中小学、幼儿园目标管理考核办法.docx

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1、中小学、幼儿园目标管理考核办法一、指导思想以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，以“创新、协调、 绿色、开放、共享”五大发展理念为统领，坚持抓质量、促管理、保平安、 扬正气、求发展、创特色，全面推进我镇教育事业健康发展。二、考核对象全镇中小学校和幼儿园。三、考核项目中小学管理考核内容共10项99条，总分100分。1 .德育工作（10分）。2 .安全工作（10分）。3 .校园建设与管理（10分）。4 .教学管理（15分）。5 .教师管理与培训（10分）。6 .学生管理（10分）。7 .后勤管理（5分）。8 .依法治校（8分）。9 .体卫艺工作（10分）。10 .教育质量（12分）。四、考核

2、方法根据中小学（幼儿园）管理评估标准，每学期末，中心校选聘校长分赴各学校进行实地检查评估。第1页共2页五、加分因素当年，单位荣获地厅级表彰加1分；荣获省部级表彰加2分；荣获国 家级表彰加3分。同时受到三级表彰，按最高级计分，奖励加分最高不超 过3分。六、一票否决.出现较重大安全责任事故。1 .存在乱收费、有偿补课、滥发教辅读物及乱推销物品等违反教师职 业道德行为，经上级查实并造成不良影响的。2 .出现违法违纪行为并受到党政纪处理的。3 .出现影响大局稳定事件的。4 .懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”现象突出并受到处 理的。5 .违反国家计划生育政策并受到处理的。七、表彰与处罚年终考核排名前6名的小学和幼儿园，XX校予以表彰，校（园）长直 接认定为优秀校（园）长。对后3名的小学和幼儿园给予通报批评，对校 （园）长诫勉谈话。第2页共2页