乡镇卫生院2021年妇幼工作总结_乡镇卫生院护士总结.docx

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1、乡镇卫生乡镇卫生院院2022021 1年妇幼工作总结年妇幼工作总结_ _乡镇卫生乡镇卫生院护士总结院护士总结.更多工作总结.编辑推举2021 年卫生院妇幼健康训练半年工作总结为了仔细贯彻“两纲”和“母婴保健法”，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，彻实屡行妇幼卫生的公共职能，实施妇幼五项系统工程，提高两个系统管理质量，降低孕产妇和儿童死亡率，掌握和减小诞生缺陷，提高我镇妇女儿童的健康水平，我镇公卫办依据本院的实际状况制订了本年度的妇幼卫生工作方案，并逐条逐项实施行动，为了更好的完成上级交代的任务，我们上半年根据年初的方案做了如下努力，并做出了总结：一、在县卫生局，在县妇幼保健院的正确领导下，

2、根据年初的工作方案，并与村级签订了责任状，刷写了一些固定性标语。l二、在妇幼保健院的监督，指导和管理下，切实选好了村保健人员，每月组织召开了村级例会，有例会记录，利用例会并对村级保健院进行培训。坚持下乡 15 天下村督查，同孕产妇见面，有下乡等登记，有村保健员和孕产妇签名，抽查了 20%的村，并由抽查小结。并且严格根据要求装订了各种信息资料，准时上报县妇幼保健院。每个村配备了一名村保健员。根据上级精神，由村医担当保健员。下半年县妇幼保健院对其进行系统培训。我镇公卫办每月利用例会对其进行培训，保健员工资酬劳由下拨款解决。l三、为了抓好“母婴平安工程”提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率，毁灭新生儿破

3、伤风，我们严抓了两个系统管理，对村保健员实施了奖惩制度。全镇统一使用由省妇幼处统一发放的孕产妇保健手册，手册统一由于产妇保管，孕 3 个月由村保健员摸底，上报到公卫办进行建卡，早孕检查，孕妇持手册到医疗保健机构做产前检查，住院时交医院接生人员填写好分娩记录和产后母婴状况，然后回收公卫办。住院分娩补助费用是：平产补助 700 元，剖宫产补助 1900元，住院分娩大大提高。上半年诞生活产数 536 人，产妇总数 530 人，产妇建卡 508 人，系统管理 507 人，孕产妇系统管理率达 95.7%。产妇住院分娩 527 人，非住院分娩 3 人，孕产妇住院分娩率 99.4%。筛查高危人数 138 人

4、，高危筛查率 26%。孕产期艾滋病检测 306 人，梅毒检测 306 人，乙肝表面抗原检测 406 人。诞生低体重有 21 人，死产 1 人。无孕产妇死亡。5 岁以下儿童死亡上报 4 人。孕产妇产前检查不少于 5 次，对高危孕妇逐步进行了筛查和管理，准时建卡，发觉高危因素在保健手册加盖红印，重点管理，并督促她们住院分娩，并准时转诊，高危转诊率达 85%。加大叶酸普服的宣扬，叶酸发放 120 人，叶酸投服人数 401 人，叶酸服用率 75.7%。叶酸服用率离上级的要求还有一段距离，在下半年加大宣扬力度，争取达到 90%的要求。l四、7 岁以下儿童 6163 人，保健掩盖 4846 人。5 岁以下

5、儿童 3657 人，5 岁以下儿童养分评价 2921 人，体重中位数 2sd 人数 21 人，中重度贫血人数 41 人。3 岁以下儿童 2359 人，系统管理 1873 人，婴幼儿系统管理率达 79.4%。使用湖南省儿童保健手册，对 7 岁以下儿童进行了系统的管理，婴幼儿出生后 7 天以后进行了登记，按 3:2:1 方案进行体检，并筛选管理体弱儿，发现体弱儿 62 人，并填好体弱儿管理卡，加强指导合理治疗，每月体检一次。l五、每月开例会一次，加大宣传力度，确保培训到位，每月有黑板报，季度宣传栏。l六、在全镇范围内取缔家庭接生，普及住院分娩，依法严厉打击了非法接生，实行平产住院分娩 850 元，

6、剖宫产 2200 元，并向社会公布，规范了出生医学证明的发放。l七、综观上半年的工作，我们虽然做出了如上的努力，加大了宣传力度，但由于此项工作是一个系统性的工作，由于受文化，经济条件，人文意识等方面因素的影响，对这种认识意识差，总还有极少数孕产妇没有进行系统管理，尤其是计划外的，出现了家庭接生。针对以上欠缺，我们下半年必须做出如下的努力：加强保健员的业务培训，继续加强宣传力度，组织经验吩咐的产科医生下乡宣传，让母婴保健法深入到每家每户，特别是边远山区，经济条件及人文意识差的地区为重点，为母婴保健，家庭幸福及医疗保健机构服务。另外由于工作量加大，公卫办将增加人员，加大叶酸增补的宣传，并协助县妇幼

7、保健院搞好妇科病普查普治工作。l滩头公卫办XX 年 6 月卫生院 2021 年工作总结20 xx 年是我院面对新的挑战，新的进展机遇的一年。在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。现将 20 xx 年工作简述如下：。一、各项指标完成状况20 xx 年 1 月20 xx 年年 12 月，院部实现业务收入 X4 万元，比去年同期增长 XX.9%；医院总收入 XX4 万，年门诊 XX330人次，引进常住人口 3 人，临时居住人口 X 人，二、坚持诚信立院，爱护病人利益医院把“诚信服务，透亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治训练和职

8、业道德训练。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨训练，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德训练，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律训练；三是开展“一切为了病人，一切便利病人,一切服务于病人”的理念训练，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法训练活动进行纪律和法制训练，组织党员干部和医护人员仔细学习 党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念；五是

9、结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的进展医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是可以避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规

10、程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。四是严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染掌握在最低限度。五是医院以学习医疗事故处理条例为核心的医疗风险训练，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的平安管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对一些特别用药的管理，并对存在担心全

11、因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各科室的质量状况及门诊首诊负责制执行状况。每月进行讲评，发觉问题准时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念，20 xx 年年增加了对一线医护人员的工资倾斜，最多的一线义务人员可以拿到 400X00 元奖金，较好地调动和稳定了一线员工的工作乐观性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量

12、上，取得了较好的成果。四、抓连续医学训练，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面人才培育，人才管理在医院管理中占有非常重要的地位。一个医院医疗质量的凹凸取决于技术人才素养。只有拥有一批具有先进科学技术和制造力量的技术人才，医院才能办出成果，才能适应快速进展的医疗科学水平。特殊在医疗市场激烈竞争年月，我们用战略的眼光，可持续进展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素养，有用型人才标准建设。20 xx 年，依据医院人才实际需求，准时通过向局提出申请，进行了人员调整，引进了有用性人员 3 人，大大的提高了医院的

13、服务水平和服务理念，对医院的进展起到了很大的作用。随着医学科学技术的快速进展，新的科学，新的技术不断涌现，学问废旧率越来越快，假如不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理特别重视医务人员学问更新，技术换代。尤其竞争年月，谁把握了高新技术，谁就把握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存进展的空间。之所以，我们把专业技术人员学问更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续进展战略来实施。并通过连续医学训练这一有效途径去落实。20 xx 年，我们共派出 X 名人员到上级医院学习急诊急救，人接受本、专科专业训练，此外，院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员汲取新学

14、问、新理论、把握新技术、新方法制造良好的条件，收到了显著效果。五、加大投入，增加设备，改善医院环境，为患者供应良好的医疗服务。今年我院在区政府的大力支持下，共购进血球计数仪、半自动生化分析仪、多参数监护仪、心电图机、手术床、急诊抢救包、抢救车等大型医疗设备，并且在区人民医院的大力支持下，对医院的内部环境进行了改造，大大的提高了我院的诊疗水平和就医环境，患者的满足度明显提高。经过一年来的努力，我院的各项工作都取得了很大进展，尤其是下半年设备、人员、环境均到位以后，业务收入明显提高，较去年同期增长了 X0以上，下一步我们将把社区医疗服务、送医送药下乡、争取医疗保险住院定点作为工作的重点，加大职工服

15、务意识的转变为突破口，变被动等待到主动服务，提升医院的服务水准，为缓解看病难看病贵做出一个卫生院应有的贡献。2021 乡镇卫生院健康训练工作总结总结一段工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足，所以写好工作总结很重要。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021 乡镇卫生院健康训练工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。2021 乡镇卫生院健康训练工作总结一为了更好地完成今年的健康训练工作方案，切实为我乡广阔群众身体健康而工作，我院在各级领导的关怀支持下，在全院职工共同努力下，围围着疾控工作目标，我们采纳了出宣扬栏，播放健康训练宣扬片，发放宣扬材料，举办讲座，张贴标语，悬挂横幅，定

16、期培训等各种形式，乐观开展丰富多彩的健康训练活动，现总结如下：一、定期出健康训练宣扬栏依据每月疾病高发特点，每月一号出一期宣扬栏，每期都有特色和侧重点，并有相关记录。二、播放健康训练宣扬片每天利用大厅播放妇幼保健，传染病以及各种疾病相关学问及预防。三、资料发放今年的 xx 月去了学校发放同学心理保健学问，预防手足口病，珍爱生命，遏制艾滋等健康训练资料。不定期在大集等地发放针对结核，肿瘤防治等健康训练处方，对高危人群进行宣扬训练。四、开展免费体检活动由我院组织并联合各村村医在我院为重点人群及老年人免费做健康体检，并在期间做针对个人的健康训练询问达300 余次。五、张贴标语与横幅今年我院制作并悬挂

17、了防治糖尿病，高血压，食用碘盐预防艾滋等条幅和标语，内容简洁明白，通俗易懂。六、开展健康训练讲座及活动根据年初方案，我院每月举办一次健康训练讲座和一次健康训练活动。以此为村民供应健康训练学问七、健康训练培训工作建立并实施健康训练例会制度，要求每月 xx 日村医在我院进行健康训练内容及相关学问的培训，并保存会议记录和相关资料。并定期在院内组织业务人员健康训练学习活动，以便在诊疗中进行健康训练宣扬。并乐观参与上级组织的公共卫生服务培训等。在一年的工作之中，我院在健康训练反面虽然做出了一些成果，但是还有很多的不足之处，我院在今后的工作中将连续努力做好并做实健康训练工作，为广阔居民健康做出新的贡献。2

18、021 乡镇卫生院健康训练工作总结二20XX 年，我院连续深化健康训练工作，切实将干部职工的健康训练工作纳入本乡的目标管理，调整完善乡健康训练工作领导小组，拟定好健康训练工作方案，在干部职工中普及健康学问，使该项工作取得了良好的成果。一、高度重视，加强领导乡领导历来非常重视全乡健康训练工作，为仔细实施全乡健康训练工作方案，协作成都市国家卫生城市复查工作，我乡对原健康训练领导小组成员进行了调整，加强对健康训练工作的统一领导和支配部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实。调整后的成员.为：xx 任组长，医院主要负责人 xx任副组长、xx 宁为详细成员。二、制定方案，落实责任依据乡健教所、县爱卫办有关

19、文件精神，为加强我乡干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健学问，乡健康领导小组制定了 20 xx 全乡健康训练工作方案，并以席政发xxxxx 号文下发乡属各部门学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康训练总的要求，支配了健康训练的工作任务，落实了责任和工作目标。三、广泛宣扬，强化学习1、下属各单位在职工中常常性地开展健康保健学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，削减疾病发生，保证全乡干部职工的身心健康。乐观参与医疗保险等.活动，为职工购买医疗保险，妥当处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。2、要求各部门支配布置学习内容，并仔细组织职工学习健康训练工作相关文件和资料。通过仔细学习

20、和了解，全乡职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达 95%以上，同时普遍把握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻熟悉。学习使广阔职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严峻传染性疾病。3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康训练培训，削减和掌握职业损害、职业病及相关疾病发生。同时特殊加强对女职工的保健训练。4、依据县爱卫办的统一支配，我乡在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍

21、、拆迁工地等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全乡职工和施工工地四周居民的健康。5、我乡还有方案地组织职工参与各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌竞赛等，对促进职工的身体健康起到乐观作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。在过去一年中，我们把健康训练和各项工作有机结合，抓出了肯定的成效。今后将连续履行“.”的要求，以人为本，关怀干部职工的健康状况，为全乡各项工作的顺当开展打下良好的基础。2021 乡镇卫生院健康训练工作总结三为了切实提高 20 xx 年我辖区内居民健康训练学问知晓率，增加居民自我保健潜力，提高居民健康素养。在上级主管部门的正确指导以及我院领导的带动下，我们在各村

22、卫生室全面绽开健康训练学问宣扬、宣教工作。为了更好的将健康训练工作落到实处，各级领导专心抓落实、层层把关、卫生院及各村卫生室定期健康训练学问讲座，使辖区居民自我保健水平有了全面的提高。现将今年半年工作总结如下：1、院领导的高度重视，把健康训练项目纳入了 20 xx 年绩效考核之中，列入了重要的工作日程。建立健全了村级健康训练工作，制定了 20 xx 年健康训练工作方案、明确了健康训练岗位职责。依据基本公共卫生均等化健康训练服务要求制定了健康训练工作制度、健康训练人员工作职责等。在院领导的高度重视下，各科室专心协作，仔细筹划，统筹支配，定期为居民为居民开展健康学问宣扬，播放健康学问宣扬光碟，利用

23、“世界健康学问宣扬日”开展公众健康询问活动，向广阔居民传播健康卫生学问。2、16 个村卫生室共设置健康训练宣扬栏 16 处，定期更换宣扬栏资料，半年来共刊出 3 期，防保员协同卫生院向辖区居民发放各种宣扬资料 4000 余份，宣扬资料资料具有针对性、科学性、有用性、通俗性、趣味性为一体。在医院门诊大厅配置播放器播放光碟，实行通俗易懂的语言这一全新的健康训练宣扬阵地，大力宣扬居民均等化服务的健康训练学问，提倡广阔居民自觉养成良好的卫生习惯。3、利用各种形式，多渠道、全方位的开展健康训练宣扬活动。在结核病防治日、世界卫生日、世界无烟日等特别节日组织医务人员在姚店子集市人群密集的地方进行健康训练宣扬

24、活动，开展健康训练公众询问服务，同时发放各种宣扬资料 3000 余份，免费询问达 3000 人次，免费义诊 1670人次，免费测量血压 2600 人次。4、对门诊患者、06 岁儿童、孕产妇及各类人群免费发放各种针对性的健康训练处方。同时我们透过门诊宣扬、电话回访等形式给患者及家属开健康训练处方、散发宣扬资料，为了促进居民健康水平，普及了健康训练素养 66 条基本学问和技能，进一步提高辖区居民健康素养综合水平，我们半年来完成了医院健康训练学问讲座 6 期卫生室共 96 期，理解训练人群 1800 人次，并开展了健康训练公众询问 4 期。5、为了更好的做好健康训练工作，医院利用例会期间对各村卫生室

25、人员进行了健康训练理论学问培训，并定期指导工作。6、我们还对我们还对辖区幼儿园、校内青少年人群开展了健康训练学问指导，并进行了健康训练现场测试，健康训练学问知晓率和行为构成率均有所上升，指导校内定期刊出健康训练学问宣扬。2021 乡镇卫生院健康训练工作总结四依据 xx 县卫生局工作的要求以及健康训练所健康训练工作看法，为切实抓好职工的健康保健学问的宣扬、训练，增加自我保健潜力，提高职工的健康素养。我院仔细开展了健康训练工作。透过一年的努力，取得了必需的成果，现将我院健康训练工作状况总结汇报如下：一、重视健康训练工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核资料之一依据健

26、康训练有关文件要求，制定了健康训练工作方案、健康训练工作制度、健康训练培训方案、健康训练人员工作职责、健康训练考核方法等，调整了健康训练领导小组，拟定健康训练岗位职责制、健康训练工作制度。二、抓好职工的学习宣扬训练。为提高职工对健康训练的熟悉，增加职工的卫生观念，普及卫生学问，我们定期召开职工会，传达贯彻上级有关健康训练会议精神，组织学习健康训练有关文件。为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。透过学习，职工们明确了健康训练的目的和好处以及重要性，增加了卫生保健意识，提高自我保健潜力。三、狠抓职工的训练培训。根据培训方案要求，医院今年集中对职工培训四次。资料主要以专业学问、技能、技

27、巧、方法等为题材。全院现有职工 19 人，参与培训 19 人，定期开展各种健康训练培训及活动，要求辖区各单位至少 1 人参与，培训活动有资料、有记录。四、专心搞好健康训练宣扬工作。我们透过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康训练宣扬，散发宣扬资料。我们还利用举办讲座、宣扬栏、录像等形式广泛宣扬健康训练的好处和作用。除卫生日上街宣扬外，还不定期对校内、下乡、宣扬、询问。全年共发放健康训练宣扬资料2022 余份，询问达 1000 余人。全年出版宣扬栏各十二期。五、为仔细贯彻落实市政府颁布的公共场所禁止吸烟的规定，我们专心开展了控烟训练，制定了医院禁烟制度，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查

28、员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。六、为将健康训练工作抓紧、抓扎实，圆满完成本年健康训练任务，年初，单位下发了考核奖惩方法，实行现场抽问、考试等方法。总之，我们做了一些工作，但离要求还有差距，我们决心在来年的工作中，加大健康训练工作力度，使健康训练工作更上一层楼。卫生院工会 2021 年工作总结中心卫生院工会在本院党政和上级工会的直接领导下，以“.”重要思想为指导，以“八荣八耻”为行为准则，仔细学习贯彻福建省总工会第十一届二次会议，福鼎市总工会 XX年工作会议，卫生系统第十二次扩大会议精神。根据“系统工会工作百分制竞赛”活动的要求，全面落实.，服务于党的执政力量建设，以人为本维护职

29、工参加管理权、劳动权、学习权、休息权、询问权、养老权，围绕发挥党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心。全面提高工会履行职能的力量和实效，凝聚本院职工力气，为当地经济建设建功立业，同时紧紧围绕本医院响应市卫生局提出的“医院管理年”及改革促进展不断深化卫生体制改革。结合本院的实际状况，乐观开展做好工会的各项工作，现将本年度工作总结如下：一、工会办公室工作和宣教工作XX 年 1 月 6 日在本院会议室进行工会与行政联席会议，以总结本院 XX 年的工作状况和探讨 XX 年的工作方案，及职工的反馈看法为议题；工会组织并具体记录大会状况及落实状况。3 月 25 日上午九时在住院部三楼会议室进行沙埕中心卫生院开

30、展“医院管理年”活动动员大会；3 月 29 日九点半在住院部三楼会议室召开“沙埕中心卫生院班子扩大会议（医疗平安）”；4 月 7 日上午九点召开“治理医药购销领域商业贿赂”动员大会；5 月 10 上午召开“沙埕中心卫生院进展党员支部会议”工会委员郭泰辉、连丽蓉两位同志通过支部党委会无记名投票选为预备党员；5 月 21 日开展“八荣八耻”学习宣扬会议。正值“医院管理年”，于下半年 6 月 4 日再召开“治理医药购销领域商业贿赂专题会议”，加强职工法律、纪律和职业道德情操的培育，更好的发挥职工爱岗、爱院精神，维护医院的稳定，保持正常的医疗服务秩序。6 月 7 日，进行“关于乡村医生参与城镇职工基本

31、医疗保险会议”，与工会提倡“老有所养”相符合，支持和鼓舞乡村医生参与城镇职工基本医疗保险。7 月 4 日，召开本院领导班子会议，工会建议进展新聘用员工为新会员，让新会员参与医疗保险、.养老保险。在本院党政领导关怀下，工会会员 100%参与医保和社保。7 月 10 日，院班子科组长护士会议，再次强调职工养老权、劳动权及医院纪律。8 月 10 日，紧急召开“抗击第 8 号强台风桑美工作会议”，布署工作落实到位。职工们紧密团结在党政领导四周，对抗强台风对沙埕人民生命平安的威逼。9 月 30 日，又一次召开“治理商业贿赂工作会议”，职工再次集中学习法律法规和领悟文件精神。10 月 15 日，召开“以病

32、人为中心，以提高医疗服务质量为主题会议”，得到广阔职工的乐观响应，加强思想道德训练，树立.主义荣辱观。11 月 1 日，进行“关于切实沙埕中心卫生院开展医院管理年活动会议”，统一思想，明确目标。11 月 23 日，广阔职工乐观参与“关于开展医疗机构医务人员重点传染病防治学问全员会议”。以上行政会议工会委员都有列席参与并有议题、记录、落实。加强基层工会自身建设，工会仔细履行拟定的 XX 年工作方案表。普遍重视和加强工人阶级及工会工作宣扬，乐观开展群众性文体活动。如“三八”妇女节组织女职工参与了集体聚餐、唱卡拉 ok 活动，促进女职工紧密团结、相互关心，调动女职工制造美妙生活的乐观性；庆祝“五一”

33、国际劳动节，大力弘扬劳动者风采，结合保持共产党员先进性训练，为激励本院职工群众紧密团结在党的四周，组织资深医务人员下乡到沙埕镇南镇村义诊，深受广阔民众欢迎，并组织本院职工前往浙江省苍南县渔潦度假风景区观光旅游，陶冶广阔职工的思想情操、增进职工间的团结和友情，从而增加了工会组织的凝聚力；5 月 12 日护士节组织女职工聚餐后观看了“福鼎五中校艺术节”的精彩表演，让职工们感受青年时期学习时间的珍贵，更能在本岗位上兢兢业业、努力把握实践操作技能、提高业务的理论水平，更好地发挥救死扶伤的工作。史无前例的超强台风“桑美”袭卷我镇，惨不忍睹的破坏，大多数职工房屋损毁严峻，在岗人员仍旧坚持战斗在抗台第一线，

34、众志成城，听从“抗台指挥部”支配，抢救伤员、消杀防疫、宣扬饮水、食物预防学问；“十一”国庆期间，全体员工以热忱的工作态度，乐观的救死扶伤精神支持当地灾后重建，深受地方百姓的好评和敬重。乐观完成 XX 年年生活制造、就业与保障等工人和工会业务报刊征订工作。二、经济保障及女工工作。为了让本院职工把握高医疗水平和培育高尚医德，新年新事新风尚，特拟定在 XX 年年元旦节期间主办岗位练兵、技术比武、岗位成才等活动。“桑美”台风造成当地人员伤亡惨重，财产损失巨大，经济陷入瘫痪，我院职工经院党政领导准时妥当支配，由工会组织统一转移，未出现人员伤亡事故。但医院职工财产损失惨重。职工宿舍楼的窗户玻璃无一幸免，医

35、院组织人力抢修，一切费用由医院担当。工会组织发放救灾物资，首先救扶对象是困难户、严峻受灾户职工、退休职工。尽一切力气解决战斗在抗台第一线医护人员的后顾之忧，让他们更好的协作当地灾后重建工作。工会已经成立劳动爱护监督委员会并确立监督员，进一步健全劳动爱护制度，乐观开展创建合格班组活动，为了更好开展女职工维权工作，女工委连丽蓉被选为工会劳动爱护监督委员会成员。三、组织民管、经审及财务工作于 XX 年 10 月 24 日，选出本院新一届工会.郭泰辉、副.董帝熙等工会委员，组织开展工作，并对工会会员的花名册进行整理、登记，为了推行院务公开制度健全规范，根据方案在 XX 年年“春节”前召开一次职工代表大

36、会，让职工参政议政、发挥仆人翁精神。回首 XX 年卫生院行政工作，展望 XX 年年，仔细执行工会工作方案，工会发挥围绕党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心，紧密团结职工更好地服务大局。在卫生院领导组织下，对本院在岗职工做好公平协商签定集体合同和续签工作。，卫生院领导特别重视培育情愿长期服务卫生院的大中专医技人员，并赐予生活上的关怀。卫生院有十多位大中专医技人员非本地人员，家属不在身边，生活饮食问题始终是大家困扰的现状，由工会组织成立小食堂，得到卫生院领导大力支持供应煮饭菜和吃饭的场所，并为小食堂每位成员每个月补贴 30 元。让大中专医技人员安心地从事基层工作，为当地广阔民众连续供应良好的医疗服务。卫生院除了在生活上赐予在岗职工关怀和照看，还重视培育有志从事基层工作的大中专医技人员。今年六月份，选送医护人员各 1 名上福建协和医院进修胃镜操作；一名医生在福鼎市医院进修麻醉专业。工会组织鼓舞支持三位进修职工，充共享受学习权，学成回归，更好的服务于基层卫生事业。以上就是沙埕中心卫生院工会 XX 年总结。总之，本院工会根据市卫生系统工会的要求和部署，乐观、有效地开展各项工作，并取得了一些初步成效，但距离卫生系统工会的全面工作要求还有肯定的距离，有待于连续努力、奋进完善、力争完成工会的各项任务。沙埕中心卫生院工会二六年十二月十日