離職信——FAFA＊離職交接資料＊资料文档.docx

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1、致尊敬的李董心情很彳复的嘉下道封雕殿信，碾於家人的健康及的考量，遢是垩决必需回家照屣i家人，如 今邺重的向您提出爵战求，希望您能批准。感您造雨年多来的栽培舆指醇，使我受益良多，在各值I领醇以及同事的落助下，使我掌握了更 多的知舆管理技巧，加增是了屣。公司狸的工作氛圉、同事优的努力、困除的配合融洽，使我在道狸感受到家的温暖，真的非常感您 东合了我道彳固舞台。依照台湾劳基法（酎件一）我需提前二十天告知公司，而我已於八月二十四日向您告知蹄殿，故我最接蹄殿日卷九月十二日，在此之前清您安排交接窗口，我曾在道段期内完成所有的工作交接。自入殿以来，我一直都很喜爱道份工作。若非家中私事必须回去虑理，只好跟你提

2、出辟殿。常然， 若你容言午的言舌，待家中私事告一段落，如您遐原直意幺合我械曾，我麻!意卷你畿一起悬集叁I出力。最彼,祝摩期券思集嚏I蒸蒸日上。此致敬段20XX年08月24日 附件一修文名 ffi 修正日期生效默魅法烧56别鸳斯基型法曳民园104年07月01日本法规部分或全部保文尚未生效质蕉;确内容1.本法惨正之第28怪第1项自公布接八2 .本法104.06.03修正之第4、30、79、86 黜条文 零五年一月一日施行。行政 洌1J部 蒯修件及就案平等目第16脩雇主依第十一修或第十三修但害规定籍止各款之税定：-钿绩工作三他月以上一年未满者，於 二、锚旗工作一年以上三年未流者於二 三工作三年以上者

3、於三十日前预 劳工於接到前项告接悬另工作得於每星期不再超遇二日之工作畴阎第假 雇主未依第一项烧定期告而终止契的司汨物I | 一洌1 o及苦列tp佃月施行。自中笨民国一百捌契料者，其告期H3依左列+日前预告之。+日前覆告之。告之。工作畤冏31假外出。其猫假畤数蜩之工资照给。s痣哈付告哪a之工资。相罔法修现在位置：首豆法或修文内君宜册内容锄ms，加宜人次续计车月设nt人次目。底用人次电子薛打溜人就225,193,3974,251,9287145,200忽氏船屋”霭5产C本河站俣提供法坦之最新鲂秒宜讯及宣检索，企不提供法规及法律密的之解符e若为任何法径上的疑费期公可连向斐布法规之主管搂8目治法，成野老本辎5后民BE德单元.e本树站；的出料保由政用各播熨提供之电子植成者面文字登打裂作，若奥各法爱主管播度之公布文字有所不同，仍以各法现主百卷舞之公布过料检率， e全国法烧过网康之内容每迎五定期更新，常遇沙布之法律、命令登料耨於完成法姬编作案彼，於下遇五更新上。C法猊整编宜日献止曰：民园104年03月21 B 136建搔耨逊面解析度投定检1024*768若作稚所有，讨勿任意傅融本同站内容第2页，共2页