2023年建筑工程劳务员考试答案.doc

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1、每年必考劳务员岗位实务与专业知识考试题库一、判断题（对的的在括号内打“”，错误的在括号内打“”） ( )2、劳务分包公司施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。( )5、劳动协议法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动协议的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。( )6、伤亡事故按伤害限度分类时，轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害。( )7、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。( )10、抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。( )11、伤亡事故解决

2、工作应当在90日内结案，特殊情况可以超过180日。 ( )12、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。( )15、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。( )17、施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下，为完毕一定产品所消耗的时间。它是制定定额的重要依据。( )18、劳动协议法第十二条规定：劳动协议期限分为固定期限、无固定期限和以完毕一定工作任务为期限三种。( )19、劳动协议的签订需要双方当事人协商一致的基础上进行，并且严格按照劳动法规定的形式签订，协议签订后也会出现变更、解除和终止的情形。( )20、用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的重要权

3、利。与此相相应，获得劳动报酬是劳动者的重要义务。( )21、在劳动法中，用人单位参与社会保险并缴纳社会保险费并非是法律的强制性规定， 所用人单位可以劳动协议中没有约定为由拒绝劳动者缴纳社会保险费。( )22、劳动协议解除，是指劳动协议订立后，尚未所有履行以前，由于某种因素导致劳动协议当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。( )23、劳动协议审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动协议真实性、合法性的一项行政监督措施。( )25、混凝土作业分包公司资质分为一级和二级。( )28、技术交底涉及专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。( )29、分包单位编制的施工方案必须符合国家规范、标准

4、的规定，只有总包单位才有权力减少标准。( )30、施工人员出入现场必须持有本人身份证，并接受警卫检查。( )31、劳务人员工资可以采用固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。( )32、采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，由劳务作业发包人规定支付方法。 ( )34、通过实名制管理卡的金融功能的使用，可以简化公司工资发放程序，避免农民工因携带钞票而产生的不安全因素，为农民工提供了极大的便利。( )36、基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握高超的操作技能，满足相应岗位的基本规定。( )37、职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。( )41、农民工在城市就业和工作，从事第二和第三

5、产业，其劳动收入重要是依靠非农产品的工资性收入。( )42、劳动定额又叫人工定额。 ( )43、记录分析法适合于施工（ 生产）条件正常、产品稳定、批量小、记录工作制度健全的施工（生产）过程。( )44、劳动力管理计划的编制质量，仅仅与计算的工程量的准确限度有关。( )45、编制劳动力需求计划，是拟定劳动力的劳动效率的重要前提。( )46、在建筑工程中，劳动效率可以在劳动定额中直接查到，它代表社会先进水平的劳动效率。( )47、劳动力计划一般用表格的形式表达，其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。( )49、劳动协议必须有固定期限，涉及以完毕一定的工作为期限。( )50、“倾斜法”的立法

6、概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来填补劳动者的弱势地位。( )51、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康因素导致损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。( )53、公司补充养老保险是指由公司根据自身经济实力，在国家规定的实行政策和实行条件下为本公司职工所建立的一种辅助性的养老保险。( )61、建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。( )67、在施工现场，登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在55周岁一下。( )68、建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包公司和个人。( )71、劳务分包队伍不配合项目部进行考评工作

7、，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布，该队伍不得在公司范围内承揽新工程。( )72、劳动协议期限为一年以上不满三年的，试用期为3个月。( )74、用人单位免去自己的法定责任、排除劳动者权利的协议，视为无效协议。( )84、劳务欠款类的不可以直接向法院提起民事诉讼。( )86、劳动法规定:解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时解决的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。( )87、发生劳务纠纷时，集体上访是解决劳务纠纷的有效途径。( )94、被判刑正在收监执行的工伤职工，停止享受工伤保险待遇。( )96、劳务分包协议可以使用分公司、项目经理部印章。( )97、劳务管理资料档案最低保存年限

8、：协议协议类8年，文献记录类8年，劳务费发放8年，记录报表类5年。( )98、受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定期限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。( )99、社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。( )100、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。二、单项选择题（将对的答案的编号填入括号内）1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（ C ）。 A 20% B 30% C 40% D 50%3、工伤认定的主体不涉及（ D ）。A 职工所在单位 B 职工或其直系亲属 C 职工所在单位的工

9、会组织 D 业主方4、工伤认定申请不需要提交的材料是（ A ） A 申请人身份证原件 B 省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明 C 医疗诊断证明（或者病历复印件），或者职业病诊断证书（或者职业病诊断鉴定书） D 用人单位的伤害事故调查报告5、下列情况属于工伤事故直接因素的是（ B ）。 A 对现场工作缺少检查或指导错误 B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故 C 没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全 D 教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺少或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差。6、用经验估工法拟定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0

10、.4、0.55、0.85 ，则其定额时间为（ B ）。 A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73 7、劳动力总量需求计划的编制方法不涉及（ C ）。A经验比较法 B分项综合系数法 C标准曲线法 D概算定额法8、劳动协议法第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ C ）小时。A 20 B 22 C 24 D 289、以下不属于变更劳动协议时要通过的程序的是（ D ）。 A 作出答复 B 提出规定 C 签订协议 D 重新审核10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需淘汰人

11、员的，应当提前（ B ）向工会或者全体职工说明情况。 A 15 B 30 C 45 D 6011、以下选项中，用人单位可以解除劳动协议的是（ D ）。A 女职工在孕期、产期、哺乳期的B 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄已局限性五年的C 患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的D 与本单位订立无固定期限劳动协议的12、对无效劳动协议的解决方式错误的是（ C ）。A 修改协议 B 撤消协议 C 继续使用 D 补偿损失13、木工作业分包公司资质为一级的标准规定公司注册资金在（ B ）以上。 A 20万元 B 30万元 C 50万元 D 100万元14、公司具有初级以上混凝土技术工人不少于（ B

12、 ）人。 A 20 B 30 C 50 D 6015、按照相关规定规定，完毕一个总承包工程项目招标投标过程的法定期效为（ D ）天。 A 101 B 103 C 105 D 107 16、凡工作场合噪音超过（ C ）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。 A 65 B 75 C 85 D 9517、工伤保险与商业保险的区别不涉及（ C ）。 A 目的不同 B 保险对象不同 C 补偿金额的计算方式不同 D 实行方式不同18、下列选项中，不属于劳务分包投标文献条款的是（ A ）。 A 劳务费的结算与支付 B 承诺书 C 公司等级资质材料 D 质量管理措施19、月记录上报规定本月（从上月25日到本月

13、25日）工作量及完毕情况记录于本月25日 （ A ）前报总包方项目经理部工程管理部门。（逢周六、周日提前至周五） A 9：00 am B 10：00 am C 4：00 pm D 5：00 pm20、周报内容规定不涉及（ B ）。 A 周材料、设备进场计划 B 机械使用报表 C 周劳动力使用报表 D 周施工作业记录21、例会时间尽量缩短，讲究效率，解决具体问题，日例会开会时间不超过（ B ）。 A 15分钟 B 半小时 C 45分钟 D 一小时22、对于施工过程中的质量控制，天天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不涉及（ C ）。 A 成品保护 B 操作流程 C 施工区域 D

14、操作工艺及措施23、分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（ A ）名。 A 3 B 4 C 5 D 624、分包单位入场（ B ）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。 A 3天内 B 一周内 C 10天内 D 两周内25、劳务人员工资的结算期不得超过次年（ A ）。 A 1月20日 B 1月22日 C 1月25日 D 1月30日26、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（ D ）备查。 A 半年以上 B 一年以上 C 一年半以上 D 两年以上27、总包单位（ C ）要组织一次劳务费支付情况排查。 A 每月 B 每两

15、个月 C 每三个月 D 每半年28、劳务工人工资发放登记表在工人生活区要公示（ A ）以上。 A 3天 B 5天 C 一周 D 30天30、劳务员应具有（ D ）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。 A 建设委员会 B 就职的公司 C 监理单位 D 住房和城乡建设部31、劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（ D ）。 A 初级工 B 中级工 C 高级工 D 都需要33、已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问如何计算得到台班产量。（ B ） A 小组成员工日数的总和每日产量 B 小组成员工日数的总和每日产量 C 每日产量小组成员工日数的总和 D 小组成员工日

16、数的总和每日产量34、比较类推法又叫做（ C ）。 A 写实记录法 B 标准定额法 C 典型定额法 D 技术测定法35、比较类推法方法简便、工作量小，合用于（ A ）的施工（生产）过程。 A 产品品种多、批量小 B 产品品种多、批量大 C 产品品种少、批量小 D 产品品种少、批量大36、选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少？（ A ） A 0.226 B 0.126 C 0.198 D 1.14437、用以研究各种性质的工作时间消耗的方法是（ D ）。 A

17、测时法 B 工作日写实法 C 简易测定法 D 写实记录法38、设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？（ A ） A 0.43 B 0.66 C 162.4 D 2.9439、请分析为什么总承包公司自由劳动力少，使用劳务分包公司劳动力多。（ A ） A 现阶段，建筑施工公司实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制 B 政府政策不允许总承包公司有太多的自由劳动力 C 施工现场一线的工人都不乐

18、意进总承包公司 D 总承包公司只看重管理人员的培养41、机械挖土方时平均定额的单位为（ B ）。 A 立方米/工时 B 工时/立方米 C 工时/吨 D 吨/工时42、砌筑作业分包公司二级资质标准规定公司近（ ）年承担过（ ）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。( A ) A 3 2 B 3 3 C 5 2 D 5 343、石制作分包公司资质分为（ D ）。 A 一级、二级 B 一级、二级、三级 C 特级、一级、二级 D 不分等级44、混凝土作业分包公司资质标准规定公司近3年（ B ）年完毕劳务分包协议额100万元以上。 A 最低 B 最高 C 平均 D 中档45、架线工程作业分包公司具有的初级以

19、上架线技术工人不少于（ D ）人。 A 30 B 40 C 50 D 6046、拆动安全防护措施。必须经安全员批准并报（ D ）批准。 A 施工负责人 B 技术负责人 C 质检员 D 项目经理48、与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不涉及（ D ）。 A 劳务分包项目的标的额小 B 劳务分包项目数量大 C 劳务分包招投标操作周期短 D 劳务分包项目投标报价简朴49、下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是（ A ）。 A 定额工月单价乘以总工月 B 平方米单价乘以总面积 C 定额预算直接费中人工费加适量管理费 D 定额工日单价乘以总工日50、召开发布

20、会的时候要发放招标文献，同时还要（ C ）。 A 拟定投标人 B 编制招标文献 C 组织现场勘查 D 接受投标文献51、劳务分包队伍接到中标告知书后要与总承包公司签订劳务（专业）分包协议和一系列协议，不包含（ C ）。 A 施工安全协议 B 安全生产协议 C 现场工人管理协议 D 水电费及其他费用协议52、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西对的的是（ D ）。 A 三张一寸照片 B 一张三寸照片 C 身份证原件 D 身份证复印件电子版53、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（ B ）。 A 有效的管理人员上岗证 B 身份证 C 特殊岗位人员上岗证 D 技能等级证书

21、54、分包单位的备案资料中没有（ A ）。 A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件 B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件 C 公司的营业执照复印件 D 公司概况介绍55、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（ C ）。 A 安全管理风险分析 B 消防保卫管理 C 公司福利待遇 D 新工艺、新技术、新设备56、施工过程中，分包单位因其本单位因素，积极向总包单位提出终止协议的，因此导致的损失（ A ）。 A 由分包单位承担 B 由总包单位承担 C 由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失 D 由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失57、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包

22、含（ C ）。 A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划58、各分包单位的月度施工计划不涉及（ D ）。 A 编制说明 B 安全控制计划 C 工程形象进度计划 D 日计划59、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检尚有（ B ）。 A 质检部门检查 B 总包方项目经理部检查 C 总包方项目安所有检查 D 设计方检查60、日生产碰头会的内容不包含（ A ）。 A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项 C 监理验收事项 D 验收时间61、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（ A ）的掌握情况，达不到规定的一律清退出场，所导致的损失由分包单位自负。 A

23、质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故解决流程 D 施工生产计划62、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的规定挂牌并明确的是（ C ）。 A 样板内容 B 样板部位 C 样板制作材料 D 施工单位和负责人63、分包单位的技术负责人要参与（ D ）组织的图纸会审。 A 项目经理部门 B 设计方 C 总包方技术部门 D 业主或监理64、对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（ A ）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。 A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工程验收后、分项工程验收前65、施工方案编制下发后由

24、分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不涉及（ B ）。 A 项目经理 B 施工负责人 C 技术负责人 D 安全管理部门66、施工方案的二级交底是由分包单位的（ A ）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。 A 工程管理部门 B 质量管理部门 C 安全管理部门 D 技术管理部门67、根据分包单位协议的规定，分包单位必须根据周计划在（ B ）前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。 A 周二 B 周三 C 周四 D 周五68、材料检查、实验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（ B ）。 A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份69、一般技术问题总包项目经理部以工程技术联

25、系单的形式来解决。若重大技术问题，由（ C ）负责组织各部门共同研究解决。 A 业主方 B 监理方 C 总包方 D 设计方70、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（ A ）必须将所有图纸问题提交总包技术部门。 A 7天内 B 10天内 C 14天内 D 15天内71、进入施工现场的各分包单位，必须设立一专职或兼职（ C ）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。 A 资料员 B 成本员 C 计量员 D 材料员72、不合格设备应集中管理，由本单位（ B ）贴上禁用标记，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才干生效。 A 材料员 B 计量员 C

26、技术员 D 施工员73、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（ C ）。 A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份74、分包单位的资料必须符合国家标准建设工程文献归档整理规范（ A ）。 A GB/T503282023 B GB/T503282023 C GB/T503282023 D GB/T50328202375、分包单位文明施工工作的保证项目不涉及（ A ）。 A 没有无端旷工现象 B 没有严重污染扰民 C 没有食物中毒和传染疾病 D 现场管理中的工完场清76、下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（ C ）。 A 工地重要环形道路做硬化解决，道路畅通 B

27、 温暖季节有绿化布置 C 施工现场严禁吸烟 D 施工现场严禁大小便77、施工现场运送车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（D ）。 A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm78、工程设备的成品保护内容有（ D ）。 A 消防箱 B 配电箱 C 暖气片 D 空调机组79、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有（ A ）。 A 屋面防水 B 设备配件 C 电梯 D 空调机组80、分包单位成品保护工作的检查员在每月的（ A ）要参与总包项目经理部组织的成品保护检查，并报告本专业成品保护工作的状况。 A 5日 B 10日 C 20日 D 28日81、分包单位根据

28、总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（ B ）报送材料进场计划。 A 13天 B 25天 C 37天 D 510天82、物资进场要复查的材料计划不包含（ C ）。 A 材料名称 B 材料数量 C 材料生产日期 D 材料生产厂家83、工程计算必须在工程竣工，项目验收后（ C ）以内（或按照协议规定）报项目预算部门。 A 7日 B 10日 C 14日 D 20日84、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放登记表不需要（ A ）的签字。 A 施工负责人 B 工人代表 C 分包公司负责人 D 项目经理85、施工总承包单位要以工程项目为单位贯彻劳务人员实名管理制度

29、，监管的内容不涉及（ B ）。 A 劳动记录 B 工伤保险 C 出工考勤 D 工资发放86、通过实名制管理系统的使用，不能达成（ C ）的目的。 A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工 B 提高建筑公司劳务管理水平 C 加强农民工工资分派管理，保障按月支付不高于本地最高工资标准的月度工资 D 改善公司劳务管理手段，提高劳务管理效率87、凡未签订劳动协议的人员，劳务管理人员必须限分包公司（用人单位）在（ A ）内。与每位务工人员签订劳动协议，并留存备案。 A 3日 B 5日 C 7日 D 14日88、项目部劳务管理人员必须规定施工队伍负责人在劳务分包协议签订（ C ）内办理人员注

30、册备案手续。 A 3日 B 5日 C 7日 D 14日89、分公司层面上的综合评价内容有（ B ）。 A 管理水平 B 机械设备 C 施工业绩 D 负责人诚信90、下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是（ B ）。 A 施工能力 B 工程质量 C 协调配合 D 劳务力量91、分包单位若在现场设财务部门，存放钞票过夜不得超过（ D ）。 A 500元 B 1000元 C 1500元 D 2023元92、办公室、宿舍内不得存放（ A ）以上钞票。 A 200元 B 500元 C 1000元 D 2023元93、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ B ）内将审核意见书发给

31、分包单位。 A 7日 B 10日 C 14日 D 20日94、项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位协议对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（ C ）内将审核结果告知分承包方。 A 5日 B 10日 C 15日 D 20日95、分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不涉及（ C ）。 A 身份证 B 健康证 C 工作证 D 暂住证96、劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有规定，规定的基础资料不涉及（ D ）。 A 各种物资检测记录 B 材料采购计划 C 危险品发放台账 D 每周进

32、料记录清单97、土方阶段噪声控制措施对的的是（ A ）。 A 加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期 B 尽量使用环保型振捣棒 C 钢模板、钢管修理时，严禁用大锤敲打 D 使用电锤时，及时在各零部件间注油98、引发严重极端事件和重大群体性事件，导致严重社会影响的，改正期不少于（C ）。A、三个月 B、半年 C、十二个月 D、二十四个月99、根据民法通则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（ C ）。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年100、劳务分包公司施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（ B ）A、5% B、8% C、10% D、12%101、队伍人数在百人以

33、上劳务分包公司，必须配备（ A ）专职劳务员。A、1名 B、2名 C、3名 D、4名102、下面不属于劳务分包人的重要义务的是（ D ）。A、组织有相应资格证书的纯熟工人投入工作 B、精心组织施工 C、服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令 D、组建与工程相适应的管理班子103、下面不属于劳务分包协议的形式的是（ B ）。A、自带劳务承包 B、口头劳务承包 C、零散的劳务承包 D、成建制的劳务分包104、发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是（D ）A、转包劳务作业 B、拖欠劳务分包协议价款 C、由劳务作业人员工资而 引发的群体

34、性事件D、前一项工程亏损的105、劳务分包队伍综合评价的考评周期为（ A ）。A、一季度 B、半年 C、一年 D、2年 107、下面订立劳动协议主体中劳动者资格不合法的是（ D ）。A、年满18周岁具有民事行为能力 B、未与其他用人单位建立劳动关系 C、退伍军人 D、在校学生108、未同时订立书面劳动协议的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动协议。（ B ）A、15日 B、30日 C、45日 D、60日109、劳动协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（B ）。A、15日 B、30日 C、45日 D、60日110、三年以上固定期限和无固定期限的劳动协议，试用期不得超过（ C ）。A、一个

35、月 B、三个月 C、半年 D、一年111、下面不属于劳动协议法规定的劳动协议必备条款是（ D ）。A、劳动协议期限 B、工作内容 C、劳动报酬 D、培训期112、劳动协议期限一年以上不满三年的，使用期不超过（ B ）A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年113、劳动者接到签订劳动协议告知书后，自用工之日起（B ）内不与用人单位签订劳动协议，用人单位可以书面告知劳动者终止劳动关系。A、15天 B、30天 C、45天 D、60天114、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动协议的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（ B ）的工资。A、一倍 B、二倍 C

36、、三倍 D、四倍118、劳务分包工程竣工，工程结算程序完毕后，发包人应当自结算完毕之日起（）内支付所有结算价款。（ C ）A、24 B、26 C、28 D、30119、下面属于劳务工资核算的内容的是（ D ）。核算是否设立农民工工资专用账户核算农民工工资专用账户是否备案核算是否编制农民工工资表并进行公示和确认核算务工人员工资是否实际支付A、 B、 C、 D、120、下面不属于社会保险机构的是（ D ）。A、经办机构 B、基金运营机构 C、监督机构 D、国家机关121、下面不属于经办机构的职责的是（ C ）。A、筹集社会保险基金 B、给付社会保险待遇 C、制定社会保险政策 D、组织社会保险服务1

37、22、下面不属于用人单位的是（ D ）。A、国家机关 B、企事业单位 C、有雇工的个体工商户 D、家庭123、公司补充养老保险的资金筹集方式不涉及（ C ）。A、现收现付制 B、部分积累制 C、政府筹集制 D、完全积累制124、劳动协议法规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（ A ）。A、4小时 B、6小时 C、8小时 D、10小时125、劳动协议法规定 ，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（D ）。A、12小时 B、16小时 C、20小时 D、24小时126、城乡个体工商户和灵活就业人员参与基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。（ B

38、 ）A、5% B、8% C、10% D、12%127、不属于享受养老保险待遇的条件是（ D ）。A、退出劳动领域 B、工龄或缴纳年限 C、年龄 D、丧偶128、医疗保险的作用不涉及（ C ）。A保证劳动者的基本生活 B有助于调节公民收入之间的差别 C能加快疾病治疗效果 D消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险129、城乡职工基本医疗保险中，单位缴费一般按（）左右划入个人账户。（ D ）。A、15% B、20% C、25% D、30%130、城乡职工基本医疗保险的参保者，至少选择（）家基层定点医疗机构。（ C ）。A、1 B、2 C、1至2 D、2至3131、公司职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗

39、时，实际工作年限在2023以下的，在本单位工作五年以下的为（ C ）。A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年132、医疗期三个月的按（ D ）内累计病休时间计算。A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年133、工伤保险的作用不涉及（ D ）。A、维护职工合法权利的重要手段 B、分散用人单位的风险 C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件 D、减少用人单位对安全设施的投入134、工伤保险的特点不涉及（ C ）。A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者 B、工伤保险的责任具有补偿性 C、工伤保险待遇相对较低 D、工伤保险实行无过错责任原则135、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（ D ）的滞纳金。A、1% B、2% C、1 D、2136、社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户告知单。（ B ）A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年137、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ B ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。A、30