选煤厂机电管理制度43651169890.docx

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1、 xxxxxx选煤厂目录第一章 停送电管管理制度4第二章 交接班班巡视制度度7第三章 交接班班制度7第四章 两票管管理制度8第五章 值班管管理制度9第六章 设备管理理和考核制制度10第七章 电气试试验制度12第八章 设备运运行、维护护、保养制制度12第九章 设备定定期检修制制度13第十章 机电事事故分析追追查制度14第十一章 设备检检修验收制制度16第十二章 小型型电器管理理制度18第十三章 设备备油脂润滑滑制度及润润滑手册19第十四章 配件件管理制度度21第十五章 机电电标准化自自检考核制制度22第十六章 机电设设备包机制制度23第十七章 电气工工作票使用用规定25第十八章 机电设设备操作人

2、人员上岗培培训制度25第十九章 外委修修理、加工工管理制度度26第二十章 计量器器具定期检检验管理制制度28第二十一章章 设备巡巡检、点检检制度29第二十二章章 设备缺缺陷管理制制度31第二十三章章 机电例例会制度34第二十四章章 监视监监控系统管管理制度35第二十五章章 配电室室操作监护护制度36第二十六章章 手工工工具管理制制度37第二十七章章 手工工工具使用规规程42第二十八章章 手工工工具完好标标准46第二十九章章 机电设设备日常检检查制度49第三十章 自动化化仪表及自自动控制系系统管理制制度55第三十一章章 放射源源管理制度61第三十二章章 安全带带使用保管管规定62第三十三章章 选

3、煤厂厂起重机具具管理办法法63第三十四章章 高空作作业安全操操作规程70第三十五章章 要害场场所管理制制度71第三十六章章 外委施工工队伍的管理与考核制度度71第三十七章章 节能降降耗管理制制度73一 停送送电管理制制度(一)、高高压变电所所停送电制制度1、本变电电所停送电电必须由机机电车间主主任或技术术员专人指指挥。2、检查或或施工线路路停送电时时，应由要要求停送电电的部门填填写申请，由由机电副厂厂长批准后后，指定专专人进行执执行。3、变电所所进行操作作时，应由由操作人员员填写操作作票。对填填写的操作作内容及顺顺序核对无无误后方可可执行。4、变电所所进行送电电操作，应应一人操作作、一人监监护

4、，严格格按操作规规程的要求求进行操作作。5、变电所所停电的开开关必须是是悬挂“有人工作作、禁止合合闭”警示牌。开开关机械闭闭锁装置要要保证锁好好。6、按工作作票停电线线路恢复送送电时，必必须由申请请停电单位位指定专人人办理工作作票终结手手续（停送送电联系人人确定后，中中途不得改改变），严严禁约时或或电话联系系停送电。7、严格执执行谁停电电、谁送电电制度。遇遇有下列情情况之一者者，操作人人员有权先先操作后汇汇报：（1）发现现有直接危危及人身安安全和设备备安全的紧紧急情况。（2）发现现所内设备备出现异常常或发生事事故，如变变压器喷油油、冒火等等。（3）规程程明确规定定的其他操操作。(二)、低低压变

5、电所所停送电制制度1、停送电电必须执行行“停电挂牌牌”制度。2、停送电电必须由专专人负责，严严禁非电气气工作人员员和实习人人员执行各各种设备的的停送电操操作。任何何停送电环环节都必须须自报姓名名。3、申请停停电人员在在通过对讲讲机申请停停电时，必必须按设备备号三台三三台向调度度室汇报，严禁按多多台设备连连报（超过过三台）或或者设备起起始号连报报（如2007-2110停电），申申请停电时时要同时将将上下相关关设备也同同时停电。申申请设备停停电后，未未得到调度度停电指令令时，不得得就地或者者集控启动动设备。4、调度室室在接到停停电申请时时，必须认认真做好记记录，并同同时核对停停电申请人人和停电设设

6、备号无误误后，方可可对值班电电工下发指指令。5、调度室室在给值班班电工下发发停电指令令时，必须须按设备号号三台三台台下发指令令，严禁按按多台设备备连报（超超过三台）或或者设备起起始号下发发指令。6、电工在在接到调度度员的停电电指令时，核对好所要停电的设备号后及时停电并挂牌，（刮板机、破碎机、浅槽停电时必须将抽屉拉出，保证动力回路完全断开、验电、挂牌）并详细做好停电记录，同时向调度室逐台汇报执行情况，并核对设备号无误，且要做好停电时间、记录，并通知调度员设备电已停。7、调度员员接到停电电的通知后后做好各项项记录（申请请停电时间间、申请人人、实际停停电时间等等）后，通通知申请设设备停电人人设备电已

7、已停。8、申请设设备停电人人接到调度度员的停电电指令后，先应要求调度度室员将已已停电设备备打就地开开启位置进进行验电，确确认已电停停后方可上上锁进入设设备工作（刮板板机、破碎碎机等要做做好机械安安全防护措措施）。9、申请设设备停电人人工作完毕毕后将现场场清理干净净（如使用用火电焊要要进行必要要的防火措措施）并将将闭锁及安安全保护装装置完全解解锁后方可可通知调度度员进行送送电。10、值班班电工在接接到送电指指令时，必必须先记录录设备号再再执行，确确认无误后后向调度室室逐台汇报报执行情况况，做好送送电各项记记录，并通通知调度员员，电工执执行停送电电期间，申申请停电人人没有接到到送电指令令不得启动动

8、设备。电电工在设备备送电完成成后必须将将“禁止合闸闸，有人工工作”标识牌及时时取下。11、调度度员通知申申请设备送送电人设备备已送电后后，停电申申请人必要要时现场设设备试车，确确认现场干干净并无火火灾产生的的情况下方方可离开。12、以上上各环节值值班电工与与调度员必必须认真填填写记录，包包括申请停停电人、停停电时间、停停电的设备备、停电操操作人、送送电时间、送送电的设备备、送电操操作人。如如有多人同同时对一台台设备申请请停电，调调度员必须须明确记录录所有申请请停电人的的姓名，对对此台设备备送电时必必须征得所所有停电申申请人同意意方可送电电。13、操作作人员在进进行停送电电操作时，禁禁止带负荷荷

9、拉、合刀刀闸。14、停电电的设备在在停电后必必须挂“禁止合闸闸，有人工工作”标识牌，未未征得停电电申请人的的同意，任任何人不得得摘牌送电电。二 交交接班巡视视制度（一）、变变电值班人人员交接班班前,要对对系统设备备(包括电电源、通道道、调度自自动化监控控设备、空空调等设备备)进行全全面认真检检查,如有有异常及时时报告有关关人员,向向接班人员员说明。（二）、巡巡视必须认认真，各环环节必须到到位，不得得走过场。（三）、设设备故障检检查必须及及时，认真真处理，做做到应修必必修，必修修修好，工工作完毕后后，必须认认真做好记记录。（四）、检检查各种记记录是否填填写完整正正确。（五）、检检查各种数数据是否

10、正正常。（六）、检检查环境卫卫生，保证证交接班时时设备和环环境整洁。三 交交接班制度度（一）、交交接班人员员必须在交交接班前115分钟做做好交接班班准备,交交接班双方方必须严肃肃认真做好好交接班工工作。（二）、交交接内容1、运行日日志（包括括变电、线线路运行情情况、自动动化系统运运行情况及及通讯情况况）。2、有无遗遗留事项。3、交接班班之前注意意事项：交交接班前必必须处理好好本岗的各各项事情，向向接班人员员详细交待待遗留问题题并做好记记录，确保保本班无问问题后，方方可离岗。4、交接班班人员应保保持现场环环境卫生整整洁，并做做到接班人人员认可后后，方可交交接。5、接班时时不允许会会客、聊天天。6

11、、在处理理事故倒闸闸操作时，不不得进行交交接班，交交接班发生生事故时，应应停止交接接班并由交交班人员处处理，接班班人员在交交班人员的的指挥下协协助工作，如如交班时间间已到接班班者未到，交交班者应报报告分管领领导，如交交班者发现现接班者喝喝酒或其他他原因精神神不正常，应应拒绝交班班，并立即即报告分管管领导，待待做出决定定后方可进进行交接班班。7、接班人人员接班时时，必须认认真查看值值班记录，巡巡视各运行行设备，确确保无任何何问题后，方方可在交接接班记录本本上签字。 四 两两票管理制制度（一）、工工作票管理理制度1、在电气气设备上工工作应填用用工作票或或按命令执执行。2、工作票票应有编号号,用铅笔

12、笔或圆珠笔笔填写一式式两份,工工作人员、内内容、安全全措施、计计划和工作作时间等正正确填写清清楚，不得得涂改。3、两份工工作票，一一份交工作作负责人，一一份交许可可人保存，并并且一个工工作负责人人只能发给给一张工作作票。4、工作票票由三种人人（工作负负责人、工工作许可人人、工作票票签发人）行行使完成各各职责后方方可执行工工作。5、工作票票执行后在在备注栏内内加盖已执执行章。6、事故抢抢修工作可可不填写工工作票，但但应做好安安全措施记记入操作记记录薄内。7、工作票票的三种人人不准互相相兼任。8、工作票票的签发人人：a低压压部分的一一般性的电电气设备检检修，由机机电维修组组负责人签签发；b高高压部

13、分及及厂外单位位来厂有关关电气施工工的工作票票由机电主任或主管管电气技术术员签发。（二）、操操作票管理理制度1、倒闸操操作必须根根据值班负负责人命令令,受令人人复诵无误误后执行,发布命令令应准确清清晰,使用用正规操作作术语和设设备双重名名称。发受受令人在发发受令前互互报姓名，并并做好记录录。2、每张操操作票只能能填写一个个操作任务务。3、倒闸的的停送电操操作必须严严格按照安安全工作规规程的顺顺序和注意意事项执行行。4、倒闸操操作必须由由两人进行行，其中一一人对设备备较为熟悉悉者作监护护（一人操操作、一人人监护）。5、操作时时严格按安安全规程规规定使用各各类安全工工作器具。6、雷电时时，严禁进进

14、行倒闸操操作。7、操作票票管理与工工作票管理理相同（操操作票编号号、内容填填写、三种种人职责、执执行情况、加加盖已执行行章）等五 设设备定期检检查制度（一）、设设备必须按按点检制度度的规定定定期进行检检查。（二）、电电钳工要严严格按照规定定的具体内内容，对所所辖岗位设设备分别在在开车前，运运转中，停停车后进行行认真检查查，检查出出的问题应应及时处理理或汇报有有关人员安安排处理。（三）、工工艺设备除除岗位工检检查外，电电钳工在设设备运转中中和停车后后也要进行行认真检查查，根据检检查情况安安排班后检检修工作。（四）、车车间主管机机电的主任任或技术员员，对所辖辖范围内生生产工艺设设备定期进进行检查。

15、（五）、锅锅炉、压力力容器、计计量器具，带带有放射性性物质等设设备必须专专人定期进进行检查，校校验。（六）、设设备检查记记录，要认认真填写，妥妥善保管，以以备随时抽抽查需要。六 设备备管理和考考核制度（一）、设设备档案管管理1、全厂所所管设备的的技术资料料、图纸等等统一由办办公室管理理，班组或或个人所需需资料可经经办公室主主任批准办办理借用手手续。2、全厂的的设备档案案要齐全，不不全者由档档案室到有有关部门收收集入档。3、对设备备的装档资资料、记录录等必须准准确无误，数数据可靠、字字迹清楚，为为设备运行行检修提供供依据。4、设备的的改造更新新，资料要要整理入档档，机电车车间应保留留一份以便便维

16、护使用用。5、机电车车间对正常的加加油记录、检检修记录、事事故记录等等要建立健健全并整理理入档。（二）、设设备使用管管理1、各车间间要设立机机电负责人人负责本车车间的设备备管理工作作。2、实行包包机制度，不不得出现无无主设备。每每台设备设设施都应落落实到人头头上，包机机人应全面面熟悉、掌掌握所包设设备的性能能原理及构构造，并会会排除一般般性故障，确确保设备正正常运转。3、针对设设备的运行行情况，按按照设备巡巡检制度、设设备润滑制制度、检修修制度、事事故追查等等制度，并并要有相应应的记录，确确实把设备备维护保养养好。各种种记录要详详细，字迹迹要清楚，准准确反映实实际情况。4、设备的的待修率低低于

17、5%，设备综合完完好率大于于95%，设备故故障率低于于1%，备备用设备1100%完完好。防爆爆场所电气气设备无失失爆。5、厂部要要定期组织织机电完好好检查并以以规定的形形式下发，限限期整改达达不到要求求者要给予予一定的处处罚。6、关于上上级有关部部门的检查查及处罚，车车间要落实实处罚。（三）、设设备事故考考核1、机电设设备发生故故障必须及及时进行事事故追查，原原则上不能能过夜，特特殊情况可可经厂值班班人员许可可。2、事故追追查结果及及分析情况况，处理意意见要报厂厂部批准，凡凡不追查事事故或隐瞒瞒事故责任任未追查清清楚者，要要按安全管管理制度对对有关人员员给予一定定处罚。3、事故追追查记录要要详

18、细、字字迹要清楚楚，能反映映实际。七 电电气试验制制度（一）、各各单位的电电气试验必必须严格按按照电气气试验规程程的规定定根据不同同的试验内内容制定明明确的试验验规划，划划分准确的的试验范围围，编制详详细的试验验计划。（二）、所所有应做试试验的项目目，即：高高压线路、电电缆、开关关试验，避避雷器打压压试验，接接地电阻测测试，检修修后的机电电、电器、电电缆试验，低低压开关过过流刻度的的校验，无无压释放试试验，电表表的检验，根根据不同的的精度要求求，确定试试验单位（外外委、公司司检、自检检）编定试试验周期，按按时进行试试验。（三）、各各项电气试试验均应做做好详细的的试验记录录。对试验验合格的电电器

19、应出具具试验合格格证，并加加铅封。试试验记录与与试验合格格证应由厂厂部存档。（四）、试试验不合格格的电器设设备，表计计及绝缘用用具一律不不得投入使使用，应及及时处理或或更换。（五）、电电气试验应应严格按照照电气安安全规程的的规定，制制定相应的的安全操作作规程和保保安措施。（六）、对对于较复杂杂的电气试试验，要编编制试验规规程，并绘绘制电气试试验原理图图。八 设设备运行、维维护、保养养制度（一）、设设备运行之之前，维修修员和操作作人员必须须对设备进进行详细检检查。发现现问题及时时处理。（二）、操操作人员（司司机）必须须经过安全全技术培训训，经考核核合格后持持证上岗。维维修人员必必须经过技技术培训

20、，有有合格证操操作设备要要严格按照照操作规规程的规规定进行。（三）、各各类司机必必须熟悉设设备性能、操操作方法及及注意事项项，保持设设备运行的的文明生产产环境。（四）、设设备检修要要由使用单单位编制检检修计划，报报厂部审批批后安排检检修，并严严格按照检检修计划执执行并留有有检修记录录。（五）、设设备使用单单位根据设设备使用情情况规定日日检修时间间和加强设设备巡回检检查，以便便确保设备备良好运转转。（六）、各各单位对所所使用和维维修的设备备逐台进行行包机、包包运转、包包维修、包包材料消耗耗。九 设设备定期检检修制度（一）、全全厂设备必必须实行预预防性计划划检修。机机电车间应应按月编制制设备的检检

21、修计划并并进行实施施。（二）、编编制设备检检修计划应应根据设备备情况及检检修周期，结结合生产情情况及检修修单位的情情况及检修修所需配件件，材料的的准备情况况等合理安安排。（三）、设设备大、中中、小检修修计划、检检修图表、施施工组织、安安全措施和和检修质量量标准由厂厂部根据有有关规定编编制，机电电维修部门门要严格执执行。设备备中、小检检修厂领导导审批，设设备大修计计划报公司司有关部门门审批。（四）、每每项检修任任务由厂部部指定专人人，明确职职责，定时时检查检修修质量和检检修进度。（五）、设设备大、中中检修后，厂厂部要组织织专人对检检修的设备备进行试运运转并严格格进行检查查验收，将将检查验收收的情

22、况记记录详细载载入设备技技术档案。（六）、设设备的大修修应执行大大修理开、竣竣工报告制制度。（七）、机机电车间负责检检查设备计计划的实施施情况，每每月编制设设备检修计计划、完成成情况报。十 机机电事故分分析追查制制度为了降低机机电设备的的事故率，不不断总结经经验和教训训，确保生生产安全，特特制定本制制度。（一）、事事故、故障障追查1、坚持事事故一事一一分析制度度，做到小小事故不过过班，大事事故不过夜夜，重大事事故要及时时汇报有关关领导，认认真分析处处理。2、事故发发生后，由由厂安检、调调度部门组组织有关人人员，对事事故发生的的时间、地地点、经过过、有无采采取相应措措施等情况况进行检查查和了解，

23、在在此基础上上认真分析析，查明原原因，找出出事故责任任者，并拟拟定防范措措施，以避避免同类事事故的发生生。3、任何人人不准隐瞒瞒事故，对对隐瞒事故故不报者，要要追究其责责任。4、建立事事故记录本本薄，对事事故分析、事事故原因、采采取措施处处理意见及及参加分析析人员等做做详细记录录。5、当发生生重大机电电事故后，必必须立即按按汇报程序序逐级上报报。 6、重大大事故发生生后，必须须及时向上上级汇报，由由上级有关关部门参加加，共同分分析处理。7、每月的的安全活动动日，各车车间要向职职工讲解典典型的事故故案例，总总结一个月月来的机电电安全情况况，以便共共同吸取事事故的教训训。8、事故发发生后做到“四不

24、放过过”原则，即：事故原因因未查清不不放过，当当事人和群群众没有受受到教育不不放过，事事故责任人人未受到处处理不放过过，没有制制订切实可可行的预防防措施不放放过。（二）、事事故、故障障奖惩管理理办法1、对各类类机电事故故按下述规规定处理： (1)、影影响生产22-3小时时或损失11000-30000元，对事事故责任人人罚款500-1500元，对责责任单位管管理人员（车车间主任、班班组长）罚罚款1000-5000元；(2）、影影响生产33-4小时时或损失33000-80000元，对事事故责任人人罚款1000-2000元，对对责任单位位管理人员员（车间主主任、班组组长）罚款款200-500元元；(

25、3）、影影响生产44-5小时时或损失88000-120000元，对对事故责任任人罚款1100-3300元，对对责任单位位管理人员员（车间主主任、班组组长）罚款款300-800元元；(4）、影影响生产55-8小时时或损失1120000-200000元，对对事故责任任人罚款1150-5500元，对对责任单位位管理人员员（车间主主任、班组组长）罚款款600-10000元；(5）、影影响生产88小时以上上或损失2200000元以上，对对事故责任任人罚款3300-11000元元，对责任任单位管理理人员（车车间主任、班班组长）罚罚款10000-50000元，或或按公司专专题通报处处理；(二)、由由于管理不

26、不到位出现现的机电事事故，对相相关管理部部门管理人人员罚款1100-55000元元，对事故故责任人罚罚款50-10000元。(三)、对对出现严重重责任事故故者，加重重处罚。十一 设设备检修验验收制度(一)、机机电设备必必须实行预预防性计划划检修,编编制设备检检修计划,结合生产产情况及检检修单位情情况、检修修需配件、材材料的准确确情况等合合理安排,设备中小小修检查计计划,由车车间审批,大修及停停产设备检检修计划报报厂有关部部门审批.（二）、设设备大中修修及停产设设备检修,还应编制制施工组织织及安全措措施检修质质量标准;编制设备备检修图表表、检修施施工组织及及安全措施施,应向有有关部门及及领导审批

27、批手续。（三）、设设备应根据据生产工艺艺特点和生生产过程中中的要求,采取不同同的检修方方式。有备备用的大型型固定设备备,应按计计划周期轮轮换开动,停下来的的设备应及及时修复备备用。输配配电系统,应在雨季季前进行预预防性试验验和检修。（四）、停停产检修,应集中力力量解决平平时不能检检修的主要要设备的缺缺陷和各种种保护装置置的试验整整定。（五）、每每次检修任任务都应指指定负责人人,并明确确分工。重重大检修项项目应成立立检修指挥挥组,在检检修期内加加强调度工工作,检查查检修质量量和检修进进度。（六）、大大中修及停停产检修后后的设备要要试运转,并严格检检查验收。检检修情况应应详细记录录,大型设设备检修

28、记记录应载入入设备技术术档案。（七）、设设备的大修修,应执行行大修理开开、竣工报报告制度。（八）、大大型固定设设备技术测测定,应编编制在设备备检修计划划内,由有有关部门按按计划进行行技术测定定的资料,应齐全完完整有分析析报告。（九）、所所有设备安安装竣工验验收后,都都要进行一一定时间的的试运转后后才能交付付使用。对对较大型设设备或较复复杂的系统统,要编制制相应的试试运转规程程,各种设设备试运转转都有安全全措施。（十）、使使用中的设设备,每班班运行前都都要进行不不少于155分钟的试试运转。（十一）、大型固定设备的各种技术测定试验.均应严格按煤矿大型固定设备技术测定规定的要求按时逐项进行,并做好测

29、试资料的整理存档。（十二）、设设备的各种种安全保护护装置,应应按相应的的有关规定定进行试验验,将试验验资料存档档。（十三）、电电气设备的的试验按“电气试验验制度”执行。十二 小型电器器管理制度度（一）小型型电器设备备具有使用用年限较短短、量大面面广、流动动性大、更更换频繁等等特点，因因此，不论论其价值高高低和使用用价值年限限的长短均均不作为固固定资产，但但要求进帐帐，妥善管管理，防止止丢失。1、小型设设备的规定定为7.55KW及以以下的电动动机，100KVA及及以下变压压器，2000A以下下DW系列列低压防爆爆开关，77.5KWW以下水泵泵、电钻、矿矿灯等。2、凡属本本企业的小小型电器设设备必

30、建帐帐、建制度度。3、出入库库以旧换新新管理制度度严格执行行，责任明明确丢失按按价赔偿。4、日常设设备性能良良好，电器器满足生产产工艺要求求，设备运运转正常，整整部件齐全全，安全防防护装置齐齐全良好。仪仪器和润滑滑正常，符符合完好标标准要求。5、及时修修理改进提提高设备可可选性和维维护性，达达到减少故故障和修理理时间，以以提高设备备的可利用用率。十三 设备油脂脂润滑制度度及润滑手手册为保证选煤煤厂设备正正常运行，特特对本厂主主要设备作作如下润滑滑规定。（一）、水水泵：1、油质：(1).对对稀油润滑滑水泵加1150#机机械油。(2).对对干油润滑滑水泵加33#锂基脂脂。2、油量：示油器的的2/3

31、3、月检：每月补油油一次。4、季检：清洗轴承承并加油。5、年检：对轴承检检查间隙，清清洗不合格格更换。（二）、空空压机：1、油种为为压缩机专专用油。2、油量以以示油器11/2为标标准。3、旬检：清洗滤油油器、滤风风器4、季检:（1）.检检查曲轴箱箱的油质及及油量。(2).清清洗检查风风包油水分分离器。(3).详详查各油路路是否畅通通。(4).试试验安全阀阀压力。（三）、固固定电动机机：季检：清洗洗轴承并注注油。1.油质33号锂基脂脂。2.油量22/3油腔腔为佳。3.年检：对轴承检检查间隙清清洗轴承，更更换不合格格轴承。（四）、离离心机：1.油种1150#号号工业齿轮轮油。2、月检：每月检查查一

32、次。3、年检：(1).每每年清洗更更换新油一一次。(2).油油温不超环环境温度335。（五）、脱脱介筛：1、油种:150#极压工业业齿轮油.2、油量:示油器的的2/3. 3、振动器器采用稀油油润滑。4、初次工工作40小小时换油一一次，后每每月更换一一次。注意：首使使前8小时时，温度较较高后逐渐渐稳定下来来，如油温温度连续升升高，应检检查油的级级别、油量量。（六）、磁磁选机:减速器:1、油质：加1500#工业齿齿轮油.2、油量：油标2/33、年检：轴承套内内的轴承并并换新油。年检：各油油封及圆筒筒端盖、密密封圈应每每更换一次次。电动机及滚滚筒轴承:1.油种为为3#锂基基脂.2.月检:每月加油油一

33、次（七）、振振动筛：1.油种: 150#极压工业业齿轮油.2、油量:示油器的的2/3. 3、振动器器采用稀油油润滑。4、初次工工作40小小时换油一一次，后每每月更换一一次。注意：首使使前8小时时，温度较较高后逐渐渐稳定下来来，如油温温度连续升升高，应检检查油的级级别、油量量。（八）、胶胶带运输机机：1、滚筒及及托辊轴承承油为3#锂基脂，每每两个月加加油一次。2、减速机机：3200#、2200#、4660#、工工业齿轮油油（根据季季节变化注注油）。（九）、压压滤机：1、油种：46#抗抗磨液压油油。注：开始运运转后半月月过滤一次次，一月后后换油一次次，以后半半年过滤油油一次，每每年更换一一次。2、

34、油量：(1).油油箱容积44/5。(2).油油压不超过过18M ppa。（十）、中中心传动浓浓缩机：1、油质：液压部分分为46#抗磨液压压油,减速速器为1550#极压压工业齿轮轮油。2、油量：示油器油油位的2/3并半年年更换一次次。（十一）、离心机1、皮带轮轮内轴承、左左右枢轴内内轴瓦、螺螺旋油封加加3#锂基基脂，每半半月加注一一次，油量量以油腔22/3为准准。2、行星齿齿轮差速器器，主轴承承及传动轴轴承，加1150#工工业齿轮油油，油量分分别为4000L、350LL。 3、液力耦耦合器，加加46#抗抗磨液压油油，油量为为19L。十四 配件管理理制度(一)、配配件统一由由供应科负责责管理采购购

35、。（二）、各各单位根据据配件消耗耗定额，结结合生产实实际情况按按时编制月月、季及年年度配件消消耗计划，由由分管领导导审核后上上报供应科购进进或自制。（三）、各各车间应根根据生产实实际情况编编制主要品品种配件消消耗定额，编编制主要配配件储备量量定额并定定期进行考考核。（四）、配配件领用发发放必须手手续齐全，所所有配件实实行以旧换换新制度。回回收的配件件凡具有修修复价值的的应尽量修修理复用。（五）、配配件库房要要保持清洁洁整齐，配配件摆放整整齐有序，“五五”成行，帐、卡、物、资金做到四对口。仓储配件不得发生锈蚀和损坏。加强配件入库验收工作，质量不合格的配件不得发放使用。（六）、配配件因机型型报废等

36、原原因需报废废时，必须须按规定履履行审批手手续。（七）、遇遇有因配件件短缺可能能影响生产产时，各车车间材料管管理员必须须采取各种种手段积极极联系并报报厂领导。（八）、材材料管理员员每月应清清理配件帐帐目及库存存量，并编编制配件有有关报表。十五 机电标准准化自检考考核制度（一）为了了提高选煤煤厂生产效效益，特对对制约生产产的机电设设备实行标标准化管理理并建立考考核制度，具具体内容如如下：1、各台设设备实行台台台设备有有专人检查查、维护保保养制度。2、对各台台设备实行行选煤厂厂机电设备备完好标准准。3、建立机机电标准化化自检小组组。4、每月由由自检小组组组织自查查并对查出出的问题归归类，下发发整改

37、通报报，限期整整改，如在在规定时间间内没有整整改的单位位给予20005000元罚款，对对因设备或或电气问题题而造成停停产或人身身事故的要要严肃追究究责任人责责任。5、对主要要设备（如如脱介筛、卧卧式离心机机、浅槽、压滤滤机等）要要逐台检查查，对其他他种类设备备进行抽查查，抽查总总数不小于于设备实有有台数的110%。6、在自查查时，不影影响设备运运行及安全全的个别组组件，在检检查中立即即处理后，仍仍可评定完完好，对当当时不易检检查的部位位和项目，可可比对近期期检修和检检验记录运运行情况。十六 机机电设备包包机制度（一）、建建立完善包包机制度是是保证包机机顺利实施施的基础，管管理人员、包包机人员要

38、要在实践中中不断充实实，强化包包机管理。所所有投入使使用的机电电设备必须须设置相对对稳定的包包机组，包包机组必须须包使用、包包维护、包包检查、包包修理、包包成本、保保产量。1、包机原原则：（1）、以以单机或单单系统为基基本单元划划分包机组组。(2）、多多班使用的的设备实行行包机组长长负责制。(3)、公公用设备指指定专人负负责。(4)、包包机必须有有相应实施施细则。（二）、包包机人员必必须经培训训后，取得得上岗资格格方可上岗岗，包机人人员要严格格执行岗岗位责任制制、操操作规程、维维护保养规规程、设设备点检制制度及交交接班制度度，认真真填写设设备运行记记录、设设备点检记记录、设设备维修保保养记录。

39、（三）、包包机人员做做到“三懂四会会”，即懂原原理、懂构构造、懂性性能、会检检查、会操操作、会保保养、会判判断故障和和排除故障障。包机人人员一经确确定，各单单位应及时时制定统一一的包机牌牌，并张挂挂在设备上上，并将包包机名单上上报本案办办，载入档档案。包机机人员要相相对稳定，如如有变动，及及时变更包包机牌并上上报安检科科。（四）、包包机组成员员构成一个个统一的小小经济体，其其奖金分配配必须与设设备状况、产产量、效益益挂钩，与与个人工作作态度、工工作业绩挂挂钩。(五)、根根据生产情情况，生产产车间决定定包机组运运作方式，但但包机后各各项责任必必须落实到到人，制订订出相应的的包机实施施细则。(六)

40、、包包机组在机机电车间主主任和机电电技术员领领导下，积积极开展工工作，文明明操作，文文明生产，不不得违章作作业，有权权拒绝任何何人的违章章指挥。(七)、机机电设备在在修理或停停用期间，包包机组人员员要做好设设备的各项项检查和记记录，并保保持机组人人员相对稳稳定。但根根据生产实实际情况，各各包机组之之间可以互互借劳动力力或有偿借借用。当设设备重新投投入使用时时，包机组组人员不可可随意变动动。(八)、 任何人无无权随意拆拆散包机组组，各车间间、班组要要以包机组组为单位安安排生产。(九)、 包机组长长要经常组组织本机组组人员学习习专业技术术，做好机机组成员思思想工作，协协调好机组组成员间的的关系，以

41、以确保设备备处于良好好状态，顺顺利高效地地完成生产产任务。(十)、各各车间要及及时根据包包机考核情情况，对各各包机组进进行恰当的的奖罚，真真正做到奖奖罚分明。(十一)、 车间领导导、技术员员、包机人人员要充分分理解包机机制度；如如果有人对对此认识不不到位，车车间主任、技技术员要做做好宣传工工作，否则则不得动用用设备。十七 电电气工作票票使用规定定(一)、按按照选煤厂厂停送电制制度的要求求，各车间间必须严格格执行工作作票制度。（二）、一一张工作票票只能有一一个工作负负责人。（三）、工工作票要用用钢笔或圆圆珠笔填写写，一式两两份。应字字迹清楚，不不得有涂改改。（四）、工工作票执行行期间，一一份由工

42、作作票签发人人收执，另另一份由工工作许可人人收执。（五）、工工作票执行行完毕，一一份由工作作票签发人人保存，另另一份由本本安办存档档，要妥善善保管三个个月以备检检查。（六）、电电气工作票票中各人员员的确定：工作票签发发人：申请请作业车间间的分管电电气的副主主任或车间间电气技术术员；工作许可人人：机电科科副科长或或供配电设设备所属班班组的班组组长。工作负责人人：值班领领导或机电电厂长。十八 机机电设备操操作人员上上岗培训制制度(一)、学学员在上岗岗前，必须须先经过三三级安全教教育，并经经过安全考考试合格后后方准上岗岗。(二)、学学员在上岗岗操作前，必必须经过理理论学习，对对设备的机机械构造、性性

43、能、原理理及各主要要组成部分分的构造、性性能、作用用有一定的的了解，并并熟悉设备备的操作、检检查、保养养知识，对对选煤厂的的连续生产产工艺有一一定了解，经经理论考试试合格后方方准上岗。(三)、学学员上机前前必须由主主管领导指指定师傅，签签定师徒合合同，不得得随意更换换。(四)、师师傅的技能能资格： 11.具有中中技文化程程度。2.品行端端正，对工工作认真负负责,勤实实肯干。3.具有三三年以上本本工种连续续工作的经经历。4.熟悉并并能够严格格执行各项项规章制度度和安全作作业规程。5.熟悉本本设备的操操作规程和和维护保养养规程,能能够做到“三懂四会会”。(五)、学学员上岗后后必须听从从师傅指挥挥，

44、否则不不准上岗操操作。(六)、学学员上机后后，师傅应应首先向学学员讲解设设备的构造造、性能以以及安全等等知识，带带领学员正正确进行检检查、保养养、维护等等工作。(七)、学学员在不能能独立、正正确地进行行检查、维维护、保养养等工作之之前，师傅傅不得允许许学员单独独上岗操作作。（八）、学学员操作设设备必须确确保安全，防防止造成设设备损坏。师师傅应随时时向学员讲讲解、介绍绍操作经验验和技能，不不能放任自自流。（九）、在在培训过程程中，凡发发生人生事事故、机械械故障，或或有其它异异常情况，应应由师傅负负责及时向向有关部门门汇报处理理，不得隐隐瞒。（十）、学学员可独立立操作后，由由师傅推荐荐，经有关关部

45、门考核核，理论、实实践考核成成绩完全合合格后方可可出徒，未未合格者不不得出徒，继继续学习。十九 外委施工工单位管理理制度（一）、总总则：、为了更更大限度发发挥设备效效能，使设设备及时修修理，紧急急零部件及及时加工，更更好地适应应选煤厂连连续工艺生生产与经营营核算，特特制订本办办法、机电车车间负责全全厂外委修修理、加工工的管理工工作。、外委修修理、加工工范围：修修理范围：电机、液液压总成件件、电子模模块、核子子秤、电子子仪器仪表表类；加工工范围：紧紧急件、厂厂家不单独独提供的零零部件、外委修修理、加工工严格遵守守“本厂能修修理的不外外委，本厂厂能加工的的不外委”的原则，机机电车间对出厂厂的外委业

46、业务严格把把关，分级级审批，严严格按厂部部有关规定定办理。5、外委修修理、加工工费用纳入入车间成本本，投入使使用需办理理领用手续续。6、机电车车间做好外外委修理、加加工业务统统计、整理理工作，逐逐步掌握修修理规律和和修理经济济性。（二）、外外委业务办办理程序：1、需机电电车间修理、加加工的设备备和零部件件由各车间间、科室自自行办理，各各车间、科科室负责人人签字把关关。2、机电车车间不能修修理、加工工的设备和和零部件向向厂部提出出公司外委委修理、加加工的书面面申请。申请内容包包括：（1）.外外委修理设设备故障情情况或损坏坏情况；停停运时累计计运行小时时，安装地地点、用途途、上次修修理情况等等。(2).绘绘制外委加加工零部件件草图，标标注各部尺尺寸、公差差配合、光光洁度要求求、材质要要求、加工工数量、安安装使用情情况、用途途等。(3).外外委申请必必须有机电电车间主任任或机电技技术员签字字，否则，不不予办理外外委手续。(4).机机电车间对外委委申请进行行审查并按按有关规