艺术团创建策划书.doc

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1、关于成立湖南工商职业学院艺术团策划书为了丰富学生的课余文化生活，加强校园文化建设，促进学生的全面发展，向学生提供一个展现自我才华的舞台，经院团委研究，决定成立学院艺术团。第一章、总则一、机构名称：湖南工商职业学院艺术团二、性质 艺术团隶属于院团委，以服务全院师生为宗旨，以提高我院学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的；艺术团由有艺术方面特长和爱好的学生组成，代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。 三、目的 1、为了更全面、更充分的给广大社区居民创造一个娱乐空间，以提高社区居民参加活动的积极性，更好地丰富课余文化生活，加强居民之间交流。组织成立艺术团可以为每位喜爱艺术的人提供一个平台，可以

2、得到锻炼，从中学习。 2、为社区举办的任何文艺活动，提供并创造高品质、高质量，高气氛的文艺节目，若有其他晚会、汇演等，艺术团也可参与演出，为创建和谐社区尽一份力量。四、团内机构：1、枞阳镇老庄社区艺术团下设合唱队、舞蹈队、话剧队、主持队、礼仪队五个队2、人员设置：艺术顾问一名（由学院领导担任）指导老师两名 （有专业老师担任）团长一名 （由学院学生担任） 副团长两名（由学院学生担任） 合唱队队长一名，副队长一名舞蹈队队长一名，副队长一名主持队队长一名，副队长一名礼仪队队长一名，副队长一名话剧队队长一名，副队长一名3、机构人员工作职务和责任：1)艺术顾问：促进团内各项工作，指导艺术团的发展方向。

3、2)指导老师：对各队进行专业艺术指导、排练。3)团长：完成上级布置的相关工作，坚决服从院团委的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的常规工作。4)副团长：协助团长管理艺术团，开展各项常规工作，统筹演出和办理后勤工作，管理团员表演需要的道具和服饰（包括道具和服饰的租赁）；管理团内财务。5)各队队长：配合指导老师选拔各队队员和组织常规排练及培训；带领队员积极参加校内各项文艺活动及竞赛；定期向团长汇报队内情况；五、艺术团成员1、团员的录用：有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，经考核合格者方可成为艺术团正式团员（以下简称团员），填写

4、艺术团团员登记表后正式纳入艺术团团员档案。2、团员条件：（1）思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。（2）艺术上有专长、有兴趣，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。（3）学习刻苦努力，态度端正。3、团员的义务： （1）遵守艺术团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议。（2）努力学习、刻苦训练，培养虚心求教的精神，发挥特长，鼓励原创，多出成果。（3）例会或和排练活动不迟到、不早退，有特殊情况必须提前请假。（4）处理好不同部门工作、工作与学习、工作与生活之间的关系，不能顾此失彼，也不能影响自己和他人的正常生活和学习。（5）尊敬老师，配合组织管理。团员之间团结友爱，互帮互助。 （6）艺术团团

5、员自觉维护艺术团荣誉。4、团员的权利： （1）有参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利。（2）对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批评的权利。（3）在艺术团中承担活动演出，表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团队的队长（4）对原创的作品拥有著作权。 （5）入团自愿，退团自由，但退出艺术团时，需向艺术团提出申请，并办理退证等相应退团手续。 第二章 艺术团管理制度一、艺术团团员管理制度1、艺术团团员分为正式团员和试用团员两个层次，试用团员为期一个月，经考核合格者方可成为正式团员。2、建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、

6、演出、比赛及奖惩情况。3、团长、副团长及队长每年换届。届满、毕业、退团及被除名的人员失去队长资格。每学年进行一次选举，提拔一批有专业水平，组织能力强，工作负责，有创新精神的同学。二、排练制度1、艺术团排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各队每周定期活动12次，每次1小时以上，活动时间以周一至周日中午、下午为主，其他课余时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。艺术团每年定期安排校内汇报演出一次，不定期聘请老师进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。2、艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，在学院支持的情况下，参加校内外各种规模、性质的比赛和表演。

7、三、例会制度1、艺术团内各个队每个星期召开一次小组会议，进行交流学习和收取各组员对艺术团建设的建议。2、艺术团每两个星期召开一次艺术团干部会议，听取一月来的工作完成情况，讨论下个月的工作计划。3、每两个月召开全体团员大会一次，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决。四、 考勤制度1、会议考勤（1）艺术团例会及各部门例会考勤必须严格按照要求，登记在册。任何成员若有事不能到会，应事先向副团长请假，副团长做好相应记录，交予团长处。不得临时请假。（2）团员若无故缺勤，累计达三次，则在全体会议上通报，假如屡次再犯，则视为自动退团。2、活动考勤（1）活动考勤按上述会议考勤执行（2）因联系或工

8、作不到位而影响活动效果者，上交自我检查。（3）个人无故缺席活动，但未造成严峻影响者，上交自我检查。若犯三次以上，自动退团。（4）因个人无端缺席活动而影响整个活动的进行或者活动效果者，上交自我检查，承担相应责任并接受处，同时自动退团。五、 部门负责制度1、艺术团下属五个队的队长必须做好本队所负责的工作，具体工作落实到个人，做到主管负责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人队长。2、各小队需在第一学期开学初将本学期工作计划上交团长，要及时由艺术团长统一整理，并写总的计划和总结，交给院团委书记及相关人员审批后，如无误执行。3、各队要严格按照计划去做，艺术团依据完成情况进行各队评比。4、各队间需要加强

9、联系，互相配合。六、活动制度1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得团长的通过后方可批假。2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违者需承担相应的责任。3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果，注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。七、考核与评奖制度1、艺术团团长对各队队长进行综合评价，团长考核由院团委书记给予评定。 2、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，给予奖励，并将

10、其表现报送院团委。优秀团员的评选根据相关考核标准执行。 3、团员本着“学习第一”的原则，学好专业课程的同时，提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现，出勤情况以及文化专业成绩。4、考核标准：（1）训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡无故旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；（2）训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；（3）事假病假：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向队长及时请假（需带请假条）,事后请假或请人带请假均以旷到处理。（4）成员形象：凡团内成员

11、必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以退团处理。（5）艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。5、暂设奖项（1）突出贡献奖：在艺术团工作或参加演出二年以上，成绩卓越者（加入艺术团后第二年参评）。（2）最佳编导奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。（3）最佳创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。（4）优秀团员奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者。（5）最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）。6、对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。八、年终总评加分标准1.艺术团团长、副团长按照团委会部长、副部长职务标准加分。2.艺术团各队队长按团委会干事职务标准加分。3.艺术团团员按团委会成员职务标准加分。4.其他活动加分皆按各年级标准加分。五、经费办理：1、经费来源：团员入团缴纳团费、学院补贴及社会赞助相联合的体式格局筹集经费； 2、经费办理：由副团长专职办理；由团长监督、装订发票并设置账目（发票必须由团长、副团长签字）。第三章附则一、 本管理办法自公布之日起生效。二、 本管理办法解释权在学院团委大学生艺术团。 湖南工商职业学院艺术团筹备组 二一年九月二十五日