XX乡机关支部2022年党建工作计划.docx

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1、XX乡机关支部2022年党建工作计划2022年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守 正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党建工作，要 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设 总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标 导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，以党的 政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升 组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高机关党 建工作质量，为加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供 坚强政治保证。一、加强机关政治建设（一）、强化对党忠诚教育。

2、全面贯彻落实中央、省市委 和市直机关工委的安排部署，坚持以党的政治建设为统领，始 终保持政治机关鲜明本色，持续加强政治机关意识和对党忠诚 教育。把党章党规党纪作为根本遵循，教育引导党员干部坚定 不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，忠诚拥护“两个确立”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党 尽责。（二）、严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活， 严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制和 集体领导制，

3、切实提高“三会一课”质量，不断增强党内政治 生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、加强机关思想建设（一）、强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学 懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作 表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、 市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深 度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。（二）、强化党员干部理想信念教育。每周定期开展学习， 每月度党员开展“三会一课”制度学习教育安排，持续推进“两 学一做”学习教育常态化制度化。用好用活“学习强国”平台、 主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持学思践悟、融会贯 通、知

4、行合一，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、 学习、教育、宣传引向深入。三、加强机关组织建设（一）、全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实中国 共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基 层组织工作条例，以提升组织力为重点，持续推进党支部标 准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评 议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作，加强党支 部党建工作分类指导，努力实现基层党建工作新突破。（二）、加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督 力度，严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度, 利用主题党日，广泛开展各类学习教育。深化“在职党员进社 区”工作，引导党员增

5、强党员意识、发挥主体作用，主动为群 众服务，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党 务干部专题培训，提升党务干部业务能力和党建工作专业化水 平。促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度 融合，开展“党建+”项目创新，真正将“一支部一品牌”建 立起来。四、加强机关作风建设（一）、突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义，持 续推进“八扬八治”专项整治，激励机关党员干部担当作为。 围绕“十四五”时期改革发展，在贯彻新发展理念、构建新发 展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。（二）、立足职能强服务。全面履行业务职能，开展系列 行动，打造工作品牌，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。（

6、三）、完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核 机制，强化制度建设，及时宣传身边典型，发挥示范引领作用， 不断增强党员服务意识，提高服务本领。五、加强机关纪律建设（一）、驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面，健全 工作机制，做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况 监督检查，持续做好日常监督的同时，重点做好节日期间的监 督检查，严防节日腐败问题发生。（二）、积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干 部队伍建设，定期召开警示教育大会，通过学习廉政文章、观 看警示教育片、讲廉政党课等形式，加大警示教育力度，筑牢 党员干部反腐倡廉思想防线。（三）、坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四

7、 种形态”，建立容错免责减责机制，注重抓早抓小、防微杜渐， 落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。 认真开展各类专项整治，严查廉政风险隐患，健全防控机制。 有计划地组织机关纪检干部业务培训，进一步提升监督能力。六、扎实做好机关内部工作（一）、继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建， 落实常态化文明城市创建工作要求，培育和践行社会主义核心 价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化，进一步 提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体 活动，丰富干部职工文化生活。（二）、关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导 和困难干部职工帮扶，严格按照政策和标准落实好干部职工的 福利待遇。