奥康集团渠道部卖场管理岗位说明书7384.docx

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1、渠道部卖卖场管理理岗位说说明书岗位名称称卖场管理理岗位编号号所在部门门营销分公公司岗位定员员直接上级级渠道部经经理职系直接下级级工资等级级所辖人员员岗位分析析日期本职：具具体负责责区域内内卖场建建设的规规划、实实施及日日常管理理工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：具体体负责本本区域卖卖场的建建设规划划、预算算工作时间间百分比比：200%工作任务具体负责责根据区区域年度度经营计计划，制制定本区区域的卖卖场建设设规划频次：具体负责责编制区区域内卖卖场建设设的年度度费用预预算和实实施计划划频次：职责二职责表述述：具体体负责本本区域卖卖场的日日常管理理(陈列列、形象象等)工工作工作时间间百分比比

2、：400 %工作任务负责指导导区域内内卖场的的日常管管理工作作 频次：定期对各各店进行行服务、形形象方面面指导频次：职责三职责表述述：负责责代理商商和终端端卖场档档案的建建立与管管理工作时间间百分比比：200 %工作任务负责代理理商档案案的建立立和管理理频次：负责各终终端卖场场档案的的建立和和管理频次：职责四职责表述述：具体体负责指指导导购购员日常常管理工工作工作时间间百分比比：100 %工作任务负责指导导代理商商进行导导购员日日常管理理频次：频次：职责五职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：100%权力：对自身的的工作计计划和预预算的制制定建议议权对相关工工作的建建议权对终端人人员的业业务指导导权工作协作作关系：内部协调调关系营销分公公司各部部门、营营销总公公司相关关部门外部协调调关系代理商、终终端卖场场任职资格格：教育水平平中专及以以上学历历专业市场营销销等相关关专业培训经历历营销方面面培训经验具有专卖卖管理三三年以上上工作经经验知识具备相应应的专卖卖管理、营营销管理理、人力力资源管管理等知知识技能技巧巧熟练专卖卖操作流流程，具具备基本本的专卖卖管理知知识，具具有一定定的语言言表达能能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间，经经常出差差、加班班所需记录录文档各店数据据，报表表备注：