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1、求职简历制作求职简历制作 姜姜 峰峰 华南农业大学学生处2021/9/271人生突围，从认真准备开始人生突围，从认真准备开始2021/9/272基本时间规划基本时间规划9月11月 准备时期12月1月 广东省大学生就业招聘会开始2月3日 春节2月16日 新学期开始3月5月 签约高峰6月中旬 打印报到证，办理相关手续6月底 离校走向社会2021/9/273简历的价值简历的价值作为媒介，学生单位作为广告，展现自身价值作为素材，体现基本功底作为证据，满足企业需求 赢得面试资格的开始赢得面试资格的开始 走向成功就业的前奏走向成功就业的前奏2021/9/274简历应追求的效果简历应追求的效果简洁明快，爽心

2、悦目逻辑严谨，引人入胜凸显优势，一语中的突出特色，分拣方便证据充分，表明实力 简洁绝对不是简单 浮华应让位于朴素2021/9/275简 历 制 作（一）企业用人普遍特点（二）不同企业、岗位的选拔要求（三）简历制作案例2021/9/276我校大学生就业素质与优势学生学生综综合素合素质评质评价方向价方向很好很好较较好好一般一般较较差差好之和好之和（1）思想道德及个人修养）思想道德及个人修养44.6749.336094（2）职业职业道德道德49.3344.676094（3）团队团队精神精神45.9542.5710.810.6888.52（4）动动手能力和吃苦精神手能力和吃苦精神40.5441.891

3、6.890.6882.43（5）工作）工作责责任感任感47.3043.928.7891.22（6）分析、解决）分析、解决问题问题的能力的能力27.3355.33161.3382.66（7）开拓）开拓创创新能力新能力26.3953.4720.1479.86（8）专业专业知知识识的深度和广度的深度和广度30.8755.7013.4286.57（9）英）英语语、计计算机等运用能算机等运用能力力23.8159.8616.3383.67（10）组织组织能力能力24.1658.3917.4582.55（11）社交能力及人）社交能力及人际际关系关系处处理能力理能力23.1854.9721.8578.15表表

4、1 用人用人单单位位对对我校大学生素我校大学生素质评质评价（）价（）2021/9/277 表表2 用人用人单单位在位在录录用用毕业毕业生生时时的主要参考的主要参考倾倾向向 重要程度重要程度重重视视指指标标重要程度（依次减弱）重要程度（依次减弱）特特别别重要重要比比较较重要重要作一般参作一般参考考1毕业毕业生学校的社会声誉生学校的社会声誉11.279.869.862毕业毕业生所学生所学专业专业39.4422.5411.273毕业毕业生的学生的学业业成成绩绩2.827.0414.084是否是否为为学生党学生党员员、学生、学生干部干部04.234.235毕业毕业生的家庭背景和社生的家庭背景和社会关系

5、会关系002.826毕业毕业生求生求职时职时的的态态度度4.2315.4914.087毕业毕业生的生的仪仪表形象表形象05.6314.088毕业毕业生的生的综综合素合素质质42.2535.2112.689毕业毕业生的性生的性别别004.232021/9/278表表3 用人用人单单位希望位希望毕业毕业生生应应重点培养的素重点培养的素质质编号应对应对学生重点培养的素学生重点培养的素质质比例比例1实实践践动动手能力手能力84.72人人际际交往能力交往能力82.93灵活灵活应变应变能力能力79.44创创新能力新能力74.05敬敬业业精神精神71.66团队团队合作精神合作精神70.47独立工作能力独立工

6、作能力69.88专业专业知知识识能力能力65.09外外语语知知识识的运用能力的运用能力63.210计计算机的运用能力算机的运用能力58.0具有优势，方能突围 ！2021/9/279近三年一次就业率情况近三年一次就业率情况20082008年以来毕业生一次就业率达到或超过年以来毕业生一次就业率达到或超过9090，在广东省本科高校的就业率排名中名列前茅。，在广东省本科高校的就业率排名中名列前茅。据对毕业生的问卷调查统计，三年来超过据对毕业生的问卷调查统计，三年来超过7575的毕业生对自己的第一份工作感到满意或比较满意的毕业生对自己的第一份工作感到满意或比较满意。近近三三年年来来毕毕业业生生就就业业率

7、率2021/9/2710近三年毕业生就业地域分布（单位：）近三年毕业生就业地域分布（单位：）毕业生主要集中在珠三角等经济发展速度较快的地区，其中每年进入广州、深圳、珠海、佛山、东莞等5市就业的人数超过80%，随着毕业生就业观念的改变，到省外地区和中小城市就业的比例也不断增加。2007至2009年毕业生就业地区分布0.00%20.00%40.00%60.00%200720082009200753.46 5.03%1.33%7.89%3.00%22.00 7.29%200851.53 4.14%1.30%8.43%3.37%22.83 8.40%200947.75 5.15%1.42%8.67%2

8、.83%26.12 8.05%广州深圳珠海佛山东莞省内省外22021/9/2711近三年毕业生就业单位性质分布近三年毕业生就业单位性质分布毕业生就业观念不断理性和务实，每年有40%左右的毕业生进入企业就业，加上到企业灵活就业的毕业生，实际到企业就业的达到80。特别基层，也是优秀毕业生的就业去向。2021/9/2712企业追求的普遍价值企业追求的普遍价值满足岗位需要认同企业文化，稳定性高吃苦耐劳，甘于从低层做起轻松愉快地交流沟通能力诸事灵活，适应性强最低的支出，最高的效用身体健康2021/9/2713（一）企业用人普遍特点1)人人 才才选选 拔拔 要要 求求2)简简 历历 希望读到的信息希望读到

9、的信息3)简简 历历制制 作作 原原 则则硬技能硬技能软技能软技能1.个人信息个人信息2.求职目标求职目标3.教育背景教育背景4.工作工作/实习经历实习经历5.奖励奖励6.技能技能LIMPRIUSPSTAR2021/9/2714(一)企业用人普遍特点1)人人 才才选选 拔拔 要要 求求硬技能硬技能 原始社会原始社会:体能体能 修长城修长城,金字塔金字塔部队部队:骑马骑马,射击射击2030s:最早期的流水线工厂最早期的流水线工厂5060s:打字员打字员其他其他:飞机师飞机师,警察警察,实验员实验员,银行职员银行职员你还能举出其他例子吗你还能举出其他例子吗?2021/9/2715(一)企业用人普遍

10、特点1)人人 才才选选 拔拔 要要 求求软技能软技能 沟通交流沟通交流项目管理项目管理团队协作团队协作数据管理数据管理创新思维创新思维解难解难演示演示 陈述陈述2021/9/2716(一)企业用人普遍特点1)人人 才才选选 拔拔 要要 求求2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息3)简简 历历制制 作作 原原 则则硬技能硬技能软技能软技能1.个人信息个人信息2.求职目标求职目标3.教育背景教育背景4.工作工作/实习经历实习经历5.技能技能6.奖励奖励LIMPRIUSPSTAR 2021/9/2717(一)企业用人普遍特点2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息1.个人信息个人信息2.求

11、职目标求职目标3.教育背景教育背景4.工作工作/实习经历实习经历5.技能技能6.奖励奖励 个人信息个人信息:姓名、地址、电邮、电话姓名、地址、电邮、电话 求职目标求职目标:教育背景教育背景:学校、专业、课程、成绩学校、专业、课程、成绩工作经历工作经历:职位、时间、职责、成果职位、时间、职责、成果社会经历：职务社会经历：职务、功能、性质、效果、功能、性质、效果技技 能能:英语、计算机等英语、计算机等奖奖 励励:奖学金等奖学金等2021/9/2718(一)企业用人普遍特点3)简简 历历制制 作作 原原 则则LIMPRIUSPSTAR LIM:信息精炼信息精炼PRI:职位相关职位相关USP:卖点独到

12、卖点独到STAR:情况；任务；行动；成果情况；任务；行动；成果 2021/9/2719个人信息求职目标教育 背景工作经历奖励技能精炼LIM相关PRI独到USP2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息3)简简 历历制制 作作 原原 则则2021/9/2720(二)不同企业、岗位的选拔要求1)选选 拔拔 要要 求求2)希望读到的信息希望读到的信息3)人人 职职 匹匹 配配招聘启事招聘启事招聘网站招聘网站企业主页企业主页BBS工工 作作 说说 明明信息获取途径信息获取途径2021/9/2721(二)不同企业、岗位的选拔要求国有企业国有企业事业单位事业单位1)选选 拔拔 要要 求求外资外资,私营私

13、营,民营企业民营企业1)选选 拔拔 要要 求求2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息2)简简 历历 希望读到的信息希望读到的信息3)国有型国有型简历简历3)外企型外企型简历简历2021/9/2722外企、私企、民企模板外企、私企、民企模板国企、事业单位模板国企、事业单位模板个人信息个人信息姓名、地址、电邮、姓名、地址、电邮、电话（移动和固话）电话（移动和固话）可能需性别、籍贯、可能需性别、籍贯、照片、政治面貌照片、政治面貌求职意向求职意向需要写求职意向需要写求职意向不一定写求职意向不一定写求职意向教育背景教育背景学校、专业、成绩学校、专业、成绩排名、主修课程排名、主修课程学校、专业、成绩

14、、排名学校、专业、成绩、排名成绩单，罗列课程，学术成绩成绩单，罗列课程，学术成绩工作工作/校园校园经历经历工作经历、项目经验工作经历、项目经验国企实习、学生干部易获青睐国企实习、学生干部易获青睐职位高低比工作内容更受关注职位高低比工作内容更受关注奖励奖励奖励质量奖励质量(获奖相对难度获奖相对难度)奖励数量；政治荣誉奖励数量；政治荣誉技能技能是否有企业所需的基本技能是否有企业所需的基本技能(例：例：MS Office,MS Office,某个软件操作某个软件操作)是否获得国家承认的资格证书是否获得国家承认的资格证书(例：例：CET-4,CET-6)CET-4,CET-6)修改自简历修改自简历 让

15、你脱颖而出第让你脱颖而出第2版版 第第65页页2021/9/2723不同发展阶段、不同组织形式不同发展阶段、不同组织形式决定不同层次的需要与人才目标决定不同层次的需要与人才目标中小企业外资企业外向型企业国有企业生产型企业服务型企业销售型企业2021/9/2724（三）简历制作案例 企业企业类型类型国企国企外企外企私企私企民企民企时序型简历时序型简历 案例案例2 2 邮局文员邮局文员技术性简历技术性简历混合型简历混合型简历 案例案例1 1人力资源助理人力资源助理2021/9/2725（三）简历制作案例案例案例1人力资源助理人力资源助理非国有企业非国有企业有工作说明书有工作说明书技术性简历技术性简

16、历招聘启事清楚招聘启事清楚案例案例2 邮局文员邮局文员国有企业国有企业无工作说明书无工作说明书混合型简历混合型简历招聘启事简单招聘启事简单2021/9/2726案例案例1 助理人力资源干事助理人力资源干事 一、主要工作职责描述：1、协助人事档案管理,统计工作；2、协助办理员工入职、离职手续3、协助建立和完善人力资源管理制度及流程；4、协助设计有效的招聘战略，开发有效的招聘及甄选方案；5、协助组织新员工入职培训工作，建立和执行内部培训;6、协助建立绩效考核系统；7、为机构提供人力资源规划建议；8、需要出差到其它办公室处理有关人力资源管理的相关事务。9、配合并执行总部人力资源部的相关工作。二、成功

17、的申请者必须具备以下条件：1、本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业及熟悉劳动法；2、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理流程，擅长处理事务性工作；3、认同*的理念和价值；4、对中国非政府组织领域有基本的了解；5、有在NGO或咨询行业工作经验者优先；6、熟练使用Office办公软件；7、工作认真细致，有良好的职业道德和职业操守。8、有很好的沟通能力和亲合力，富有团队合作精神。2021/9/2727整体优点整体优点:排版清晰排版清晰,元素齐备元素齐备工作经历工作经历:实习实习,实践经历非常丰实践经历非常丰富富!奖励奖励/个人技能个人技能:获奖次数多获奖次数多2021/9/2728

18、个人信息及教育背景问题个人信息及教育背景问题校徽，分数，绩点，排名校徽，分数，绩点，排名格式排版格式排版我校毕业生简历案例1修改前2021/9/2729我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2730我校毕业生简历案例1修改前2021/9/2731我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2732我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2733奖励及个人技能问题：奖励及个人技能问题：助学金绝对与相对含金量助学金绝对与相对含金量语言描述不正式语言描述不正式:暂时暂时?正在准备正在准备?我校毕业生简历案例1修改前2021/

19、9/2734我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2735我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2736案例案例2 2 邮局文员邮局文员职位类别：行政文秘出纳职位类别：行政文秘出纳工作地点：广东广州工作地点：广东广州需求专业：不限专业需求专业：不限专业招聘人数：招聘人数：3 3薪水待遇薪水待遇备注：本岗位招聘劳务工，即备注：本岗位招聘劳务工，即与劳务公司签订劳动合同后派与劳务公司签订劳动合同后派遣到广州市邮政局工作。遣到广州市邮政局工作。职位要求：职位要求：学历：大学专科及以上学历；学历：大学专科及以上学历；年龄：年龄：2525岁以下；岁

20、以下；性别：女性别：女有较强的沟通协调能力；有较强的沟通协调能力；擅长网球（乒乓球、羽毛球），擅长网球（乒乓球、羽毛球），校级比赛名列前茅（需提供获校级比赛名列前茅（需提供获奖证书）；奖证书）；工作职责：工作职责：接待、会务、公文处理等文员接待、会务、公文处理等文员工作工作2021/9/2737整体优点整体优点:基本元素齐全基本元素齐全基本符合邮局面试要求基本符合邮局面试要求基本问题基本问题:经历混乱经历混乱,HR,HR 难定位信息难定位信息没有获奖，奖学金没有获奖，奖学金2021/9/2738“个人简历个人简历”数字型的数字型的qqqq邮箱邮箱专业技能与应聘优势专业技能与应聘优势;成绩证明成

21、绩证明具备听说读写能力的描述比较笼统具备听说读写能力的描述比较笼统中学信息中学信息我校毕业生简历案例1修改前2021/9/2739我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2740我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2741我校毕业生简历案例1修改前问题问题错别字错别字语句长度语句长度经历顺序经历顺序标注数字成果标注数字成果羽毛球特长羽毛球特长党校培训党校培训2021/9/2742我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/2743我校毕业生简历案例1修改前我校毕业生简历案例1修改后2021/9/27442021/9/2745看几个简历样本2021/9/2746来自实践的有效忠告做N份简历，多N个机会做最长时间的筹划，做最短时间的投递最贴切地了解对方需求，据其需要组织2021/9/2747