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1、职位名称:融资主管任职资格:教育背景:金融、经济或相关专业本科以上学历。培训经历:受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训。经 验:3年以上融资或在金融机构工作经验。技能技巧:可以较好地把握客观经济政治形势;熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力;对公司融资策划和实行有较全面的了解,并有融资操作的成功案例;具有一定的财务、金融及公司管理知识,了解公司购并、资产重组、资本运作等相关业务;良好的中英文口头及书面表达能力;纯熟使用办公软件。态 度:有较强的敬业、团队精神及协作意识;具有良好的沟通、协调、学习能力。考察维度及方式:维度一、自我激励和指导考察方式:提问1、 你本来所在的部门有
2、多少人?部门分工如何?2、 你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的?3、 举出在工作中自我激励或激励别人的事例。维度二、观测判断能力1、 你是如何初步判断一个求职者的?2、 你觉得我们这次面试安排的有哪些局限性呢?3、 你本来的领导是什么样的?你喜欢什么样的领导? 维度三、沟通协调 1、同事间因你发生争吵时,你会如何办? 2、当你的工作和个人安排发生冲突时,你如何调整? 3、你平时都参与那些社交活动? 维度四、工作素养1、 对财务工作你最喜欢那个方面?举例说明2、 你如何看待公司里比较有个性的同事?维度五、团队意识1、 在聚会或社交活动中,你一般都扮演什么角色?2、 你认为团队如何保持凝聚力?3、 你如何看待团队的合作与成员之间的个性化差异?维度六、应变能力1、 你撰写一份季度工作计划报告,当你完毕后,送交上司审阅时,他很不满意,但你计划中的许多想法是征得他认可的,碰到这种情况你该怎么办?2、 你习惯与陌生人交谈吗?是否只习惯和关系很密切的人相处? 3、 你有个朋友生病,你带了礼物去看他,正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的,而又不伤领导的面子?维度七、相关财务专业技能考察