中。7. 在用用的生产产设施，其其安全设设施应齐齐全完好好，不得得随意拆拆除、挪挪用或弃弃置不用用。8. 因维维修设备备需要临临时拆下下安全设设施的，应应制订临临时安全全措施，并并在设备备修复后后，及时时恢复安安全设施施；如果果当班作作业不能能完成时时，应悬悬挂安全全警示标标志。9. 安全全设施需需要更换换时，应应选用同同样的规规格和型型号；选选用不同同型号或或规格的的，其安安全性能能不得低低于原安安全设施施的安全全性能。10. 安安全设施施改造或或更换为为不同型型号的，

23、必必须经使使用部门门安全主主任共同同确认后后进行；改造（更更换）完完成后，应应由上述述部门共共同验收收、确认认后，方方可投入入使用。11.每月月检查一一次消防防水泵及及喷淋系系统，确确保水泵泵、电机机、阀门门运转正正常。12.每月月检查一一次灭火火器材，及及时更换换过期失失效的灭灭火器，并并做好相相关检查查记录。生产作业场场所防火火、防毒毒、防爆爆和卫生生管理制度一、 公司区道路路必须保保持通畅畅，不得得堆放任任何物品品；二、 所有原材料料、半成成品必须须在规定定区域整整齐存放放，不得得占用防防火通道道；三、 仓库原材料料要根据据物理、化化学性质质分类存存放，保保持安全全距离，不不得占用用防火

24、通通道；四、 工作时间，仓仓库所有有房门必必须全部部开放，保保证畅通通；五、 工作时间，仓仓库必须须开启所所有换气气风扇，保保证空气气流通；六、 高度小于22米的换换气风扇扇必须加加装防护护罩；七、 仓库所有电电器必须须使用防防爆开关，并并使用防防爆灯具；八、 每月检查一一次应急急灯具的的完好性性，发现现问题及及时整改改；九、 每月检查一一次机械械设备，发发现隐患患及时整整改；十、 电器设备的的金属外外壳必须须做接地地线，防防止触电电；十一、 作业场所不不得使用用塑料和和铁制工工具，以以防产生生静电打打火；十二、 作业场所严严禁使用用塑料包包装容器器；十三、 各部门每周周必须对对全部岗岗位做例

25、例行检查查一次；十四、 公司为全体体员工每每年做全全面身体体检查一一次。安 全 检检 查 制 度度一、总则为认真贯彻彻执行“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针，及及时发现现生产环环境和物物的不安安全状态态、人的的不安全全行为和和潜在的的危害因因素，及及时采取取措施，消消除隐患患，防止止和减少少工伤事事故和职职业病的的发生，保保证职工工和生产产的安全全，特制制定本制制度。二、 职责责1. 各部部门负责责本制度度的实施施。2. 安全全主任负负责本制制度的实实施、和和管理。3. 主管管公司安全全生产的的副总经经理负责责本制度度的检查查、考核核。三、 工作作程序1. 安全全检查的的形式：日常

26、、定期、不定期期、专业检检查四种种形式。2. 安全全检查内内容1) 日常常安全检检查分班班组日检检、部门门周检、公公司月检检和安全全管理人人员现场场巡检。2) 班组组日检：班组长长在每日日布置生生产的同同时，布布置安全全工作。并并同时对对班组范范围按“班组安安全检查查记录表表”对照检检查。3) 部门门周检：每每周组织织安全管管理人员员到各班班组现场场按“部门安全全检查表表”进行检检查。4) 公司司月检：本公司每月月由公司司组织对对各部门门进行检检查，发发现隐患患或不安安全因素素，督促促有关部部门及时时整改。5) 安全全管理人人员现场场检查:安全管管理人员员日常要要加强现现场安全全管理，及时发现

27、和排除事故隐患。四、 日常常安全检检查的主主要内容容1. 各项项规章制制度执行行情况。2. 生产产、施工工、检修修中的安安全措施施落实情情况。3. 生产产现场的的防火、安安全用电电管理、安安全防护护设施、劳劳动保护护用品的的配备和和使用情情况，督督促纠正正各种违违规行为为。4. 连续续生产的的主要设设备运转转情况。5. 日常常安全教教育和安安全活动动日开展展情况。6. 消防防器材、设设施管理理维护情情况。7. 根据据季节性性特点所所制订的的防火、防防雷击、防防触电、防防台风、防防暑降温温等安全全措施落落实情况况。8. 危化化品和易易燃易爆爆品的管管理、贮贮存、存存放使用用情况。五、 定期期安全

28、检检查主要包括季季节性检检查，节节假日前前检查和和月度安安全检查查。季节节性检查查由公司司安全生生产管理理小组、公司长组织有关部门负责人每季至少进行一次，内容为：1. 春季季以防触触电、安安全用电电为重点点。2. 夏季季以防雷雷击、防防台风、防防暑降温温等为重重点。3. 秋、冬冬季以防防火、防防燥、防防静电、防交通事故等为重点。六、节假日日前安全全检查每年节假日日前，由由公司长、主主管安全全直接责责任人组组织有关关部门负负责人进进行全面面检查。检检查节假假日期间间值班人人员安排排、外单单位施工工人员进进公司施工工动火、用用电监管管、要害害部门的的安全防防范、防防火、防防盗措施施的落实实情况等等

29、。七、不定期期安全检检查主要是对新新、改、扩扩建和技技术改造造的工程程项目投投产前的的检查、试试车运转转中的检检查，投投产运转转期间的的检查以以及检修修后的设设备在复复产前安安全检查查均属不不定期安安全检查查，检查查内容视视具体情情况而定定。八、专业性性安全检检查由公司安全全责任人人负责组组织各专专业人员员对电气气线路、机机械设备备、电梯梯、消防防设施、压压力容器器、仓库库、运输输车辆、房房屋等进进行专业业检查。九、安全检检查的原原则安全检查要要坚持领领导检查查与群众众检查相相结合，普普通检查查与专业业检查相相结合，现现场巡检检与三级级检查相相结合，检检查与整整改相结结合的原原则。 安全隐患的

30、的整改制制度一 、定期期、不定定期及专专业性安安全检查查应制定定安全检检查表，由由负责检检查人员员填写。二、各级检检查发现现的问题题，都应应填写在在各级的的安全检检查表上上，逐级级登记、逐逐级落实实整改。三、安全管管理人员员现场巡巡检发现现的问题题，直接接填入巡巡检记录录表交受受检单位位进行整整改，并并存档。四、定期或或不定期期的各种种检查，发发现的问问题均以以隐患限限期整改改通知书书或检查查纪要的的形式通通知有关关部门整整改。整整改完成成后应填填写事故故隐患整整改反馈馈单,报报安全主主任汇总总。五、各种形形式的安安全检查查发现的的问题，均均应由安安全主任任在安安全生产产检查台台帐内内逐项登登

31、记。落落实整改改措施、整整改责任任人、完完成期限限、整改改反馈。并并负责检检查督促促，以至至隐患消消除为止止。六、以上规规定希望望各部门门认真执执行，发发现隐患患及时报报告，及及时整改改，不出出现疏漏漏，确保保安全生生产。事故调查处处理制度度一、事故的的调查和和处理要要按“四不放放过”(事故原原因未查查清不放放过；责责任人未未处理不不放过；整改措措施未落落实不放放过；有有关人员员未受到到教育不不放过)的原则则办理。二、轻伤事事故、设设备小事事故或其其它轻微微事故由由公司安全全责任人人组织安安全主任任、生产产部、车车间等有有关人员员参加的的事故调调查组进进行调查查。三、对发生生等级为为一般事事故

32、及其其以上的的事故，公司安全责任人或安全主任须协助上级主管部门会同本地区的安监部门、公安部门组成的事故调查组进行调查。四、事故调调查组履履行下列列职责：（1）查明明事故发发生原因因、过程程、人员员伤亡、经经济损失失情况；（2）确定定事故责责任者（3）提出出事故处处理意见见和防范范措施的的建议；（4）写出出事故调调查报告告。五、事故处处理1事故调调查组提提出的事事故处理理意见和和防范措措施建议议，由本本公司安全全责任人人及公司安全全主任负负责处理理。2忽视安安全生产产、违章章作业、玩玩忽职守守或者发发现事故故隐患而而不采取取有效措措施以至至造成伤伤亡事故故的，对对部门负负责人和和直接责责任人给给

33、予行政政处分；构成犯犯罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。3在调查查、处理理伤亡事事故中玩玩忽职守守、徇私私舞弊或或打击报报复的，按按国家有有关规定定给予行行政处分分；构成成犯罪的的，由司司法机关关依法追追究刑事事责任。4对各类类事故隐隐瞒不报报、虚报报或有意意拖延报报告者，要要追究责责任者的的责任。5事故处处理结案案后，由由本公司司公开宣宣布处理理结果。6对防止止事故和和抢救有有功的人人员，本本公司给予予表彰、奖奖励。六、每次的的事故都都要有详详细的记记录，建建立事故故档案。安全生产奖奖惩管理理制度一、总则为贯彻中中华人民民共和国国安全生生产法和和有关劳劳动保护护法规及及安全管管理制

34、度度，切实实抓好安安全管理理，依据据国务院院企业业职工奖奖惩条例例，实实行激励励机制，推推动员工工对安全全工作的的积极主主动性，做做到奖罚罚分明, 杜绝绝各种人人身伤亡亡事故及及造成重重大损失失和社会会影响的的事故发发生，特特制定本本制度。二、职责安全生产管管理小组组负责本本制度的的监督和和管理。三、基本要要求1. 安全全生产实实行严格格的奖惩惩制度。对对在安全全生产中中做出显显著成绩绩和特殊殊贡献的的集体和和个人，应应给予重重奖；对对在工作作中因严严重失职职，违章章指挥，违违章作业业，违反反劳动纪纪律造成成事故的的，应给给予重罚罚；情节节严重触触犯刑律律的，由由司法部部门追究究刑事责责任。2

35、. 在奖奖励上要要坚持精精神鼓励励与物质质奖励相相结合，在在处罚上上要坚持持以教育育为主，惩惩教结合合的原则则。3. 奖励励金从安安全承包包总额中中提取一一定资金金作为安安全奖励励金。四、考核1生产安安全事故故控制：全年无无死亡、无无重伤事事故，年年工伤事事故率小小于1%。2各部门门、各类类人员能能自觉遵遵守安全全生产责责任制。3新员工工、调换换岗位员员工安全全教育培培训率1100%。4员工能能正确使使用劳动动保护用用品。5员工严严格遵守守安全操操作规程程，无发发生违章章操作和和违章作作业现象象。6事故隐隐患整改改率1000%。五、奖励1全年无无人身死死亡事故故，表彰彰奖励公公司安全全生产第第

36、一责任任人、直直接责任任人和在在安全生生产、安安全监督督管理中中做出突突出贡献献的有关关部门和和人员，给给予奖励励。2发生重重大险情情, 及时时采取果果断措施施, 防止止事故发发生或事事件扩大大, 使公公司转危危为安或或发生事事故后, 为挽挽救员工工生命和和企业财财产做出出显著贡贡献的人人员视情情况可给给予奖励励。3在推行行安全、消消防管理理、 预防人人身伤害害事故和和职业病病、 改善善劳动条条件和企企业安全全方面有有革新成成果，或或改进技技术工艺艺、提出合合理化建建议并取取得显著著成效的的，大胆胆纠正违违章，制制止冒险险作业、在在年度安安全与消消防工作作中做出出优异成成绩的个个人，经经批准给

37、给予荣誉誉奖和奖奖励。4凡用于于安全、消消防的各各项奖励励金额, 应专专款专用用, 根据据员工对对安全生生产工作作的责任任或贡献献大小, 分别别给予奖奖励。5凡被国国家、省省市等上上级部门门授予安安全生产产或消防防安全先先进个人人的, 给予奖奖励。六、处罚（一）发生生特大事事故或后后果极为为严重的的，经有有关部门门认定的的重大事事故，根根据事故故调查组组的调查查报告结结论，按按事故责责任划分分，对有有关责任任人员给给予以下下处罚：开除、留留用察看看、撤职职处分。（二）发生生责任性性工伤事事故、设设备事故故和火灾灾事故，根根据事故故调查组组的调查查报告结结论，按按事故责责任划分分，对有有关责任任

38、人员做做以下处处罚：开开除、留留用察看看、行政政降级、行行政记大大过至撤撤职处分分。（三）有下下列情节节之一, 每发发生一次次, 对责责任部门门、班组组的正职职或主管管负责人人, 扣罚罚月安全全承包奖奖金100-200%1不履行行或不正正确履行行本部门门安全责责任制规规定的职职责。2违章章指挥或或违章操操作的。3 对安安全监察察部门、消消防部门门、公司司各级部部门发出出的“安全生生产隐患患整改通通知”未按时时按要求求整改的的。4不履行行本部门门或个人人安全责责任造成成本公司司经济损损失或不不良影响响、扰乱乱正常安安全生产产管理秩秩序的。（四）上述述奖惩在在实施过过程中如如发现虚虚假或隐隐瞒事故

39、故情节的的，一经经查实，除除撤消奖奖励，加加重处分分处理。（五）事故故责任者者触犯国国家法律律的，由由司法部部门追究究相关性性的法律律责任。（六）生产产现场员员工违章章操作、违违章作业业和防护护用品使使用不合合格的扣扣罚月安安全承包包奖100-200%。1 现场场违章操操作、现现场违反反设备安安全操作作规程表表现为：1)任意拆拆除设备备(施)的安全全装置、仪仪器、仪仪表、警警示装置置的。2)设备(施)超速、超超温、超超载荷运运行。3)供料或或送料速速度过快快。4)设备运运转时，跨跨越、触触摸或擦擦拭运动动部位。5)调整、检检修、清清扫设备备时未切切断电源源.6)工作结结束时未未断开设设备电源源

40、开关和和设备供供电电源源开关，未未关闭各各种气源源、水源源(特殊要要求者除除外)。7)启用查查封或报报废设备备。8)高空作作业时，不不佩戴安安全防护护用品并并随意掷掷扔物件件。9)检修电电气设备备(施)时未停停电、验验电、接接地及未未挂警示示标志牌牌操作。10)安全全电压灯灯具与使使用电压压及要求求不符。11)其他他不遵守守本岗位位或工种种安全技技术操作作规程者者。2 现场场违反安安全生产产规章制制度表现现：1)未经三三级安全全教育上上岗作业业。2)非特种种作业人人员从事事特种作作业。3)新安装装设备(施)，未经经安全验验收就进进行生产产作业。4)未按规规定放置置、堆垛垛材料、制制品及工工具。

41、5)工作前前未检查查设备（设设施），或或设备（设设施）带带故障，安安全装置置不齐全全便进行行操作。6)在消防防器材、动动力配电电箱、柜柜周围堆堆放物体体且违反反堆放间间距规定定。7)危险作作业未经经审批或或虽经审审批、但但安全措措施未落落实。8)在禁火火区域内内吸烟或或违章明明火作业业。9)危险作作业时，监监护措施施未落实实及未设设置警戒戒区域或或未挂警警示牌。10)发现现隐患，未未排除、报报告、冒冒险作业业。11)上班班前饮酒酒或上班班期间饮饮酒。3 现场场未按规规定穿戴戴防护用用品、未未按规定定使用工工具的典典型表现现：1)生产现现场穿高高跟鞋、凉凉鞋或拖拖鞋；高高处作业业穿硬底底鞋，电电

42、气作业业未穿绝绝缘鞋。2)生产现现场穿背背心、短短裤、裙裙裤、裙裙子、戴戴头巾、围围巾或敞敞开衣襟襟、打赤赤膊、打打赤脚等等，以及及其它不不安全装装束。3)长发，披披发或发发辫，没没有戴工工作帽或或不将头头发置于于帽内进进入生产产现场。4)戴手套套或没有有扣袖口口操作旋旋转机床床。5)工作时时有颗粒粒物飞溅溅时，没没有戴护护目镜或或面罩。6)在易燃燃易爆、明明火、高高温等作作业场所所穿化纤纤服装操操作。7)高处作作业或在在有坠落落物体下下方交叉叉作业时时没有戴戴安全帽帽。8)高处作作业时未未按规定定使用安安全带或或采取可可靠安全全措施。9)有毒有有害作业业未按规规定配戴戴防护口口罩、面面具或其

43、其它配备备劳防用用品。危险作业安安全管理理制度一、总则1.为规范范危险性性作业的的管理，控控制和预预防风险险，有效效地控制制和减少少事故，制制定本制制度。2.本制度度适用于于本公司司员工或或承包商商在本公公司生产产区域现现场作业业的安全全管理。二、基本要要求1. 作业业人员应应严格遵遵守国家家的法律律、法规规、标准准及其他他要求、本本公司安全全规章制制度，按按照安全全操作规规程进行行操作。2. 建立立承包商商管理制制度，对承包包商资格格预审、选选择及开工前前准备、作作业过程程监督。3. 易燃燃易爆区区域附近近动火，登登高作业业、立体体交叉作作业、进进入受限限空间作作业，设设备故障障紧急抢抢修、

44、大大件设备备吊运、安安装、压压力容器器耐压试试验、气气密性试试验、带带电作业业、动土土施工，房房屋拆除除、砍伐伐树木等等的作业业，必须须进行危危险作业业控制管管理。4. 凡进进行动火火作业、进进入受限限空间作作业、高高处作业业、破土土作业、临临时用电电作业等等危险性性作业，必必须办理理作业许许可证，经经审批后后方可进进行作业业。5. 由本本公司计划划进行的的危险作作业，如如大型的的设备检检修，特特殊动火火、压力力容器气气压试验验等，应应预先制制定作业业方案，经经技术、生生产等相相关职能能部门会会签，安安全主任任审核，公司安全责任人审批同意后方能作业。6. 进行行危险作作业须进进行风险险分析和和

45、确定危危险性等等级，据据此作出出相应的的控制措措施和审审批级别别；并明明确负责责人、作作业时间间、作业业程序方方法、参参加作业业人员、作作业分工工，制定定安全措措施，指指派专人人监护或或现场指指挥人员员。7. 作业业审批后后，作业业负责人人和作业业人员应应按措施施要求做做好作业业前的准准备工作作，包括括作业前前培训；作业现现场清理理、设备备管道的的清洗置置换；工工具设备备准备、防防护用品品、用具具准备；以及熟熟悉作业业中的指指挥、联联络方式式等。8. 进行行作业前前必须做做好作业业前各项项措施落落实情况况检查，包包括作业业负责人人、作业业人员、监监护人的的自检，领领导检查查和安技技人员的的检查

46、，经经检查合合格后方方能进行行作业。三、动火作作业1.在禁火火区内使使用电、气气焊（割割）、喷喷灯及在在易燃、易易爆区域域内使用用电钻、砂砂轮等，可可产生火火焰、火火花及炽炽热表面面的临时时性作业业，均为为动火作作业，必必须申请请办理动动火许可可证。2.动火火许可证证应清清楚标明明动火等等级、动动火有效效期、申申请办证证单位、动动火详细细位置、工工作内容容（含动动火手段段）、安安全措施施、动火火分析的的取样时时间、取取样地点点、分析析结果，每每次开始始动火时时间以及及各项责责任人和和各级审审批人的的签名及及意见。3.特殊危危险动火火作业必必须制定定动火方方案，并并经主管管领导审审核签字字，现场场必须有有可燃气气体检测测仪随时时监测，直直至动火火作业结结束。4.高空进进行动火火作业，其其下部地地面如有有可燃物物或空洞洞、阴井井、地沟沟、水封封等，应应检查分分析，并并采取措措施，以以防火花花溅落引引起火灾灾爆炸事事故。5.拆除管管线的动动火作业业，必须须