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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。怎么写处罚通知范文每一个公司单位都是一定的处罚制度。员工不按公司要求履行工作,自然是处罚的。处罚通知书怎么写呢?下面范文网小编给大家带来处罚通知范文,供大家参考!处罚通知范文一20XX年*月*日,公司售后部员工*在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工*在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予*同志现金罚款*元决定。特此通告。公司*部20XX年*月*日处罚通知范文二_:根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批
2、评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_月_日你已经连续旷工_天;年内累计旷工_天,经研究对你提出的劝告,请你于_月_日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。特此通知_ 签 发_年_月_日处罚通知范文三某单位 :因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。2:罚款某元。请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。当事人签字:执法人员签字年月日处罚通知范文四员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。特此通知xx网信息技术有限公司20xx.06.162