标准时间28402.docx

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1、第五章 标准时间1. 标准时间的概要什么是标准时间？J 标准时间间是指操作作熟练程度度和技能都都达到平均均水平的作作业人员按按规定的作作业条件和和作业方法法，用正常常速度生产产规定质量量的一个单单位的产品品时所需的的时间。标准时间的意义J 标准时间间是指在规规定的作业业条件下，按按照适合此此作业熟练练程度的作作业人员按按规定的方方法及设备备，受到此此作业培训训后体力也也适应，能能够完成此此作业的状状态下，用用标准速度度进行此项项作业时，完完成一个单单位的作业业量所需的的时间。标准速度J 完成一个个单位的作作业量所需需的时间，为为此一般在在标准时间间内以一个个、一批、1大批、一次等的单位为基本设

2、定标准速度，即不是以一天为单位发生的所有事项包含在标准时间，而是以一个单位为基础发生的所有需要项目为标准时间的内容。标准时间的构成J标准时间是是以净作业业时间和空空闲时间来来构成。标准时间=净作业时时间+空闲时间间=净作业时时间*（1+余率）主要作业时间主作业时间空闲时间标准时间作业分析净作业时间准备作业时间点分析空闲时间净作业时间辅助作业时间图I511漫长的工作时间内也需要快乐但首先工作与快乐之间要掌握好均衡，组织才能强大。均衡的重要性标准时间的构成要素(1) 主作业时间间：一批(LOT)的的加工要素素时间，分分为净作业业时间和空空闲时间；(2) 准备作业时时间：加工工品准备、设设备及工具具

3、准备、作作业现场整整理等，加加工一批时时每次发生生的准备及及整理时间间；(3) 净作业时间间：用对象象作业的基基本内容，规规则地、周周期性地重重复进行的的作业部分分的时间。(4) 空闲时间：用对象作作业所需的的内容不规规则地偶然然发生，分分别调查其其发生率和和平均时间间后，加在在净作业时时间上才能能求得主作作业时间的的作业部分分时间。(5) 主作业时间间：作业目目的本身在在进行中的的主体作业业时间。(6) 辅助作业时时间：发生生在与主要要作业时间间节拍中的的辅助时间间。标准时间的具备条件公正性J 准时间应应在任何部部门或工厂厂都是公平平的；J 标准时间间是为达到到基本作业业目的，是是针对理想想

4、的作业方方法的时间间；作业方方法不能根根据工厂或或车间的情情况而变化化；J此项目是准准确无误地地运作标准准时间时的的一个最重重要的条件件。适当性J比如测试作作业人员的的作业时，用用过去的实实际时间或或某种代表表产品的生生产台数来来换算是不不够充分的的；J 应保证适适合评价目目的或使用用目的的准准确性；J应以科学手手法为基础础，经营者者及所有职职工都能接接受的，可可信赖的标标准时间；标准时间间应对任何何部门或工工序都要是是公平的。普遍性J标准作业速速度的决定定是跟社会会的一般水水平无关或或不能存在在特殊的情情况；J如果利用广广泛使用的的一般的方方法设定的的标准时间间，那应该该是跟公司司内的各车车

5、间或各部部门甚至是是与其它公公司的水平平都可以进进行比较；J 根据产品品种类或购购入新的机机器设备，即即使制造方方法有变化化也可以作作为参考，还还可以与几几年前的水水平作比较较。时间单位J作为标准生生产数量，标标准吨(TTON)数数，代表产产品的计算算等的各种种基本单位位，指定着着作业的标标准；J比如机械工工厂由于切切削加工，它它的重量越越来越轻，但但生产量却却提高，有有些部门用用总重量来来表达会觉觉得很好，可可对于别的的工厂，它它就不是适适合的单位位了。导入标准时间时的考虑条件使用目的和用途要明确为维持统一性(普及性)，目的要明确指定企业的标准作业速度的标准标准作业方法要明确要维持适合标准时

6、间的使用目的的程序在小组内部必须要做的事业务上要公正根据事实行动焦点放在目标与结果守时要说要点不能做的事不能因为意见不同，就私自攻击不说不恰当的话讨论时不离主体2. 标准时间的设定净作业时间的设定方法J 测试净作作业时间的的方法有很很多种，以以下是几种种代表性的的设定方法优点缺点直接观察法法秒表观测法法FILM 分析法工作取样法法比较简单谁都可以测测试与标准速度度做比较方方面有点困困难生产之前也也不能设定定合成法即定时间标标准法(P.T.S 法)标准时间资资料法(P.T.S法)可信度和统统一性差客观性和绝绝对性高不需要标准准速度的评评价容易消除不不必要的动动作可在生产之之前设定需要培训设定时间

7、长长实际法实际统计法法人员比率法法经验数据法法时间短没有可信度度没有客观性性和统一性性容易包含不不必要的时时间表I511空闲时间的定义和构成什么是空闲?J 空闲是指指对执行作作业中不可可避免的延延长的补偿偿,这里的的延长不是是单纯的延延长,是由由于作业的的状况或企企业无法排排除的,可可能不必要要包括在标标准里的延延长。空闲的构成J 空闲如下下图所示分分人为和非非人为的,此外还有有特殊空闲闲.根据标标准时间的的使用目的的有时包括括、有时不不包括,特特殊空闲有有损失空闲闲、机器原原因的空闲闲、奖励空空闲等等。 用途空空闲(Peersonnal AAllowwancdd : PP) 人为的空空闲 疲

8、劳空空闲(Faatiguue Alllowaance : F) 空闲 作作业空闲(Delaay Alllowaance : D) 非人为的的空闲车间空闲(Job Alloowancce : J) 空闲的内容和变更原因生理空闲(1) 补偿根据作作业人员的的去卫生间间,喝水,擦汗等个个人的需要要中断作业业的时间,个人的因因素认定为为是属于标标准的是处处理生理需需求的行为为；(2) 如果工厂的的作业环境境等成为规规范化的话话,每个人人的生理需需要基本一一致,因此此一般不单单独规定,整个工厂厂都统一设设定时间。疲劳空闲(1) 补偿根据作作业环境，作作业条件的的情况，因因体力精神神上有些吃吃力发生的的中

9、断、犹犹豫，降低低速度的时时间；(2) 给人疲劳的的作业环境境有热、冷冷、照明、气气体、灰尘尘、噪音、振振动等等，作作业条件有有作业范围围、作业姿姿势、作业业的精细等等等。作业空闲(1) 对由于发生生不正规的的发生状态态，不属于于正规作业业的作业给给予的一种种补偿；(2) 延长的内容容有不定期期发生的机机器清理作作业，喷漆漆时防止喷喷雾器被堵堵塞的作业业等不可避避免的延长长，根据车车间的管理理水平或作作业人员本本身的关系系，空闲时时间会不同同。时间空闲(1) 对由于车间间的管理上上的需要中中断的作业业给予的补补偿。(2) 具体内容有有规定工作作时间内进进行的安全全体操、早早操等，根根据各企业业

10、的规定、管管理、监督督等的不同同，空闲时时间也会不不同。为了检查的价值观J 检查一下对信用重视的程度J 写五种我们作为人类为了生存觉得重要的价值J 把以下内容按重要的顺序记录。诚实、正直、统一性、对对方全力以赴的态度。J 分析一下组织内共有的价值观J 价值观的优先顺序不同时，会出现纠纷的。3. 标准时间的用途J 一般使用用的内容分分为管理用用和计划用用。标准时间的管理用途(1) 发现并消除除作业性能能底下的损损耗时间和和非运转损损耗时间；(2) 测试各种作作业方法的的优劣后，改改善作业方方法、工器器具、设备备等等；(3) 评价设计及及制造方式式的改善程程度；(4) 作业人员培培训的基础础水平及

11、评评价(5) 测试作业人人员、监督督人员的成成果，并进进行评价。(6) 作好流水线线作业等的的作业量平平衡.标准时间的计划用途(1) 作为生产计计划的基础础(制造能能力)(2) 作为日程计计划的基础础(制造日日程)(3) 作为人员计计划、加班班计划、设设备计划的的基础(4) 作为设定标标准成本、成成本报价等等(5) 外协单价的的决定本章要点J 什么是标标准时间？指操作熟练练程度和技技能都达到到平均水平平的作业人人员按规定定的作业条条件和作业业方法，用用正常速度度生产规定定质量的一一个单位的的产品时所所需的时间间。J 标准时间间的构成标准时间分分净作业时时间和空闲闲时间标准时间净作业时时间空闲闲

12、时间净净作业时间间（1余率）J 标准时间间的具备条条件(1) 公正性(2) 适当性(3) 普遍性J 导入标准准时间时需需要考虑的的条件使用目的和用途要明确为维持统一性(普及性)，目的要明确指定企业的标准作业速度的标准标准作业方法要明确要维持适合标准时间的使用目的的程序J 空闲的构构成 生理空闲闲(Perrsonaal Alllowaancd :P) 人为的的空闲 疲劳空闲闲(Fattiguee Alllowannce :F) 空闲 作业空闲闲(Dellay AAllowwancee :D) 非人为的的空闲 时间空闲闲(Jobb Alllowannce :J) 理解确认测测试判断题1 标准时间是

13、是指在指定定的作业方方法和设备备还有在规规定的作业业条件下的的基准时间间。 ( )2 标准时间是是在测定的的时间里最最快的时间间内加上足足够的空闲闲而得到的的时间。 ( X )3 一个、一批批、一次等等为单位完完成作业时时所需的时时间叫作标标准速度。 ( )4 为设定标准准时间，不不仅要熟练练的作业人人员，在所所有作业人人员中任意意地选择也也重要同样样。 ( X )5 标准时间分分主要作业业时间和次次要作业时时间。 ( X )选择题6 以下中与标标准时间的的说明距离离最远是的的(1) 使用指定的的方法和设设备(2) 根据情况随随意抽作业业条件设定定(3) 按标准速度度作业(4) 熟练程度适适当的作业业人员作业业 正确答案：（2）7 填空标准时间分分为( )时间和和( )。 正确答案：基本(净净作业)，空空闲8 以下哪一个个不属于标标准时间的的条件(1) 特殊性(2) 公正性(3) 适当性(4) 普遍性 正正确答案：(1)