2022年年底工作总结范文（13篇）.docx

《2022年年底工作总结范文（13篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年年底工作总结范文（13篇）.docx（36页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年年底工作总结范文（精选13篇） 2022年年底工作总结范文（精选13篇） H2022年年底工作总结范文篇1年月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与 支持下，按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完 成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式 和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下： -、主要完成的工作：狠抓安全管理，减少事故发生：身为-名基层干部，虽然 能力有限，但肩负员工的生命安全的重任从未放松。保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己 的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质 量控制方面，一直不敢松懈，对于生产过程中出

2、现的问题从不 轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量 的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让 同样的问题出现。提高班组管理力度：在我的积极带领下并很好的完成了部 门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借 签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结， 工作认真，提高了工作效率和工作质量，降底了成本，改进技 术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变 宝。、工作出现的问题及解决方法: 只要是工作的需要我都会义不容辞的牺牲个人的时间保证工作 的完成。在公司做不完的，我就拿回家做。曾经连续加班一个 月并一个星期加班到12点，带病坚持工

3、作。并在对成本管理实 际工作不了解的情况下，积极争取用最短的时间接受了成本方 面的工作，虽然过程出现很多问题，但是部门领导的理解及教 使我受到了很多的启发。鉴于我接近三个月的成本管理工作，及对公司情况的了解。 提出-些个人方面的建议。首先，就成本管理方面。我们公司并没有完善的成本管理 机制，而我目前的工作也仅仅只是限于单纯的做账，虽然对采 购等环节能起到一定得约束作用，但是关于总的成本方面并没 有起到很好的反映，监督并提供有效地节约成本的信息的作用。 而成立-套完善的成本管理机制，并不是单纯财务部的力 量就可以做到，关于这方面我想过出一定得约束文件，但又考 虑到起到的实质效用，加上财务部平常工

4、作量比较多并不能进 行有效地监督，所以也就没有付诸实际行动，当然这是我工作 的一个不足和需要改进之处。一套完善的成本管理机制需要生 产部门，采购部门，技术部门，以及车间统计的有效配合。成 本控制要想卓有成效，应执行成本责任分工制，调动全企业的 力量，保证企业各部门所发生的经济活动可以有效控制。具体如下1、采购供应过程的控制可采用材料预算的办法，编制用料预算，完工后再进行差 异分析。对于能源消耗的控制，要做到经济合理有效地开发和 利用。我们公司目前的材料请购程序不完善，导致制定请购量 时，很多只能凭经验。不能制定最合理的请购量以减少资金的 占用，以及库存的挤压。表一为我个人看来比较适合我们公司

5、的常备库存表，现提供出来仅供参考。见附表- 2、制造过程的成本控制。加强企业的质量管理工作，要有 先进的技术技能、完好的设备、高质量的材料，运用完善的质 量控制方法降低成本。这些工作应该有车间统计和库管员的有 效参与，因为车间统计和库管员是直接接触材料的管理人员， 对具体的生产用料情况，以及生产过程出现的问题比较容易直 接的接触发现，因此生产部应该与车间统计密切配合，合理接 受他们提出的建议，及时更新常备库存等原材料信息。并设立 有效地奖惩制度，鼓励员工发现生产中严重浪费及其他问题， 因为车间人员是在生产一线，很多的问题他们都是最容易发现, 并且是很准确的。依据提供信息的有效性进行合理的考核，

6、按 提供信息的有效性。目前我们公司的车间统计，并没有在成本 控制这-环节起到很好的效用。 3、对销售过程的控制，4、成本管理应密切的与技术相配合，有效地技术支持往往 能事半功倍。而同时身为成本管理人员也应对技术有一定的了 解，在这方面我正在积极的学习。一个公司的制度要得到有效地执行，并起到实质性的效用,最终需要的是一个公司有一个完善的责任机制。以及合理有序 的制程生产、也就是说形成一个合理高效的流程。而目前我们公司的责任划分混乱，从技术到生产到发货并 没有形成一个合理高效的程序，所以容易出现任务量大的时候 就混乱的场面，虽然能在一定得程度上完成任务，但是却存在 很多的问题，事后往往需要浪费更多

7、的人力，物力去弥补。 因此我建议首先针对我们公司的特点以及总的工作过程制 定一个完善合理的流程，同时就每个流程设立责任机制，并就 具体的工作注意事项，工作内容，责任出具相关的文并。并制 定有效地应急预案。并且对相关的人员进行一定的技术培训。 比如由于我们公司技术人员不足，加上技术人员分工不合理， 导致很多材料用量情况不准确，技术是整个生产过程的首要环 节，因为这个环节就开始出现问题，导致后面如材料的请购等, 不能严格的规范的依照程序进行，也就是说实际工作并不能和 账面ERP统一，这样就会导致很多信息不准确，只能靠人为经 验的判断。如材料请购ERP系统中的未发量，如果入账能够和 生产尽量做到同步

8、进行，未发量就是目前合同生产所需要的材 料数量，这样就会产生更准确的材料请购量。首先应先对技术人员进行合理的分工，可以将技术人员依 据工作能力以及工作年限划分等级，一级技师，二级技师 并分别就不同的技术水平分配不同的工作。这样就可以避免一 些工作能力较强的技术人员却在为一些普通员工都可以做到的 浪费能力。责任划分不明确：比如进货单的录入常出现错误，进货单 的录入是依据采购单，进货单的录入是仓库的职责，仓管人员 在录入时并没有细心的检查物资部采购单金额，供应商等是否 正确，与送货单是否一致。就直接录入。这影响了领料，成品 缴库，发票录入等一系列环节。事后财务部往往不知道追究谁 的责任。我们公司往

9、往会出现，出了问题之后谁都有责任，谁 都又可以推卸责任的问题。不仅是生产上的技术，我们公司的对ERP的应用也存在很 多的漏洞，于工作人员对ERP的运用不够专业化等问题，使得 很多工作流程因为ERP操作不当出现了问题，所以公司应该定 期对工作人员进行ERP的专业化培训同时应合理利用人力资源，我们公司存在一定得工作分配 不合理现象，这就出现了人才浪费，并流失。并且对待新招聘 的员工应该按职位，对其招聘的目的，用处进行合理的考核， 并对其工作进行合理的规划，不能按部就班，千篇一律的按照 同一种模式。让他们觉得自己在恒顺电气能被有所用，并有所 做，有所发展。我们公司同时又存在人员不足的现象，由于人 员

10、不足，虽然很多工作能够勉强的进行，但是在质量上却大打 折扣，往往得不偿失。具体我不再提及。,相信以上这些各位领导应该也已经发现。很多问题相信领 导应该已经提及，并提出合理的建议。我作为一个刚毕业一年 的工作人员只是粗俗表达一下个人的观点，存在很多的不合理 以及多余之处，还请领导谅解。2022年年底工作总结范文篇6旧的一年即将过去，新的一年即将开始。我们将迎来崭新的20_年。在过去的一年里，在一的这段日子里，我收获了许多, 也成长了许多。现对这一年做了如下总结：、在工作中这份工作使我对煤质分析，从开始仅仅是概念上的东西变 成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的广阔的领域中。 在真正从事煤炭化验

11、这份工作后我才发现，原来书本上所学的 东西是远远不够的。要掌握这门学问还需要大量的实践总结和 理论研究。在这里我学会了，煤的水分，灰分，挥发分，硫，发热量的测定。这些常规测定看似简单但要做好这些简单的工作，也要花 些心思。首先，做这几项一定要严格按照国标的要求去做，其 次，称量水分时，冷却时间，不宜太长不宜太短。两次冷却时 间应尽量一致，做快灰时，应使它缓慢灰化，防止煤样爆燃。 做挥发分时，应保持两个平行样，灼烧的时间一致，塔埸盖要 盖严。这几项测点，看似是单一的实则是相互联系的有机体。 我们可以根据这些特殊的结果，来指导配煤炼焦或电厂用煤的生活中 煤质分析这项工作对于我来说是个全新的东西，刚

12、开始到 处充斥的陌生感，是同事们的热心的帮助，师傅手把手的细心教导才使我队这份的工作熟练。在这里出了知识的收获，还有同事之间的友谊。 三、工作中不足的地方 学习的积极性还不是很高，虽然常规项目都会做，但遇到 仪器上的问题不能独立解决，知识体系还未建立完全，灰熔点、 胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少，煤种的一些特性未 总结过。四、改进措施制定学习计划，对于不懂的即时自己学习或向同事请教。 在同事修仪器时，多看多问多动，下次遇到这种问题，试着自 己独立解决。在看书的过程中，有所总结归纳，将同类型的知 识放倒一起记忆，建立知识网。多练习灰熔点、胶质层的测定, 争取尽早学会测定。在做煤样时候，多做

13、总结，反复记忆，强 己的操作。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结, 工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大 家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，设 身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。 努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。在 新的一年里，我会更加努力学习，增强自己的操作能力，力争 上游。为工作奉献自己的力量，为公司发展添砖增瓦。愿越 来越辉煌。H2022年年底工作总结范文篇7为深入贯彻落实国家教育扶贫政策，根据教育局教育精准 扶贫工作部署，坚持构建和谐校园的科学发展观，在做好政策 宣传工作的同时，统筹协调、明确目

14、标、强化措施、整体推进, 扎实开展教育精准扶贫工作，确保了贫困家庭在校生扶贫资金 准确、如期打卡发放到位，受到贫困户、在校学生和社会的一 致赞誉和好评。201#年，我校对照省市区扶贫办辖区贫困户及在校生建档立卡信息，核准具有扶贫手册的有9人。现将本年度教育精准 扶贫工作开展情况总结如下： -、强化领导。为切实加强对该项工作的领导，我校成立了以校长为组长, 教导主任为副组长，其他班子成员和各班班主任为成员的教育 扶贫工作领导小组。各班班主任教师包到建档立卡户贫困学生, 信息核查和帮扶。二、健全完善各项制度，形成教育扶贫帮扶长效机制。 为确保帮扶工作扎实有序进行，同时，高标准完成精准扶 贫任务，学

15、校召开专门会议，研究制定了扶贫工作实施方案、 扶贫工作计划、扶贫工作包保责任制和责任追究制等制度。在此基础上，定期召开专题会，及时总结阶段性工作，建立完善 并创新扶贫工作机制，推动教育扶贫工作纵深开展。三、广泛开展贫困家庭及人口调查，掌握第一手资料。 一是，对我校建档立卡的贫困学生，建立基本情况信息档 案，摸准摸实；二是，建立贫困学生的在校情况档案；三是， 及时准确上报补助卡发放情况，对存在问题的进行及时核审。H 四、切实做好扶贫帮困信息反馈工作。根据上级要求，中我校及时责成各各班建立贫困生档案， 了解完善贫困家庭现状和存在的问题，一旦发生变化，及时上报。总之，在上级领导的高度重视和具体指导下

16、，我校认真组 织落实，仔细核查，及时上报，并做好跟踪追查工作，并取得 了一定成绩。但由于主客观原因，工作中也还存在着一些问题, 有待于在今后的工作中加以克服，力争在新的一年里不折不扣 圆满完成教育扶贫工作任务。H 2022年年底工作总结范文篇8 中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高 全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径， 也是全面实施素质教育的关键。在中学教师培训过程当中，我 遇到的每个老师都流露出积极、乐观、向上的心态，我觉得保 持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的，这将深深 地影响着我、激励着我对今后工作的态度。我积极利用空余时 间学习教育理论，学习先

17、进经验和新的教育理念来不断的充实 自己，更好的进行教育教学实践。学习期间，在与实际相结合, 不断的实践，取得了非常大的进步。下面就以我一年中的培训 和实践来谈谈自己的经验总结o 一、学习培训理念，更新自我观念。通过对培训理念的学习，我首先是更新了两个重要的观念: 其一，对中学教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同 义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为 目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视 角、多层次的分析和反省。”其二，我们这些综合科从现在的 教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。教师对 此的定位非常迷惑。但通过学习，从“过去的我”与“现在的

18、我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生 的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、 更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学 习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实 践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带 领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的 “变革二、学习培训内容，自觉走进新课程作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断 提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散 漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们 年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学 习，

19、积极学习，不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法，把先进 的教学模式引入课堂。多年来，老师教，学生学；老师讲，学生听，这已经成为固 定的教学模式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学模式 限制了学生的发展，压抑了学生学习的热情，不能焕发学生的 潜能，与此同时，通过培训学习，“合作学习”、“主动探 究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂 注入了生机与活力。通过培训我认识到：这些新的教学模式给 学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要 自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气 氛活跃;教学民主；学生的学习热情高涨；师生关系融洽。才能充 分体现素质教育的根本目标

20、。培训，让我懂得了网络的重要性；让我懂得了如何运用网络 资源。使我学会了制作教学用的。学会了设计教学设计。在教学设计过程中，我依据教育教学原理、应用系统、科学的方法, 研究、探索教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质 联系，然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评价等要 素进行具体。而现在的我常常利用网络资源、各类相关专业的 书报杂志，激发学生的学习兴趣，也开拓自己的教学视野和思 维。因此，课堂上，我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操 作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂 的问题简单化处理后呈现在学生面前，让学生学得更轻松也让 学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操

21、作技巧。通过培 训学习，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生 生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培 训我认识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间， 体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入 课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃；教学民主；学生的学 习热情高涨；师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标. 三、创新课堂。无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该 是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋 友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道 合者。在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己 的言语去

22、打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以 此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真 诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”， 教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,公司创建到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成绩， 但同时也存在-些问题和不足，以下几点比较突出班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平， 有待改进和提高，没有高素质的员工，就没有高质量的产品， 员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工 综合素质问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，企业文 化是很重要。 质量控制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，一定

23、要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前 公司从上到下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在 许多问题，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生产的安医大就是新供应商原材料abs板有质量问题，给我公司 带来不必要的损失，我认为要做好质量工作，必须把握严， 细，实”的原则，垃圾材料是做不出精品的，以后要严格管理, 狠抓落实。安全生产方面：安全管理没有做到位，力度不够，安全培 训不到位，劳保用品不全.还有质量问题，如：今年安全事故累 累发生，都没有在发生一次事故后及时总结经验教训，避免类 似的事件再发生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工 作加强安全培训，使每位员工都认识到

24、安全生产的重要性。从 而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好性。I 三、新年工作计划：新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，在这一 基础上我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真 与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要 富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学 生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的 的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生 的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这 种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学 生，为了学生的一切”

25、的理念，我将自己的爱全身心地融入到 学生中。我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中， 立足“用活新老教材，实践新理念。“力求让我的语文教学更 具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要 求，提高生物教学质量。同时作为班主任的我深深懂得，教师 的一言一行都影响着学生，都会对学生起着言传身教的作用。 思想教育要常抓不懈，着重培养学生良好的道德品质、学习习 惯、劳动习惯和文明行为习惯等。我指导学生开展丰富多彩的 班级活动，积极参加学校组织的各项活动，我的班级在活动中 取得了很好的成绩。四、不断反思教学实践，不断学习进取。 只有对新课程的课程理论、课程思想、课程方法有深刻的 理解，才

26、能把握新课程教学的精髓，才能以新的理论、新的思 想、新的行动去开展扎实有效的教育科研活动，教育教学才可 能提升。在培训学习实践中，自己始终以一名新手的姿态，不 断向有经验、有开拓意识、有创新举措的同行虚心学习，听新 课程研讨课，并参加评课交流，时时处处留心学习，对照自己 的教学实践，反思自己的失误，吸收他们的好的做法和经验， 改进自己的教学思路与弊病，使教学方式和组织学生的思路有 了明显的改善。并注意积累和撰写教学心得与体会。从不同的 角度总结和反思了自己教学中的点滴心得和收获，同时，对自 己前面的教学实践也做了深刻的回顾与反思，对今后进一步开 展教育教学活动，提高教学效率，都有很大的促进。通

27、过这次的培训，使我深刻意识到：自己的知识、能力与 他们相比较有一定差距，人只有不断地学习，不断地充实，不 断地觉醒，才能立足于这个高速发展的社会。我通过培训知识 来武装自己，不断地提高自身的价值，我相信再大的困难都会 迎刃而解，培训给了我这次学习机会，凭着自己对教学的热情, 总是在实践、在钻研、在进步、在创新。在今后的教学中，我 要充分发挥新的教育理论和教学方法，使自己在教学中创造更 好的佳绩。H2022年年底工作总结范文篇9我自20_年7月份到公司上班，7月底被分配到一办事处 担任委派财务经理，此刻已有一年的时间，这期间在公司各位 同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家 -道

28、，团结-心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自我的工作、学习等方面的状况向大家 做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下 班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也 从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工 人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结 的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自我的工作职责 我在一办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了 1、严格控制办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的 控制，对于不贴合要求的发票

29、、超出费用报销范围的费用或相 关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将办事处发生的费 用控制在预算范围内。制定办事处备用金二次借款管理办法, 对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。 对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正 常周转。，2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。 费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额 过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不贴合要求的发 票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。 按时与物流部及销售分公司核对配送费用，及时向总 部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一 时间交美菱物流部结算费用。

30、4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班状况正确计算员工 工资，耐心准确地解释员工对自我当月工资的各项疑问，对因 我个人原因造成个别员工工资计算错误的状况，及时向办事处 总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。 5、及时向总部报送财务分析及经营分析。 根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表， 监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异常因素，制定下 月预计目标；及时填制经营分析，反就应月办事处经营状况、 财务状况及存在的问题。 6、及时完成总部的其他要求。 如及时完成对年办事处收入预算的编制、及时配合完 成H年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三

31、、存在的问题 20_年来，围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必 须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距, 主要是：自我来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对部 分公司规定还没有吃透，另外办事处正处于逐步走向制度完 善的境况，相关业务流程对工作效率有必须影响，对这些问题, 我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发 展竭尽所能。 最终，还想说三点一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感激 我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给 予许多帮忙和配合。同时，

32、我还要感激公司其他人员，没有你 们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩。三是期望大家在年，能一如既往地支持配合我的工作， 我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出2022年年底工作总结范文篇io本人自参加工作以来，抱着对学生和家长负责的信念，全 身心地投入到教育、教学工作中去：我热爱教育事业，自觉遵 守教师职业道德规范，能以大局为重，自觉维护学校的声誉和 教师的形象；工作上勤勤恳恳、任劳任怨，虽默默无闻，却勇 挑重担；我热爱学生，平时用自己的一颗爱心去教育学生、感 化学生。为提升专业理论水平，以适应新课程改革的需要，我不断 地更新教育理念和教学方法，每年都订阅小学教学设计、小学

33、语文教师、教学月干I、教育等刊物，并认真 阅读，以丰富自己的专业知识，充实自己的业务库存，并将所 学知识有的放矢地运用到数学教学实践上，取得较好的教学效在教学上，我切实做好“五认真”,深入钻研教材，课前 精心备课，以学生为主体精心设计每一堂课，撰写教案，课后 认真反思，记下学生学习中的闪光点或困惑，积累宝贵的第一手 资料。我也不断地转变教学观念，改进教学方法，使学生积极 主动地参与学习，做到向课堂40分钟要质量，轻负高效。精心 设计学生作业，做到少而精，并及时批改、及时指导订正。我 坚持认真对待每一个学生，不轻言放弃，对个别基础较差的学 生，做到面批，有针对性地进行辅导，及时给予鼓励，尽可能

34、让他们多学点知识，努力缩小他们与优等生之间的差距一一辛勤 的耕耘，换来了丰硕的成果。在小学小学任教的5年，每学年 的全镇统考班级成绩都是名列前茅，深受家长的好评和爱戴。 在后山店和西堆任教的4年，所执教班级在原有基础上成绩不 断提高，得到领导的高度赞赏。来到xx小学任教后，每年班级 的优秀率和及格率都在逐步提高，学生在各类比赛：书法、作文、 普通话等比赛中屡获-、三等奖。担任班主任十几年，始终坚持以人为本的指导思想，注重 教师自身素质养成，做到为人师表，关心爱护每一位学生，做 学生健康成长的引路人。善于捕捉学习，生活中的细节，对学 生进行思想品德教育，使学生能够在愉悦的心情中找出并改正 自己的

35、缺点和不足。对于学困生和后进生，我更是特别关爱， 热情鼓励，耐心辅导，使其学有所获，得到发展。并教育学生 关爱他们，帮助他们，让他们感受到集体的温暖，师生的关爱, 奋发上进，融入到集体之中。由于自己的努力，我所带过的班 级，班风正，学风浓，班级和谐、有生气，整体素质提高得快, 多次被评为文明班级、优胜班集体。我本人也数次被评为镇优 秀班主任、镇先进工作者，受到学生、家长、学校信赖。一直以来，我把培养新教师作为自己义不容辞的职责，积 极参与学校多年来进行的“青蓝工程”，作为师傅教师，主动 帮助青年教师解答备课、上课、说课、评课以及学科教研中遇 到的各种问题，毫无保留地向他们介绍自己的教学经验，如

36、、 等老师，指导他们把握教材，给他们上示范课，积极参与他们 的公开课试教活动，她们每次成功的亮点都倾注了我的心血， 使他们较快地成为学校教学骨干。令人可喜的是、X老师在X 小学综合实践和劳技优质课评比分别获得一、二等奖；X老师 参加了横店基地英语教师团队磨课活动展示课，获得了教研员 的好评，在XX市小学英语素养大赛中获得-等奖。 一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑，时常新鲜的血 液。在平时的教学中，我也能勤思考、勤总结，积极钻研教学 新模式，探索新的教学方法，在教学中不断实施，积累成功经 验和教训，并形成理论。任现职以来，我撰写的#等8篇 论文在XX市、XX市教研室组织的比赛中获奖。我深深地

37、懂得：作为一名新世纪的人民教师，人类灵魂的 工程师，肩负着重大的历史使命和对未来的责任感。今后，我 将一如既往加倍努力，争取在教育教学工作中取得更佳的成绩。 2022年年底工作总结范文篇n，20_年将要过去了，我在车间的工作也面临结束。这是我进 入车间的第一年。我在本年度体验到了车间工作的辛苦，也跟 着我的老板学到很多东西。现就将我一年的工作做以下的总结: 作为车间的新员工，我上班-直保持满勤的状态，不敢迟 到，也不违反车间的任何规定，老板交代下来的工作，我会一 一做好。虽然我在刚进入车间工作的时候，我比别人做的慢很 多，而且很多事情都需要教才会，不能自己解决问题。但是到 了后面，我慢慢的能力

38、就上来了。前面是因为不熟悉车间的环 境，也不熟悉整个工作流程，一点点的做下来，适应了后，工 也变得顺利了。 一年里，我在车间从-个流水线员工不断的奋斗以及努力, 我到如今已经成为了一个车间组长，能够开始带人了。今年年 底的一段时光，我被分配了带一部分读的新人，把原先老板交 给我的东西在一个个的交给新人，努力去管理他们，把自己负 责的那条线做好，不给他人添加麻烦和不便。现在再去回想自 己是个普通的流水线员工的时候，也是经过了吃了无数的苦的。 整条线只要加快，我就不能跟上速度，大部分的工作都是别人 做的，我就只能做一小部分的工作。还是后面自己不服输，不 断的练习，速度才上去的。如此到现在我已经成为

39、一名组长后, 我做事情的速度和效率提高了很多倍，是原先的自己无法想到车间无论生活还是工作，其实都特别的无聊，我所能做的 就是把每天的工作都尽量做好，让流水线的工作顺利的进行。 虽然乏味，但是也特别充实，一天就在工作中慢慢的过去了。 我当时还想自己可能会坚持不了这么久的，可结果却是挺让人 惊讶的，我竟然做了满满的一年，努力的完成了老板下的指标, 也让自己的能力得到很大的一个提升，这是我这一年来所得到 的很大的收获了。我很感谢老板能看到我的努力，并让我有升 职的机会，这对我是一个极大的肯定，也让我对车间工作更有 信心了。马上就要结束一年的工作了，迎来新年，我知道在到 来的新年里，车间的工作会面临更

40、大的挑战，但是我想我是可 以战胜的，-定能够让老板看到更好的自己。 2022年年底工作总结范文篇12 201#年，认真贯彻落实全路、全局安全工作会议精神，牢 固树立“安全责任大于天”、“安全工作压倒一切”的思想， 结合经营管理实际，采取切实措施狠抓安全工作。按照上级的 要求和部署，先后深入广泛地开展了深刻吸取7. 23动车组事故 教训安全大检查、安全大整治，安全生产隐患排查治理、安全 生产月、食品卫生安全检查、消防安全大检查、全员劳动安全 教育等一系列安全生产专项治理活动，有效推动了安全生产， 使安全工作向有序、稳定、可控迈出了扎实的一步，上了一个 新的台阶。安全生产保障体系基本形成，安全生产

41、形势稳定发 展，截至20xx年12月31日，实现安全生产3514天（运输安 全实现3514天，设备安全2956天，人身安全无责任轻伤以上 事故3514天）o-、开展安全生产的主要做法（-）、加强组织领导，发挥安全管理体系的作用根据上级统一部署，我们加大了安全生产的重视程度和管 理力度，进一步发挥安全生产委员会的作用，加强安全生产的 领导和重大安全问题的决策；此外，在各经营部门和子公司、 分公司都确定一名管理人员分管安全工作，各驻外办事处设了 兼职安全员，维修组每个班都设了一名兼职安全员。今年还对 安管部人员进行了充实和调整，进一步加强了安全管理体系， 健全了安全管理机制，形成了纵向到底、横向到

42、边、纵横联锁 的安全控制网络。使安全管理工作不断加强，逐步走向规范化、 制度化。（二）、加强了安全宣传教育，提高了全员安全意识。加强安全教育培训，提高员工的安全素质，是搞好安全生 产的重要环节。 -是进一步强化安全宣传工作。我们采取标语、警示牌、 宣传板报、专题讲座、局域网、电子显示屏和动态等多种 形式，加强安全生产及安全形势宣传教育。一年来，共刊发安 全信息15期，安全宣传标语32条。在不同的时期分别开展了 侧重不同的安全宣传教育活动，引导员工正确认识安全与经营 的关系，树立了 “效益服从安全，安全服务效益”的理念，营 造了人人讲安全、全员保安全的浓厚氛围，为搞好安全工作提 供了舆论支持和思

43、想保证。二是加大安全培训力度。在抓好日常培训的同时，重点强 化了 “三新”人员、特殊设备的操作人员、安全关键岗位人员 等重点环节的培训工作。对特种设备操作人员，都送到专门培 训机构进行安全技术培训，并领取了省安全生产监督管理局颁 发的特种设备作业人员安全操作证。在今年的消防安全大检查期间，我们聘请消防支队的负责 同志和有关技术人员对消防知识和办公大楼的消防系统进行了 详细讲解，同时开展了全员消防应急疏散演练，并在大楼后院 组织开展了全员参与的灭火实做。 组织全员安全业务知识竞赛四次，进行全员安全知识考试 两次520人次，考试覆盖面、合格率均达100%,提高了全员业 提高工作水平，为我公司发展贡

44、献自己的力量，我计划把我公 司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮 助，在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导 的关心与厚爱。 谢谢! 2022年年底工作总结范文篇2 一年来我能够通过职责的履行来积累自己在工作中的经验, 作为职工让我明白工作的完成对企业的发展十分重要，至少身处于这个岗位便要通过工作中过得良好表现来获得领导的认可, 一年的时间虽然不长却是我在职场奋斗的重要经历，面对工作 中的进展也让我对这-年的情况进行了总结。认真做好自身的工作并严格遵守企业的各项规定，对于工 作的完成而言养成良好的习惯往往能够起到很好的促进作用， 因此我能够通过对公司规定的遵守来提

45、升自制力，无论是提前 到岗还是对自己的工作设定阶段性目标都能够激发我的斗志， 而我也将这一腔热情都倾注在工作之中并希望能够将其做好， 对于肯在工作中付出努力的职员来说自然能够取得理想的成就, 而我也因为对待工作认真负责的缘故从而获得了领导的认可， 而且随着每个月的业绩都能够超额完成也让我在职场履历上增添了重要的一笔，重要的是我不会妄自菲薄并始终认清自己在职场的定位。 整理好公司的报表并写好不同时间段的工作日志，其中报 表的整理对于自身综合素质的提升十分重要，至少我在编制报表的时候能够通过对比来分析自身的不足，再加上我也有养成 务技能和安全素质。针对今年人身安全形势不稳的实际，适时 开展了劳动安

46、全专项教育工作，在办公大楼内张贴劳动安全宣 传画，在各部门分别播放劳动安全教育光盘，开展了全员劳动 安全培训考试，合格率达到100%, 10月19日，上级同志来我 公司对经营一线的30名员工进行了全封闭抽考，考场秩序良好, 合格率达到100%,受到上级领导的好评。针对道路交通安全， 安管部加强了对汽车驾驶员的教育、培训和考试，建立了机动 车驾驶员考试题库。.进-步整章建制，夯实安全基础。按照安全生产有关法律法规和技术规范的要求，围绕生产 经营实际，根据绩效考核的总体部署和安排，进一步完善了企 业生产经营岗位的安全生产规章制度和安全生产责任体系。修 订和完善了干部逐级负责制和岗位责任制、专业安全

47、管理制度、 三级安全管理制度、技术规章管理制度、职工教育培训制度等 14项安全管理制度，健全了企业生产流程中各环节、各岗位的 安全生产标准。为安全生产奠定了制度保证（四）、加大日常安全监管力度，推进了安全管理工作。， 抓好日常安全管理，做到警钟长鸣、层层重视、人人重视、 时时重视、常抓不懈，是搞好安全生产的重要基础 -是加大安全考核管理力度。今年以来，随着绩效考核体 系的不断完善，将安全工作纳入企业方针目标，列入重要的议事日程，坚持做到“六同时”（将安全生产与经营工作同布置、 同落实、同检查、同考核、同评比、同总结），坚持安全委员 会例会制度，及时听取、掌握各部门、子公司安全生产情况， 结合全

48、路、全局安全生产形势，研究布署下一步的安全管理工 作。领导和安全监察经常深入现场检查安全，对检查出来的问 题，提出整改意见和建议，并下达安全监察通知书，限期 整改。每逢节假日、春季或秋季，均进行一次全面检查，及时 对安全关键环节和重点处所进行重点防范。全年深入现场检查 安全500余人次，其中安监部门现场安全检查100余人次，对 安全隐患严查细堵，强化整改，防患于未然。二是狠抓安全责任制落实。严格明确了各级干部特别是主 要领导干部的安全生产责任，进一步加大了干部安全责任落实 与考核力度。总经理、党委书记与各子公司经理、支部书记签 订了安全生产责任状、消防安全责任状，并按责任状 和安全责任制强化岗位安全责任的落实工作。在内部按照逐级 负责制、分工负责制、岗位负责制和专业负责制的“四责”要 求，将安全责任落实到每一个干部和职工身上。党政主要领导 对企业安全工作负总责；安全管理工作坚持“谁主管谁负责” 的原则，主管生产经营的领导同时主管本系统的安全生产，重 点抓好安全生产者的管理和落实工作；坚持逐级负责制和层