2022纪检监察上半年工作总结四篇_纪检监察工作总结.docx

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1、20222022 纪检监察上半年工作总结四篇纪检监察上半年工作总结四篇_ _纪检监纪检监察工作总结察工作总结精选 2022 纪检监察上半年工作总结四篇。当工作进行到肯定阶段后，需要回顾过往所做的工作，仔细分析讨论，归纳阅历教训，才能为接下来的工作做好坚实的基础。那么纪检工作总结怎么撰写好呢？工作总结之家我收集整理了四篇纪检监察的上半年工作总结.，以供参考，欢迎大家阅读。纪检监察上半年工作总结(一)加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞坚持把建立健全各项规章制度，作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。仔细落实局惩治和预防腐败体系建设 20 xx 年工作细则，根据治本抓源头的工作部署，建立监督机

2、制，规范权力运行。1、严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深化推动党风廉政建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。一是仔细分解立项，落实“一岗双责”机制。印发局 20 xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解量化考核标准，形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各处室、局属各单位主要负责人详细负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是层层抓落实，责任制延长到项目。推行在签订项目合同的同时签订保廉合同、项目结束组织开展保廉合同验收制度。各单位将责任制掩盖到了项目经理，延长到了项目管理和工程施工过程

3、中。三是强化检查考核，推动责任制落实。年初，组织四个组对全局 21 个单位惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，在各单位自评的基础上，考核组实行听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项状况报告等方式，全面检查了工作落实状况。全局 21 个单位考核平均得分 98 分，廉政档案集体卷、领导干部个人卷准时建档、整理规范，干部职工对反腐倡廉的满足率和基本满足率达到 96%以上，名处级以上领导干部，无违纪违规现象，形成了风清气正的进展环境。2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深化贯彻落实 党员领导干部廉洁从政若干准则 国有企业领导人员廉洁

4、从业若干规定，把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。各单位结合实际，在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，针对生产经营管理的重点领域和重点环节，针对制度建设盲区，以领导人员和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，根据务实、管用的原则，连续修订细化内部管理制度，完善创新内掌握度，增订新的规章制度，限制自由裁量权，加强对权力运行环节的防范掌握，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。3、加强对已制定制度的学习和训练，使干部职工了解和把握制度，增加制度执行意

5、识。各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。局属单位领导干部述职述廉人次，局属单位领导班子成员，对比廉洁自律规定进行了自查，仔细查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。领导干部报告个人有关事项人次。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党委会，行政办公会或党委扩大会争论打算。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金使用等重要问题，必需经集体争论做出打算。连续推行对党政主要领导干部的经济责任审计，加强对重点专项资金和重大投资项目的内

6、部审计。4、加强对制度执行状况的检查，特殊是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增加制度的约束力。加强对各单位党风廉政建设责任制执行状况的监督，有效地增加了广阔党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。5、建立常常性的领导干部谈话制度。在局管干部管理上坚持做到“四谈”即任职廉政谈话、，沟通激励谈话、关心提示谈话、批判诫勉谈话。今年以来，局领导分别与处级干部谈话多次，领导干部任前廉政谈话人次，提示干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待职工群众，较好地做到了对苗头性问题提示在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题

7、约束在前，形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。纪检监察上半年工作总结(二)今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导关心下，我局紧紧围绕经济进展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了肯定成效。现将详细工作状况总结如下：一、工作开展状况(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。(二)细心组织，深化党风廉政

8、建设宣扬训练活动连续深化“为民、务实、清廉”训练，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地支配学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习 1 次，集中廉政学习 6 次，讲党课 1 次，收看警示训练片 5 次。同时乐观开展谈心交心活动，先后与局新上任的 2 名科级干部、2 名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，乐观开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查

9、和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必需”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必需事先设定;决策必需经过集体争论;决策通过的必需严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上谈天、玩嬉戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。(四)突出重点，抓好效能建设和优化经济进展环境工作一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓限时承诺。在项

10、目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，伴随选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15 个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，支配专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批 53 家，环评执行率和“三同时”执行率达到 100%。三是抓责任追究。要求行政执法必需符合法定程序，任何一项行政惩罚都要经集体讨论打算，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严厉 工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观有意、一般性的违规违法行为，实行首次不罚、批判训练、限期整改，其次

11、次下达警示通知，第三次依法按下限进行惩罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，乐观主动开展环境爱护、工程质量监督、平安生产询问和技术服务，先后帮助为滴滴香公司、绿源公司 195亩土地办理挂牌手续，为投资北区 9 个项目办理选址看法书，为 25 家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区 20 多家建筑工地举办免费平安生产学问讲座 2 次，以优质的服务赢得了企业的好评。(五)强化监督，确保各项工作落实到位一是坚持开门纳谏。实行发征求看法函、召开座谈会、设立举报监督电话和看法箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的看法和建议。二是坚持廉政督查。在春节、

12、“五一”期间，局党委都准时对干部职工提出详细明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、浪费铺张现象的发生。三是坚持准时办理。对接到的看法、建议、问题、投诉，准时进行梳理归纳，准时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。二、存在问题我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济进展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣扬意识需要进一步增加。三、下半年工作思路下半年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。(一)坚决一个目标。连续

13、抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。(二)注意二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济进展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的.抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，乐观投身我区生态经济强区建设。(三)突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济进展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够立刻整改的快速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。

14、二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣扬和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效准时进行总结、上报，推动各项工作的顺当开展。纪检监察上半年工作总结(三)本人于 20XX 年 x 月份任 xx 县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，依据委局领导和组长的要求，仔细履行职责，乐观开展各项工作。现将工作汇报如下：一、注意廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，仔细学习领导干部廉洁从政若干规定，.

15、全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培育良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我训练、自我管理和自我监督，坚守人生底线。二、注意学习培训，切实提高素养。上半年来，本人能仔细学习马列主义、.思想和.理论和“.”重要思想，不断加强党性修养，仔细贯彻党的路线、方针、政策，深化贯彻落实.。能仔细学习钻研纪检监察有关政策法规和业务学问，乐观参与各类学习培训活动，自觉提高业务力量和办案水平。能坚固树立正

16、确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深化学习落实廉政准则等廉洁从政规定，思想政治素养得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，听从和服务大局。在日常生活中艰苦朴实，廉洁自律。三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的状况，实施党章和行政监察法规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等状况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制状况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织

17、、党员和行政监察对象违.纪政纪行为的检举、控告;根据县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参加调查处理信访案件 8 宗，查处违纪党员3 人，其中党内严峻警告 1 人，党内警告 2 人;建议辞退党员干部 1 名。四是在所辖单位及系统组织开展订正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律训练学习月活动和廉政准则学习贯彻活动等工作。同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能听从

18、大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是帮助支持西部五镇的计育工作。二是支持协作省道 335线的扩建拆迁工作。三是做好 xx 机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。上半年来，虽然取得了肯定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查讨论不够深化等问题，下半年，我将连续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案力量，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为 xx 县反腐倡廉建设和大崛起做出自己的贡献。纪检监察上半年工作总结(四)20 xx 上半年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、.思想、.理论、“.”重要思想为指导，

19、不断解放思想、提高熟悉、与时俱进、坚决信念，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，坚固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素养,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满足的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里肯定成果，现将上半年来取得的成果和存在的不足作如下总结：一、加强理论学问学习、努力提高工作力量加强理论学问学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增加党性、提高

20、素养、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提示自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作力量，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除乐观参与单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注意把工作学习相结合，重点学习了党章读本“八荣八耻”及纪检监察业务学问，观看了忏悔录 学习党章报告会和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。二、20 xx 上半年主要工作回顾上半年,在委局领导的直接领导下,我乐观支持协作主任工作,依据县纪委 20 xx 年宣扬训练工作的支配，努力完成好领导交办的各项工作任务。一是协作开展好“宣扬月”活动为仔细贯彻落实.

21、、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立.主义荣辱观训练作为宣扬工作的主题精神，我县把学习宣扬党章和树立.主义荣辱观训练贯穿于反腐倡廉训练始终，丰富训练内容，创新训练形式，不断增加训练效果。结合我县实际，把 3 月份至 9 月份确定为我县纪检监察宣扬训练月。并于 4 月份协作开展了以学习贯彻党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要为主题的“宣扬街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党 85 周年，协作在全县开展了一次党章学问竞答活动，共 1245 名党员领导干部参与了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣扬训练及相关活动的开展

22、，广阔党员干部和群众进一步把握和了解了党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要等相关学问，加强了广阔群众对党员领导干部的监督力度，使广阔党员领导干部增加了党的观念，增加了抵制腐败的自觉性和主动性。二是深化开展各项宣扬活动，把学习宣扬训练工作不断引向深化。1、做好相关资料的组织征订工作。依据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订学习党章规范言行党章学习读本和最新党风廉政电教片。共组织征订学习党章规范言行党章学习读本32 本、电教片忏悔录10 盘、电教片.纪委监察部机关学习党章报告会 9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并准时组织征订了中国监察、纪检监察报、党风

23、廉政建设等报刊。2、仔细做好编制纪检信息工作。共收到各类信息 60条，采纳 52 条，全年编辑纪检监察信息12 期。3、协作搞好其他宣扬工作。首先协作在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“看法箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348 名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示训练片忏悔录及电教片.纪委监察部机关学习党章报告会等宣扬训练片，并要求每人写出一篇体会。三是仔细完成好领导交办的各项工作任务半年来，在抓好本职工作的同时，依据纪委领导的支配，先后参与了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文

24、明办公室第.届精神文明单位考评等工作。同时，参与了工会组织的演讲竞赛，撰写了让困难低头，让苦难芳香的演讲稿，同时发挥自己的业余爱好爱好，在南伞季刊上发表了我的士兵生活、酒瓶泪、怀念爸爸、从现在起做一个幸福的人等诗歌散文，以求用好的作品训练人、鼓舞人、感染人。三、存在的问题1)对理论学习不够深化。今年以来，我的理论学习只满意于单位组织的学习，自学时间少，其主要缘由还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。2)开展批判和自我批判，勇于揭露和订正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现

25、象作斗争方面做得不够。由于自身素养不高，对进一步搞好党风廉政宣扬训练，把反腐败工作进行究竟的信念和决心不足,方法不多。3)详细工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、讨论问题、解决问题的力量有待进一步提高。四、下步工作方案一是要进一步把学习宣扬党章和树立.主义荣辱观训练与保持共产党员先进性训练活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办好明年的纪检监察信息，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣扬纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，引导广阔党员干部坚持党的宗旨，增加党的观念，发扬优良传统，不断提高干部队伍的思想道德素养。二是要大力开拓创新、乐观开展廉政

26、文化。要借县上大型演出机遇，组织创作推举一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次全县科级领导干部家属廉政沟通会;分别在学校、企业组织一次廉政学问讲座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信，加快廉政文化步伐。三是要加大科级领导干部训练培训力度，特殊是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政学问的培训和廉政学问考试工作。四是努力做好反腐倡廉电化训练工作。进一步加强与党委宣扬部门协调，充分利用各类电化训练设施做好反腐倡廉的宣扬训练工作。更多工作总结.编辑推举精选 2022 纪检监察工作总结三篇.当纪检工作进行到肯定阶段后，最好回顾过往所做的

27、工作，仔细分析讨论，归纳阅历教训，提升自己的监督力量，才能无愧党的托付。那么关于纪检监察工作总结怎么写呢?工作总结之家我收集整理了一些纪检监察工作总结的.，以供参考，欢迎大家阅读。纪检监察工作总结(一)本人于 20XX 年 1 月份任 xx 县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，依据委局领导和组长的要求，仔细履行职责，乐观开展各项工作。现将工作汇报如下：一、注意廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，仔细学习领导干部廉洁从政若干规定，.全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、

28、执政为民。能高标准要求自己，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培育良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我训练、自我管理和自我监督，坚守人生底线。二、注意学习培训，切实提高素养。一年来，本人能仔细学习马列主义、.思想、.理论、“.”重要思想，不断加强党性修养，仔细贯彻党的路线、方针、政策，深化贯彻落实.。能仔细学习钻研纪检监察有关政策法规和业务学问，乐观参与各类学习培训活动，自觉提高业务力量和办案水平。能坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深化学习落实

29、廉政准则等廉洁从政规定，思想政治素养得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，听从和服务大局。在日常生活中艰苦朴实，廉洁自律。三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的状况，实施党章和行政监察法规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等状况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制状况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违.纪政纪行为的检举、控告;根据县纪检监察机关的

30、要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参加调查处理信访案件 8 宗，查处违纪党员3 人，其中党内严峻警告 1 人，党内警告 2 人;建议辞退党员干部 1 名。四是在所辖单位及系统组织开展订正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律训练学习月活动和廉政准则学习贯彻活动等工作。同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能听从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是帮助支

31、持西部五镇的计育工作。二是支持协作省道 335线的扩建拆迁工作。三是做好 xx 机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。一年来，虽然取得了肯定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查讨论不够深化等问题，新的一年，我将连续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案力量，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为 xx 县反腐倡廉建设和 xxxx 大崛起做出自己的贡献。纪检监察工作总结(二)今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导关心下，我局紧紧围绕经济进展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取

32、得了肯定成效。现将详细工作状况总结如下：一、工作开展状况(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。(二)细心组织，深化党风廉政建设宣扬训练活动连续深化“为民、务实、清廉”训练，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地支配学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习 1 次，集中廉政学习 6 次，讲党课 1 次，收看警示训练片 5

33、次。同时乐观开展谈心交心活动，先后与局新上任的 2 名科级干部、2 名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，乐观开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必需”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必需事先设定;决策必需经过集体争论;决策通过的必需严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离

34、职守;严禁网上谈天、玩嬉戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。(四)突出重点，抓好效能建设和优化经济进展环境工作一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，伴随选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15 个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，支配专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批 53

35、家，环评执行率和“三同时”执行率达到 100%。三是抓责任追究。要求行政执法必需符合法定程序，任何一项行政惩罚都要经集体讨论打算，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严厉 工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观有意、一般性的违规违法行为，实行首次不罚、批判训练、限期整改，其次次下达警示通知，第三次依法按下限进行惩罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，乐观主动开展环境爱护、工程质量监督、平安生产询问和技术服务，先后帮助为滴滴香公司、绿源公司 195亩土地办理挂牌手续，为投资北区 9 个项目办

36、理选址看法书，为 25 家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区 20 多家建筑工地举办免费平安生产学问讲座 2 次，以优质的服务赢得了企业的好评。(五)强化监督，确保各项工作落实到位一是坚持开门纳谏。实行发征求看法函、召开座谈会、设立举报监督电话和看法箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的看法和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都准时对干部职工提出详细明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、浪费铺张现象的发生。三是坚持准时办理。对接到的看法、建议、问题、投诉，准时进行梳理归纳，准时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。二、存在问题我局上半年的纪检监察工

37、作虽然取得了一些成果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济进展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣扬意识需要进一步增加。三、下半年工作思路明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。(一)坚决一个目标。连续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。(二)注意二个结合。把纪检监察工作

38、与服务全区经济进展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的.抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，乐观投身我区生态经济强区建设。(三)突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济进展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够立刻整改的快速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣扬和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效准时进行总结、上报，推动各项工作的顺当开展。纪检监察工

39、作总结(三)今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济.快速进展供应了顽强纪律保障。一、工作状况(一)落实责任，健全工作机制。严格根据“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，仔细落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，仔细落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐

40、条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，仔细落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体争论打算;进一步完善“廉政谈话制度”，结合训练实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话 42 人次，对发觉的苗头性问题，准时指出，督促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、嘉奖惩处和干部选拔任用的重要依据。(二)强化训练，推动廉政文化建设。坚持把反腐倡廉训练作为党

41、风廉政建设的基础性工作，一是突出专题训练。准时仔细学习传达、全面理解把握.、省、市、县纪委全会精神，把廉政训练纳入党员干部训练培训方案。组织镇村党员干部深化学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政学问和法规 40 余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村 200 余名干部参与廉政学问考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉 2 次，开展党风党纪训练 2 次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示训练。组织班子成员到县反腐倡廉训练基地接受训练;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示训练片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法

42、违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示训练。三是突出熏陶训练。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深化开展。设置廉政文化专题宣扬栏 20 多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联 690 余幅，举办“清廉南溪”廉政征文竞赛等，勤抓常常性提示训练，使“勤政廉政”深化人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣扬漫画、张贴宣扬标语等多种形式，大力宣扬换届纪律，确保村级组织换届风清气正。(三)正风肃纪，狠抓作风建设。以落实.八项规定为重

43、点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款 15000 元。仔细开展公款送礼、公款吃喝、浪费铺张问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理方法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期实行多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访 10 余次，查处 4 起违反工作纪律案例，其中赐予扣除绩效工资处分 4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批判违反会风会纪16 人，诫勉谈话 16 人次，并

44、责令作出书面检查。三是创优进展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化进展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济.进展软环境的优化。仔细落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用状况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话 5 人次，责令 2 个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。(四)加大力度，乐观查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，仔细落实信访举报“三有三通”制度，

45、确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清晰、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查 9 件，已信访办结 5 件，立案处理 3 件，正在调查 3 件。共立案查处违纪案件 5 件，目前结案 2 件，赐予留党察看处分 2 人，收缴违纪款 2 万余元。(五)落实“三转”，增加监督力气。一是推动党委主体责任落实。乐观履行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，实行重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力

46、度。取消或退出了镇纪委监察室参加的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各 1 名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推动基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的.训练实践活动，强化理论学习，深化开展争论，广泛征求看法建议，共征集关于“三转”、“四风”方面看法建议 12 条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。二、存在的不足一年来，我们虽然取得了肯定成果，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一

47、些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制熟悉还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不详细。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素养和力量还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务力量有待进一步提升。三、下步工作准备20XX 年，我们将仔细贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作：(一)加快推动“两个责任”落实。进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责

48、任的实施看法(试行)。实行党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开拓学习专栏，开展学.党的纪律检查体制改革实施方案活动，厘清责任、统一熟悉，营造氛围。(二)坚决有力惩治腐败。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、平安文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力气办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增加震慑效果。(三)增加监督的针对性和实效性。一是连续抓好防止利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建设方面的问题

49、。三是连续加大对落实.八项规定状况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。(四)加强纪检监察干部队伍建设。根据“三转”要求，坚固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实.“八项规定”，坚决订正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素养，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。街道纪检监察上半年工作总结工作总结是大事中发觉小问题，小事中发觉大价值；我整理了街道纪检监察上半年工作总结，欢迎观赏与借鉴。街道纪检监察上半年工作总结 1一、工作总结今年以来，街道纪工委在区纪委和街道

50、党工委的领导下，仔细贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推动年”活动为契机，结合街道工作实际，在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政训练、开展行风建设等方面下功夫，大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康进展。一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。区纪委十二届三次全会暨全区行政监察工作会议召开后，街道纪工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会，传达、学习和领悟会议精神。在此基础上