固原新宗驾校管理制度(修改后)19109.docx

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1、 固原新宗机动车驾驶员培训学校管理制度 新宗驾校管理制度（一） 诚信承诺制度为进一步规规范培训训行业经经营行为为，贯彻彻落实市市交通局局运管处处有关驾驾校信誉誉评定的的各项指指标规定定，树立立“诚信为为本，信信誉至上上”的驾培培风尚，努努力打造造诚信驾驾校品牌牌，树立立良好的的社会形形象，制制度本制制度。一、始终坚坚持招生生、教学学、培训训、质量量、服务务和经营营管理全全过程的的诚实信信用原则则。二、招生时时一次性性告知学学员需提提供的资资料证件件和收费费标准，不不附加任任何条件件。三、教学培培训过程程中严格格按照交交通部教教学大纲纲和学学校教教学计划划规定定的学时时完成培培训教学学，杜绝绝少

2、教少少训行为为。四、确保培培训质量量好，单单科科目目初考合合格率不不低于880%。五、积极创创造良好好生活、文文化和学学习环境境，免费费为学员员提供住住宿。六、严格管管理，确确保学员员在校期期间行为为良好和和人身安安全。如如果发生生消防责责任事故故，由校校方负责责。七、学员在在培训过过程中，学学校教员员不得发发生向学学员吃、拿拿、卡、要要行为。八、无条件件接受交交通、公公安等有有关部门门监督、检检查、业业务指导导，服从从管理、落落实规定定。九、经营过过程中，树树立良好好的社会会形象，正正确处理理好社会会效益和和经济效效益的关关系。十、保证规规范教学学，严格格管理，诚诚实经营营。及时时认真地地处

3、理好好学员和和社会的的投诉案案件。1诚信内容容（1）按教教学大纲纲规定顺顺序、内内容、时时间培训训，保证证培训质质量。（2）按收收费许可可证上核核定的项项目和标标准收费费，不乱乱收费。（3）训练练中保证证学员的的安全操操作，防防止人员员伤害。（4）如实实填写驾驾驶培训训记录和和教学日日志，不不弄虚作作假。（5）文明明教学、尊尊重学员员的人格格，不侮侮辱、歧歧视学员员。（6）廉洁洁施教，不不收学员员的钱物物或参加加学员宴宴请及消消费性的的娱乐活活动。（7）保证证教练车车的完好好率，不不影响学学员训练练。（8）提高高工作效效率，为为学员提提供优质质服务。（9）营造造良好的的培训环环境，使使学员愉愉

4、快学车车。 2、承诺诺内容（1）报名名时做到到热情接接待、耐耐心解释释、有问必答答。（2）学员员缴纳学学费，考考试费后后不再收收取任何何额外费费用，杜杜绝隐形形收费。（3）严禁禁教练员员对学员员进行“吃、拿拿、卡、要要”。（4）教学学中做到到礼貌待待人、耐耐心细致致、用语语文明，严严禁训斥斥、讽刺刺、挖苦苦学员。 新新宗驾校校管理制制度（二二） 教学管管理制度度为加强机动动车驾驶驶培训教教学管理理，规范范教学行行为，提提高教学学质量，根根据交通通行业管管理部门门有关规规定，结结合学校校实际，制制定本制制度。一、由主教教学负责责人、驾驾驶训练练负责人人和学员员代表22人组成成教学质质量评估估小组

5、。组组长由主主管校长长担任，全全面负责责学校学学员培训训和质量量管理工工作。二、严格按按照交通通部教教学大纲纲和学学校制度度的教教学实施施计划组组织教学学。三、理论教教学负责责人全面面负责理理论教学学工作，并并监督检检查教学学的全过过程。四、理论教教员应严严格按教教学实施施计划认认真完成成每期理理论学时时讲授，保保证学员员满意率率达到995%以以上。五、每期理理论教学学和驾驶驶训练任任务完成成后，由由教学质质量评估估小组进进行初评评，如学学员满意意率达不不到955%，由由学校责责令理论论教学负负责人和和理论教教员对教教学质量量存在的的问题进进行整改改，确保保教学质质量。六、驾驶教教员应按按照教

6、教学实施施计划认认真完成成每期驾驾驶训练练学时，保保证学员员满意率率达到995%以以上。七、驾驶教教学负责责人全面面负责驾驾驶训练练工作，并并监督检检查驾驶驶训练的的全过程程。八、教学质质量评估估小组负负责驾驶驶训练记记录的使使用、管管理和教教学质量量的评估估工作。九、每期学学员培训训结业时时由教学学质量评评估小组组对应考考的科目目一、二二、三内内容进行行结业综综合考核核评估。十、考核按按车组进进行，三三科目合合格率应应该分别别达到990%以以上，如如达不到到90%，学校校扣除理理论教学学负责人人和理论论教员、驾驾驶训练练负责人人和驾驶驶教员一一定比例例的工资资。十一、结业业考核不不合格的的学

7、员，校校方不发发给培训训结业证证。并不不得参加加公安车车管部门门的正式式考试，留原车车组继续续培训。十二、执行行全国统统一的教教学大纲纲。1. 学校校严格按按照教学学大纲规规定的内内容、时时间和顺顺序组织织教学。2. 坚持持领导查查课制度度。校长长每季度度要查课课一次，教务处每月查一次，检查教学大纲落实情况。查课后要认真填写查课记录。3. 教练练不得擅擅自调课课，确需需调课的的，调整整内容在在一个教教学单元元内的由由教务处处领导批批准，调调整内容容在两个个教学单单元以上上的由分分管教学学的领导导批准。4. 教练练实行备备课试讲讲制度。教教练按照照教学大大纲编写写教案，新新聘教练练必须进进行试讲

8、讲，合格格后上岗岗执教。5. 学员员补课的的规定。学学员缺课课时由任任课教练练补课，达达不到规规定学时时的不准准参加结结业考试试，不得得报考驾驾驶证。十三、实行行计划管管理1. 教务务处负责责制定理论教教学和驾驾驶操作作训练的的教学实实施计划划，上报报给分管管教学的的领导批批准后实实施。2. 驾驶驶操作训训练教学学计划分分两类，一一类正常常班的为为单车教教学实施施计划，二二类预约约班的为为单人教教学实施施计划。3. 教学学和驾驶驶操作训训练负责责人要经经常检查查监管教教学计划划实施情情况。各各组长也也应加强强对所属属的教练练进行检检查。十四、执行行教学日日志管理理1. 教学学日志是是考核学学员

9、每日日培训内内容、学学习项目目和学时时的凭证证。2. 教学学日志记记载学员员培训的的日期、内内容、项项目、学学时及培培训评语语，每日日培训后后由教练练员和学学员共同同填写教教学日志志，并签签字。3. 教学学的领导导及各组组长经常常检查教教学日志志填写情情况（每每周1次次）。4. 训练练结束后后将教学学日志存存入学员员档案。十五、驾驶驶培训记记录1. 驾驶驶培训记记录是考考核学员员培训单单科学时时和总学学时的凭凭证。2. 认真真填写培培训记录录。每个个科目训训练结束束后，由由教练在在培训记记录上填填写培训训学时，然然后按照照学员的的顺序签签名，教教务处签签名后，加加盖学校校印章。3. 教务务处持

10、培培训记录录到运输输管理机机构审核核后，凭凭驾驶培培训记录录及相关关手续到到公安交交通部门门先约考考。4. 驾驶驶培训记记录一式式三份，科科目三培培训结束束交通和和公安部部门各执执一份留留存或规规定，学学校自存存一份。5. 学校校留存的的驾驶培培训记录录存入学学员档案案。十六、实行行教学质质量评估估1. 每半半年对教教学质量量进行一一次评估估。2. 质量量评估由由教学质质量评估估小组组组织，校校长任评估组组长、教教务处主主任任副组长长，其成成员应具具有教务务处，教教研室的的人员。3. 教学学评估领领导小组组按照学学校的教教学质量量评估实实施方案案进行行评估。4. 评估估结束后后由评估估小组写写

11、出评估估报告。5. 学校校根据评评估报告告中提出出的问题题进行整整改。新宗驾校管管理制度度（三） 教练练员管理理制度为加强教练练员队伍伍建设，提提高全体体教练员员的素质质，充分分调动教教练员的的积极性性，提高高培训教教学质量量，根据据交通部部机动动车驾驶驶员培训训管理规规定，结结合本校校实际，制制定本制制度。一、由校长长、理论论教学负负责人、驾驾驶训练练负责人人、人事事行政负负责人组组成招聘聘小组负负责招聘聘教员。二、教员招招聘工作作应该严严格按照照交通部部机动动车驾驶驶员培训训管理规规定中中教练员员应具备备的资格格条件审审查、考考核和招招聘。三、被正式式聘用的的教练员员应与校校方签订订时间不

12、不少于一一年的聘聘用合同同。合同同期满需需继续聘聘用者，根根据双方方意愿续续签合同同。四、学校定定期对教教员进行行培训和和考核。1. 理论论教学负负责人每每三个月月对理论论教员进进行不少少于8个个学时的的集中培培训、评评议和考考核。2. 驾驶驶培训负负责人每每三个月月应对驾驾驶员进进行不少少于166个学时时的集中中培训、评评议和考考核。3. 评议议和考核核成绩记记入教员员档案，并并作为续续聘和奖奖励的主主要依据据。4. 集中中培训、评评议和考考核内容容包括执执教能力力、培训训质量、行行业作风风、职业业道德和和廉洁自自律等方方面。5. 考核核评议以以理论讲讲授、驾驾驶演示示、座谈谈评议、寻寻访学

13、员员、集中中评议的的方式进进行。五、建立教教员文字字、电子子档案和和培训质质量排行行榜制度度。由培培训质量量考核小小组负责责，每三三个月考考核排行行一次，并并在校内内张榜公公示，让让学员和和社会监监督，新培训训学员可可依此选择教教员车组组。六、严禁教教员向学学员吃、拿拿、卡、要要，如发发生一次次者，扣扣除500%的月月基础工工资，发发生两次次者，按按相关规规定予以以解聘，并并终止聘聘用合同同。七、教员必必须严格格履行聘聘用合同同条款，认认真履行行职责，精精心组织织教学，实实施文明明执教，遵遵守工资资纪律和和各项管管理制度度，严禁禁打骂体体罚，酒酒后施教教，杜绝绝各类事事故发生生。八、教员应应遵

14、纪守守法，自自觉宣传传维护学学校诚信信，不得得发生有有损学校校声誉的的行为。九、教练员员分为理理论教练练员和驾驾驶操作作教练员员。十、精通所所教的各各项培训训科目，熟熟知教学学计划中中各科目目的要求求和各培培训阶段段的考核核目标，认认真编写写教案，做做到会讲讲、会做做、会教教。十一、机动动车驾驶驶培训教教练员应应与按照照统一的的教学大大纲规范范施教，如如实填写写教学学日志和和机动动车驾驶驶员培训训记录。十二、教练练员从事事教学活活动时，应应当随身身携带教教练员证证，不得得转让、转转借；不不允许私私带学员员上车。十三、文明明教学、尊尊重学员员的人格格，讲解解、示范范和纠正正学员操操作时，态态度要

15、温温和，说说话要和和气，不不许使用用有辱学学员尊严严和人格格的语气气和语言言。十四、严格格要求、为为人师表表，严禁禁吃、拿拿、卡、要要等行为为。十五、认真真执行训训练计划划和各项项规定，平平等对待待每个学学员，确确保每一一个学员员都有平平等学习习、训练练的时间间。十六、教练练员在工工作时间间内不得得饮酒和和做不安安全的活活动。十七、训练练时驾驶驶室教练练员必须须在场，不不准乘坐坐与教练练无关的的人员，场场内教练练时必须须做到现现场指导导，不准准擅自离离开现场场，教练练员在训训练往返返中不得得将车交交与学员员驾驶。十八、教练练员在工工作时间间内不得得饮酒和和做不安安全的活活动。十九、训练练时驾驶

16、驶室教练练员必须须在场，不不准乘坐坐与教练练无关的的人员，场场内教练练时必须须做到现现场指导导，不准准擅自离离开现场场，教练练员在训训练往返返中不得得将车交交与学员员驾驶。二十、不准准将车钥钥匙交给给学员保保管，严严禁教练练员不在在场时让让学员动动用教练练车。二十一、爱爱护车辆辆和随车车工具及及物品，勤勤检查、保保养，确确保车况况良好、干干净、整整洁，杜杜绝责任任机械事事故。二十二、违违反上述述规定，受受到学员员多次投投诉且情情况属实实的，该该教练员员由学校校立即辞辞退，并并报交通通部门备备案。二十三、学学校建立立教练员员档案台台账（含含理论和和实际操操作教练练员，一一人一档档），台台账内容容

17、包括：教练员员情况汇汇总表，教教练员履履历登记记表，身身份证、驾驾驶证、教教练员证证、学历历证明等等复印件件，安全全责任书书，教练练员聘用用合同，教教练员季季度和年年度培训训质量信信誉考核核情况记记录等。新宗驾校管管理制度度（四） 学员员管理制制度为加强对学学员的管管理，维维护教学学秩序，提提高教学学质量，保保护学员员的合法法权益，根根据机机动车驾驾驶员培培训管理理规定和和道路路交通安安全法相相关规定定结合本本校实际际，制定定本制度度。一、教务处处负责学学员报名名登记，结结业证发发放，文文字和电电子学籍籍档案管管理工作作。二、学员报报名时应应提供真真实有效效的身份份、学历历、照片片和体检检证明

18、，并并认真如如实填写写报名登登记表。三、报名岗岗位负责责人应认认真审核核学员报报名时提提供的相相关证件件和登记记表，审审查学员员报名资资格和条条件是否否达标。如如资格条条件不达达标，应应做好劝劝退工作作。四、学员在在校培训训期间，应应尊重教教员、团团结同学学，认真真学习理理论知识识和驾驶驶操作技技能，完完成规定定的培训训内容，保保证按期期结业。五、学员每每期培训训结束，经经学校内内部评议议考核合合格者，发发给结业业证，方方可参加加公安车车管部门门的正式式考试。如如不合格格者，留留校在原原车组继继续培训训直至合合格。六、培训期期间，应应遵纪守守法，严严格遵守守学校的的各项管管理制度度。住校校学员

19、应应当维护护宿舍、场场地等场场所环境境卫生，不不得留宿宿他人，按按时作息息，不得得夜不归归宿。特特殊情况况应向教教练请假假，不得得赌博、酗酗酒、打打架、闹闹事，保保证学校校财产和和人身安安全。七、教员在在执教过过程中如如有吃、拿拿、卡、要要等行为为，学员员可及时时向教务务处投诉诉和举报报，以监监督执教教行为。八、学员对对本校的的教学计计划安排排，经营营行为存存在的问问题可及及时向学学校提出出合理化化建议，也也可向行行业及管管理部门门举报，以以维护学学校的合合法权益益。九、学员入入学资格格一经审审查合格格，方可可参加培培训，不不得无故故迟到、早早退。十、学员必必须按教教学大纲纲完成培培训学时时，

20、不迟迟到、不不早退、不不旷课、不不扰乱教教学秩序序。十一、未经经教练员员同意，学学员不得得私自发发动和单单独驾驶驶教练车车辆。十二、驾驶驶时严禁禁吸烟、饮饮食和闲闲谈，严严禁酒后后驾车。十三、不许许穿高跟跟鞋、拖拖鞋和裙裙子参加加操作训训练。十四、学员员在培训训期间，不不准宴请请教练员员和学校校其他人人员，也也不准向向其送礼礼。十五、学员员在教练练场内要要注意保保持环境境卫生，不不随地吐吐痰，不不乱扔弃弃物。十六、学员员要爱护护教学设设备、设设施，不不得随意意破坏，否否则照价价赔偿。十七、珍惜惜时间，讲讲究效率率，注重重实际培培训学习习效果。十八、学员员结业离离校时，应应结清本本校的培培训、伙

21、伙食等费费用，办办理相关关手续后后方可离离校。十九、驾校校所有的的档案由由教务处处具体负负责收集集、整理理、编号号、装订订、规定定和保管管。1. 档案案随教务务处独立立设档，单单独存档档。要求求组卷合合理、标标题准确确、案卷卷整齐、排排列系统统、编目目完整。2. 指定定专人负负责管理理档案，一一般难不不轻易做做人员变变动。3. 各培培训期学学员的所所有材料料，都有有统一存存入培训训档案。按按明码顺顺序分类类存放，摆摆放整齐齐，存放放处有防防火、防防盗、防防潮、防防尘、防防光、防防霉、防防鼠等设设施。做做好安全全保卫工工作，管管理好档档案柜。4. 凡经经审核的的归档材材料，任任何人不不得私自自涂

22、改。5. 因工工作需要要借阅培培训人员员档案，应应履行借借阅登记记手续，用用后及时时归还。查查阅时不不得污损损、卷折折，不得得在卷内内划线、打打圈、批批注和涂涂改。若若需要复复印，请请示有关关领导批批准后方方可复印印。查阅阅、借阅阅归档材材料，须须经过教教务处主主任批注注，借阅阅时间不不得超过过一周。6. 严格格实行一一起一档档制度，建建立一起起一档。按按期装订订成册，标标题简明明确切，书书写整齐齐，编好好明码。7. 所有有档案的的收进、移移出要经经主任批准准，严格格保密，不不准对外外泄密。8. 档案案作为教教务处材材料，长长期保存存。9. 学员员自登记记报名之之日起，为为每个学学员建立立一份

23、档档案。10. 学学员档案案（一人人一档），内内容包括括：学员员登记表表、教学学日志、培培训记录录、学员员身份证证复印件件、增驾驾学员原原驾驶证证复印件件、学员员培训合合同、结结业考试试成绩单单、结业业证书复复印件等等。11. 培培训学员员档案保保存期不不少于四四年，三三年内备备查。新宗驾校管管理制度度（五） 结业业考核制制度结业考试是是发放学学员结业业证的必必经程序序和依据据，是检检验教学学质量的的重要途途径，是是考取驾驾驶证的的根本保保证，为为规范结结业考试试工作，提提高培训训质量制制定本制制度。一、凡是参参加机动动车培训训的学员员都必须须参加并并通过结结业考试试。二、结业考考试分为为三个

24、科科目：科目一为道道路交通通安全法法规及相相关知识识。科目二为场场内驾驶驶（桩考考和场内内道路）。科目三为道道路驾驶驶。考试具体内内容参照照交通部部机动动车驾驶驶员培训训教学大大纲和和公安部部的有关关规定。三、考试时时间在本本科目培培训结束束到公安安交管部部门约考考前进行行。四、考试不不合格的的允许当当场补考考一次，补补考仍不合格格的终止止考试。五、下次补补考应在在三日后后由教员员提出，并并做出补补考计划划，重新新安排考考试。六、学员结结业考试试成绩由由结业考考核人员员填写在在学员结结业考核核单上，并并输入计计算机登登记并记记录保存存。七、结业考考核人员员应具有有汽车相相关专业业中专以以上学历

25、历或汽车车及相关关专业初初级以上上技术职职称，从从事教练练员工作作5年以以上，具具有8年年以上驾驾驶学历历，经考考试合格格后持证证上岗。八、学校设设两名以上上结业考考核人员员，结业业考核人人员可以以兼职。九、结业考考核人员员每季度度将考试试情况反反馈给教教务处，教务处处根据考考试中暴暴露出来来的问题题改进教教学方法法，提高高培训质质量。 十、教务处处根据学学员考试试成绩及及时发放放学员结结业证，并并保存学学员相关关档案。十一、要求求每个教教练人员员从接纳纳新学员员的第一一天起开开始，严严肃认真真的按照照中华华人民共共和国机机动车驾驾驶员培培训教学学大纲的的规定内内容和教教学计划划进行行培训，对

26、对三个科科目考试试四个阶阶段培训训依次推推进，不不能走过过场，不不能留后后患。十二、教练练员在教教学培训训过程中中侧重将将过去应应试培训训转变到到素质培培训上来来，以人人为本，因因材施教教，科学学培训，确确保每个个学员真真正能把把技术学学到手，走走出校门门，独立立操作，安安全驾驶驶，文明明行车。十三、为了了检查学学员的培培训效果果，不仅仅阶段学学完要考考试而且且四个阶阶段学完完后要进进行结业业综合考考试，学学员阶段段考试不不合格者者，不能能参加结结业综合合考试，学学员结业业综合考考试分理理论和实实际操作作考试，均均由校考考评小组组现场考考核，成成绩优良良者准予予参加交交警支队队考试，否否则不能

27、能参考。十四、学员员无论阶阶段教学学完考试试或结业业综合考考试，由由考评小小组提前前通知该该教练及及每个应应试学员员做好考考试准备备，考试试分为初初考和补补考，凡凡补考不不及格者者，要退退回继续续培训直直至考试试合格。十五、学员员阶段考考试或结结业综合合考试，每每次成绩绩单要依依次上交交学员统统一分类类存档。十六、学员员在阶段段考试或或者结业业综合考考试，发发现有舞舞弊行为为或找人人说情者者均视为为无效，情节严重者给予相应的纪律处分，要端正校风，严肃考纪。十七、学员员结业综综合考试试成绩合合格者，由由驾校专专业人员员提前到到交通管管理部门门预约考考试时间间，考试试地点，考考试科目目，接送送车辆

28、，以以及相应应的后勤勤保障工工作，要要提前通通知各应应试学员员做好应应试准备备，确保保学员考考试顺利利进行。新宗驾校管管理制度度（六） 培培训预约约制度一、学员的的培训预预约由教教务处负负责。二、学员需需培训预预约可采采取到校校预约、电电话预约约、委托托人预约约等方式式，向教教务处预预约报名名。三、本校接接到预约约信息后后，及时时登记造造册，并并告知预预约学员员培训日日期、培培训学时时和收费费标准等等，以便便预约学学员选择择安排。四、驾驶员员和教练练车组，在在无教练练任务时时，可供供学员预预约选择择。五、培训预预约的培培训方式式可由学学员选择择全日制制和学时时制。学学校保证证按教教学大纲纲和教

29、教学实施施计划规规定的学学时完成成教学培培训。六、教务处处预约学学校收取取预约费费，预约约期为330天，凡凡预约超超过300天未到到者，即即视为培培训预约约放弃。七、加强培培训学员员时管理理，规范范培训预预约工作作，体现现“以人为为本”“学员员至上”的理念念，真正正把教学学大纲所所规定的的教学顺顺序、内内容、培培训时间间落到实实处，保保证教学学质量。八、学校根根据学员员的需要要，开展展培训预预约制度度，学校校要尽量量满足学学员的预预约要求求的，应应向学员员说明情情况，或或商请学学员改变变预约时时间或内内容。九、学员预预约培训训学时，理理论课每每天不得得超过六六小时，驾驾驶操作作训练不不超过两两

30、小时。十、培训预预约的时时间和方方式，学学校要设设立多种种形式的的培训预预约，电电话预约约和现场场预约。学学员预约约后，受受理人员员要及时时登记，按按照学员员预约的的日期了了、时间间及时通通知安排排训练。十一、凡是是参加预预约的学学员，按按照参加加培训的的学时交交费，但但不得少少于教学学大纲规规定的学学时。 新宗驾校管管理制度度（七） 责任倒倒查制度度一、责任倒倒查由教教务处负负责。二、当接到到管理部部门责任任倒查通通知后，由由校长负负责监督督查阅事事故责任任学校的的学籍档档案，查查清事故故责任学学员当时时执教的的驾驶教教员和车车组应负负的责任任。三、依据查查明的事事故责任任及学员员当时培培训

31、学习习情况，驾驾驶教员员训练情情况，学学校培训训的结业业考试情情况进行行综合分分析研究究，确定定责任，并并上报车车管部门门，并分分别对教教学负责责人、理理论教员员和驾驶驶教员做做出警告告、罚款款或辞退退的处理理。四、学校积积极配合合管理部部门，严严格落实实责任倒倒查制度度。为社社会培养养驾驶技技术精、安安全意识识强的机机动车驾驾驶员。五、责任倒倒查制度度，也叫叫培训质质量事故故责任倒倒查制度度，是指指学员取取得驾驶驶证三年年内发生生道路交交通死亡亡事故后后，学校校按照培培训的相相反顺序序对学员员参加培培训的各各个环节节进行调调查，并并划分责责任。六、责任倒倒查方法法和要求求1. 学校校发现或或

32、得知学学员在取取证后33年内发发生道路路交通死死亡事故故后，应应组织倒倒查小组组开展倒倒查工作作。2. 责任任倒查小小组由校校长直接接领导，组组成人员员包括教教务处主主任和安安全员。3. 责任任倒查实实行回避避制度。该该学员的的教员、考考核人员员及其他他密切接接触人员员不参加加倒查工工作。4. 责任任倒查采采用多种种形式，查查阅学员员档案及及其他相相关资料料，组织织谈话，向向事故学学员及同同车学员员询问情情况等。七、责任倒倒查程序序和内容容1. 检查查报考驾驾驶证情情况。包包括到公公安部门门报考各各种科目目的日期期及手续续，是否否凭驾驶驶培训记记录包括括驾驶证证。2. 检查查结业考考试情况况。

33、包括括是否按按规定参参加结业业考试，参参加几个个科目考考试，各各科目考考试日期期、考试试成绩、每每个考试试科目的的考核人人员和监监视员。3. 检查查培训情情况。包包括是否否按规定定参加培培训，各各种科目目的培训训学时，培培训周期期，教学学日志和和驾驶培培训记录录的填写写。4. 检查查入学手手续，包包括体检检表、学学员登记记表填写写情况。5. 责任任倒查要要写出责责任倒查查报告，报报告中要要写明责责任倒查查工作的的基本情情况、学校有有无责任任、责任的的大小程程度、对对责任人人的处理理整改措措施，并并将责任任报告分分别送交交通和公公安管理理部门。八、责任的的划分1. 按当当事人有有无过失失划分，可

34、可分为重重大责任任、一般般责任、无无责任。重重大责任任是指当当事人有有故意或或放任行行为造成成的责任任；一般般责任是是指当事事人因疏疏忽大意意或过于于自信造造成的责责任；无无责任是是指学员员发生重重大交通通死亡事事故与学学校培训训无关。2. 按当当事人在在过失中中所起的的作用划划分，可可分为直直接责任任、间接接责任、领领导责任任。直接接责任是是指负责责对学员员资格审审核员，对对学员培培训和考考试的人人员，办办理报考考驾驶人人员所承承担的责责任；间间接责任任是指参参加与审审核、培培训、考考试和办办理报考考驾驶人人员所承承担的责责任。领领导责任任是指负负责招生生、培训训、考试试和办理理报考驾驾驶证

35、工工作的部部门领导导及学校校分管领领导所承承担的责责任。九、对责任任人的处处理1. 行政政处分（1）对负负责有直直接责任任人的处处理。直直接责任任人员有有重大责责任的给给予留校校察看或或开除处处分，并并调离岗岗位，负负有一般般责任的的给予警警告或记记过处理理。（2）对负负有间接接责任人人的处理理。间接接责任人人员有重重大责任任的，给给予记过过处分或或留校察察看，负负有一般般责任的的给予警警告或记记过处分分。（3）对领领导责任任人的处处理。领领导责任任人负有有重大责责任的，给给予记过过或降职职处理，负负有一般般的责任任的给予予警告或或记过处处分。2. 经济济处分（1）学校校在给予予责任人人行政处

36、处分的同同时，并并按学校校有关规规定进行行经济处处分。（2）如有有关部门门责令学学校承担担学员交交通事故故中的赔赔偿，责责任人应应负担赔赔偿的330%。（3）如责责任人触触犯刑律律的，交交由司法法部门追追究刑事事责任。新宗驾校管管理制度度（八） 学员投投诉管理理制度为规范学员员投诉受受理工作作，及时时处理学学员投诉诉，保护护学员的的合法权权益，维维护学校校的声誉誉，促进进教学质质量不断断完善，制制定本制度度。一、教务处处设立学学员投诉诉受理岗岗，负责责学员投投诉受理理。二、凡在本本校培训训的学员员可对学学校的经经营管理理，培训训收费，培培训质量量，教员员执教能能力和廉廉洁自律律，服务务态度，教

37、教学车辆辆和设备备使用，生生活和环环境优劣劣情况的的意见进进行投诉诉。三、学员认认为学校校、教员员及其他他工作人人员侵害害其合法法权益可可以进行行投诉，具具体内容容包括：（1）学校校未按教教学大纲纲规定的的内容和和时间培培训的。（2）学校校在填写写培训记记录时弄弄虚作假假。（3）学校校乱收费费的。（4）学校校没有履履行对学学员承诺诺的。（5）教练练员索要要钱物或或参加宴宴请的。（6）教练练员讽刺刺、挖苦苦、侮辱辱、打骂骂学员的的。（7）教练练员无故故停止学学员训练练的。（8）要求求学员履履行非法法定义务务的。四、学员可可以采用用电话、书书面材料料等形式式进行投投诉。五、学校接接到投诉诉后，由由

38、专人填填写学员员投诉表表，交由由校长签签定意见见进行调调查。六、调查时时成立调调查小组组，人员员由校长长、教务务处、办办公室至至少三人人组成。七、调查时时应形成成书面材材料，包包括证人人证言，被被投诉人人的情况况及调查查报告。八、学校办办公室将将学员投投诉处理理结果及及时反馈馈给学员员。九、如学员员对学校校处理的的投诉举举报事件件处理结结果有异异议，可可要求行行业管理理部门协协调解决决。十、处理结结果应备备案保存存，对责责任人的的处理材材料附入入本人档档案。十一、学员员投诉受受理室接接到学员员投诉之之日起五五日内组组织调查查，并拿拿出处理理或整改改意见上上报校务务会研究究决定后后在七日日内向学

39、学员公布布处理结结果和整整改意见见。十二、属于于合理化化建议的的内容，学学校应积积极采纳纳，认真真整改。十三、属于于经营行行为和廉廉洁自律律方面存存在的问问题，校校方将视视情节轻轻重严肃肃处理当当事人，给给以警告告、罚款款或辞退退的处分分。十四、调查查结束后后应将处处理意见见填写在在学员投投诉表上上，并报报送校长长批准。新宗驾校管管理制度度（九） 安全全教学管理理制度为加强安全全管理工作作，增强强驾校教教练员、驾驾驶员安安全行车车的责任任意识，确确保人身身和车辆辆安全杜杜绝和减减少训练练事故，保护学学校财产产，保证证正常教教学和训训练，坚坚持“安全第第一、预预防为主主”方针，结合本本校实际际情

40、况制制订本制制度。一、安全组组织1. 学校校成立安安全领导导小组，由由校长任任组长，明明确任务务和分工工，建立立安全检检查制度度。2. 安全全领导小小组职责责（1）开展展各种形形式的安安全教育育。（2）负责责安全工工作的日日常督促促工作。（3）处理理训练事事故。（4）组织织实施安安全方案案。二、安全教教育自觉服从驾驾校的统统一调度度和管理理，积极极参加学学院、驾驾校及上上级有关关部门组组织 的的各项安安全教育育活动，牢牢固树立立安全第第一意识识。1. 开展展多种形形式的安安全教育育。学校校教员应应提高对对训练安安全工作作的认识识，经常常进行安安全教育育，每季季度集中中进行一一次安全全教育。2.

41、 安全全教育的的内容。安安全教育育贯彻“预防为为主”的原则则，具体体内容包包括：（1）道路路交通安安全法律律法规。（2）交通通、公安安部门关关于安全全训练的的有关规规定。（3）安全全训练知知识。（4）训练练事故分分析。三、安全措措施1. 认真真执行道道路交通通安全法法，严严格遵守守交通法法规，自自觉谨慎慎驾驶，做做到依法法行驶、文文明行驶驶、安全全行驶。2. 定期期组织安安全人员员每月进进行一次次道路安安全检查查，针对对教练员员、驾驶驶员在行行车训练练中存在在的不安安全因素素及时进进行安全全教育，把把不安全全的因素素消灭在在萌芽中中。3. 禁止止将车辆辆交给外外单位驾驾驶员和和无证人人员驾驶驶

42、。 4. 定期期对车辆辆实行保保养检查查制度，确确保运行行车辆始始终处于于技术状状况完好好，按规规定对车车辆进行行年检年年审工作作。5. 按规规定对教教练车进进行报废废和更新新，报废废车辆和和社会牌牌照车辆辆不得用用做培训训教练车车。6. 教练练车上的的副制动动踏板、副副加速踏踏板、副副后视镜镜、副离离合器踏踏板要齐齐全有效效。7. 每辆辆车须配配备消防防器材。消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。8. 训练练期间每每期车选选一名学学员为本本车安全全员，协协助教练练员做好好安全工工作。9. 坚持持教练

43、车车训练前前 、训训练中和和训练后后的三检检制度，确保制动、转向、灯光和信号良好。严禁带故障训练。10. 停停训时教教练车集集中停放放，关好好门窗锁锁好车门门后，车车钥匙统统一交到到教务处处保管。11. 禁禁止教练练员酒后后执教和和学员酒酒后训练练。12. 严严格控制制外来人人员和车车辆进入入训练场场。13. 严严禁车辆辆载易燃燃、易爆爆和腐蚀蚀性物品品。14. 学学校定期期进行安安全形势势分析，找找出安全全隐患，提提出改进进办法。15. 做做好车辆辆事故的的处理工工作，对对事故的的经过、调调查、及及交警部部门的处处理意见见要记录录在案，及及时上报报学院领领导，并并对责任任者提出出处理意意见。

44、发发生人员员伤亡或或财产重重大损失失的安全全事故必必须立即即向公安安，交通通部门或或急救中中心报告告，保护护现场，抢抢救受伤伤人员。16. 严严格遵守守安全驾驾驶操作作规程，随随带驾驶驶证、行行驶证及及相关有有效证件件。驾车车时不准准闲谈、吸吸烟、吃吃零食、接接（打）手手机，不不准穿拖拖鞋驾驶驶车辆， 驾车时时系好安安全带，自自觉做到到礼让三三先（先先慢、先先让、先先停）。四、安全例例会制度度教学例会时时培训工工作教学学、科研研的具体体业务会会议，由由校长主主持召开开，教务务处成员员、任课课教师参参加的会会议。必必要时邀邀请培训训业务主主管部门门领导参参加。（一）会议议主要内内容1. 学习习、

45、传达达上级部部门有关关安全培培训教育育有关法法律、法法规、标标准、事事故案例例及问题题的重要要精神。2. 贯彻彻落实有有关安全全教育培培训方面面的决议议事项。3. 研究究提高教教学质量量的管理理措施。4. 安排排近期安安全培训训教育工工作。5. 听取取各部门门对安全全培训工工作的情情况反馈馈。6. 研究究解决教教学工作作各个环环节存在在的问题题。7. 研究究安全问问题及教教学改革革。8. 研究究拟定培培训教学学计划方方案，提提交校务务会议通通过。（二）教学学例会议议题由教教务处主主任收集集并报校校长审定定。（三）会议议原则上上每两周周召开一一次。（四）教学学安全例例会会务务工作由由教务处处负责。新宗驾校管管理制度度（十） 教练练车管理理制度为加强教练练车管理理，延长长教练车车使用寿寿命，保保证教练练车的性性能完好好，根据据国家有有关规定定，结合合我校实实际，制制定本制度度。一、教练车车的使用用1教练车车必须证证件（行行驶证、教教练车证证、保险险证等）齐齐全，技技术性能能状况良良好，并并印有统统一的教教练车标标识）。2不准挪挪用教练练车进行行客货运运输。3与培训训无关的的人员不不准乘坐坐教练车车。4教练车车必须在在规定的的路线、场场地进行行训练。5教练车车坚持日日常维护护，并按按规定进进行二级级维护和和车辆技技术等级级评定等等。6定期检检查