全国交通行政执法先进个人路政大队大队长先进事迹（一）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。全国交通行政执法先进个人路政大队大队长先进事迹 大海里、天空中有航标，她为船只和飞机指明方向；交叉路口有路标，她指引行人走向正确道路；大江大河中有水标，她为人们提供正确的水位；工程测量中有标杆，她为测量人员定好位置在我们高速路政队伍中，也有一支标杆，一支为高速公路路政管理事业默默奉献的标杆，他就是*省高速公路路政管理一支队*路政大队大队长*。 “组 织交给的任务，我应义不容辞的完成” *同志1993年进入*省高管局工作，作为高管局的一分子，从工作第一天开始，他立志要为高管事业的发展而奋斗。 *路政大队的组建者。2021年1月，受高管局党委委派，*从梨温高速公路千

2、里迢迢来到大广高速（赣定）段，负责*路政大队的筹建工作。对组织的安排，他毫无怨言，他说：“既然是党组织交给我的任务，不管遇到多大困难，我应义不容辞地去完成。” 筹建之初，人生地不熟，人员少、任务重，办公条件差。喝的是带黄泥巴的水，十几个人挤一个办公室，四五个人住一个房间。*同志并没有被这些困难吓倒，而是振作起精神，琢磨着如何克服和解决。他对全体路政人员说：”大队条件要改善，问题要解决，离不开高速公路业主的支持和帮助。如何取得业主的帮助，最为重要的是我们必须履行好路政管理职责，切实维护好业主的合法权益，并做出成绩。”他是这么说的，也是这么做的。实行准军事化管理严明纪律；举办业务培训班提高执法水平

3、；开展礼仪教育增强服务意识；实施爱路护路行动，维护业主权益；制定大队21项制度，实现制度管人。在实施过程中，他率先垂范，清清白白做人，认认真真做事，他要求别人做到的，自己首先做到。四年来，大队共为业主挽回路产损失500多万元，大队先后被评为市级青年文明号和省级青年文明号，大队的各项工作得到了业主的充分肯定。 在他的带领和努力下，如今的*路政大队面貌今非昔比。大队内部硬件设施的建设得到很大的改善。办公室、会议室、值班室等齐全；办公设备到位；有独立的餐厅，职工的生活条件明显好转；职工精神面貌大有改观，整个大队焕然一新，大队现正在向标准化路政大队迈进。 康大高速公路建设的义工。他不仅能做好自己的本职

4、工作，而且他对自己分外的事热情积极，乐于当个无私奉献者。近来，南康至大余（三益至梅关段）高速公路与大广高速（赣定段）连接线正在紧张施工，工期紧、任务重，而且涉及到跨线施工审批、占用赣定高速公路用地和路面安全等诸多问题。他总是能从大局出发，尽最大努力为康大高速公路建设服务。就连接线路产的维护和施工安全问题，他组织召开了五次协调会。针对施工人员安全意识淡薄、安全知识掌握不够等问题，他建议举办安全施工培训班，并亲自无偿为现场施工人员讲解安全施工知识。 康大高速公路开通在即，康大路政大队筹建工作也迫在眉睫。他就路政大队的接管问题在康大公司和路政一支队协调中充当了“红娘”和“义工”。他把筹建事宜当作自己

5、的事，从路政大队的选址、办公楼的设计和人员的配备等为康大公司提供了合理化的建议。不仅如此，今年10月份，康大公司邀请他为公司运营管理人员授课，他欣然同意。为了备好课让别人学到更多东西，他连续加了好几个晚班，备了近3万字的讲稿。康大公司给他400元劳务费，他坚决不收。有人对他说：“康大高速的事又不是你的事，你天天为此事劳神，真是多管闲事。”但他却不这么认为，他说：“上级组织和康大公司找我办事，说明他们信任我，送人玫瑰，手留余香，我何乐而不为呢。” “邻里关系和谐了，办起事来就顺利” 来过*路政大队的人都有一种感觉。大队的人好客、热情、有礼，和谐的气氛浓。大队和周边各单位相互交流学习，相处和和美美

6、。 为何有这种和谐的场景出现呢。因为大队有一位善于交往的好班长*同志，他用礼仪、用诚信为大队构建了一个和谐的生存环境。大广高速公路（赣定段）是以地方政府为业主修建的高速公路，其中该路段的路政工作由省高管局负责管理，在这种情况下，隶属于省高管局的*路政大队工作开展要顺利、大队要发展，离不开业主、沿线各单位和广大群众的支持与帮助。从来大队第一天起，他深深的意识到这一点。他对大队路政人员说：“大队不仅要有良好的内部环境，还要一个和谐的外部环境，邻里关系和谐了，办起事来就顺利”。 如何创建一个和谐的外部环境呢。在处理大队与外界的关系时，他提出大队应注重协调好“五种”关系（一是与赣定公司的关系；二是与当地法院的关系；三是与沿线地方政府、村委会的关系；四是和当地公安派出所的关系；五是和沿线群众、过往司乘人员的关系），通过走出去请进来、开座谈会、联欢、互访等形式，加强和周边各单位的沟通和交流。尤其是在与业主赣定公司的协调上，*能做到经常性向公司领导书面或口头汇报大队工作，并主动组织全体路政人员积极参与、紧密配合赣定公司开展好各项活动 第 4 页 共 4 页