晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？晚婚婚假几天？晚婚假工资怎么算？按照国家规定，符合晚婚条件夫妻可以享受晚婚假的待遇，在晚婚假期间工资、奖金照发。下面来具体了解下关于晚婚婚假和晚婚假的工作情况：一、晚婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地人口与计划生育条例，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。例如，北京市人口与计划生育条例规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。重

2、庆市相关规定：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、晚婚假的工资待遇中华人民共和国人口与计划生育法明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假，休假期

3、间，工资、奖金一般照发。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的.婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。更多热门文章推荐阅读：1.2016年起国家晚婚假真的取消了吗?2.2016年婚假新规定出来没?3.2016年是否取消晚婚晚育假?4.2016年北京婚假多少天?5.2016最新内蒙古婚假国家规定6.福建省2016年婚假新规定7.湖北婚假国家规定20165