大学“筑峰人才工程”岗位申请表.docx

《大学“筑峰人才工程”岗位申请表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学“筑峰人才工程”岗位申请表.docx（12页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大学“筑峰人才工程”岗位申请表申报人姓名：设岗单位：所在学科：研究方向：申报层次：填表日期： 年 月 日大学人事处制主要包括工作条件、科研启动经费、科研团队建设等工作方面的支持，以及配偶工作、子女入学等生活方面的支持卜一、设岗单位学术分委员会评议意见现有学科基础、团队概况；对申报人的学术水平及工作计划可行性等方面的具体评价意见学术分委员会主任签字：年 月 日结论：建议聘任为“筑峰人才工程”岗位第层次应参加人数实到人数表决结果同意 人数反对 人数弃权 人数委员会成员名单职务姓名专业技术职务从事专业及研究方向签字主任成员成员成员成员成员成员成员成员成员成员十二、思想政治素质及师德师风考察党委（总支

2、）书记签字（公章）：年 月 日十三、设岗单位意见申请人所填内容属实；经设岗单位学术分委员会评议，符合“筑峰人才工程”第一层 次岗位申请条件，经党政联席会研究，同意推荐。单位负责人签字（公章）：年 月 日十四、设岗单位拟提供的支持条件十五、单位公示情况公示时间：年月日 至年月日（5个工作日）公示方式：纸质展示口单位网站口电子邮件公示范围：_公示内容： 口 拟聘岗位意见 简历 学术成果 证明材料其他材料公示结果:负责人签字（公章）:十六、学校意见负责人签字（公章）:填表说明一、基本信息姓 名性别出生年月照片民 族籍贯政治面貌最后学位国籍现专业技术职务（岗位）及任职时间从事专业及主要研究方向联系电话

3、E-mail现工作单位通讯地址家庭 成员 情况关系姓名出生年月最后学位工作/学习单位及职务学习 工作 经历 （从起止年月校（所）、院（系）及专业/工作单位学位/职务大学 起）主要 学术 和社 会兼 职/荣 誉二、近五年主要学术成果简介取得的教学、科研学术成果简述，及其创新点、具有的学术价值、所产生的经济和社会效益 等（限1页）三、近五年主持国家级科研项目（课题）情况序号项目名称及编号项目类型及来源起止时间经费（万元）1234567四、近五年取得的代表性学术成果1.发表论文情况序 号作者（按原排序）、论文题目、期刊名称、卷（期） （年）及起止页码位 次是否通讯 作者设岗立层次期刊 影响 因子论文

4、 他引 次数12345678910注：设岗单位认定期刊层次分顶尖、权威、其他；具体可查阅网址： . edu. cn/2020/0402/cl058a283720/page. htmo2.出版著作情况序 号著作名称及作者（按原排序）位 次出版社名称出版时间总字数 （千字）个人撰 写字数 （千字）123453.获奖情况序 号获奖项目名称奖励名称奖励等级授奖单位及国别奖励年度位次/ 获奖人 数123454.获得专利情况序 号专利名称专利号批准 日期专利类型位次/ 发明 人数专利授 权国12345注：专利类型包括国际发明、国家发明、实用新型、外观设计等。五、近五年教学经历情况1.授课情况序 号课程名称

5、承担课程所在单位授课 人数授课 学时授课时间是否主 讲人12342.指导研究生情况指导博士生毕业人数：人指导硕士生毕业人数：人在读人数：人在读人数：人六、非近五年的其他代表性成果非近五年的代表性论文、项目、专利等，限10篇/项七、聘期内工作计划在教学、科研、人才培养和学科建设等方面的主要工作思路、内容及预期目标八、合作团队与大学合作的团队（注明负责人）、团队已有基础及合作的可行性九、申报人承诺本人郑重承诺：以上所填内容均真实有效；本人遵守中国的相关法律法规，坚持科学真 理，恪守职业道德，维护科学诚信，廉洁自律；不存在知识产权纠纷、竞业禁止、保密约定、 海外兼职取酬等情况。如能受聘上岗，保证聘期内全职在岗工作，认真履行工作职责和聘 任合同，完成工作目标和任务。如有失实，本人将承担全部责任。申请人签字：年 月 日十、希望设岗单位和学校提供的支持