(2篇)县卫生健康委2022年工作总结及2023年工作谋划.docx

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1、县卫生健康委2022年工作总结及2023年工作谋划根据省市县年度重点工作安排，结合市政府对各县区政府目 标管理绩效考核内容，现将我委承担的新冠疫情防控、卫生健康 事业发展等重点工作开展情况汇报如下：一、2022年工作总结（一）常态化抓好疫情防控工作始终坚持外防输入、内防反弹总策略和“动态清零”总方针不动摇，优化疾控资源配置，加强县疾控中心、县级公立医 疗机构、基层医疗卫生机构、村卫生室等公共卫生服务能力建设, 完善三位一体的重大疾病防控机制。2022年,投入近1000 万元购置了 2辆核酸检测车、10辆负压救护车。累计查验入涡车辆110.64万辆，劝返3.28万辆，检查各类重点场所7.2万家

2、次，接种新冠疫苗221.56万剂次。投资近1.5亿元建设了涡北 方舱、邻里中心等隔离点，加之宾馆酒店、学校宿舍等，共计储 备隔离房间11784间。投入近1.2亿元购置医疗器材和耗材等 医疗物资和生活物资。快速有效处置”7.18 84突发疫情。在做好我县防控工作的同时先后组织1000余人次支援了淮南、 铜陵、六安、上海、利辛、蒙城等地抗疫工作，先后为利辛、泗 县等5地1.5万余人提供集中健康观察服务。通过演练和实战,院按上级检查要求，自筹XX余万元，先后三次对发热门诊和病县进行改造，建成了独立于医院其他县域的、具有三县两通道格局的发热门 诊和隔离留观病房；对医院二楼和三楼病房进行了改建，建成带独

3、立 卫生间的病房XXX间，在二楼形成了隔离留观病县，在三楼形成备用 隔离病县。在疫情期间成功完成了一名发热患者的留观治疗工作。利 用省专项扶植资金XXX万元和县政府自筹资金共花费XXX万元，将检 验科改建和核酸检测实验室（二级PCR实验室）建设完成，为了提高 对患者诊治能力，在县政府支持下，县卫建局划拨XXX万元基础上， 医院自筹XXX万元，先后通过简易绿色通道采购了五分类血细胞分析 仪1台、除颤仪2台、心电图机2台、肺功能仪1台、吸痰器2台、 紫外线循环风16台、紫外线消毒灯车6台。二、扎实做好防疫医疗救治工作全力做好发热门诊医疗工作，一是制定了发热门诊的各项规章制 度，并张贴上墙，指导医护

4、人员按规章制度开展工作。二是安排医护 人员每班6小时轮流出诊，保障发热门诊24小时有人值守。截止10 月13日，共接诊发热患者XXX人次；安排专人电话微信跟踪随访接诊 的发热患者，直至其治愈，共随访XXX人次。设立了 24小时发热门诊 咨询电话，随时接听群众问询。三是，设立预检分诊台，医护人员24 小时轮流出预检分诊，及时引导发热患者到发热门诊就诊，对疫县来 的人员及时上报对接。疫情以来接待患者XXX人次。四是，做好疫情 风险突发情况应急准备，组建医疗队，做好医院医疗防控救治准备工 作。医疗队人员组成包括医生、护士和医院感染控制等人员。并在2 月份成功完成一名发热患者的5天隔离治疗。五是加强对

5、医务人员防控新冠肺炎工作方案和新冠肺炎诊疗方案等知识的培训，共组织全院 培训3次、63人次，微信培训16次、52-60人/次，考核4次、52-60 人/次。做到医务人员熟知新冠肺炎的诊疗要点和防控知识。六是，做 好全县防疫医疗专业人员的职责，先后按县委县政府安排深入矿县为 复工职工体检XXX人次；为复工职工体检XXX人次；为电厂复工职工 体检400余人次，为XXX复工人员体检约XXX余人次；为外地返双人 员和外出务工人员体检XXX人次。三、常态化防控工作的打算通过防疫工作暴露出了医院存在的一些问题和短板，一是人员业 务素质不高。下一步，一是将加大培训力度，必要人员派出学习。二是专业人 员极度缺

6、乏，协调县政府招录一部分医师，同时医院聘用一部医师， 探讨与其他医疗机构进行人员交流合作。三是医院检查设备落后和缺 乏，争取购进CT等先进设备。四是加强院感常态化防控工作，落实责 任，细化方法。五是由于没有完全落实医改相关政策，医院在防疫期 间收入大幅度加少，职工工资及相关待遇不能正常发放，协调政府落 实医改政策，提高医院收入，解决职工工资和待遇。四、未来五年的工作计划1、在未来的五年我们要坚持科技兴医，重视人才的培养，拓宽服 务领域，加强服务质量。加强人才队伍的建设，完成医院的招聘计划, 最大程度避免人才断档，希望能够引进专业技术人员3-5名。2、进一步完善医院发热门诊改建，提升我院电子化信

7、息管理系统的硬件配备和软件的开放。3、继续按照国家的要求完成日常基本医疗和公共卫生服务，各项指标符合国家要求，院里能够准时支付员工工资。4、狠抓医疗服务质量，确保医疗安全，防治院内感染。认真组织 和督促医务科、护理部、院感防控等职能科室定期开展院内自检自查。五年来XXXX人民医院在县委、县政府的政确领导下，各项工作 都在稳步推进。全院广大党员干部和职工要继续认真学习上级部门政策、 “十四五”文件精神，统一思想，坚定信心，开拓创新，攻坚克难，团结协作，求实苦干，为开创医院改革发展新局面而努力奋斗。我县基本建成了一支融合医疗、防控、检测、管理等多专业的分 级分类的卫生应急队伍。（二）全面推进医药卫

8、生体制改革进一步深化紧密型县域医共体建设，加快建设分级诊疗体系, 重点推进重大疾病和短缺医疗资源专科建设的远程医疗体系建 设，统筹推进公立医院高质量发展与体制机制改革，促进公立医 院向提质增效、精细化管理转变。2022年前三季度，县医院、 县中院门诊人次分别同比增长16.81%. 43.16%，出院人次分别同比增长8.8%, 9% ,手术人次分别同比增长13.56%、10.34%。2022年，通过落实全平”千医下乡活动，县级公立医院共选派22名专家驻点帮扶，培训基层医疗机构918人次，乡镇医疗 机构服务能力逐步提升，门、急诊总人次达到115.67万人次、 同比增长18% ;住院人次达到3.52

9、万人次、同比增长35%。我 县的紧密型医共体建设工作得到省医改工作领导小组的肯定，做 法向全省推广。（三）积极做好为民办实事工作扎实实施民生工程，我委共承担幼儿托育、农村适龄妇女两 癌免费筛查和老年人门诊就医便民服务3项民生工程，目前已 全部提前完成年度目标任务。托位数已完成1800个（完成率 225% ），宫颈癌筛查25075人（完成率250.75% ），乳腺癌 筛查3103人（完成率155.15% ），老人便民服务志愿者招募80人（完成率100% ）。积极实施暖民心一健康口腔行动， 开展口腔健康教育和爱牙科普宣传活动。2家县级公立医院、1 家民营医院和13家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）设

10、置口腔 科，配置牙椅14张，为7600名6-9岁适龄儿童实施了恒牙窝 沟封闭。努力做好信访化解工作。截至10月底，我委受理信访 件38件，已办理37件,1件正在办理浸理人民网留言50件， 已办结50件；受理市长热线2215件,已办结2201件，正在 办理14件；受理互联网+督查60件，已办结60件;受理人民 群众来电短信111件,已办结108件，正在办理3件;受理市 卫健委转马上就办件17件，已办结17件，群众满意度100%。（四）持续提升中医药服务能力全力创建全国基层中医药工作示范县，以安徽中医药大学第一附属医院整体托管县中医院为契机，坚持名医带名科、名科 创名院加强中医专科、中医专病建设及

11、中医药特色人才、业务 带头人培养，全面提升县中医院中医特色诊疗和综合服务能力。 县中医院通过“三级中医医院现场登记评审，县医院全国基 层名中医专家王化猛传承工作室通过验收。先后与省内、外三 级医院建立22个专科联盟，新获4个市级中医特色专科，申报 2个省级特色专科。中药熏洗方获省2022年度中医药传承创新 项目。在社区卫生服务中心、乡镇卫生院全部建成中医药综合服 务区，开展中医治未病提升工程，建成15分钟中医药服务圈。（五）筑牢医疗卫生服务服务网底改善乡镇医疗机构基础设施条件，在新兴镇、石弓镇二级综合医院成功创建的基础上，继续推进高炉、花沟等乡镇卫生院创建二级综合医院，城西社区卫生服务中心创建

12、社区医院。全面提 务点）完成了标准化建设。加强地方人才培养，今年XX卫校卫 生类中职招生256人。建立以县妇幼保健机构为核心的妇幼健 康服务体系，提升危重孕产妇和新生儿救治能力和母婴安全保障。档升级村卫生室就医环境，前，70%以上的村卫生室（社区服“互联网+医疗健康”已初见成效，全民健康信息平台实现了与 智医助理、远程心电、远程医学影像等系统互联互通，可向居民 提供预约诊疗、智能导医分诊、候诊提醒、检验检查结果查询、 诊间结算、移动支付等线上智能化服务。（六）积极应对人口老龄化依法实施三孩生育政策，建立健全覆盖全生命周期的人口服 务体系，增强抚幼养老功能，继续实行计划生育各项奖励扶助制 度和优

13、惠政策，进一步落实计划生育特殊家庭全方位帮扶制度。 发展普惠托育服务体系，积极发展多种形式的婴幼儿照护服务机 制。今年共对托育机构发放奖补资金25.74万元，共对入托家庭 发放入托补贴60.56万元。在中医医院设立康复医学科，在二级 以上医院基层医疗卫生机构推进医养结合服务中心建设，提高老 年医疗多病共治能力。做实做细老年人家庭医生签约服务，推进基本公共卫生服务老年人健康管理项目，完善上门服务。目前,65岁及以上老年人城乡社区规范健康管理服务率达到65%以上。（七）扎实推进其它重点工作一是积极争创省级卫生县城。卫健委作为牵头制定实施方案, 细化工作任务和完成时限要求，初步形成了分工明确、齐抓共

14、管 的工作格局，我县创建工作已通过市爱卫办初评，并向省爱卫办 推荐创建省级卫生县城。同时才隹荐申报1个省级示范卫生乡镇、30家省级卫生示范单位、11个省级卫生示范社区（村），省爱卫办年底将组织专家组对我县进行暗访调研、评估验收。二是加 强医疗卫生基础设施建设。县医院改扩建工程一期、县妇幼保健 所业务综合楼2个续建项目加快扫尾工作，近期投入使用。今年 新开工的县医院改扩建二期工程、县医院北区改扩建项目、县中 医院老年病康复中心建设项目、县中医院店集分院建设项目、乡 镇区域卫生健康服务能力整体提升工程5个项目均按序时正在 建设，总计划投资21.8亿元，已完成投资0.78亿元。三是做好 村卫生室债务

15、化解工作。全县债务村卫生室353个，已化解303 个，打款1516万；其余50个纳入属地政府化债范围，经摸排 和确认，实际不存在债务的28个，22个债务村室已与地方政府 达成协议，采取置换、重建、拍卖等方式对应解决。四是进一步 加强严重精神障碍患者服务管理工作。按照底数清、情况明、 管的住、应管尽管、应治尽治的工作要求，地毯式全面摸排，落实四位一体包保，加强管控，及时治疗，建全预防精神病 人危害社会的监护网。截止9月底，我县在管严重精神障碍患者 6433人，规范管理率为90.99%，面访率为90.43%，患者服药 率为92.6%。（七）加强党建和行风建设卫健委党组主动履行全面从严治党主体责任，

16、严格履行“一岗双责”工作要求，积极开展医德医风和医疗行业行风专项整治, 紧盯关键岗位、关键人员，围绕重要时间节点、专项工作等及时 开展廉政教育和提醒谈话，营造风清气正氛围，加强党员干部的 廉洁自律和行业自律意识。截至10月底，共廉政约谈10人次,提醒谈话36人次，责令检直18人次，通报84人次；老实2家医院11人存在截留收入和收回扣等问题，前正在会同纪检机关对相关责任人员进行处理。进一步加大行政执法力度，今年立案处罚68起，罚没款53万元。二、2023年工作谋划下一步，我委将紧紧围绕“办好人民满意的卫生事业”这 一目标，按照上级要求，坚持外防输入、内防反弹总策略 和动态清零总方针，进一步强化指

17、挥体系建设，做好各类 物资储备，锻炼更加高效的应急队伍，慎终如始地抓好常态化疫情防控工作。同时，坚持问题导向，重点做好其它几个方面 工作。一是做好补短板工作。合理布局全县医疗服务资源，积极引 入县外优质医疗资源，加强与省级、长三角医疗资源的深度融合, 加强外转率较高的重点学科建设，全面对接名医名院，提升省级 医院托管两家县级公立医院效果。大力发展远程医疗协作，通过 派驻帮扶、外出培训、引进人才等方式加快提升乡镇卫生院医疗 服务能力。二是加强制度建设。进一步完善紧密型县域医共体体制机制建设，坚持问题导向，完善人才引进、薪酬改革等制度，严格目 标绩效考核，注重考核结果运用，深入推进紧密型县域医共体

18、建 设，逐步实现基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动科学合 理的就医秩序。三是扎实推进“暖民心”民生工程。积极谋划并扎实推进口腔医院项目建设，培养引进口腔专科人才，配置专用设备，扩大窝沟封闭面加强效果宣传，扎实实施好口腔健康暖民心行动 和“一老一小照护、两筛三项民生工程，切实提高群众满意度。是加快推进项建设。继续推进县医院北区（石弓中心卫生院新区）、县医院改扩建工程二期、县中医院老年康复中心, 店集镇中心卫生院、义门镇中心卫生院、高炉镇卫生院、楚店镇 卫生院等在建项目建设。积极谋划并扎实推进城关社区卫生服务 中心、西阳卫生院、牌坊卫生院、花沟卫生院、青瞳卫生院、标 里卫生院等新建项目建设。五

19、是力争“双创成功。全力创建全国基层中医药工作示 范县，实施三名战略，加强重点专科、特色专科建设，优 化服务流程，提升乡镇卫生院中医馆使用效果，提高全县中医药 服务能力。积极争创省级卫生县城,完善创建工程制度和运行机 制，强化部门协作，形成工作合力，加强督促检查，确保成功创 建。六是开展医疗乱象专项治理行动。零容忍抓好党风廉政建 设工作，全面加强从严治党，认真开展廉洁从业专项行动，制 定切实可行的举措，严厉打击各类红包、回扣”等违反 党风廉政建设和医德医风的违法违规行为，坚持标本兼治，着 力建设长效监管机制，促进医疗服务规范化。XXX县人民医院2022年工作总结一年来，在市委、市政府的正确领导下

20、，在县卫计局的精心指导 下，我院坚持以病人为中心，以提高医疗质量为重点，进一步增强全 院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，把构建和谐医 患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实 力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了医院各 项工作持续健康地发展,县医院荣获XXXX荣誉称号。现将全年工作总 结如下：一、思想认识上高度重视，层层落实责任疫情发生后，医院领导班子高度重视，迅速成立了以院长为组长 的医院应对新冠肺炎领导小组；成立了以院长为指挥长的医院防控新 冠肺炎指挥部，下设了分工明确的工作小组；制定了防控工作方案。 召开了医院职工会议，传达了上级防疫工作精神和工作要求，统一了 职工的思想，提高了认识，明确了各自的职责。春节期间和防疫前期 的2、3月份，医院职工放弃了休假，全员上岗，院长一直坚持每日在 岗值守，到五月中旬才开始节假日休班，院班子其他同志也是到五月 份才开始节假日轮流值班休息。疫情期间三名同志主动要求到一线去, 一名同志火线入党。充分体现了医院职工战胜疫情的决心和精神风貌。疫情发生后，医院利用一天晚上时间，改建设立了发热门诊和改 建了一间带独立卫生间的隔离留观病房；随着防疫工作的常态化，医