岗位职责及操作规程13128.docx

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1、第四章 公司各岗位职责总经理岗位职责1、主持公公司全面面经营管管理工作作，组织织实施董董事会决决议；2、组织制制定公司司年度生生产经营营计划，经经董事会会议批准准后负责责组织实实施；3、拟定公公司内部部管理机机构设置置方案；4、拟定公公司基本本管理制制度和制制定公司司的具体体规章制制度；5、主持公公司经营营班子日日常各项项管理工工作；6、全面执执行和检检查落实实董事会会议所作作出的有有关经营营班子的的各项工工作决定定；7、负责召召集主持持总经理理办公会会议，检检查监督督和协调调各部门门的工作作进度；8、提请聘聘任或者者解聘公公司各部部门经理理；9、签署日日常行政政、业务务文件；10、负责责处理

2、公公司重大大突发事事件；11、负责责对各部部门经理理工作布布置、指指导、检检查监督督、评价价和考核核管理工工作；12、行使使公司章章程和董董事会授授予的其其他职权权。生产副总经经理岗位位职责1、协助总总经理抓抓好生产产管理工工作；2、负责编编制公司司日月、季季度、年年度、生生产管理理计划与与实施；3、督促生生产部高高效实施施运营；4、负责推推进实施施公司月月度、季季度、年年度生产产目标任任务的完完成；5、负责生生产设备备采购计计划的制制定与审审批； 6、指导生生产员工工的招聘聘与解聘聘工作；7、参加公公司办公公会议，发发表工作作意见；8、执行总总经理委委托或授授权的其其他事务务。经营副总经经理

3、岗位位职责1、协助总总经理管管理供销销工作；2、负责编编制公司司年度供供销工作作计划与与实施； 3、负责编编制公司司月度、季季度、年年度采购购工作计计划与实实施；4、主管公公司销售售、采购购、管理理工作，指指导督促促供销部部门高效效实施运运作；5、负责推推进实施施公司月月度、季季度、年年度、采采购和销销售目标标任务的的完成；6、负责制制定采购购和销售售的日报报、月报报、季报报、年报报管理工工作；7、参加公公司办公公会议，发发表工作作意见；8、负责原原煤采购购和产品品销售定定价管理理工作； 9、负责责合同谈谈判与商商签采购购和销售售合同；10、执行行总经理理委托或或授权的的其他事事务。财务总监岗

4、岗位职责责为建立健全全公司内内部监督督机制，加加强财务务监管，公公司财务务总监主主要职责责是：一、在董事事会和总总经理的的领导下下，负责责财务会会计工作作，对董董事会负负责。二、负责组组织拟订订公司财财务管理理与核算算审批制制度，检检查公司司执行国国家财经经纪律、法法律法规规、会计计制度等等情况。对对公司会会计核算算工作质质量和财财务活动动的真实实性、完完整性、合合法性进进行监督督。对公公司严重重违反国国家财经经纪律情情况的行行为承担担相应责责任。三、组织开开展财务务预测、财财务分析析、财务务检查和和考核，督督促各部部门做好好定额管管理，降降低消耗耗、节约约费用，提提高公司司经济效效益。四、审

5、核公公司的年年度财务务收支方方案、资资金使用用和调度度计划、成成本费用用计划、筹筹资融资资和投资资方案、利利润分配配或亏损损弥补方方案等。对对公司重重要财务务事项或或财务活活动实施施方案或或计划的的可行性性进行指指导与监监督。五、负责经经营活动动款项支支付的审审批，参参与公司司重大经经济合同同的审查查。对企企业重大大经济事事项与公公司总经经理实行行联签制制度。六、审查公公司重大大财务收收支项目目，行使使财务会会计监督督权。对对公司财财务报告告的真实实性、完完整性、合合法性以以及国有有资产流流失情况况承担相相应责任任。七、定期向向董事会会及股东东报告公公司执行行国家财财经法律律、法规规、财务务会

6、计制制度情况况及重大大财务收收支活动动和经营营管理业业绩。及及时报告告公司经经营活动动中的重重大问题题。八、负责审审核公司司财务会会计岗位位设置和和人员配配备方案案，对财财务部门门负责人人的任免免、考核核、调动动和奖惩惩情况进进行监督督。组织织财会人人员的考考核和培培训，支支持财会会人员依依法行使使职权。九、对违反反国家财财经纪律律和规章章制度或或可能造造成经济济损失、浪浪费的行行为进行行劝阻和和纠正，并并及时向向公司总总经理、董董事会和和股东反反映情况况。十、列席公公司董事事会会议议，出席席公司经经营班子子会议，并并提出财财务管理理和财务务运作方方面的意意见和建建议。十一、因忠忠于职守守、坚

7、持持原则受受到不公公正处理理的，有有权向公公司申诉诉。十二、完成成公司交交办的其其他工作作。综合办公室室主任岗岗位职责责1、主持公公司办公公室日常常管理工工作；2、负责组组织对公公司各部部门员工工进行资资源的配配备与管管理，并并对配备备资源进进行调查查、识别别；3、负责制制定公司司低值易易耗品、办办公用品品和备用用物资、劳劳保用品品的采购购计划实实施；4、负责组组织制定定并实施施直接与与本部门门有关的的各项改改进措施施，并验验证实施施效果；5、负责招招聘、选选拔公司司所需人人才、新新入职员员工培训训及后勤勤保障工工作；6、负责公公司基础础设施和和工作环环境的管管理；7、负责批批准的资资金使用用

8、及计划划内报销销审核工工作；8、负责交交通运输输、通讯讯、电子子等设施施的管理理，负责责公司车车辆和驾驾驶员的的调度与与管理；调查与与识别交交通车辆辆与驾驶驶员外出出活动的的环境因因素；并并对发生生的交通通事故进进行处理理；9、组织编编写公司司办公室室、行政政人事类类文件，报报总经理理批准；并负责责行政类类文件的的分类和和审核；10、负责责对办公公废弃物物的弃置置，废气气废水的的排放，噪噪声控制制的管理理；11、根据据公司的的环境和和职业健健康安全全目标、指指标、负负责制定定公司环环境和职职业健康康安全目目标、指指标、以以及环环境因素素管理方方案和和职业业健康安安全管理理方案并并组织各各部门落

9、落实；12、负责责公司工工商登记记、变更更、年检检等手续续的办理理，负责责企业资资质的申申报、年年检及其其他行政政类年检检、年审审的组织织工作，需需要时参参加管理理评审；一三、负责责公司相相关的来来访人员员接待管管理工作作；14、负责责公司会会议筹备备准备及及管理工工作；一五、协助助公司决决定劳动动人事政政策、负负责研究究公司人人事方面面的方针针政策、指指令决议议；16、对公公司重大大人事任任免事项项提供参参考意见见，负责责拟定机机构设置置或重组组方案；17、负责责拟定每每年的工工资、奖奖金、福福利等人人力资源源费用预预算和报报酬分配配方案报报公司批批准实施施；一八、负责责审核员员工录用用、晋

10、升升、调配配、下岗岗、辞退退、退休休、培训训、考绩绩、惩罚罚意见并并提交总总经理决决定；19、负责责编订和和办理公公司各项项劳动、人人事、劳劳保、安安全保卫卫、工伤伤保险的的工作；20、完成成总经理理临时交交办的其其他工作作任务。财务部经理理岗位职职责1、负责财财务部日日常管理理工作；2、负责财财务会计计核算工工作，划划清资金金渠道，进进行资金金管理，监监督控制制费用支支出；3、负责设设置总账账、明细细账、成成本台帐帐；4、审查记记账凭证证，费用用项目划划分，会会计科目目处理；5、监督债债权、债债务，及及时结算算，清理理往来账账户；6、监督各各项收入入、支出出和费用用是否合合理；7、负责统统计

11、、分分析、预预测资金金状况；8、监督出出纳、会会计及时时结账，按按时出具具报表，检检查帐帐帐、帐实实、帐表表是否相相符；9、监督按按时向国国家缴纳纳各项税税金；10、负责责财务手手续程序序管理控控制工作作；11、负责责配合生生产、经经营部提提供相关关财务类类证明；12、需要要时参加加管理评评审。供应经理岗岗位职责责1、在供应应副总、经经营副总总领导下下工作，根根据市场场与生产产需求，负负责制定定采购计计划，经经批准后后组织采采购实施施；2、负责采采购合同同的签订订和实施施；3、负责采采购预算算的编制制，经批批准后实实施；4、负责采采购成本本控制，受受理各类类购入申申请；5、认真做做好市场场供应

12、信信息调查查，保质质、优质质采购，确确保生产产所需；6、认真进进行原煤煤、物料料消耗分分析，保保证生产产、降低低资金占占用，提提高存货货周转率率；7、参与公公司年度度生产计计划的制制定工作作；完善善采购结结算；88、完成成公司其其他相关关工作。原煤、采购购科长岗岗位职责责1、在供应应经理领领导下工工作，负负责组织织并监督督部门人人员全面面完成原原煤、物物料采购购工作任任务；2、贯彻落落实部门门岗位责责任制，密密切与生生产、财财务等部部门的工工作联系系，密切切配合、协协作完成成采购计计划目标标任务；3、组织制制定原煤煤、物料料采购年年度、季季度、月月采购计计划，建建立健全全采购管管理网络络，认真

13、真做好协协调、指指导、调调度、检检查、考考核工作作；4、加强原原煤、物物料计量量验收、落落实仓储储交接记记录管理理工作； 5、负责责编制原原煤、物物料采购购统计报报表，做做好采购购统计核核算基础础管理工工作，建建立和规规范各种种原始记记录、统统计台帐帐，报表表的核算算程序，汇汇总填报报年、季季、月度度采购统统计报表表，及时时写出采采购统计计分析报报告，为为公司领领导服务务；6、负责采采购调度度运输工工作，及及时汇总总编制原原煤需求求量计划划，合理理平衡物物料的采采购与供供应，做做好内外外联络工工作，组组织调配配完善交交接手续续；7、负责抓抓好市场场调查、分分析和预预测工作作。做好好市场信信息的

14、搜搜集、整整理和反反馈，及及时掌握握市场动动态，有有效的开开辟原煤煤、物料料等采购购网络，保保障生产产、经营营、管理理供应；8、负责抓抓好采购购人员的的考核、考考评与管管理教育育工作。关关心采购购人员的的生活及及思想动动态，做做好耐心心细致的的思想教教育工作作，杜绝绝经济犯犯罪事件件的发生生；9、按时完完成公司司领导交交办的其其他任务务。销售经理岗岗位职责责1、在经营营副总经经理领导导下，负负责组织织并监督督营业人人员全面面完成焦焦粉、焦焦油的销销售工作作任务；2、贯彻落落实部门门岗位责责任制，密密切与生生产、人人事、计计划、财财务、质质量等部部门的工工作联系系，密切切配合完完成销售售任务；3

15、、组织制制定公司司产品销销售月度度、季度度、年度度工作计计划，明明确工作作目标，建建立健全全销售管管理网络络，认真真做好协协调、调调度、检检查、考考核工作作；4、加强计计量验收收、认真真办理产产品销售售手续；5、负责编编制销售售统计报报表，做做好销售售统计核核算基础础管理工工作，建建立和规规范各种种原始记记录、统统计台帐帐，报表表的核算算程序，汇汇总填报报年、季季、月度度销售统统计报表表，及时时写出销销售统计计分析报报告，为为公司领领导服务务；6、负责销销售调度度工作，做做好外网网销售的的联络工工作，组组织调配配完善发发运的交交接手续续；7、负责抓抓好市场场调查、分分析和预预测工作作。做好好市

16、场信信息的搜搜集、整整理和反反馈，及及时掌握握市场动动态，合合理有效效的开辟辟新的市市场网络络，努力力拓展业业务渠道道，不断断完善公公司产品品市场占占有率；8、负责做做好优质质服务工工作，加加强对销销售人员员的教育育，提高高企业信信誉；9、负责抓抓好销售售人员的的考核、考考评与管管理教育育工作；杜绝经经济犯罪罪事件的的发生；10、按时时完成公公司领导导交办的的其他任任务。生产经理岗岗位职责责1、在生产产副总经经理领导导下，负负责主持持生产部部的全面面工作，组组织并监监督部门门人员全全面完成成原煤、焦焦粉和焦焦油的生生产任务务；2、负责编编制生产产年度、季季度、月月度的产产能计划划，并经经批准后

17、后实施；3、负责生生产任务务的调配配，编制制生产日日程产能能计划与与实施；4、负责生生产工艺艺的完善善管理，编编制保障障生产线线良好运运转所必必须的材材料、辅辅料、设设备、部部件、工工具的采采购、维维修、报报废、库库存计划划；经批批准后实实施；5、负责组组织工艺艺技术研研讨，落落实各工工段操作作人员是是否按操操作规程作业，检检查生产产运行情情况；6、负责各各项操作作规范的的修订，不不断完善善生产线线工人作作业方法法的设计、改改善、简简化与推推行；7、负责生生产预算算控制与与管理，检检查生产产计划进进度、分分析生产产报表；8、负责用用料管理理控制，组组织编制制物料入入库日报报、周报报、月报报、季

18、报报、年报报报表；9、负责安安全生产产和环境境卫生检检查，落落实部门门员工业业绩考核核、考评评管理教教育工作作。关心心员工的的生活及及思想动动态，做做好耐心心的细致致思想教教育工作作，严防防生产事事故发生生；10、负责责本部门门不称职职人员的的解聘提提案，推推荐优秀秀员工，按按时完成成公司领领导交办办的生产产任务；11、做好好生产部部与经营营部、行行政办公公室、财财务部门门的协调调工作，加加强产品品库存管管理控制制，及时时向上级级汇报生生产部的的运行状状态，快快速解决决存在的的问题，保保障良性性生产运运行；12、完成成公司领领导交办办的其他他任务。生产副经理理岗位职职责1、在生产产经理领领导下

19、工工作，组组织并监监督部门门人员全全面完成成原煤、焦焦粉和焦焦油的生生产任务务；2、负责编编制生产产年度、季季度、月月度的产产能计划划的制定定； 3、负责责生产任任务的调调配，编编制生产产产能计计划与实实施；4、负责生生产工艺艺的完善善管理，编编制保障障生产线线良好运运转所必必须的材材料、辅辅料、设设备、部部件、工工具的维维修、报报废、经经批准后后实施；5、负责组组织工艺艺技术研研讨，落落实各工工段操作作人员是是否按规规程操作作；6、负责各各项操作作规范的的修订，不不断完善善生产线线作业方方法；7、负责用用料管理理控制，组组织编制制物料入入库日报报、周报报、月报报、季报报、年报报工作；8、负责

20、安安全生产产和环境境卫生检检查与落落实，落落实部门门员工业业绩考核核、考评评管理教教育工作作。关心心员工的的生活，严严防生产产事故发发生；9、按时完完成公司司领导交交办的生生产任务务；10、及时时向上级级汇报生生产部的的运行状状态，快快速解决决存在的的问题，保保障良性性生产运运行；后勤管理员员岗位职职责1、全面负负责食堂堂的具体体工作。组组织全体体饮管人人员严格格执行公公司关于于食堂工工作的规规章制度度，做好好饮管人人员的思思想工作作。2、负责食食堂员工工的管理理工作，按按防疫部部门要求求，定期期组织员员工进行行身体检检查，办办理相关关证件。3、负责食食堂的安安全保卫卫工作，警警示职工工规范操

21、操作，严严防人身身事故和和设备事事故的发发生。4、负责食食堂卫生生安全工工作、严严防食物物中毒。如如有此事事发生，及及时上报报分管领领导。5、负责管管理监督督食堂的的食品卫卫生、环环境卫生生、个人人卫生。努力办好食食堂、改改善经营营管理、提提高饭菜菜质量、花花色品种种多，物物美价廉廉。负责责提前一一周上报报下周生生活食谱谱计划报报告书。6、及时征征求员工工对伙食食的意见见，努力力改善员员工的生生活，改改善食堂堂工作。7、负责菜菜单的定定价和核核实。每每周一次次成本核核算，每每月一次次公布食食堂收支支情况，并并根据市市场变化化情况，安安排好每每周食谱谱，并搞搞好食堂堂成本核核算。8、负责食食堂物

22、品品采购，掌掌握库存存情况，做做好调剂剂和搭配配工作。按按季节安安排好各各种食物物的储藏藏。9、管理好好食堂的的财产，保保护维护护好机械械和炊具具。10、负责责登记物物源及进进出库情情况，管管理好所所要的相相关证件件。炊事员岗位位职责1、在办公公室和伙伙食管理理员的领领导下履履行本职职职责，做做好食堂堂炊事工工作。2、加强业业务知识识学习，不不断提高高烹饪技技术水平平，搞好好优质服服务。严格执行食食堂管理理的各项项制度，做做好公司司职工和和来客的的就餐工工作合理理安排伙伙食，不不断提高高伙食质质量。3、负责灶灶房和餐餐厅的卫卫生清理理工作，管管好用好好餐具、炊炊具，保保持餐具具、炊具具的清洁洁

23、工作。4、提前一一周预定定下周食食谱计划划报主管管领导审审批。5、配合伙伙食管理理员做好好食堂的的采购工工作。6、做好食食堂值班班，确保保职工用用餐和食食堂安全全。7、承办领领导交办办的其它它事项。员工岗位职职责1、严格执执行“安全第第一，预预防为主主”的思想想方针。2、严格按按规定时时间上下下班，不不迟到，不不早退，更更不能无无故旷工工。3、坚守工工作岗位位，上班班时精力力集中，不不准干私私活，搞搞娱乐，不不准随便便换岗，串串岗，不不准带非非厂人员员上班。4、严禁酒酒后上班班，严禁禁让他人人代劳上上岗，严严禁上班班穿拖鞋鞋和凉鞋鞋，上班班必须穿穿工作服服，带安安全帽，不不准穿其其它服装装上班

24、。5、严格执执行交接接班制度度，未交交班前不不得擅自自离岗。6、严格遵遵守操作作规程，杜杜绝一切切违章违违规现象象，发现现事故隐隐患及时时报告相相关领导导，严防防人为事事故的发发生。7、服从上上级对岗岗位的调调整安排排，调换换工作岗岗位后必必须按时时到新的的岗位报报到，做做到令到到人走，令令到人到到。8、因故不不能上岗岗者，必必须提前前请假，请请假必须须填写统统一印制制的请假假条，口口头请假假、捎假假一律无无效。9、爱护机机器设备备，工器器具，爱爱护公物物，经常常维护，保保养机器器设备，10、专人操作的设备不能让他人乱开乱动，做到“文明生产”。11、生产产班组要要严格执执行考勤勤制度，保保证生

25、产产岗位秩秩序正常常。12、注意意防火、防防爆、防防毒、生生产厂区区内严禁禁吸烟，玩玩火。一三、违反反劳动纪纪律者，按按厂里的的相关处处罚制度度执行。会计岗位职职责1、负责记记好财务务总帐及及各种明明细帐目目。要求求手续完完毕、数数字准确确、书写写整洁、登登记及时时、帐目目清楚。2、按时编编制月、季季、年终终财务报报表和其其它有关关报表。3、认真审审核原始始凭证，根根据合法法的原始始凭证，编编制会计计凭证。对对违反规规定或不不合格的的凭证拒拒绝入帐帐。要严严格掌握握开支范范围和开开支标准准。4、定期核核对固定定资产帐帐目，做做到帐物物相符。5、定期装装订会计计凭证、帐帐薄、手手册等，妥妥善保管

26、管和存档档。6、保管好好连续编编号的各各种内部部票据，严严格执行行内部票票据的领领退登记记制度。7、负责掌掌握财务务印章，严严格控制制支票的的签发。8、加强安安全防范范意识和和安全防防范措施施，严格格执行财财务管理理方面的的安全制制度，确确保不出出经济问问题。9、严格遵遵守执行行国家财财经法律律法规和和财务会会计制度度，做好好会计工工作。出纳员岗位位职责1、认真审审查各种种报销或或支出的的原始凭凭证，对对违反企企业规定定或有误误差的，要要拒绝办办理报销销手续。2、要根据据会计凭凭证，记记好现金金和银行行帐。帐帐目要求求书写整整洁、数数字准确确、日清清月结。3、严格遵遵守现金金管理制制度，库库存

27、现金金不得超超出定额额，不坐坐支，不不挪用，不不得用白白条抵顶顶库存现现金，保保持现金金实存与与现金帐帐目一致致。4、负责支支票签发发管理，不不得签发发空头支支票，按按规定设设立支票票领用登登记薄。5、加强安安全防范范意识和和安全防防范措施施，严格格执行安安全制度度，认真真管好现现金、各各种印章章、空头头支票、空空白收据据及其他他票据。6、核算劳劳资部门门提出的的薪金发发放名册册，按时时作好工工资、奖奖金的造造册发放放工作。7、即使与与银行对对帐，做做好银行行对帐，做做好银行行对帐的的调节表表。8、根据规规定和协协议，做做好应收收款工作作，定期期向主管管领导汇汇报收款款情况。9、严格遵遵守、执

28、执行国家家财经法法律法规规和财会会制度，做做好出纳纳工作。过磅员岗位位职责1、负责供供、销货货运车辆辆的过磅磅工作，过过磅数量量要准确确无误，要要严格按按磅秤显显示屏数数逐车登登记供销销货运车车辆载重重信息，登登记的过过磅数据据信息要要与开票票员所登登记的数数据信息息相一致致。登记记数据要要快捷及及时、准准确无误误，不得得涂改，不不得私自自让低吨吨位或提提高吨位位，坚持持实事求求是的原原则。2、严格执执行供销销货运车车辆逐车车过磅回回皮的原原则，维维护公司司的利益益不受损损失。3、在供销销车辆过过磅时，要要多观察察车辆驾驾驶室内内是否有有人，车车辆是否否在磅秤秤位置上上，司机机（客户户）是否否

29、弄虚作作假等行行为。要要严厉制制止司机机（客户户）的不不规范行行为。4、要与开开票员协协调一致致，负责责原煤供供应报表表和产品品销售日日报表的的统计上上报工作作，双方方要各自自核算各各类数据据的准确确性。认认真统计计核算不不得有误误，各类类数据要要与财务务部门会会计数据据相一致致。在每每日晚十十二时前前将该报报表报送送至公司司相关部部门领导导。5、严格保保守企业业秘密，并并在接待待用户过过程中要要热情，认认真，要要耐心地地解答顾顾客提出出的问题题，以维维护企业业的良好好形象，确确保业务务的正常常发展。6、严格制制止非磅磅房工作作人员操操作磅房房设备，确确保磅房房设备的的完好性性。负责磅房的的卫

30、生清清洁工作作。7、按时完完成领导导交办的的其它工工作任务务。收款员岗位位职责1、负责各各类产品品销售收收入的管管理工作作。在收收取现金金时要认认真细致致以防出出现差错错或者假假钞流入入。2、每班在在下班时时将收到到的现金金全部交交回财务务部，并并做好现现金移交交手续。不不得私自自挪用公公款。3、不得根根据在途途货款做做回款录录入，更更不准“虚录”回款。4、负责销销售货运运车辆派派车单的的填写，要要严格执执行派车车单手续续，派车车单要按按车辆来来厂时间间的先后后顺序给给予办理理。不得得因个人人私情提提前给予予办理。5、负责登登记好销销售台帐帐（合同同销售和和现金销销售），随随时掌握握发运数数量

31、和收收款数量量，及时时向部门门领导汇汇报合同同销售情情况，要要严格执执行现款款销售的的原则。6、做好合合同销售售和现金金销售报报表工作作，报表表要及时时、准确确，不得得迟报错错报、漏漏报、瞒瞒报销售售情况。7、严格执执行公司司的价格格管理政政策，不不得私自自更改公公司制定定的产品品销售价价格或者者私自让让低销售售收入。每每日将磅磅房所开开的票据据按程序序归纳在在一起，确确保票据据信息的的一致性性。并且且要按照照程序与与开票员员做好票票据的传传递工作作。8、要严格格保守企企业秘密密，并在在接待用用户过程程中要热热情、认认真，要要耐心地地解答顾顾客提出出的问题题，以维维护企业业的良好好形象，确确保

32、业务务的正常常发展。9、负责磅磅房的卫卫生清洁洁工作。10、按时时完成领领导交办办的其它它工作任任务。开票员岗位位职责1、负责磅磅房各类类票据的的领取和和票据的的交回工工作，做做好详细细的票据据领交、登登记手续续。2、正确填填写过磅磅单各类类票据信信息。填填写数据据要快捷捷及时、准准确无误误，不得得涂改，不不得私自自撕毁过过磅票据据。填写写的过磅磅数据信信息要与与过磅员员所登记记的数据据信息相相一致。要要坚持实实事求是是的原则则。3、要严格格执行煤煤炭管理理部门的的有关政政策，不不得出现现煤管票票（电脑脑打印票票据）或或者增值值税价格格与销售售系统价价格不符符的情况况，如高高报低开开、代开开票

33、现象象等。4、严格执执行公司司的价格格管理政政策，不不得私自自更改公公司制定定的供应应销、售售价格或或者私自自让低吨吨位，每每日将顾顾客票据据联与磅磅房所开开的票据据按程序序归纳一一起，确确保票据据信息的的一致性性。并按按程序与与收款员员做好票票据的传传递工作作。5、负责各各类过磅磅票据的的分类整整理和统统计工作作，每日日将各类类过磅票票据交回回财务部部，并且且要履行行好票据据移交手手续。6、负责原原煤供应应、产品品销售日日报表的的统计工工作，每每日晚十十二时前前将该报报表报送送到公司司的相关关部门。报报表要认认真填写写不得有有误，各各类数据据要与财财务数据据相一致致。7、要严格格保守企企业秘

34、密密，并在在接待用用户过程程中要热热情、认认真，要要耐心地地解答顾顾客提出出的问题题，以维维护企业业的良好好形象，确确保业务务的正常常发展。8、负责磅磅房的卫卫生清洁洁工作。9、按时完完成领导导交办的的其它工工作任务务材料库管员员岗位职职责1、负责物物资入库库工作,保管员员要亲自自同交货货人办理理交接手手续,核核对清点点物资名名称、数数量是否否一致，按按物资清清单在交交接本上上签字。如如发现物物资有质质量问题题，有权权拒绝签签收。2、负责物物资的储储存保管管，原则则上应以以物资的的属性、特特点和用用途规划划设置仓仓库，各各种物资资应按名名称、规规格次序序排列编编号分类类存放；做到过过目见数数，

35、检点点方便，成成行成列列，整齐齐有序。3、仓库保保管员对对所库存存材料、设设备、容容器和工工具等负负有经济济责任和和法律责责任。做做好防盗盗工作，确确保企业业财产安安全无损损。4、所有库库存物资资，未经经经理同同意，一一律不准准擅自借借出；总总成物资资，一律律不准拆拆件零发发，特殊殊情况应应经部门门经理批批准。5、仓库要要严禁烟烟火，明明火作业业需经经经理批准准。保管管员懂得得使用消消防器材材和必要要的防火火知识。6、物资的的保管与与保养要要达到“十不”，不潮潮、不锈锈、不腐腐、不漏漏、不霉霉、不变变、不损损、不坏坏、不冻冻、不爆爆。7、保管员员凭使用用部门领领料单办办理物资资出库手手续；要要

36、审查领领料单的的品名、规规格、型型号、数数量、领领料单位位（部门门）领导导和领料料人签字字，严禁禁凭白条条出库。8、做好检检查盘点点工作，每每季、半半年、年年终对仓仓库按标标准进行行检查盘盘点。保保管员要要执行日日清月结结、永续续盘存制制度。以以便做到到帐、卡卡、物、资资金四一一致。9、材料保保管员要要做好记记帐工作作，字迹迹清晰，日日清月结结不积压压，月报报要及时时。10、仓库库要严格格执行公公司内报报表制度度，按时时准确报报送各类类报表。11、按时时完成领领导交办办的其它它各项工工作任务务。生产班长岗岗位职责责1、班长是是本班组组的安全全第一负负责人，要要严格遵遵守安全全规定，制制定规程程

37、，遵守守劳动纪纪律和其其他规章章制度。2、班长要要必须服服从生产产厂长的的安排调调度，了了解本厂厂的生产产工艺和和工艺流流程。3、监督和和督促本本班生产产工人坚坚守工作作岗位，熟熟悉本厂厂的生产产工艺和和工艺流流程。4、组织学学习公司司制定的的各种规规章制度度，及时时传达上上级领导导的工作作指示。5、认真填填写各种种记录，认认真履行行交接班班制度，爱爱护设备备、公物物和工器器具。6、保持所所管辖区区域的设设备卫生生清洁，完完成正常常生产情情况下各各设备的的一般性性维护，保保养工作作。7、检查煤煤气风机机工作状状态，声声音是否否正常，是是否漏煤煤气漏油油，电机机声音，电电流，温温度是否否正常。8

38、、空气风风机是否否正常运运转，应应注意工工作状态态，电流流，声音音是否正正常，检检查出口口阀们开开启情况况。9、应注意意4套水水系统水水泵运行行情况，电电流，声声音是否否正常，阀阀门开启启情况，运运行台数数，是否否漏水，检检查水风风冷，水水运行情情况。10、检查查推胶机机、刮板板机、烘烘干机工工作运行行情况，检检查烘干干情况相相应调整整气量。11、检查查热环水水池、冷冷环水池池、清水水池、水水处理水水池水位位。12、检查查炉底水水封槽水水位，加加水时注注意阀门门开启大大小，不不要加水水太满，留留下一五五0高度度，或适适当开小小，长流流能满足足熄焦需需要即可可。一三、检查查电捕运运行情况况，氧含

39、含量情况况，电极极加热情情况，确确保电捕捕正常运运行，减减少煤气气，焦油油泄露。14、检查查煤气放放散情况况，应确确保放散散总管为为正压，防防止回火火。检查炉顶贮贮煤仓料料位情况况，检查查上煤系系统是否否正常运运行，煤煤面棚面面煤堆积积情况。一五、检查查出焦系系统是否否能正常常运行，高高架兰炭炭堆积情情况，下下焦场面面焦堆积积情况和和筛分情情况。16、检查查煤气系系统焦油油收液情情况，注注意冲水水阀门开开关大小小，管路路是否畅畅通。17、在安安全稳定定的生产产情况下下，必须须保证本本班所有有工作人人员的人人身安全全。一八、树立立牢固的的安全意意识，经经常巡回回检查，及及时发现现不安全全隐患，防

40、防止意外外事故发发生。19、如发发生不安安全事故故时，应应采取紧紧急事故故处理措措施，并并及时报报告上级级领导。20、完成成领导交交办的其其它工作作。电工岗位职职责1、严格执执行厂里里下达的的各项安安全规定定。2、严格执执行所涉涉及技术术岗位的的安全规规定和安安全操作作规程。3、负责本本厂所有有电气设设备的管管理检查查、维护护、检修修工作，保保证生产产设备的的正常运运行。4、对本厂厂设备出出现的紧紧急故障障，必须须做到随随叫随到到，及时时抢修。5、对本厂厂电气一一次系统统和二次次系统必必须相当当清楚。6、每天对对全厂电电气设备备进行全全面的、细细致的巡巡回检查查，对全全厂电气气7、设备备的完好

41、好程度随随时都心心中有数数。8、定期对对备用的的电气设设备进行行检查和和试运行行。9、做好较较大型设设备的检检修详细细记录。10、完成成领导交交办的其其它工作作。维修工岗位位职责1、严格执执行厂里里下达的的各项安安全规定定。2、严格执执行所涉涉及技术术岗位的的安全规规定和安安全操作作规程。3、负责对对本厂所所有设备备的管理理、检查查、维护护、检修修工作，保保证生产产设备的的正常运运行。5、对本厂厂设备出出现的紧紧急故障障，必须须做到随随叫随到到，及时时抢修。对更换下来来的设备备、旧部部件尽量量能够恢恢复使用用，或修修复使用用，做到到能修不不买，宁宁修不换换。8、在无检检查工作作时，必必须对全全

42、厂设备备进行全全面的、细细致的巡巡回检查查和维护护，要做做到五到到：即人人要走到到、耳要要听到、鼻鼻要听到到、眼要要看到、手手要摸到到。对全全厂所有有设备的的数目，完完好程度度随时都都心中有有数。9、在对设设备检修修完毕时时，必须须做到工工完料尽尽，场地地清的工工作原则则。11、做好好较大设设备检修修的详细细记录。上煤工岗位位职责1、牢固树树立“安全第第一”的思想想，牢记记上煤单单位的要要害部位位之一。岗位人员必必须坚守守岗位，严严格执行行安全技技术操作作规程和和巡回检检查制度度。2、时常检检查入炉炉煤中是是否带有有爆炸物物品等。3、时常检检查皮带带是否跑跑偏，电电机运行行是否正正常。4、检查

43、原原煤仓是是否有大大块煤，如如发现大大块煤及及时清楚楚，免的的导致原原煤仓下下煤口卡卡死，堵堵塞等事事件。5、严禁酒酒后上岗岗，上岗岗时必须须保证精精力充沛沛，头脑脑清醒。6、严禁脱脱岗、串串岗、岗岗位睡觉觉等现象象发生。7、若发现现皮带电电机有异异常现象象危及安安全时，应应采取紧紧急停炉炉措施，并并及时报报告班长长及生产产厂长。8、完成领领导交办办的其它它工作。抽油工岗位位职责1、抽油工工必须遵遵守安全全规定，遵遵守劳动动纪律和和其他规规章制度度。油罐区严禁禁烟火。2、市场检检查焦油油泵、电电机的运运行是否否正常，检检查各储储油罐冷冷、热环环区有无无渗漏。6、冷环、热热环池底底部焦油油到一定

44、定油位时时，及时时开启焦焦油自压压阀门让让焦油自自流到储储油池进进行分离离脱水后后再抽到到储油罐罐并及时时给冷热热环池补补水，保保持冷热热环池水水位正常常，防止止吸程水水位低吸吸进空气气。7、抽油工工应了解解生产情情况，了了解热环环、冷环环池结构构情况、焦焦油分离离情况和和油罐存存放情况况，应熟熟悉抽油油操作程程序和焦焦油装车车出售程程序。8、抽完油油后必须须把抽油油管路和和油泵放放空，关关好阀门门，才能能离开，油油罐放油油阀门安安装两个个阀门，正正常操作作只允许许开关外外阀门，里里阀门应应常开，不不允许关关闭，只只有在外外阀门损损坏时，才才允许开开关里阀阀门。装装车管口口阀门正正常不关关，只

45、关关闭油罐罐阀门，装装完车后后，把装装车软管管放入油油桶中，防防止滴油油。焦油油需脱水水时，按按脱水程程序操作作。9、和销售售部门密密切配合合，保证证及时装装车。10、树立立质量意意识，与与质检科科配合，时时常检查查各储油油罐焦油油质量情情况。检查个部位位阀门完完好情况况，避免免发生跑跑、冒、滴滴、漏现现象，尤尤其当焦焦油运输输车进入入时，需需认真查查看，引引导，密密切配合合，以防防撞坏阀阀门、管管道，造造成损失失和污染染环境甚甚至更大大的人为为安全事事故。11、保持持各焦油油管道，水水管道畅畅通。12、坚守守工作岗岗位，不不得擅自自离岗。出焦工岗位位职责1、牢固树树立“安全第第一”的思想想。

46、牢记记出焦是是单位的的要害部部位之一一。出焦工必须须坚守岗岗位，提提高警惕惕，严格格执行安安全技术术操作规规程和巡巡回检查查制度。2、严禁脱脱岗、串串岗、岗岗位睡觉觉等现象象发生。3、时常检检查皮带带是否跑跑偏或摩摩擦现象象，皮带带轮是否否运转，检检查皮带带4、电机机、装筒筒运转是是否正常常，声音音是否正正常，有有无渗油油或缺油油现象。5、检查振振动筛运运转完好好状况，筛筛片是否否破损或或磨损严严重的现现象，如如发现上上述情况况及时报报告修理理工及班班长（或或生产经经理）。6、保持设设备卫生生和地面面、地沟沟卫生清清洁。装载机司机机岗位职职责1、严格遵遵守厂里里的安安全生产产制度。坚坚守工作作岗位，树树立牢固固的安全全生产意意识。2、熟悉装装载机的的操作方方法和机机械构造造及日常常维护、保保养工作作，如螺螺丝紧固固，加油油，润滑滑等。3、认真履履行当班班班长安安排的本本职工作作，保证证装载机机的清洁洁卫生。必须服从厂厂长的安安排调度度。4、当班期期间必须须做到原原煤、粉粉煤、小小料、粉粉焦的装装、倒工工作。5、配合其其它部门门须进行行挖、推推、吊、铲铲等工作作时，要要经主管管领导批批准方可可进行工工作。6、严禁酒酒后驾驶驶，装载载机不准准载人，不不准非