石嘴山市耗能企业节能管理规范35990146948.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.石嘴山市耗能企业节能管理规范为了贯彻落落实好国务务院、自治治区和市政政府关于节节能减排工工作目标要要求，帮助助企业完善善相关管理理措施，特特制定石石嘴山市耗耗能企业节节能管理规规范。一、企业节节能管理机机构职责（一）节能能领导小组组的主要职职责1、企业节节能领导小小组在主管管能源厂长长（或总工工程师）的的组织领导导下，统筹筹、综合、协协调、管理理企业的各各项节能工工作。2、贯彻执执行国家、地地方、行业业主管部门门的有关节节能方针政政策、法律律法规和标标准，制

2、定定节能管理理细则、节节能目标和和各种有关关管理标准准、制度，并并组织实施施。3、制定节节能宣传、教教育和培训训计划，并并组织实施施。4、制定节节能技术改改造计划和和年度节能能计划，并并组织实施施。5、审定企企业年度各各类能源消消耗指标和和节能指标标。6、审定企企业的重大大节能成果果和重大奖奖惩事宜。7、检查企企业各项节节能工作开开展情况。8、组织召召开节能工工作例会，制制定节能工工作计划，布布置、检查查、总结节节能降耗工工作，提出出改进意见见，督促实实施。（二）节能能主管部门门的主要职职责节能主管部部门为企业业节能领导导小组的日日常办事机机构，是企企业节约能能源的综合合管理和监监督、检查查部

3、门，在在企业节能能领导小组组、主管能能源厂长（或或总工程师师）领导下下，负责做做好企业节节能任务的的综合和协协调管理，督督促、检查查企业的各各项节能工工作，主要要职责如下下：1、贯彻落落实国家、地地方和行业业主管部门门的有关节节能方针、政政策、法规规、标准并并对其执行行情况进行行督促和检检查。2、编制企企业节能规规划、节能能技改计划划和年度节节能计划。3、审查企企业改建、扩扩建和新建建工程设计计，确保工工程设计内内容具有明明确和正确确的节能评评估，合理理选用节能能工艺、设设备和材料料，并协助助工程管理理部门，抓抓好节能工工程竣工验验收和效果果鉴定工作作。4、会同有有关部门组组织开发、推推广、应

4、用用节能新技技术、新工工艺、新设设备、新材材料，总结结交流节能能技术和经经验。组织织广大职工工开展节能能合理化建建议活动。5、对企业业各单位用用能进行计计量监督和和统计监督督。6、按月、季季、年汇总总各单位能能源消耗报报表并做好好能耗分析析，编写节节能简报，节节能工作总总结和各种种能源报表表，建立节节能管理技技术档案。7、根据企企业节能奖奖惩制度，审审核厂内各各单位节能能奖惩的依依据，提出出节能奖惩惩方案，报报节能领导导小组后实实施。8、协助宣宣教部门，组组织节能教教育和技术术培训，提提高职工的的节能管理理和技术素素质。（三）分厂厂、车间节节能小组的的主要职责责1、负责本本厂（车间间）节能工工

5、作原始记记录管理和和各项能源源消耗的统统计，按企企业节能主主管部门制制定的格式式定期报送送能源统计计报表。2、监督检检查本厂（车车间）能源源使用情况况，对浪费费能源，违违反能源管管理制度的的现象，要要进行制止止，并追查查责任。3、结合本本厂（车间间）生产工工艺，制订订合理用能能的工作标标准，技术术标准和符符合节能要要求的操作作规程，不不断提高生生产工艺中中的能源利利用率。4、按照规规定的能源源供应指标标和能耗定定额，合理理组织生产产，将节能能工作纳入入班组经济济核算范围围。5、加强耗耗能设备的的管理，保保证设备在在经济状态态下运行，堵堵塞跑、冒冒、滴、漏漏的现象。6、广泛开开展本厂（车车间）的

6、节节能宣传教教育工作，总总结交流，推推广应用节节能经验。（四）班组组节能成员员的主要职职责1、组织各各岗位正确确使用和维维护好耗能能设备、器器具、保温温隔热设施施和能源计计量仪表，发发现异常情情况及时反反映到相关关部门，尽尽快消除隐隐患或故障障。2、组织各各岗位及时时准确地填填写能源消消耗的原始始记录。3、对违反反能源管理理制度和合合理用能标标准等现象象，要及时时制止，登登记或向上上级反映。4、协助分分厂（车间间）进行节节能教育，开开展节能合合理化建议议活动，总总结交流、推推广应用节节能经验。二、企业职职能部门节节能管理职职责（一）生产产调度部门门的职责1、坚持贯贯彻“以节能为为重点的技技术改

7、造”方针，结结合企业工工艺技术改改造和装置置检修等其其他工程项项目的施工工，创造好好实施节能能技术改造造条件。2、按照节节约使用能能源的要求求，合理组组织生产调调度，及时时调整供热热、供电、供供冷、供水水、供风和和余能回收收系统的运运行，提高高生产和全全厂用能的的均衡性，努努力降低燃燃料、动力力消耗和损损失，提高高能源回收收率和利用用率。3、在生产产调度会上上及时报告告各单位节节能计划和和能耗指标标的执行情情况，对浪浪费能源的的现象，督督促各单位位进行整改改。4、监控新新安装设备备和实施节节能改造设设备运行过过程中的能能耗情况，督督促其迅速速达到设计计的能耗指指标要求。5、及时总总结企业生生产

8、、辅助助生产等系系统的合理理用能的经经验，并向向企业节能能主管部门门提出改进进用能管理理和采取节节能技术措措施的建议议。（二）设备备动力部门门的职责1、按照企企业年度节节能技术改改造规划或或计划，编编制机动设设备、专用用设备、保保温、保冷冷、水、电电、汽系统统节能技术术改造实施施计划，并并组织实施施。2、采取有有效措施，努努力降低燃燃料、动力力消耗和散散热损失，提提高能量传传递和转换换效率，提提高设备运运行效率，提提高余热、余余压、余冷冷的回收率率，从而提提高企业的的能源利用用率。3、按照国国家有关法法律、法规规和技术标标准的规定定，负责采采购节能设设备和材料料，及时淘淘汰落后设设备和生产产工

9、艺。4、加强水水、电、汽汽、制冷系系统的管理理，及时制制订、修订订设备操作作规程，使使设备经济济运行。5、加强工工业锅炉、工工业窑炉、风风机、水泵泵、供热供供冷管网、蒸蒸汽疏水阀阀及重大传传动电机等等的能源利利用监测，及及时采取措措施，提高高设备能源源利用率。6、加强用用水和水质质管理，提提高水的重重复利用，改改善用水质质量，提高高设备传热热效率，搞搞好节约用用水。7、定期检检查用能设设备、各类类输送能源源的管网，及及时发现并并消除浪费费能源的现现象。8、加强供供能用能的的综合管理理，建立健健全综合管管理标准，总总结交流经经验，做到到合理用能能，使设备备之间功率率匹配合理理，能级匹匹配合理，能

10、能量逐级有有效利用。（三）计量量部门职责责1、贯彻执执行节约约能源法、计计量法、用用能单位能能源计量器器具配备和和管理通则则等相关关的法律法法规。2、按照用用能单位能能源计量器器具配备和和管理通则则的要求求，结合企企业能源进进出、分配配和消耗等等的实际需需要，配备备能源计量量器具。3、会同企企业节能主主管部门规规定能源计计量的重点点管理项目目，建立重重点监测网网点和信息息传递、反反馈流程、管管理办法。4、积极推推广应用计计量新技术术、新器具具，努力提提高企业能能源计量的的技术水平平和管理水水平。5、参加企企业能量平平衡的测试试工作，负负责解决测测试中的计计量问题。6、做好计计量器具的的检定（校

11、校准）工作作。（四）能源源供应、贮贮运部门职职责1、统一管管理企业燃燃料、成品品油及其它它载能工质质、材料的的供应、输输送和仓贮贮工作，监监督其合理理使用，防防止损耗。2、负责能能源的进、销销、存和发发放统计工工作。3、负责对对购入能源源的质量检检验工作。4、协同计计量部门健健全各类能能源进厂、出出库计量器器具，做到到按计量表表计数核算算。5、对企业业运输工具具进行全面面管理，制制订油耗定定额管理制制度和节油油改造措施施。6、总结交交流能源科科学管理经经验，不断断提高贮运运系统职工工的能源采采购、存贮贮知识和节节能管理水水平。（五）教育育部门的职职责1、负责企企业职工的的节能教育育，提高全全体

12、职工的的节能意识识、节能技技术和节能能管理水平平。2、制订节节能教育的的培训计划划，并组织织实施。3、会同企企业节能主主管部门进进行企业重重点耗能设设备操作岗岗位专业培培训，并实实施上岗操操作考核、发发证工作。三、企业能能耗定额管管理制度能源消耗定定额管理，是是企业节能能降耗管理理中的重要要内容之一一，是用经经济办法管管理企业，加加强经济核核算，考核核经济效果果的主要基基础工作。对对于降低消消耗，节约约能源，提提高经济效效益，具有有十分重要要的意义。（一）能源源消耗定额额的制定、审审批和上报报1、能源消消耗定额的的定义：能能源消耗定定额是指在在一定的条条件下，为为生产单位位产品或完完成单位工工

13、作量，合合理消耗能能源的数量量标准。2、能源消消耗定额必必须反映生生产建设过过程中能源源消耗的客客观规律，它它应是能源源利用率考考核的依据据，能源消消耗定额应应先进合理理，既反映映生产技术术水平，同同时也反映映生产组织织管理水平平。为此，合合理的能源源消耗定额额，必须是是正确的能能源消耗规规律的反映映，正确的的能源消耗耗定额必须须在科学地地研究能源源消耗规律律的基础上上制定、产产生。3、企业能能源消耗定定额由企业业节能主管管部门会同同生产技术术管理部门门、设备管管理部门等等共同研究究制定。4、能源消消耗定额的的制定必须须遵循从实实际出发，深深入生产第第一线，进进行调查研研究，了解解情况，掌掌握

14、资料，实实际测算，适适当的科学学分析，精精确的核算算，力求达达到“快、准、全全、好”的标准。“快”即制定的的定额迅速速及时，走走在生产之之前，对生生产起指导导和促进作作用。“准”即借助长长期的定额额资料及时时了解和分分析生产情情况，使能能耗定额准准确。“全”即完整齐齐全，企业业各生产环环节、生产产车间各生生产工序、各各类产品均均应制定完完整的能耗耗定额。“好”即定额指指标既要积积极，又要要可靠，既既具有先进进性，又切切实可行，对对能源单耗耗尚未达到到行业平均均水平的部部门，定额额要从严核核定，以利利调动一切切积极因素素。5、能源消消耗定额草草案制定后后，经职工工讨论和有有关部门审审核，企业业领

15、导部门门审查批准准后方可执执行。6、企业制制定的能源源消耗定额额，应逐项项逐级进行行审查，审审查内容包包括：审查制定定能源消耗耗定额工作作报告的说说明；审查是否否符合国家家当前有关关能源方针针、政策和和法规；审查能源源消耗定额额的项目；审查重点点项目变化化情况和原原因；与历年能能源消耗的的资料对比比，分析是是否符合能能源消耗的的规律性；审查制定定过程中的的计算依据据，并验算算是否正确确；审查是否否积极采用用了节能新新技术；审查是否否已采纳了了群众讨论论及各级审审批过程中中提出的正正确意见；审查制定定过程中拟拟定实现能能源消耗定定额措施的的情况。7、能源消消耗定额的的审批标准准：定额必须须先进、

16、合合理、齐全全、准确；定额必须须达到本企企业的历史史水平或低低于上一年年度的实际际消耗水平平；定额管理理制度及岗岗位责任制制必须建立立健全并切切实可行；必须实行行按定额供供能和按实实际消耗严严格考核；能源计量量器具必须须配备齐全全、检定合合格。（二）能源源消耗定额额的贯彻执执行1、经批准准下达的能能源消耗定定额，企业业各部门要要认真贯彻彻执行。2、能源供供应部门按按照核定的的能源消耗耗定额和生生产任务核核实供应，各各单位要建建立能源消消耗定额的的管理档案案。3、能源供供应部门和和生产部门门应密切配配合，建立立健全定额额供能制度度、消耗定定额分级管管理和奖惩惩制度，做做到定额管管理生产、指指导生

17、产、监监督生产，以以便实现最最小的能源源消耗。4、做好能能源消耗的的原始记录录和统计分分析工作，从从能源进厂厂、转换、分分配和最终终消耗为止止，各处环环节都应有有健全的原原始记录，记记载各种能能源在不同同阶段、不不同环节的的使用情况况和消耗情情况。（三）能源源消耗定额额的检查分分析1、在能源源消耗定额额的贯彻执执行进程中中，须经常常检查分析析，目的是是为了了解解消耗定额额在实际生生产过程中中的执行情情况及取得得的效果，同同时发现定定额在执行行过程中的的缺点和不不足，以便便找出问题题，可及时时采取措施施，改进能能耗定额，使使之愈做愈愈好。2、检查的的方法可采采取统计分分析和实际际查看相结结合的办

18、法法，从而可可及时发现现能耗定额额存在的问问题，以便便及时解决决。3、在检查查定额的基基础上，必必须进行定定额分析，找找到耗能高高的原因，从从而可采取取改进生产产工艺流程程、使用节节能新技术术、新材料料等措施，降降低定额消消耗。（四）能源源定额的修修定由于影响能能源消耗定定额的各种种因素是在在不断地变变化的，因因此能源定定额必须定定期修改或或临时修改改，一般单单项定额每每年修改一一次，遇到到下述情况况时，可作作必要的临临时修改：在能源消消耗定额执执行过程中中，发现定定额脱离实实际或计算算错误时；产品结构构、用能设设备和生产产工艺有重重大改变时时；提高了生生产或改进进了操作时时；能源品种种、规格

19、、质质量等发生生重大变动动时。（五）能源源消耗定额额的考核和和奖惩1、定额考考核是定额额管理的又又一重要环环节，用对对比分析的的方法进行行定额考核核，即将制制定的能源源消耗定额额与执行消消耗定额的的实际结果果进行比较较，从而找找出偏差的的幅度，并并分析研究究产生偏差差的原因，以以便及时采采取必要的的措施。2、能源消消耗定额考考核的目的的通过生产产实践的检检验，考察察制定的能能源消耗定定额是否合合理；通过定额额考核，积积累完整的的历史资料料，为指导导生产和有有效地进行行能源管理理提供科学学的依据；通过定额额考核，促促进能源消消耗定额管管理工作的的加强。3、为进一一步调动企企业和职工工节能降耗耗的

20、积极性性，达到节节能降耗目目标，提高高经济效益益，促进生生产发展的的目的，能能源消耗定定额考核必必须与实行行严格的奖奖惩制度相相结合。4、节能奖奖惩可按节节能承包经经济责任制制的形式进进行：按生产任任务、耗能能量和节能能量承包；按能耗定定额承包，实实行分等计计奖；按节能技技术改造项项目工程工工期，资金金和工程质质量承包计计奖；按用能总总量承包计计奖；节能目标标承包计奖奖。为鼓励和调调动企业全全体员工对对节能的积积极性，大大力开展计计划用能、节节约用能，以以节能求增增产、以节节能增效益益。为此，企企业通过节节能激励机机制设立节节能奖励基基金，对节节能工作中中有显著成成绩的部门门和个人给给予表彰和

21、和奖励。由于各类企企业的具体体情况不同同，节能奖奖惩制度的的制订要因因地制宜，根根据企业管管理的实际际情况进行行制订。四、企业燃燃料管理制制度企业根据生生产中耗能能设备对燃燃料的实际际需求，对对燃料实行行新型管理理模式，即即围绕管理理目标，对对燃料管理理的计划、采采购、结算算、储存、运运行等几个个环节，做做到事前燃燃料技术标标准明确，费费用有预算算，事中风风险有控制制，进程动动态有监控控，事后经经济活动有有分析，为为此特制定定企业燃料料管理制度度如下：1、企业生生产所需要要的一切燃燃料，其技技术标准由由企业运行行部门提出出，会同企企业节能主主管部门共共同编制，并并经企业节节能领导小小组主管批批

22、准后执行行。2、企业燃燃料的供应应部门必须须严格按照照企业审定定的燃料技技术标准进进行市场采采购，通过过燃料市场场的信息调调研，制定定燃料采购购计划，并并做好燃料料计划的实实施，燃料料合同的签签订，合同同的正常履履行等管理理，保证生生产用燃料料的需求。3、企业燃燃料的供应应部门应认认真做好燃燃料进厂的的管理，落落实燃料验验收制度，进进厂的每车车燃料都要要过秤检斤斤，抽样化化验，做好好记录，并并及时对照照计划、合合同，核对对数量、品品种和质量量。4、企业燃燃料的供应应部门对燃燃料入厂全全过程发出出的有关燃燃料的各种种经营与技技术文件必必须随实物物同时到达达并存档，作作为运行与与结算的依依据。5、

23、企业燃燃料运行部部门应及时时配合供应应部门做好好入厂燃料料检斤、检检质管理，同同时还要做做好入炉煤煤的检斤、检检质。6、做好燃燃料的贮存存管理，按按照进厂燃燃料的种类类、规格、分分区存放，标标明燃料特特点，并设设专人管理理油库和煤煤场，保持持煤场设施施完善与完完好。7、企业节节能主管部部门应会同同运行部门门根据进厂厂的原煤情情况，多次次实验，进进行配煤掺掺烧管理。8、定期进进行库存盘盘点，建立立原煤库存存盘点台帐帐，做到帐帐、物相符符，同时对对进煤、煤煤耗、存煤煤进行统计计分析。9、执行好好燃料分析析化验制度度，定期将将燃料取样样，进行化化验分析，建建立燃料技技术档案。10、燃料料使用必须须经

24、过计量量，使用燃燃料的设备备，都要严严格执行计计量制度，配配备必要的的计量器具具。每个班班组、每台台设备都要要分别计量量，按时记记录，按班班组、机台台核标。11、企业业节能主管管部门会同同运行部门门及时研究究并制定耗耗能设备节节约燃料的的操作方法法与规章制制度，积极极采用优化化燃料的新新技术，新新设备，对对已实施的的优化燃烧烧装置，必必须保证其其正常运行行，操作人人员必须按按规定进行行操作，不不得随意以以手动代替替自动，或或以自动代代替手动，设设备发生故故障动力设设备部门应应及时检修修、恢复功功能。12、操作作人员必须须严格按照照国家关于于燃料燃烧烧合理化管管理标准的的要求，对对设备进行行操作

25、，如如锅炉和工工业窑炉的的空气系数数，排渣含含碳量、引引风风量与与压力等都都要达到标标准。13、企业业节能主管管部门对消消耗燃料的的设备或工工序都要制制定燃料消消耗定额，按按机台或班班组实施考考核，并与与个人经济济挂钩，落落实奖惩。14、企业业节能主管管部门定期期对燃煤、燃燃油、燃气气的设备进进行产出与与耗能的定定量分析，寻寻找问题，挖挖掘节燃潜潜力，制定定节燃技术术措施，同同时还要进进行燃料合合同兑现分分析，合同同价格与燃燃料成本分分析。五、 企业业合理用电电管理制度度能源是发展展国民经济济的重要物物质基础。为为保证经济济可持续发发展，必须须加强能源源管理和大大力节约能能源消耗。企企业中电力

26、力是一种使使用面广，消消耗量大的的能源，它它占企业总总能源消耗耗的比例较较大。因而而，合理有有效用电，节节约电能在在企业整个个节能工作作中占有重重要的地位位，为此特特制定企业业节约用电电管理制度度如下：1、企业节节能管理部部门（办公公室或科室室）全面负负责企业的的节电管理理工作，根根据国家有有关节电的的法律法规规，加强节节电管理，积积极采取技技术上可行行，经济上上合理的措措施，减少少企业生产产各个环节节中电力消消费的损失失和浪费，更更加有效、合合理地利用用电力资源源。2、企业电电力供应部部门（变电电所、站）与与企业各分分厂、车间间的电气运运行主管负负责人，负负责企业电电力设备、耗耗电设备及及元

27、器件的的节电经济济运行的日日常巡查、监监督、检查查工作。3、企业在在进行新厂厂建设，扩扩建或工程程改造时，工工程技术主主管部门严严格把关，对对工程可行行性报告的的节能篇和和工程节能能评估报告告书进行严严格审查，确确保工程建建设符合国国家相关节节能法律法法规要求，从从源头上杜杜绝不合理理利用电力力和浪费电电力的现象象。4、企业工工程建设主主管部门在在工程设计计时，严格格把关，设设计必须采采用节电新新工艺、新新设备、新新材料，正正确进行企企业电力负负荷计算，杜杜绝供配电电设备大马马拉小车现现象。工程程施工，调调试结束时时，所有节节电措施的的设备要同同时投入运运行。5、企业设设备采购部部门在采购购关

28、健性电电气设备或或元器件时时，除按设设计要求之之外，还需需得到节能能主管部门门的共同论论证，确保保采购具有有节能标识识的电气设设备或元器器件。6、企业生生产计划部部门应加强强用电负荷荷的管理，做做到生产有有计划、调调度有平衡衡，合理调调整企业用用电设备的的工作状态态，合理分分配与平衡衡负荷，严严格控制非非生产用电电。7、企业节节能主管部部门每年都都要开展企企业电平衡衡测试，摸摸清企业节节电潜力和和存在问题题，有针对对性地采取取切实可行行的措施，降降低电耗，减减少损失，提提高电能利利用率。8、节能主主管部门会会同有关部部门制定企企业各种产产品的电耗耗定额指标标，并实施施单耗考核核，电耗定定额指标

29、考考核落实到到车间、工工段、班组组。9、企业教教育部门要要经常性的的对电力设设备运行人人员和生产产工艺操作作人员进行行节电经济济运行专业业知识与节节电操作规规程的培训训，并经考考核合格后后持证上岗岗。10变电电所（站）运运行人员必必须经常关关注功率补补偿装置的的工作情况况，确保企企业电力系系统的功率率因数在00.9以上上，力争接接近0.995，电气气专业主管管工程师应应研究企业业大型电动动机的无功功补偿问题题，对具有有较大冲击击性负荷的的情况下，研研究无功动动态补偿问问题，以使使企业电力力系统功率率因数补偿偿处于最佳佳状态。11、变电电所（站）的的运行人员员和车间电电气维修人人员对全厂厂供电线

30、路路应经常进进行巡回检检查，及时时发现不合合理的供电电线路，上上报有关主主管部门适适时进行改改造，以保保证供电线线路的电力力损耗降至至最低。12、车间间生产操作作人员对所所有动力设设备应尽可可能减少空空载操作。13、严格格企业照明明用电管理理，节约照照明用电，车车间照明采采用大功率率节能灯，淘淘汰白炽灯灯、汞灯，替替代钠灯，公公共区域照照明安装自自动控制开开关，车间间和办公室室照明尽量量利用自然然光，在照照度满足的的前题下，减减少用灯数数量，随手手关灯，杜杜绝白昼灯灯、长明灯灯。建立照照明节电时时间表，定定时开关，夏夏天、冬天天分别规定定开停时间间。14、降低低空调用电电负荷，办办公室空调调提

31、倡少开开一小时空空调，温度度设置必须须在26以上，无无人办公时时关闭空调调。空调运运行时适当当的排气之之外应关紧紧门窗，使使用风扇的的地方要消消灭无人扇扇。15、节能能主管部门门在现有已已采取的节节电措施和和已进行的的节电技术术改造的基基础上，要要不断组织织有关部门门，研究开开展节电技技术改造，采采用节能型型变压器，推推广更换新新型节能变变压器，淘淘汰各类旧旧式变压器器，推广变变频调速节节电技术，对对风机、水水泵、压缩缩机等设备备，在技术术经济指标标合理的情情况下，改改造为以变变频调速替替代滑差电电机，转子子电阻调速速方式，最最大限度降降低运行损损耗，大型型电机的起起动积极采采用软起动动装置，

32、替替换频敏电电阻器等起起动装置，减减少电动机机起动损耗耗。六、企业合合理用热、用用水管理制制度1、企业制制定的用热热技术标准准，各生产产车间在进进行工艺操操作时要严严格执行。根根据生产工工艺进程的的可能，尽尽量降低加加热温度的的规定值。2、生产技技术部门根根据生产工工艺要求的的温度和加加热形式，正正确确定供供热蒸汽的的参数，按按生产工艺艺用热的具具体情况，采采用热能的的梯级利用用，最大可可能地利用用热能资源源。3、节能主主管部门会会同设备管管理部门，对对企业主要要耗能设备备，制定热热效率或单单产热耗专专业标准。4、企业内内所有蒸汽汽主管道和和用汽设备备支管、阀阀门，都必必须按设设备及管道道保温

33、技术术通则的的要求，进进行保温工工程的施工工，设备管管理部门按按标准验收收，合格后后方可投入入运行。5、设备主主管部门负负责加热传传热设备的的巡回检查查和维修，及及时清除用用热设备内内外沉积的的灰渣、水水垢或其它它附着物，保保证用热设设备有良好好的传热性性能。6、维修部部门应经常常清除空气气调节设备备过滤器的的堵塞物保保证设备有有良好的工工作状态。7、对工业业锅炉，执执行好锅锅炉水质标标准的管管理，保证证锅炉运行行效率。8、按照工工艺条件的的规定，生生产操作时时应准确控控制被加热热或被冷却却物体的温温度，防止止超出规定定的温度范范围，对已已安装自动动控制温度度的设备，要要经常检验验其工作的的准

34、确性和和灵敏性，发发现问题及及时报告专专业部门进进行调试。9、在生产产过程中，操操作人员要要杜绝用热热设备的溢溢汽、溢水水现象，杜杜绝用汽设设备和供热热管道、阀阀门、蒸汽汽疏水器及及连接部件件的跑、冒冒、滴、漏漏，对热设设备及其附附件和保温温设施随时时进行检查查，一旦发发现上述现现象及时通通知设备部部门进行维维修。10、对使使用蒸汽等等载热介质质的设备，准准确控制载载热体（蒸蒸汽或导热热油）的温温度、压力力与流量，防防止供给的的热量过剩剩。11、对于于温度稳定定、连续工工作的加热热设备，应应控制各点点的供热量量，以保证证被加热物物按规定的的温度制度度加热。12、企业业在新建、扩扩建、改造造工程

35、中，用用热工艺和和设备必须须严格按照照评价企企业合理用用热技术导导则的各各项规定，进进行设计，企企业工程技技术主管部部门要及时时督促设计计部门精心心设计。13、设备备主管部门门与生产车车间管理负负责人在生生产过程中中，要不断断的研究改改善传热设设备的运行行管理，及及时调整被被加热或被被冷却物体体的数量，使使每台设备备接近额定定产量，防防止产量过过低或过高高而增加热热耗。根据据生产需要要及时调整整热力设备备（如锅炉炉或导热油油炉等）的的开台数。14、生产产计划部门门应合理安安排计划，保保证用热机机台或作业业线的集中中和连续运运行，尽可可能防止过过频起动。15、节能能主管部门门应进行企企业热平衡衡

36、测试，并并会同设备备等部门摸摸清企业热热设备存在在的余热资资源，制定定余热回收收方案及措措施，并有有计划地实实施。、16、计量量管理部门门对于全厂厂用汽、用用水必须实实施计量，对对生产系统统中按产品品划分的生生产线其用用热、用水水应分别配配备和安装装蒸汽流量量计和水表表，安装的的仪表其准准确度应符符合用能能单位能源源计量器具具配备和管管理通则中中第4.33.8表44的要求。17、企业业工程主管管部门在进进行企业规规划、设计计或改造时时，应采用用循环用水水和串级使使用的供、用用水系统，并并采用节水水工艺与措措施。18、对于于生产中的的重复用水水系统，必必须保证完完好，防止止泄漏和排排放。19、对

37、于于生产中的的循环用水水，应尽可可能减少新新水的补充充量，提高高冷却用水水装置或其其它用水装装置的效率率，减少水水的损失。20、生产产、生活中中用水设备备凡已装有有自动节水水器等的节节水设备器器具，设备备部门要加加强检查，维维修。防止止滴漏和长长流水。21、各生生产车间，根根据用水工工艺要求，操操作人员应应严格按操操作规程进进行。七、企业能能源计量、统统计管理制制度1、企业用用能应实行行全面计量量，各种能能源（包括括一次能源源、二次能能源）和载载能工质在在其分配、加加工、转换换、储运和和消耗的全全过程中，按按生产过程程需要配备备计量器具具，实行分分级计量。2、设立专专（兼）职职计量人员员负责能

38、源源计量器具具的配备、使使用、检定定（校准）、维维修、报废废等管理工工作。3、根据生生产工艺的的具体情况况和实际需需要，按工工艺流程路路线，设计计绘制本企企业能源计计量网络图图，编制企企业能源计计量器具配配备规划。4、企业能能源计量配配备的范围围应做到：进出厂的的一次能源源（煤、石石油、天然然气等）的的计量，二二次能源（电电、焦炭、成成品油、煤煤气、石油油气、蒸汽汽等）以及及载能工质质（压缩空空气、氧、氮氮、氢、水水等）的计计量；自产二次次能源和载载能工质及及能源生产产单位自用用的一次能能源的计量量生产过程程中能源和和载能工质质的分配、加加工、转换换、储运和和消耗的计计量；生活和辅辅助部门（办

39、办公室、食食堂、浴室室、宿舍等等）用能的的计量；为能源平平衡测试所所需要安排排的计量。5、能源计计量器具的的配备率和和准确度要要达到用用能单位能能源计量器器具配备和和管理通则则中第44.3.55表3和第第4.3.8表4的的要求。6、为保证证计量器具具的量值准准确和可靠靠，根据本本企业实际际需要，对对量大面广广的非强制制性检定计计量器具可可建立企业业最高计量量标准自行行开展检定定（校准）工工作，对涉涉及安全防防护、贸易易结算的强强制性检定定计量器具具，本企业业不能自行行开展检定定，企业计计量主管部部门必须向向市质检计计量所申请请进行周期期检定。7、能源计计量器具的的安装使用用严格按产产品说明书书

40、和操作规规程的规定定进行，以以保证合理理安装、正正确使用、维维修方便。计计量主管部部门还应加加强巡回检检定和现场场监督检验验，杜绝不不合格计量量器具流入入生产线。8、节能主主管部门统统一制定能能源消耗统统计报表格格式，能源源消耗统计计报表按月月逐级上报报，即生产产车间（或或能源二次次加工部门门）、分厂厂和集团公公司。能源源统计内容容必须包括括各种能源源消耗量统统计和能源源利用水平平（产值单单耗和产品品单耗等）统统计，能源源统计的时时段必须与与企业生产产产品或财财务报表同同步。9、企业能能源统计的的汇总工作作由节能主主管部门负负责，除应应完成本企企业能源管管理所需要要的统计工工作之外，还还应完成行行业或政府府部门规定定上报的能能源消耗报报表。10、节能能主管部门门根据全厂厂各部门的的能源统计计资料，定定期编制企企业能源消消费平衡表表，绘制企企业能耗流流程图，以以次开展能能源消耗的的统计分析析和审计工工作。