医院管理体检中心体检副主任考核指标Word表格.docx

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医院管理体检中心体检副主任考核指标Word表格关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计划的协助制定情 况%有无年度、月度计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超 过处，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情 况%是否按时、保质、保量完成工作计划 工作执行和计划的偏差不多于处各类投诉的数量%每月分管工作范围内的投诉不多于起体检单位的满意度%体检单位的满意度不低于 %体检工作的安排落实情况%是否按计划开展现场体检工作，体检工作是否有序，各体检 科室是否协调体检结论的及时性、准确性%在承诺期限内完成体检结论，体检结论的差错率不高于 %异常体检结论反馈的及时性%异常体检结论在体检后口时间内，向有关单位或个人通报体检资料的准确性%体检资料的差错率不高于%下级人员CI行为规范的落 实情况%下级人员是否符合CI行为规范的要求，每月违规累计不多于次其他指标项考核权重考核关键点/标准体检所需物品的准备及回收%体检所需物品是否齐备，无丢失情况发生撰写分析报告和论文的数量全年撰写分析报告和论文不少于口篇，每年在核心期刊发 表的论文不少于篇，在一般期刊发表的论文不少于篇考核维度：任务绩效考核人:备注: