2023年述职报告格式（精选多篇）.docx

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1、2023年述职报告格式（精选多篇） 推荐第1篇：述职报告格式 职能部门述职报告要求 n 目的： 1经验与知识共享，学习型组织的学习方式。 2持续的绩效改进，通过本部门工作分析，找出问题，提出改善本部门工作的行动或措施。 3能力开发，发掘潜能，提升素质与能力，为未来的培训提出需求。 4寻找支持与帮助。 n 方式： 1撰写述职报告 2登台进行述职（一般20-30分钟） 3评委及听众提问（10-15分钟） 4述职评价委员会进行评价 n述职内容： 1.目标承诺陈述（量化指标、完成情况） 2.主要业绩行为分析（成功事项分析、提炼经验） 3.主要问题分析（失败事例分析） 4.工作改进要点与措施 5.能力提

2、升要点及方法 6.要求得到的支持与帮助 7.工作目标调整及新目标的确定 n 述职评价委员会的组成： 1公司组成中高层述职评价委员会，由委员会承担述职者的考核责任。 2述职评价委员会一般由由公司总经理、高层管理人员、外部专家顾问等组成。 n 述职的程序： 1由公司总经理组织召开公司高层管理者述职报告会。参加人员包括述职评价委员会成员、公司一级部门主管以上干部。 2被考核者应在述职会前完成中高层管理者述职报告，会议组织者应将述职报告呈交述职评价委员会每一位成员。 3述职报告者首先进行述职,述职时间为2030分钟。随后回答评价委员会和与会人员提出的问题，回答问题时间为1520分钟。 4述职报告着答辩

3、结束后，述职评价委员各位委员根据述职者工作达成情况对述 职者评价。 5、中高层管理者述职报告由行政/人力资源部负责存档管理。 n 述职报告填写要件 1重点完成情况（工作计划干特图重点工作） 报告重点工作完成情况，并与同期水平相比明确工作的进步情况，说明差距和原因。计划调整，需将相应的工作重点和进行调整，调整内容在述职报告中体现。 2日常工作完成情况（工作计划干特图日常工作） 日常工作完成情况是对重点工作完成的补充。 3在本部门实际工作中解决了哪些问题 n 有关说明 工作成绩 1总结全年的本部门的业务与管理工作，按照优先次序，列出最主要的三项不足和最主要的三项成绩，并扼要地指出原因。 2市场数据

4、及行业比较。 3通过准确扼要的数据和指标，说明客户、竟争对手和自身的地位、策略、差异和潜力，特别关注变化、动向、机会和风险，关注影响公司和部门重点的市场因素和环境因素，以及业界最佳基准。 推荐第2篇：述职报告格式 述职报告格式 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。 2.怎样写述职报告 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容自行拟制。 (2)述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“各位领 导、各位同仁”。 (3)述职报告的正文 述职报告的正

5、文一般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头： 述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体： 第一、写明自己的主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的思考过程，对棘手事件的处理思路都要求写的很清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深入的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。 第 二、应从通信理论学习、开拓进取精神、处事决断能力、分析综合能力、文字和口头表达能力、上下级关系、客户沟通能力、工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，详细

6、的做出概括总结。 第三、述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。 述职报告的结尾： 在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。 推荐第3篇：述职报告格式 述职报告格式 个人述职述职报告的标题，常见的写法有以下三种： 文种式标题，只写个人述职报告，述职报告格式。 公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如19至19试聘期述职报告、20年至20年任商业局长职务的述职报告。 文章式标题用正题，或正副题配合，如年个人述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告。 个人述职报告

7、抬头 书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等。 口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调，述职报告述职报告格式。 这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针

8、政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 推荐

9、第4篇：述职报告格式 关于统一述职报告撰写要求的请示报告 目的：签 发： 为确保述职工作格式统 一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。 一、述职报告的内容 述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。 （一）工作总结撰写要求 1、根据部门的职能版块罗列工作要点，内容要有事实依据支撑； 2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采用量化指标 说明，并说明在该过程中所采取的措施和方法； 3、述职时本着务实的原则，避免形成两个极端，即“表功”和“检讨”。 （二）工作中存在的问题撰写要求 针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明，避免写大

10、而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质（比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想），提出可行的改进办法。 （三）工作规划撰写要求 1、结合公司整体发展规划，提出2023年度部门部门整体工作开展的思路及构想； 2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成； 3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法； 4、制订工作计划实施时间表。 二、述职报告的格式、字体 述职报告统一以WORD版本提交，待领导审核通过后需制作成PPT（按照信息部下发的统一模板）供述职时使用。文档字体及字号按以下标准执行： （一）述职报告排版格式要求 1、题目为小三号宋体加黑

11、、居中； 2、职务姓名在题目之下，小 四、宋体、居中； 3、正文采用宋体、小四； 4、行间距为22磅。 （二）标题号规定 一级数字序号： 一、 二、三 二级数字序号： （一） （二） （三） 三级数字序号： 1、 2、3 四级数字序号：（1）（2）（3） 拟稿：审核：审批： 推荐第5篇：述职报告格式 个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等。 口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成： 开头，又叫引语，一般交代任职的自

12、然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改

13、进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 述职报告的落款 述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。 个人述职报告写作要求与技巧 标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要

14、讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。 个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。 语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但

15、不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。 (1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次，即主题句准确反映了演讲稿中心内容 的本质真实和客观特色。如：“建设经济效益高的” (2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如：“建设信息时代的” (3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如：“建设小康（大同）的” (4)哲理意味层次。 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建设世界性的、永久性的” (5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美，其实就是促发人们积极意义的高级生命

16、及其自由创造的本质。据此，笔者以为，主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如：“建设全新的自由人联合体（马克思语）的” 推荐第6篇：述职报告格式 述职报告格式及如何写述职报告 当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总

17、结既有联系，又有区别: （1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式

18、和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题述职报告格式及如何写述职报告 当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和

19、监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别: （1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重

20、点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题 推荐第7篇：述职报告格式 述职报告 述职报告没有固定的写作格式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。

21、一般格式由标题、抬头、正文、落款四部分组成。 1、标题 述职报告的标题，常见的写法有三种： （1）文种式标题，只写述职报告。 （2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称。 （3）文章式标题，用正题，或正副题配合。 2、抬头 （1）书面报告的抬头，写主送单位名称。 （2）口述报告的抬头，写对听者的称谓。 3、正文 述职报告的正文，由开头、主体、结尾 （1）开头又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 （2）主体是述职报告的中心内容，主要

22、写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对方针政策和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。 （3）结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特

23、此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 4、落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。 典型文书范例 20232023学年度第一学期院团委述职报告 各位老师、各位同学： 大家好，下面我从以下三个方面将院团委本学期的工作向大家进行一下汇报，不足之处，请大家批评指正。 一、主要工作 1、思政学习 为了进一步落实我院党委关于加强和改进大学生思想政治教育有关文件精神，切实加强全院大学生尤其是我院各级团学干部的思想政治理论学习，确保政治理论学习的严肃性、实效性，提高广大团学干部的政治思想素质，院团委主要完成以下四方面工作： （1）

24、制定教育计划，开展学习培训。院团委制定了全院团学干部思想政治教育计划，并结合业余团校教育针对院系主要团干部、院属各学生社团干部共进行了集中培训学习5次，参加培训人员近800人次，各社团组织专题培训16次，学生社团制度等各类考试3次。 （2）加强学习室建设，购进学习资料。为使思政学习经常化，拓宽学习内容，本学期，院团委在院属学生社团活动中心建立院团学干部学习室，并自筹资金购买各类学习书籍、杂志190余册，制定学习活动安排，要求院属各社团学生干部定期进行学习，截止目前，院属各社团共有174人次参加学习活动。 （3）组织校外学习，获得良好声誉。积极组织参加各类校外高水平学习培训是快速提高团学干部素质

25、的重要途径。本学期院团委组织我院104名团学干部参加团省委的省会高校团校0801期培训班。在今年11月份，参加了团省委为全省各高校团委书记、院学生会主席和社团联主席组织的为期一周的青年马克思主义第二期培训。这两次的学习活动充分展现了我院团学干部良好的精神风貌，受到了团省委、河北省学联的高度评价。 综上所述，本学期，继续通过团委组织集中培训，各系组织日常学习，社团内部学习交流，组织参与校外学习等方式，使我院团学干部教育日常化、制度化、规范化，使学生干部的政治素质、管理水平和服务意识不断提高，落实和运用政策的能力不断加强。 2、素质拓展 08-09年度第一学期，院团委共立项院级素质拓展项目51个，

26、参加活动人数有3000人，系级项目115个，参加活动人数有4000人。到目前为止，98%以上项目已验收完毕，一些项目由于时间、场地等原因未能举办。在活动中我院学生参与积极、广泛，据不完全统计，有4000多人次参与各类素质拓展项目，有3000多人次符合院、系各类素质拓展项目认证要求，并记入学生本人素质拓展记录卡。本学期，组织开展大学生素质拓展训练9次，全院200多名学生干部参与，组织大学生职业素质专题活动2次，内容涉及职业生涯规划、体验职场等方面，共有162人参加，共有12人获奖。组织素质拓展知识专题培训会1次，有60人一年级团干部参加。对提高学生干部团队精神以及社团内部的沟通、协作能力，增强大

27、学生观察、分析和处理问题的能力以及个人自信心都起到了积极的推动作用，另外，目前各系学生素质拓展训练活动也已经全面推开。 3、团务活动 团务活动是共青团工作的基础，本学期院团委主要完成以下四项工作： （1）团员主题教育。加强和推广团支部主题团会活动是团员主题教育的关键，本学期院团委组织全院范围的主题团会共3次，全院共有60余个团支部，4000人次参与其中，对推动团支部工作，加强团组织对青年学生思想引导方面取得不可忽视的作用。同时，主题团会教育已经成为我院团日工作的一个亮点。 （2）主题团日活动。根据团省委文件要求，院团委统一安排“我的团日，我做主”主题团日活动,各系团总支非常重视，各系共举行团日

28、活动53个,共有3800余人参加活动,每次团日活动均做到3个规定动作:戴团徽、唱团歌、挂团旗。并按照团省委的要求，我院向团省委上传团日活动总结104篇，推荐特色团日活动3个，评出院级优秀自主团日活动10个。各团日活动形式新颖，内容丰富，其中包括：辩论、 素质拓展活动、座谈会、联欢会、志愿服务等。 （3）推优入党工作。推优入党工作是党组织赋予团组织的重要任务，青年学生入党必须进行推优，为落实好推优工作，为党员发展把好头道关，院团委专门召开团总支会议进行布臵，要求各系团总支认真组织团员评议、推荐工作。院团委对各系团总支推荐团员组织推优入党学习班1次，共培训优秀团员140人，并组织了团的基本知识考试

29、，通过率达到99%。 （4）组织工作。本年度完成3000多名08级新生团费收缴，团证注册、转入，350多名团证、团关系补办以及60多名学生入团工作，另外，专门制作了0 7、08团员、团干部名册，进一步完善了我院团员统计工作。 （5）文体工作。本年度为促进团员及院系社团交流，锻炼团员组织、交际能力，加强院系社团、各级团总支之间的联系，真正把团委建设成为团员之间，本学期，特举办20余项文体活动，近1900人次参加，并于学期末举办了文体活动交流会，收集意见，取得了重大成果，得到了广大团员的一致好评。可以预见，文体工作会更加丰富多彩，我们的明天会更好。 （6）监督工作。本学期，团务部纪检委员全面落实工

30、作监督员制度，并在每次活动后填写监督报告，实行监督人员从活动准备会到活动总结会全程参与，社团交叉监督，重大活动特邀各系人员监督的监督方式，确保监督工作贯穿活动准备、开展、总结等各个环节，本学期纪检委员牵头共参与监督工作、活动35项，有140人次监督员参与其中，在外部监督的同时，各社团加强了活动内部监督工作，并由纪检委员牵头各社团监督部门进行联动，确保活动正常进行。 4、社团活动 08年是全面落实 学院育人模式改革中关于社团活动改革的重要一年，院团委根据学院实际完善各项管理制度，落实社团活动日常检查、学期活动成果展示，星级社团与优秀社团评比等一系列工作。并专门制作学生社团注册证进一步规范学生社团

31、的注册、年检工作。本学期，各学生社团组织各类大型社团活动30余次，日常社团活动1216小时， 1082名学生参与各类学生社团，对活跃学生第二课堂文化，锻炼学生综合素质起到积极、广泛的推动作用，逐步形成我院一大特色。 5、校园文化 为进一步达到塑造法商精神，积累文化底蕴，营造求知氛围，锻炼学生能力，丰富第二课堂文化的目标。为此我院团委紧密结合学院的实际，采取多种方法，坚持以小型活动和系、班活动为主，大型全院性活动为辅的活动原则，注重学生的参与性、趣味性和时效性，收到了较好的效果，据统计：本学期院团委组织大型校园文化活动22项，各系组织各类校园文化活动近115项，全院共评出院级校园文化活动集体奖6

32、8个，个人奖116个。 6、志愿服务志愿服务活动、公益活动是培养学生责任意识、感恩意识、团队意识、以及爱心回报社会精神的重要的途径。08年我院志愿服务活动丰富多彩、成绩颇丰形成我院学生活动中又一大亮点。 （1）志愿服务活动形式多样。在校内志愿者们开展了美化校园、清理小广告、预防艾滋病培训宣传、爱心募捐、义务献血。在校外志愿者们维护交通、法制宣传、环境保护、扶老助残、四进社区、义务演出。本学期组织各项大型志愿服务65余次。累计5000人次参与各项活动，累计活动小时数高达1.5万多小时，0 7、08级志愿者注册比例高达95%。 （2）社会反响强烈。我院的各类志愿服务活动为我院取得良好社会效应。先后

33、得到省会文明办、团市委、石家庄志愿者协会以及社会各界人士的一致好评。其中有七次活动先后被燕赵晚报、燕赵都市报、河北青年报、河北移动电视台、石家庄电视台等多家媒体报道。河北省血液中心赠与我院团委、院青协“奉献青春热血，爱心重铸生命”的锦旗，宫家庄社区、长盛老年公寓写来感谢信。这些活动的组织有力的推动了我院共青团工作和志愿服务工作，有力的宣传了志愿服务精神，为构建和谐社会做出了一份应有的贡献。 （3）与校外建立密切联系。院青协与团市委志愿者部、石家庄志愿者协会、河北省慈善总会、河北进德公益中心、火车站以及多个社区都建立合作关系，本学期我们建设“宫家庄社区”“长盛老年公寓” 等志愿服务基地2个，并与

34、石家庄市其他高校志愿者组织建立了高校联盟。 7、工作创新 （1）实行院属社团月度述职评比制度，每月组织院属社团月度述职评比活动，让各社团部长、主席进行工作述职，并进行公开评议，这样活动加强了各社团工作的交流，同时对工作优秀的部门进行表彰，有利于促进各社团工作的开展。 （2）团务部委员专职化，取得一定效果，本学期是实行团务部委员专职化的第一学期，通过委员专职化使组织、宣传、素质拓展、纪检、文体、日常团务、学习培训、团员主题意识教育等各方面工作专人负责，使各项工作逐步落实到实处。 （3）落实院属学生社团主席团制度，院属学生社团主席团由各社团副主席以上及团务部委员组成，院学生会秘书处、组织监察部部长

35、列席参加，院属学生社团主席团为院属各社团重大工作的直接决策机构。通过每周一次的主席团会议，各社团的负责人将本周工作进行汇报，协调，然后布臵下周工作，有利于各社团能够密切团结在院团委周围开展工作，保持思想、工作高度一致性。 二、存在不足 1、硬件建设需进一步加强 目前，我院没有大学生活动中心，活动设备因使用频率高、老化等因素经常出现问题是影响校园文化活动开展的主要原因。场地、设备问题日益突出，目前以不能满足广大学生对校园文化和社团活动日益增长的需要，院团委将建议学院在下学期的校区建设、资金、器材设备投入等方面予以充分考虑，并予以 积极关注。 2、学生活动质量需进一步提升 目前，一些校园文化活动质

36、量不高，影响力小，不能调动更多的学生的参与积极性，据调查显示，网络游戏、聊天的吸引力比学生活动高出了20%。学生社团活动创新程度不高，如何让更多的学生关注学生活动，参与学生活动，提高学生活动的质量是下一步我们继续解决的。 3、学生社团管理需进一步改革 社团活动作为我院育人模式的重要组成部分，根据我院实际仍需进一步改革，目前，多数学生社团比较脆弱，活动比较表面化，学生社团导师制无法真正落实，场地器材仍是制约社团发展的瓶颈。另外，社团管理、活动创新、成果考核以及如何提高学生参与兴趣等方面还需要进一步摸索和积极引导。 4、学生干部队伍管理需进一步创新 学生干部队伍是院属各社团生存发展的根本，目前，学

37、生干部管理不到位，不能完全按团委各项规章制度办事，缺乏制度管理，各社团、各部门之间联系不密切，团队意识不强，社团或部门内部不能形成民主的氛围，成员培养、教育方法不得当。如何整合学生干部队伍，进一步形成强大合力，锻造一支“思想正、素质强、纪律硬、工作细、交际广”的学生干部队伍还需要长足的努力。 5、学生活动监督需进一步完善 学生活动监督工作是确保各项学生活动顺利进行，促进各社团、各部门认真工作的有力保障。目前，实行的外部监督与内部监督相结合的方式，仍存在的问题比较多。内部监督方面，日常工作、学生活动的流程监督不到位，没有一套细致的管理措施进行约束，随意性太强，活动撞车、设备损坏、物品丢失、丢三落

38、四。外部监督方面，不能深入活动全过程，思想不够重视，不清楚工作重心，形同虚设。怎样发挥监督的效果，发现问题如何处理，如何让活动组织部门欣然接受监督也需要我们不断摸索。 6、思政学习教育需进一步深化 目前，虽然针对团学干部的思政学习、教育培训等活动、讲座在逐步开展，但此项工作各方重视不足，留于表面化，学生干部更多是在应付，没有真正从内心中理解学习教育的重要性，一些系部、社团甚至不曾组织过相关学习教育活动，另外，学习内容单调、枯燥也是学习教育工作难以推动的重要原因，长此便形成重能力、轻素质，重使用、轻管理，重任用、轻考核的不良风气，如何将学习教育工作制度化、日常化，使学习内容丰富、广泛，更容易接受

39、，各方都重视是今后工作的重点。 三、下学期工作设想 1、学生社团管理方面，进一步加强社团管理的科学化、正规化、制度化的内涵式发展。同时，大力发挥学生社团组织在学生管理、校园文化、沟通学院与学生之间的作用。逐步形成“学生主导、自我约束、自我管理、自我发展”的管理模式。 2、学生思政学习方面，按照“团委组织集中培训，各系组织日常学习，社团内部交流，参与校外学习”组织方式，充分发挥业余团校在大学生思想政治建设方面作用，积极推动团学干部学习室建设，充分调动各系部、团总支、辅导员、团支部在大学生思想政治学习方面主力军的作用。 3、志愿服务活动方面，抓住校内、校外两条主线，紧密依托团市委、 石家庄志愿者协

40、会以及社会公益组织，加快志愿服务基地建设，使我院的志愿服务活动真正做到“校内服务师生，建设和谐校园，校外致力公益，爱心回报社会”服务原则。 4、学生社团活动方面，力争在确保社团活动特色的同时，能够逐步 深化、重点扶持一批与增强学生专业知识、了解社会、成长成才等综合能力结合密切的专业化主流社团，逐步产生一批具有影响力的社团活动成果，加快落实学生社团导师制，进而，逐步促使学生社团达到“五化”社团建设方针，即“社团管理规范化，社团活动日常化，活动内容成果化，社团导师专业化，学生参与广泛化”，鼓励和树立一批优秀的专业化主流社团，从而带动我院学生社团的健康、稳步的发展，积极为实现我院新型的育人模式做出贡

41、献。 5、校园文化活动方面，力争按照“四化”即“活动内容精致化、学生参与广泛性、活动形式创新化，活动组织优质化”校园文化活动组织原则，将老师、学生被动接受转变成为主动参与。同时，积极调动系、班等基层单位的主动性、创造性和参与性，使校园文化活动深入到、影响到每一名师生。 6、学生活动监督方面，遵循“内部落实制度为主，外部监督流程为辅，以预防问题发生为目的，以检查细节得失为手段”活动监督原则，认真落实各项管理制度，建立完善可行的日常工作与学生活动管理细则，奖优罚劣，培养工作细致性、一贯性，确保学生活动的质量，社团负责人与监督人员是监督工作第一责任人，克服得罪人的思想，公平、透明的开展监督工作。 7

42、、学生干部队伍建设方面，按照“讲求诚信，善于思考；敢于创新，力争完美；低调做人，高调做事；待人灵活，处事原则”的学生干部队伍建设指导方针，加强学生干部的交流与培养，从培养学生干部做事入手，找眼于学生干部的综合素质和适应社会能力培养，加强诚信教育、挫折教育、创新教育，使我院的学生干部真正成为学院的精英。 8、院系学生社团交流方面，按照“加强沟通，相互学习；彼此帮扶，互相补台；强化监督，共同提高”的交流原则。进一步落实院学生会特邀副主席制度、院属学生社团主席团制度、院系学生社团、部门联系会议制度等，加强院属社团之间、院系社团之间的协调、合作、相互监督，拉近各社团之间的关系，通过联席会议、联谊活动化

43、解社团之间存在的矛盾和误会。 9、团组织建设方面，我院在传统的按系、按班级建立团组织的基础上，根据胡总书记“特别强调要大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”精神，目前，正在试行在学生社团中建立团支部和在宿舍建立团小组的工作，以及调研在学生QQ群中建立团组织的可行性。 以上就是团委这一年来所做的一些主要工作和下学期的一些工作设想，成绩的取得离不开各系团总支、各社团学生干部的大力支持，在此我代表院团委及以我个人名义对大家表示衷心的感谢。工作不足之处，请各位批评指正，也希望各位在新的学期里，一如既往的支持我的工作，谢谢大家

44、。 新年将至，我代表学院团委对各系团总支、学生会对我一直以来工作的支持表示衷心的感谢，祝在坐的各位老师、同学们新年快乐，身体健康，万事如意！ 院团委 2023年12月26日 推荐第8篇：述职报告格式 总部法务部 2023年年终述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 现我将汇报2023年工作进行总结和2023年的工作计划，具体如下： 一、2023年工作总结 (一) 适应环境、熟悉业务 由于刚到泰丰集团，对集团的管理制度与法务工作流程不熟悉，在各位同事的帮领下，对集团的文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉，资料来源于OA集团空间文件，学习过的制度包括：四川*团有

45、限公司制度汇编、办公用品管理办法、财务部管理制度、工作服管理办法、奖励及处罚实施细则、通讯费报销标准调整表、奖励及处罚实施细则、2023泰丰崭新之旅学习包等总部制度；深入了解了总部法务部的工作流程，及各同事之间的业务分类及法务部的具体编制与结构等等；初步学习了房地产开发流程，并对房地产开发各个环节可能涉及到的法律事务有了初步的了解； (二)近阶段工作任务完成情况 在试用期的这两个月中，工作内容和总体工作量概况如下： 1.初审合同与法律意见约120份次，主要涉及建设工程施工合同、分包合同、购销合同、租赁合同、人事协议、维修维护协议、解除合同协议等等 2.初审涉外合同约12份次包含安德鲁借款协议红酒采购协议、安德鲁咨询服务协议、矿业合同、橄榄油合同