湖北新华医院体检中心体检副主任岗位说明书11921.docx

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1、、体检中心体体检副主任任岗位说明明书岗位名称体检副主任任岗位编号所在部门体检中心岗位定员直接上级体检中心主主任工资等级直接下级体检结论组组长、资料料准备组长长、资料保保管组长、体体检资料统统计岗薪酬类型所辖人员岗位分析日日期2003年年10月本职：在主主任的领导导下，负责责组织体检检工作及其其他相关工工作职责与工作作任务:职责一职责表述：协助主任任制定本部部门工作管管理制度和和年度工作作计划工作任务协助主任制制定及完善善相关规定定和制度协助主任制制定本部门门的年度工工作计划参与制定并并执行本部部门的财务务预算计划划职责二职责表述：负责组织织体检工作作的洽谈、安安排和落实实工作任务负责组织体体检

2、业务的的洽谈工作作，参与重重要团体客客户洽谈体体检有关事事宜负责拟定体体检合同文文本负责组织体体检资料的的准备、保保管、整理理和统计工工作负责组织体体检结论工工作负责组织“健康证”的体检结结论和审核核发放工作作职责三职责表述：负责组织织体检现场场工作工作任务负责组织准准备体检工工作所需物物品及回收收负责组织外外出体检工工作负责组织体体检现场的的协调和导导医分诊工工作负责组织体体检门诊（健健康门诊）的的值班工作作职责四职责表述：负责组织织体检后续续工作工作任务负责组织对对体检中发发现的病人人进行追踪踪随访和定定期回访负责组织健健康热线工工作，提供供健康咨询询职责五职责表述：其他工作作工作任务组织

3、开展体体检中对人人体危害较较大的慢性性病、流行行病病学调调查和科研研工作，进进行体检疾疾病谱分析析与各体检相相关科室工工作合作，开开展体检新新项目、新新模式，开开拓体检市市场负责健康俱俱乐部的组组织安排工工作，联系系健康讲座座专家组织副厅级级以上领导导的健康巡巡诊工作职责六职责表述：协助主任任完成内部部管理工作作工作任务指导直接下下级制定工工作计划，并并督促实施施负责制定分分管工作内内部工作流流程，进行行人员分配配负责直接下下级工作的的指导、检检查、考核核、评价、整整改对直接下级级进行相关关培训职责七职责表述：其他日常常工作工作任务协助主任完完成本部门门年、季、月月度计划及及总结协助主任协协调

4、本部门门与其他部部门的业务务工作及信信息沟通定期向直接接上级汇报报工作，接接受检查和和监督职责八职责表述：负责完成成领导交办办的其他工工作权力：权限一： 对体检计计划安排有有审批权权限二：对对体检结论论有检查权权和审定权权权限三：对对体检资料料有检查权权权限四：对对所属下级级有考评权权权限五：对对所属下级级的工作有有监督、检检查权权限六：对对所属下级级的工作争争议有裁决决权权限七：对对直接下级级的岗位调调配权、任任命的提名名权和奖惩惩权内部协调关关系有密切的协协调关系的的部门：财财务中心、临临床各科室室、各医技技科室、后后勤服务中中心其他相关部部门：外部协调关关系有经常性协协调关系：外部体检检

5、单位，省省卫生厅干干部保健处处，省卫生生监督局临时性协调调关系：省省公费医疗疗办公室，各各厅局干部部保健处所需记录文文档：相关关文件、合合同、汇报报或报告、通通知、内部部规章制度度、工作总总结、工作作计划、需需要记录的的重大事项项任职资格：教育水平本科及以上上专业医疗经验5年以上工工作经验,3年以上上相关工作作经验知识通晓全科医医师业务，具具备管理知知识，了解解市场营销销知识技能技巧一定的沟通通协调技能能，一定的的口头表达达能力和书书面写作水水平，一定定的外语应应用水平培训经历管理知识，沟沟通协调技技能，市场场营销知识识工作条件及及其它使用工具设设备计算机、打打印机、电电话、计算算器、档案案柜、相关关医疗设备备工作环境独立办公室室工作时间特特征工作时间比比较有规律律，偶尔加加班备注：