公司行政助理年度总结_行政助理转正小结.docx

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1、公司行政助理年度总结_行政助理转正小结 行政助理转正小结 工作阅历需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得进步，工作了一段时间，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司行政助理年度总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下， 具体内容请看下文公司行政助理年度总结。 本月工作 1、聘请工作。本月还是连续在华西上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个由于性格缘由不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘阅历，自己的说法和实际相冲突。 2、连续完善制度。办公室现

2、已完成了一部分制度，但还有很多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，便利以后归档。 4、开头着手写公司进展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了肯定的了解。 6、制定了一份客户对我们公司的满足度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的

3、服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满足作为我们的目标。 7、参与了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了许多。 更多工作总结.延长阅读 公司行政助理年度个人工作总结. 由于没有教训，我怕通过不了公司的试用期，不外既然开端了，我就要开头工作了，我始终在不断的尽力，我始终在两个月里保持本人的办法，我始终始终的提高，我很惊喜我的力量的进步。 参与公司已经两个月了，任行政助理一职，当然之前有过一些相干的工作阅历，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟设想的不一样。两个月的时间很快从前了，在这两个月里，我在公司引导及同事们的关怀

4、与帮助下完成了各项工作，在思维觉醒方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下多少项： 工作品质、成就、效益跟奉献。 在开展工作之前做好个人工作准备，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的后果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中吸取阅历，使工作程度不断的进步，为公司及部分工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，只管有了必定的先进和成果，但在一些方面还存在着不足。比方对行政方面的学问缺少，卫生洁净工作做的还不够认真，监视工作没有做到位，缺乏与共事沟通，未能反馈员工的看法，会议记载不详细考勤统计不够细心，做事缺少自动。还有其余工作也存在良多的不足。这都有待于在今后的工作中加

5、以改良。 公司行政助理个人年终总结. 以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了，由于公司不只是我一个人，虽然我也会努力 的工作但是心里更多的是由于想得到领导的确定。 但是现在， 公司教给我的是: 我在公司所做的一切工作、所学的全部学问实际上是在为自己以后要走的路添 砖加瓦,向四周的同事学习他们的特长，弥补自己的短处。 从七月份工作到现在，期间有过挫折有过苦恼，但是更多的是欢快以及汲 取学问后的满意感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这段时 间付出了不少，也收获了许多，也渐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自 己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路

6、，不管 是一马平川还是困难险阻，只要坚韧地走过去，就会获得珍贵的阅历。 在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特殊是我们 需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛 围就需要自己细心的去体会， 要常常和案场的同事们做沟通， 了解他们的想法， 有问题准时向专职部门汇报，准时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的 案场才会和谐健康的进展下去， 拥有最好的团队精神， 成为房产界的一匹黑马。 诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一 点、再仔细一点、再周到一点，满怀的热忱投入到每天的工作当中。 这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事

7、多向前辈们请教，努力让自己 成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公 司的员工很值得注意的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜爱自己的工作了， 就不会有肯定的上班时间自己应当做事，下班时间是自己的时间之分;不会有 这件工作应当不应当自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的 不同，对工作对客户都会态度乐观端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服 务满意客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。 团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一 个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在

8、成长的过程中会遇到许多 问题，但是只要团队精神照旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队相互 协作工作，达到同行业领先指日可待。 以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为瑞和的一 名员工，我知道并且信任我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会 督促我自己要做的更好。 三人行必有我师焉， 择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。 行政助理实习总结 20xx年1月13日至2月23月，我有幸进入集美物业管理有限公司进行为期一个月的实习实践，相对于我之前的学习生涯，这对我来说算是第一次正式与.接轨踏上工作岗位，开头了一段与以往完全不同的生活。在这一个月

9、多实践学习中，使我渐渐的完成了从同学向.人的转变，使得我开头以.人的视角去端详自己的力量，虽然时间不长，但还是学会了许多的东西，基本实现了从同学向“半.人”的转变。也只有经受了工作的艰辛，才深刻理解到生活的不易，理解了父母工作的辛苦，同时也见识了个性各不相同的.人，重塑了自己为人处事的力量与作风。不论怎样，此次短暂的.实践对于我来说，都是一次力量的提高与升华。 就我个人真实感觉而言，从学校到工作单位，对我来说是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身了巨大的转变。举个最简洁的角色转换例子，学校的老师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在

10、学校时全然不同。而我所需要做的，就是去处理好全部新奇的关系，不论是公司同事还是业主的关系，每一个我都需要去当心维护。在实习期间，每一天都要在规定的时间内准时上班，工作期间要仔细准时的完成安排给自己的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，肯定不能敷衍了事，特殊像我进行的工作会与小区业主有关系，更是不能出现一丁点的纰漏，假如服务不到位，就会使公司遭到业主投诉，产生的后果肯定不行能是我一句简洁的对不起或是一纸简洁的赔礼书能够解决的。 在这个略显突兀的转变中，开头的时候，我常常会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法立刻适应新的环境，更甚者有时候不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因而导致了同事

11、间的不满和猜疑，或许就是由于有了这些缘由，使得我在实习之初看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语，也在许多时候觉得自己没有受到领导的重视，所以安排到的活计也是无关紧要的，自己的提议或工作也不会得到老板的确定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压力，而且还很简单受到老板和同事的嘲讽，这样一来，更简单让未经受过大风大浪的我丢失自信念。每当这个时候，就很怀念在学校的时间，每日也只是很轻松的上上课，同学间相互聊谈天，那种感觉，的确很满意，可是人总得长大，所以不论.再怎样残酷，我也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美妙的。或许换个角度，我们就会发觉，工作，其实也是

12、一种享受。 不过说句实话，在入学的这段时间里，我感觉自己学到的不是更多的学问，而是学会了一种叫做自学力量的技能。使得参与工作后的我发觉，其实课本上所学到的理论学问用途很小，甚至根本就用不上，之前的学习最多只是供应了一种基础的理论呢支撑，更多的学问还是需要我们从实践中得到。 行政助理个人年度总结2021 向四周的同事学习特长，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。具体内容请看下文行政助理个人年度总结。 7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开头了自己人生中很重要的一份工作，心里很感谢公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做

13、的对得起自己拿的这份工资就够了，由于公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是由于想得到领导的确定。但是现在，公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的全部学问实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦, 从七月份工作到现在，期间有过挫折有过苦恼，但是更多的是欢快以及吸取学问后的满意感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这段时间付出了不少，也收获了许多，也渐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是困难险阻，只要坚韧地走过去，就会获得珍贵的阅历。在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通

14、，特殊是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要常常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题准时向专职部门汇报，准时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的进展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再仔细一点、再周到一点，满怀的热忱投入到每天的工作当中。这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注意的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜爱自己的工作了，就不会有肯定的上班时间自己应当做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应当不应当自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度乐观端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满意客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到许多问题，但是只要团队精神照旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队相互协作工作，达到同行业领先指日可待。