职业生涯自我规划五步法43505.docx

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1、职业生涯自我规划五步法如果能够成成功回答第第五个问题题“我的职业业规划是什什么?”您就有了了最后答案案了。 在许多机构构和专家那那里,职业业生涯规划划似乎非得得借助他们们。不可否否认,这方方面的研究究必须有心心理学等方方面的知识识和训练;而一个有有基本人文文素养的人人,做职业业生涯的规规划,则可可使用一些些简便易行行的方法,包包括五步法法。用五个个问题归零零思考 这种笔者在在工作实践践中设计的的、被许多多人士成功功应用的方方法,依托托的是归零零思考的模模式:从问问自己是谁谁开始。然然后一路问问下去,共共有五个问问题1 我是谁谁? 2 我想做做什么? 3 我会做做什么? 4 环境支支持或允许许我

2、做什么么? 5 我的职职业与生活活规划是什什么? 回答了这五五个问题,找找到它们的的最高共同同点,您就就有了自己己的职业生生涯规划。 如果您有兴兴趣,现在在就可以试试试。 先取出五张张白纸、一一枝铅笔、一一块橡皮。 在每张纸的的最上边分分别写上以以上五个问问题。 然后,静下下心来,排排除干扰,按按照顺序,独独立地仔细细思考每一一个问题。 对于第一个个问题“我是谁?”回答的要要点是:面面对自己,真真实地写出出每一个想想到的答案案;写完了了再想想有有没遗漏,认认为确实没没有了, 按重要性性进行排序序。 对于第二个个问题“我想干什什么?”可将思绪绪回溯到孩孩童时代,从从人生初次次萌生第一一个想干什什

3、么的念头头开始,然然后随年龄龄的增长,回回忆自己真真心向往过过想干的事事,并一一一地记录下下来,写完完后再想想想有无遗漏漏,确实没没有了,就就进行认真真的排序。 对于第三个个问题“我能干什什么?”则把确实实证明的能能力和自认认为还可以以开发出来来的潜能都都一一列出出来,认为为没有遗漏漏了,就进进行认真的的排序。 第四个问题题“环境支持持或允许我我干什么?”的回答则则要稍做分分析:环境境,有本单单位、本市市、本省、本本国和其他他国家,自自小向大,只只要认为自自己有可能能借助的环环境,都应应在考虑范范畴之内;在这些环环境中,认认真想想自自己可能获获得什么支支持和允许许,搞明白白后一一写写下来,再再

4、以重要性性排列一下下。 如果能够成成功回答第第五个问题题“我的职业业规划是什什么?”您就有了了最后答案案了。做法法是:把前前四张纸和和第五张纸纸一字排开开,然后认认真比较第第一至第四四张纸上的的答案,将将内容相同同或相近的的答案用一一条横线连连起来,您您会得到几几条连线,而而不与其他他连线相交交的又处于于最上面的的线,就是是您最应该该去做的事事情,您的的职业生涯涯就应该以以此为方向向。并在此此方向上以以三年为单单位,提出出近期、中中期与远期期的目标;再在近期期的目标中中提出今年年的目标;将今年的的目标分解解为每季度度目标、每每月目标、每每周目标、每每天目标。这这样,您每每天睡前就就可以对照照自

5、己的目目标进行反反省,总结结当日成就就与失误、经经验与教训训,修正明明天的目标标与方法,第第二天醒过过来后稍加加温习就可可以投入行行动了!这这样日积月月累,没有有不能实现现的规划。SS先生愿望望的实现过过程 S先生,11999年年27岁时时,弟弟从从美国为他他办好了某某名校的MMBA入学学通知书,他他在走与不不走的犹豫豫中,使用用以上方法法对自己进进行了职业业生涯规划划。经过整整理顺序的的各组答案案如下: 我是谁? 一家管理咨咨询公司的的客户服务务部经理(已已任职一年年多,称职职,上下关关系不错,业业绩和收入入都令人满满意); 做经理前先先做了一年年多客户服服务员(开开发业务,曾曾连续6个个月

6、业绩第第一); 来这家公司司前曾在一一家保险公公司做过一一年多的人人寿保险顾顾问,赚了了些钱,但但觉得在保保险业做太太容易受到到误会和蔑蔑视,有点点受不了,所所以遇到管管理咨询公公司招人就就来了,现现在越来越越感到这一一行的人如如果工作尽尽责、又有有一定水平平,会受到到客户很高高的尊重,比比较合乎自自己的性情情,也能赚赚到一些钱钱;愿做一一个正派而而有尊严的的人; 很爱我的父父亲(退休休的地区行行署副专员员)和母亲亲(普通退退休干部),很很担心他们们患有慢性性病的身体体,每年几几乎都要回回家去看望望他们; 不要求很多多的钱,但但需要体面面而丰富的的生活,过过去不太注注意储蓄,现现在只存了了30

7、多万万元,不知知先买汽车车还是先买买住房。 弟弟去年大大学毕业就就径直出国国留学了,我我有点羡慕慕他; 我很爱我的的女朋友,我我们准备结结婚,但尚尚未想好时时机; 大学毕业五五年;身体体健康;心心理较正常常;性格较较外向,情情绪较乐观观;好奇心心较强,学学习能力不不错;喜欢欢唱歌;有有时会幻想想。 我想干什么么? 做管理咨询询公司合伙伙人与职业业经理人; 管理咨询顾顾问; 先去国外读读MBA,再再回国来干干管理咨询询,甚至开开自己的咨咨询公司; 和妻子共同同住在属于于自己的舒舒适的住房房里,每天天开着自己己的汽车去去工作; 在父母有生生之年能够够尽多一点点孝心,可可能的话把把他们接到到家里来住

8、住; 有时想与人人合伙开咨咨询公司,自自己负责业业务开发,别别人负责咨咨询专案,但但现在的老老板如果能能吸收我做做股东、并并提供更大大的事业空空间似乎更更好些; 爱好唱歌,大大学期间获获得过全校校歌咏比赛赛独唱男子子冠军,做做过当歌星星的梦。 我能干什么么? 可管理公司司更多的业业务,并能能协调公司司各部门的的关系; 是推广公司司咨询业务务的能手和和指导下属属开发客户户的老师; 会讲业务开开发的课程程和一些较较容易的管管理课程; 会开汽车; 唱卡拉OKK很迷人; 相信还可以以学会很多多东西。 环境支持我我干什么? 现有公司提提供升职,有有可能获得得一定的股股份(公司司计划明年年就会扩大大为集团

9、,投投资多个专专业管理咨咨询与管理理软件公司司); 市内有多家家同类公司司挖我去做做业务总监监或副总,薪薪酬说得比比现在高一一、二倍(现现在我一年年大约收入入20余万万元),有有的还说不不用我投资资就送我股股份,但我我不知他们们能否办好好公司,而而我如果真真的去了后后他们能否否兑现承诺诺也还是个个问题; 有的实业公公司老板也也拉我去做做营销部门门的负责人人,许以高高薪、股权权等,但我我觉得其他他行业得到到的尊重不不如咨询业业; 可以去大学学深造; 也可以读在在职MBAA,只要有有好的课程程与教师; 弟弟可以帮帮助我联系系国外的大大学读书,但但以后可能能还要回来来从头开始始; 去练唱歌,也也可以

10、去酒酒吧唱,但但专业成就就很渺茫。 我的职业与与生活规划划是什么? 继续在现在在的公司好好好干,不不远的未来来能有职位位的晋升,并并获得合伙伙创业的机机会;工作作的同时选选择在职的的MBA进进修; 买房、结婚婚;买汽车车; 经常去看父父母,以后后接他们来来住; 有时去唱歌歌玩玩; 去其他公司司做合伙创创业者; 出国读书。 S先生对自自己提出的的10年、66年目标,他他不愿明示示与人;而而3年的目目标是:任任所在公司司的副总经经理、攻读读在职MBBA、年收收入50万万元、成为为公司的正正式股东、拥拥有自己的的住房与汽汽车、结婚婚并接来父父母。不到到3年,除除父母不久久前来住了了一段时间间,却嫌移

11、移民城市节节奏太快、熟熟人太少、呆呆不习惯而而又返回之之外,其他他愿望都已已经实现了了。 附 文:规划划自我的好好处 职业与生活活规划是否否必要?回回答因人而而异。但规规划至少会会给人带来来以下好处处。 1 减少许许多焦虑与与情绪波动动(高涨与与低落)。 2 生活与与工作的效效率更高,更更易获得成成就。 3 不易受受到别人的的干扰;可可能给别人人以有益的的影响。 就职业生涯涯而言,不不管你规划划与否,都都存在一个个周期。而而积极进取取并做正确确规划(不不一定是以以上的方法法)的人,往往往能够达达到目标,享享受到的愉愉悦也多一一些,反之之则痛苦和和抱怨成为为生活的主主调。一般般规律如下下: 尝试期(118-288岁) 主动转换或或随波逐流流 积累期(220-300岁) 坚持、少转转换或随遇遇而安 创业、攀登登期(255-35岁岁) 波折间成绩绩或外强中中干 发展期(330-500岁) 获取足量成成就或失志志颓废 成熟期(440-555岁) 守成或抱残残守缺 总结、顾问问期(500-65岁岁) 传授或阻止止青年创业业 退休期(660-700岁) 乐观式超脱脱或心境阴阴郁

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