岗位合同编号2021-工资编号).docx

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1、岗位合同编号：2021- （工资编号）北京林业大学岗位聘用合同书甲方（单位，以下简称甲方）：北京林业大学（现所在二级单位）：乙方（受聘人，以下简称乙方）：乙方身份证号：根据国家有关规定和北京林业大学第四聘期岗位设置与人员聘用实施办法 等文件精神，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，并共 同遵守。第一条岗位聘用合同期限本合同期限为四年，自20本年1月1日起至2024年12月31日止。（注：我校岗位聘用的一个完整聘期为四年。2021年1月1日后来校人员聘 期从来校报到日期算起；若受聘人聘期内达到学校规定的退休年龄，则本岗位聘用 合同自动终止。）第二条工作岗位及等级起聘时间工作部

2、门（学科、系、教研室、 科室等）岗位类别（请划，限选一种）U1U I上 冈位等级聘用 入位2021年1月1日口教师口非教师专技口管理辅导员口工勤聘期内 调岗年一月日教师口非教师专技口管理辅导员口工勤年 月日教师口非教师专技口管理辅导员口工勤第三条岗位职责乙方聘用期间的岗位职责和任务见北京林业大学第四聘期岗位任务书。第四条权利和义务（一）甲方权利和义务1 .根据乙方岗位职责以及学校和本单位的规章制度，对乙方进行管理、考核；.对乙方进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训；2 .为乙方提供必要的工作条件；.依法保障乙方应享有的各项权利。（二）乙方权利和义务L依照国家和学校有关规定

3、，在岗位聘期内享受所聘岗位的工资和相应福利待遇；2 .遵守国家法律法规，遵守师德和职业道德，遵守学校和二级单位的规章制度, 严格保守学校科技成果有关机密和商业秘密；3 .履行受聘岗位的岗位职责，完成岗位基本履职要求和聘期目标任务，并且完 成学校和本单位临时下达的工作任务，接受甲方的管理、考核；4 .乙方在聘期内利用北京林业大学及其所属单位资源开展教学、科研工作，所 发表的论文、出版的著作、申请授权的知识产权、发布的国家或行业标准等均属职 务成果，须以北京林业大学为署名单位。第五条工资报酬及其他待遇乙方受聘期间，甲方按国家政策和学校具体规定自乙方受聘之日起，支付乙方 工资，兑现其他福利待遇。乙方

4、受聘期间若年度、中期、聘期考核未达合格，甲方二级单位有权根据聘期 相关规定扣减乙方绩效工资。第六条合同管理（-）合同期满本合同期满，岗位聘用即终止。因甲方工作时间安排等原因，本合同期满后新 一轮岗位聘用暂未启动时，可暂时参照本合同执行工资和福利待遇。（二）合同变动本合同签署后，聘期内乙方因工作调动、职务职级变动等原因聘用至新岗位的, 甲、乙双方须签订岗位聘用合同变更书确定剩余聘期内乙方的岗位等级、岗位 职责和聘期任务。第七条附则（-）本合同为岗位聘用合同。合同管理中凡涉及服务期、调出、自动离职、 辞退和开除等人事聘用关系的事宜以国家和学校有关规定为准。（二）对于已签订北京林业大学人事代理人员聘

5、用合同书、北京林业大学 教职工聘用合同书、北京林业大学师资博士后聘用合同书人员，原聘用合同在 规定的期限内继续有效。（三）本合同的未尽事宜，遵照国家和学校制度文件，及学校第四聘期出台的 文件执行。（四）本合同一式三份，聘用单位、受聘人、学校人事档案各存一份。本合同 于双方签字盖章之日起生效。甲方（二级单位签字、盖章）：乙方（签字）：北京林业大学第四聘期岗位任务书姓名聘用单位位列 岗系教师（含“双肩挑”）口其他专技 口管理 口辅导员 口工勤技能 霸岗位类型及学科 （仅教师岗位填写）教学为主口教学科研所在学科教师双肩挑聘岗情况是否已参加学院教师岗位聘用： 口是 口否管理岗位级别聘期岗位职责与任务（由聘用单位负责填写，教师岗位须包含明确的任期目标和任务要求；其他岗位须包含明确的工作内容）1 .聘期岗位职责2 .聘期岗位任务单位负责人签字：（单位公章）年月 日本人承诺：在聘期内能履行岗位职责，完成上述聘期任务。受聘人签字：年月 日说明：1 .请聘用单位根据学校和本单位岗位聘用的有关规定制定具体的聘期岗位职责和聘期任务。2.本北京林业大学第四聘期岗位任务书作为签订的北京林业大学岗位聘用合同书的 附件，一式三份，请勿更改表格边距以便存档。