“五珍惜”主题教育活动总结（四）.doc

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1、“五珍惜”主题教育活动总结 为深入学习党的十八届三中、四中全会和_总书记的重要讲话精神，认真贯彻依法治国和合规管理，切实加强密切联系群众，改进工作作风，不断强化公司党风廉政建设，按照关于持续开展“五珍惜”主题教育活动的通知精神，开展了“五珍惜”主题大讨论及相关深入学习，营造了“风清气正、清正廉洁”的良好氛围，进一步提高了党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。通过“五珍惜”主题教育活动，科室人员的精神面貌有了明显变化，责任意识、服务作业区意识明显提高，科室的凝聚力、创造力、战斗力明显增强，为完成全年的各项工作任务提供了保证。现就我科室关于“持续开展五珍惜主题教育活动”总结如下： 一、高度重视，

2、合理部署，全面深入地推进主题教育实践活动 以开展“三严三实”专题教育活动为契机，召开会议进行宣传发动。以传统教育为基础，以法纪教育和反面案例警示教育为重点，以争创廉政文化示范点为抓手，精心组织，周密安排，认真制定主题教育活动实施方案。会上，认真传达通知要求，明确活动的目的意义和实施步骤，确定了以个人自学、集体学习和专题研讨相结合的学习方式，深入学习党的十八届三中、四中全会和_总书记的重要讲话精神，深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想，把主题教育与加强队伍作风建设相结合，与整顿工作作风相结合，与廉政文化建设相结合，以良好的政风、行风、家风和个人作风，促进反腐倡廉工作的深入开展。 二、明确任务

3、，落实安排，使主题教育实践活动的开展富有实效 围绕“廉”字，突出理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法、从业道德这几个重点，组织党员干部和职工系统地学习十八届三中、四中全会和_总书记的重要讲话精神，以及有关党风建设和廉洁建设的重要文件，加强了党员干部对党性的再认识。在活动中，注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。负责人带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色的开展起来；二是组织的推动作用。“五珍惜”教育活动领导小组精心组织各项活动和学习，努力在内容和形式上求新求实，员工真正参有所得，学有所获。每周及每月都会号召党员、科室职工积极总结个人心得、科室心得，互相交流学习。为了配

4、合主题教育实践活动的开展，主办了法律知识讲座、合规管理和法律风险防控培训，多次召开科室工作会议，传达“五珍惜”主题教育活动的具体要求及相关精神，结合主题教育实践活动的具体要求，做好学习期间的各项工作，结合本科室工作实际，进一步转变工作作风，争取把企管法规科建设成为学习型、服务型、高效型的廉政文化示范点。 三、系统分析，全面评议，使主题教育实践活动实现了阶段目的 在活动中，把学习贯穿于分析评议的全过程，严格按照公司通知的要求，通过继续深化学习相关重要讲话精神，进一步夯实思想基础，增强分析评议的主动性和自觉性，切实本着联系实际、帮助同志、解决问题、改进工作的原则，开展了积极健康的批评和自我批评。在

5、民主评议前，组织党员干部广泛开展谈心活动，达到沟通恩想，找准问题，相互提醒，增进团结，共同提高的目的。负责人带头与成员、党员和职工进行面对面的谈心，直言不讳、坦诚相见。进一步统一思想认识，打消思想顾虑，使全体党员、干部职工本着对组织、对他人、对个人高度负责的态度，实事求是、客观公正地评议和对待每一位同志。在评议中，既有严格标准，准确把握政策界限，不回避矛盾和问题，又及时掌握党员干部的思想动态，做好深入细致的思想政治工作，保证了评议环节的顺利进行。科室领导、党员干部和职工紧密联系个人工作实际，通过组织点、群众提、自己找等方法，实事求是、客观公正地分析、评议了个人在理想信念、政治立场、诚信做人、宗

6、旨意识等方面存在突出问题，切实抓好本阶段的各项工作。 四、存在的主要问题和搞好下一步活动的具体要求 “五珍惜”主题教育实践活动是一项长期的政治任务，还需进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进。但从第一阶段情况看，有部分员工、党员，对活动的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。针对以上情况，就继续搞好五珍惜”主题教育实践活动将以以下三点要求进一步改进：一是要提高认识，进一步增强搞好“五珍惜”主题教育实践活动的紧迫感。公司部署的“五珍惜”主题教育实践活动，既是当前一个时期的重要政治任务，也是党组织建设的一项经常性工作，对此，要切实负起责任，增强工作的紧迫感，按照活动实施方案，严肃认

7、真地抓好活动落实。 二是要端正态度，进一步增强做好“五珍惜”主题教育实践活动的责任感。要牢固树立抓好党建有助于进一步推进党员干部作风建设和推动中心各项工作开展，不仅是当前形势的迫切需要，也是干部队伍建设的迫切需要，还是干好工作的重要保障。 三是要改进作风，进一步增强教育实践活动的实效性。继续组织高标准、多内容、严要求的教育实践活动，我们要紧紧围绕改进作风这个重点，把工作的着力点放到转变作风、搞好服务上。当前，党建工作面临许多新情况，随着职工工作和生活压力明显增大，心理和思想负担增多，要求我们必须改进作风，始终坚持主题教育路线，及时适应情况发展变化，深入了解职工的所思所想，准确把握职工的思想脉搏，及时回答他们的思想困惑，帮助他们解决实际问题，努力增强思想政治工作的针对性和有效性，真正做到边教育、边整改。 第 4 页 共 4 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。