某区走基层、解难题、办实事、惠民生活动情况汇报.doc

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1、第 1 页 共 8 页某区走基层、解难题、办实事、惠民生活动情况汇报在“走基层”活动中，区委按照省、市委安排部署，把此项活动作为群众道路教育理论活动的重要抓手，高度重视、及时启动，围绕“两条主线”、落实“三个强化”、抓实“四大重点”，扎实开展“走基层”活动，拉近了干群间隔，理解了民情民意，解决了群众的疑难问题，进步了党和政府在群众心中的形象。一、根本思路一围绕“两条主线”，扣区情清形势明方向。一是围绕“中心工作”主线。将“走基层”活动与区委中心工作相结合，紧紧围绕建立美丽东兴的目的任务，通过“走基层”活动广泛搜集社情民意，进一步理清开展思路，增添工作措施，破解开展瓶颈，促进全区经济社会科学开展

2、、加快开展、跨越开展。二是围绕“第二批教育理论活动”主线。以第二批教育理论活动要求为出发点，以为基层办实事、办好事为工作重点，在完善台账、帮扶群众、解决难题等方面狠下功夫，进一步加大力度，推动群众道路教育理论活动有序开展。第 2 页 共 8 页二落实“三个强化”，强组织育队伍活气氛。一是强化领导力量。区委成立了“走基层”活动协调小组和办公室，并成立了 3 个工作组和 6 个指导督查小组，有效强化了领导力量和工作力量。各地各单位按照相关要求，也迅速组建了“走基层”领导机构和工作机构，明确了责任领导和工作人员。二是强化工作部署。先后召开区委常委会、协调领导小组会、发动部署会对“走基层”活动进展专题

3、研究和专题部署，及时制发了_区集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动施行方案，结合实际明确了我区“走基层”活动的工作重点和任务，并开展了“三问三改”和“把脉问症”活动。三是强化活动气氛。加大活动的宣传力度，制发参考标语通知，通过广告牌、LED 显示屏、横幅、张贴标语，开通政务网专栏等多种形式，营造了浓重的活动气氛，使活动深化人心。三抓实“四大重点”，聚合力优效劳树形象。一是抓实“集中走访基层”重点。层层确定领导联络点，建立完善领导联络指导基层工作制度，区上每名县级领导干部和区级部门及其主要负责人分别确定了 2 个以上基层单位作为联络点，并联络 5 户以上困难群众。第 3 页 共 8 页

4、二是抓实“化解矛盾纠纷”重点。开展矛盾和信访问题大排查、大清理行动和化解信访积案专项行动，落实领导包案责任，分解任务到部门和人头，制定详细工作方案，集中力量分层、分类排查矛盾纠纷。三是抓实“办实事好事解民难”重点。着眼群众所急所盼，办得民心暖民心的实事，做雪中送炭的好事，根据实际情况，帮助群众解决消费、生活等方面的困难和问题。四是抓实“基层组织建立”重点。围绕建强基层堡垒这个核心，推进基层效劳型党组织建立，结合村社区换届，创新党组织设置，建立 3 个街道区域党委、5 个社区党委和 14个社区区域党委；选好带头人，回引 42 名在外优秀人才、选拔 36 名大学生村干部担任村党组织书记，换届后村社

5、区党组织书记平均年龄下降 3.2 岁，文化程度大幅进步，构造得到明显优化。二、主要做法及成效以根本思路为指导，强化措施，狠抓落实，以“四变”抓实效，实现了社情民意在基层理解、困难问题在基层解决，矛盾纠纷在基层化解，干部作风在基层转变，党群干群关系在基层融洽，实在为群众办了一大批好事实事，使群众得到了实实在在的利益和实惠。第 4 页 共 8 页一将“大方案”变成“小举措”。集中走访基层，由区级领导干部、各乡镇街道党工委书记以及教育、卫生、“两新”组织等行业系统主管部门主要负责人带队组成82 个调研走访工作组，采取“定点、定事、定题、定户”走访和切身体验、座谈讨论、问卷调查等方式，深化 300 余

6、个基层单位、走访群众 7 万余人次，整理归纳群众问题意见建议1800 余条，开展集体研判 20_余场次，形成调研报告106 份。乡镇街道、村社区进一步分类标准党组织建立、民情民生、群众问题、干部作风“四本台账”，及时准确全面掌握群众工作相关问题。二将“大工程”变成“新载体”。一是创新“机关党员社区效劳一日行”载体，开启机关效劳新形式。结合在职党员社区“双报到”志愿效劳，开展“机关党员社区效劳一日行”活动，全区 3425 名党员按双报到原那么，在居住地社区主动认领 1 个以上效劳岗位。乡镇卫生院党员定期深化村社区义诊，已为 10 万余名村民建立安康档案。二是创新“一点两队三效劳”载体，开拓农村效

7、劳新途径。整合机关、基层、社会等力量，采取“一点两队三效劳”设立一个民情搜集点，组建民情搜集、志愿者效劳两支队伍，推行主题性、针对性、经常性三项效劳形式，开通“问第 5 页 共 8 页联效劳直通车”，实在效劳基层、效劳群众、效劳民生。全区共设立民情搜集点 873 个，组建民情搜集小分队 873 支，建立民情搜集箱 873 个，开通民情热线 873 条，组建了政策咨询、征地拆迁、土地流转、农业技术、环境保护、致富信息、特殊群体关爱等志愿效劳小分队，发放干部联络卡 30000 余张，发放民情记录本 20_0 余个，层层建立完善了四本台帐。目前，已搜集群众效劳需求 324 个，已解决 308 个，待

8、解决16 个。三是创新“党徽耀楼宇-效劳百姓家”载体，盘活社区效劳新资。开展“党徽耀楼宇-效劳百姓家”活动，建立以集就业、事务、法律、教育、安康、关爱、调解和其它 8 类效劳工程为一体的“菜单化效劳资库”方式，推行个性化菜单效劳制度，设立“爱心储畜银行”，印发“社区爱心储蓄存折”，推行“爱心时长、爱心积分、爱心许愿”有“存”有“取”爱心储蓄，探究建立社区志愿者效劳活动“付出、积累、回报”长效机制，为居民开展立体功能式效劳。目前，全区 800 多名党员及志愿者领取了“爱心积分卡”，仅_社区爱心储蓄银行就已有“爱心储户”37 户，累计收到捐赠的各类衣物、书籍、玩具等 100 余件，时间储蓄 19

9、人，救助帮扶 8 户，帮助 3 位许愿者实现了愿望，累计储蓄效劳时间达 159 小时。第 6 页 共 8 页四是创新“换位体验”载体，指明效劳新方向。组织窗口单位、执法部门、医疗卫生系统党员干部，以患者或效劳对象的身份看一次病或办一次事。组织党员领导干部以普通医护人员、普通干部的身份参与一次面对患者、效劳对象的实际工作，体会现有的作风、效劳与患者、效劳对象需求之间的差距，正视问题，并加以改良。目前，全区工商、卫生、司法、住建、房管等 10 个单位已开展了换位体验活动。五是创新“红色师傅带蓝色徒弟”载体，搭起“两新”组织效劳新平台。在“两新”组织党组织中广泛开展“红色师傅带蓝色徒弟”活动。每名党

10、员结对 1 名技术人员，以“红领”带“蓝领”，力争把技术人员培养成技术骨干，把技术骨干“带”到党员队伍中，充分发挥党员示范、引领、带头作用，从而促进“两新”组织安康开展。通过“1+1”、“1+N”的方式，115 名党员分别结对 1 名新员工，36 名党员分别结对 1 名技术骨干。六是创新“教育理论周”载体，探寻教育开展新机制。教育系统探寻建立“德育理论周”制度，每学期安排一周社会道德理论课，组织学生到敬老院、儿童福利院、社区等参加社会理论，培育学生良好的思想道德、社会公德、传统美德，传递社会正能量。推进“贫困学生结对帮扶平台”建立，建立贫困学生帮扶台帐，公开透明结对帮扶信息，搭建机关、企事业单

11、位、个人等社会力量与贫困学生间的桥梁纽带。引入第 7 页 共 8 页“校长接待日”、“家长监视员”等制度，搭建校方与学生家长之间的交流沟通平台。三将“大政策”变成“真实事”。深化开展“三问三改”和“把脉问症”活动，深化不同领域不同群体，办好实事。一是落实政策惠民生，投入资金 20_0 余万元，解决民生难题 120_余件。开展春节慰问、“暖冬行动”、“走基层，送温暖”、“走基层、送效劳”活动，针对低保、五保、重度残疾人、留守儿童、空巢老人以及其他特殊困难群体提供帮扶救助，惠及 25600 余人。二是化解矛盾纠纷促和谐，全区累计化解矛盾问题近1000 件，消化信访积案 12 件，初访信访数 20_

12、件，县处级以上干部包案处理数 150 件。三是加强组织建立夯根底，结合“两委”换届，累计帮助基层组织制定开展规划 390 项，健全村规民约 1064 项，完善效劳制度 1124 项。四将“大先进”变成“活典型”。深化挖掘在“走基层”活动中涌现出的先进事例，培树典型、总结经历，并在全区范围内推广学习。及时总结推广了“一点两队三效劳”和“五进农家”以及一大批先进典型人物“走基层”活开工作经历，以典型带动学习，以先进带动教育，推动活动深化开展。第 8 页 共 8 页三、几点启示一广阔党员干部尤其是领导干部，关键是要树立正确的价值观，主动将作风转变贯穿“走基层”活动全过程，主动沉下去，主动走出去，主动干下去，才能保持和发扬好亲密联络群众的优良传统，才能进步党和政府在人民群众心中的形象。二“走基层”活动只是一个契机，关键要通过这次活动，建立起长效机制，实在转变作风，将解难题、办实事、惠民生融入常态工作中。“走基层”活动要坚持，不能上边喊动才动，要挤时间和群众交流，三不仅要让群众成为教育理论活动的受益者和受益者，也要让他们成为监视者，这样活动才能更贴近群众，群众满意度才会不断进步。