项目内容.doc

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1、项目内容项目编号WZLH-2022-174A（4023） 项目名称武汉市东西湖区人力资源市场管理运营项目 预算金额177万元一、项目概况1. 项目名称：武汉市东西湖区人力资源市场管理运营项目2. 项目地点：东西湖区五环大道五环时尚广场3. 项目内容：对武汉市东西湖区人力资源市场武汉临空港（中国网谷）人力资源市场管理运营，主要包括市场日常管理服务、推广运维线上线下招聘服务平台，举办各类招聘会、人力资源服务业论坛、创新创业大赛等活动及其他管理运营事宜。4. 合同履行期限：合同签订之日起6个月。5. 合同生效后采购人向中标人按照采购合同约定的条款支付。二、投标人资格要求（一）供应商必须符合政府采购法

2、第二十二条规定的条件；（1）具有独立承担民事责任的能力；（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；（6）法律、行政法规规定的其他条件。（二）特定资格要求：无（三）如国家法律法规对市场准入有要求的还应符合相关规定。以上资格要求为本次招标供应商应具备的基本条件，参加各包投标的供应商必须满足资格要求中的对应各包的所有条款，并按照相关规定递交资格证明文件。三、采购项目相关标准（一）工作目标按照高质量建设武汉临空港国家级经济技术开发区的总体要求，通

3、过政府主导，市场化运营的方式，依托网安基地和网安学院的人才优势、九省通衢的区位优势和就业资源链接的服务优势，运用“互联网+”线上服务平台，建立人才数据库，推进多层次、多元化、智能化的人力资源市场建设，构建线上线下融合一体的人力资源市场，满足用工企业和劳动者各类就业服务需求，逐步搭建“全过程覆盖、全要素聚集、全方位整合”的“太空舱”型公共就业服务核心平台。（二）服务要求1.大厅综合服务：开展前台接待、业务咨询及引导服务，满足大厅窗口基本服务功能需求，为用人单位和办事群众提供政策（业务）咨询、招聘登记、求职登记等就业服务，协助落实各项就业、职业培训、创业贷款等就业政策。2.招聘市场服务：管理运营线

4、上线下招聘服务平台，开展线上线下小型招聘活动（不少于20家招聘企业）20场，中型招聘活动（不少于40家招聘单位）6场，大型招聘活动（不少于80家招聘单位）2场，每月与咸丰县人社部门联合开展一次山川协作线上招聘服务活动，开展岗位招聘直播活动10场，服务企业500家，推荐成功就业人数达到2000人以上，每季度出具人力资源供求分析报告，建设市场大数据平台。 3.职业培训服务：组织管理我区定点职业技能培训机构入驻3楼大厅服务窗口，发布职业培训相关信息，受理群众职业技能培训申请，组织开展线上线下职业技能培训活动12场。统筹安排会议室、培训室、直播室、考场等功能区的管理和使用。4.举办各类活动：举办启动仪

5、式1场、人力资源服务论坛1场、创新创业大赛2场、每月为辖区企业及求职人员开展1场就业政策宣传活动和1场沙龙交流活动。5.孵化功能服务:制定孵化器管理制度及运营方案，通过举办网安产业创新创业大赛的方式引入优质网安创业项目，根据创业项目发展情况，提供场地、法律、财税、知识产权、金融等服务，帮助入孵企业享受就业创业扶持政策。6.市场宣传:承担市场对外宣传工作的总体规划和区域品牌形象建设，市场新闻报道和发布的组织实施，市场展示区的解说，宣传片的制作，宣传册的设计、印刷, 举办的各类活动或举措获省级媒体报道2次，市级媒体报道4次。7.市场日常管理:实现市场数字化管理，维护市场秩序，落实各项安全保障责任。

6、8.完成管理运维的其他工作。（三）报价及费用1.市场运营费用投标价包括但不限于公司开展工作所需的开办费用、人员费用、办公费用、推广费用、品牌策划及宣传、市场内企业交流活动、入驻机构的服务和能力提升等一切费用。2.活动补贴对中标人超出合同约定之外独立承办（主办）的省级以上有较大影响力的专题会议、学术会议及行业活动，经主管部门认定，按实际发生费用给与一定补贴。（四）运营期限及考核运营服务期：全托管式运营管理期限为6个月，若中标人有违约行为或考核不合格（未达到目标任务量的60%），采购人有权单方面解除本协议或不续签下一期合同，由此带来的损失和责任均由中标人承担。考核验收：市场运营考核办法由采购人制定

7、。考核验收工作由采购人负责组织开展。四、评分标准评分项评分因素分值评分标准商务部分 办公场所租赁面积5分办公场所1000平米以内得2分，1000-2000平米得3分，3000平米以上最高5分。提供房租合同和现场照片。人力资源服务和劳务派遣许可证2分有人力资源服务许可证的得1分，有劳务派遣许可证的得1分。提供复印件。产业园运营案例10分有运营人力资源服务产业园的能力。提供政府机关颁发的认定材料和产业园现场照片。创业就业基地5分获批市、区各类创业、就业培训或示范基地资格的。提供国家机关颁发的批文。校企合作6分企业与大学联合开展各类服务。提供战略合作协议，一个得3分，最高得6分。互联网平台服务5分通

8、过线上平台开展人力资源服务活动。提供新闻报道及线上活动照片孵化器服务10分运营的人力资源产业园中具备孵化器功能。提供孵化器企业的认定材料、政府机关颁发的文件及双方合作协议。社会效益服务6分有与社工组织产生合作，并开展社会服务活动的。提供合同和照片，一个得3分，最高得6分。技术部分运营方案15分制定详实运营方案，包括业务流程、员工管理、绩效考核等各项运营方案。方案清晰完善得15分；方案计划基本合理清晰得7分；方案表述不明确或不清晰得3分，未提供不得分。保障方案15分消防安全防控办法、疫情管控常态化事项等方案制度拟定，要求逻辑清晰、措施有力、覆盖面全，具体综合能力。方案清晰完善得15分；方案计划基

9、本合理清晰得7分；方案表述不明确或不清晰得3分，未提供不得分。市场方案 11分市场开发方案切合当地经济发展。有较全面的开展各类培训、峰会、沙龙服务流程、方案。方案清晰完善得11分；方案计划基本合理清晰得5分；方案表述不明确或不清晰得3分，未提供不得分。价格部分投标报价10分计算报价得分时，以能满足人力资源市场服务要求且报价最低的为评标基准价。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分（评标基准价/投标报价）10总分100分计分办法（1）评标委员会成员按照招标文件和本办法上述有关规定,给各投标文件评分,并按下列公式确定各投标人的评定分数:评定分数 = 价格部分得分+技术标部分得分+商务部分得分。（2）各项统计、评分结果均按四舍五入方法精确到小数点后二位。（3）本项目将对参与投标小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，用扣除后的价格参与评审。评标结论（1）评标委员会根据各投标人投标的最终评分,按高低次序确定投标人最终的排列名次，并按照招标文件中规定推荐不超过三名有排序的合格的中标候选人。（2）投标人在投标活动中有违法违纪活动一经查出，将取消投标资格，已经中标的，取消中标资格。