基层组织建设总结.doc

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1、基层组织建设总结 树 勋 镇 近年来，树勋镇基层组织建设工作在市委的正确领导下，坚持以科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为指针，按照市委组织部的安排部署，以加强党的执政能力建设为目标，以推进镇村两级领导班子建设、党员队伍建设和村级集体经济发展为重点，围绕中心，突出重点，创新思路，狠抓落实，较好的完成了各项工作任务，为全镇经济和社会事业健康和谐发展提供了有力保证。一、我镇基层组织建设的基本概况全镇共有党员1451人，其中农村党员1131人，占77.9%。树勋镇党委辖基层党组织36个，全镇共有党员1451人，其中农村党员1131人，占77.9%；35岁以下党员245人，占16.9%；36岁

2、至54岁的党员621人，占42.8%；55岁以上的党员585人，占40.3%。全镇9个村“两委”干部共54人，其中党员46人， 8个村书记、主任“一人兼”，“一人兼”率88.9%。村干部中45岁以下27人，占50%；高中以上学历37人，占68.5%；女性干部21人，占38.9%。二、主要做法一是全面推进强基工程。我们按照“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的总体思路，切实加强镇村班子建设。通过举办入党积极分子培训班，年轻干部培训班等形式，注重培养和选拔人才，建立村级后备干部队伍，形成了人才梯队。加强农村基层组织建设，每年签订村支部书记任期目标承诺书、扎实开展“双带五星村”创建等活动，提高党员干部

3、服务经济、服务群众的本领。和平村、富民村连续多年被评为海门市“双带五星村”，富民村党总支书记俞新被评为南通市“双学双创先进个人”。 目前全镇“双强”型村干部占比达80%，非公企业党建工作覆盖面达100%。镇党委政府每年年初对全年的目标任务进行细化分解，修订和完善镇村干部绩效评价体系，推行社会评价机制，实行月讲、季评、半年考核，严格考核奖惩，做到人人肩上有担子，有效地促进了工作的开展和任务的落实。把抓好党员发展、教育、管理作为保持党员先进性的重要举措来抓，强化培养教育，突出结构改善，促进了党员队伍整体素质的不断提高。按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”的要求，共发展党员10名，转正预备

4、党员15名。二是加强党员干部理论学习。新形势、新情况、新问题对党员干部综合素质的要求越来越高，必须增强对学习的必要性和紧迫性的认识，不断提高分析问题、解决问题的能力，才能适应社会的发展，才不会落后。镇党委鼓励和引导党员干部加强学习，制定了教育培训方案和奖励措施，不断提高干部的理论水平和各种知识。充分利用各种载体，采取“请进来、走出去”等多种形式，抓好党委中心组理论学习和机关干部学习，重点学习科学发展观、十七大和十七届三中全会、十七届四中全会精神等。利用镇党校、村分校、远程教育平台举办各类培训班 ，提高了党员干部分析形势、把握问题、解决矛盾的实际能力。 同时我们还通过举办“在曹玉峰精神激励下成长

5、”征文演讲比赛、国庆60周年知识竞赛、党员义工活动等，使党员干部的先锋模范意识进一步增强。三是大力加强党风廉政建设。认真推行关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，加强监督检查。以效能革命为抓手，把党风廉政建设纳入全镇四个文明建设的总体目标和镇村干部绩效评价体系，责任层层分解落实，实行党风廉政建设一票否决制。认真贯彻落实党内监督条例，修订完善镇村干部日常管理制度、公务接待制度、招投标制度等，使党风廉政建设的各项措施有章可循。进一步发挥重大事项社会监察和村监委会的作用，完善党务、政务公开制度，聘请30名重大事项社会监察员，强化民主管理，使监督网络进一步健全，实现有效监督。三、今年工

6、作亮点和成效1、我们在全镇推行了入党积极分子上岗工程，这是原有的无职党员上岗工程的延伸。我们结合每位入党积极分子的思想状况、性格特点、特长技能，积极组织入党积极分子自发认领工作岗位，并严格按照程序进行了公示，组织群众进行了评议。我们鼓励和发动入党积极分子参与到党委政府和村党支部村委会的日常工作中来，一方面使他们端正入党动机，提高思想认识；二是对镇村的全面工作有所了解，帮助镇村和群众做一些力所能及的事；三是通过这一平台的打造，提升党员掌握政策法规的能力、做群众工作的水平。在一年来的实际操作过程中，起到了较好的成效。和平村入党积极分子郁浩东从事粮油经营，他利用掌握的市场行情，引导农民种植中高效经济

7、作物，助农增收，受到了群众的交口称赞。郁浩东也于今年9月份被选拔为和平村村委会主任助理。2、在深入学习科学发展观活动中，我们围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”目标，重点以“六抓好六促进”主题为抓手，扎实开展调研工作。一是抓好发展氛围营造，促进思想解放。二是抓好工业项目建设，促进经济发展。三是抓好农业结构调整，促进农民增收。四是抓好民生实事工程，促进社会和谐。五是抓好平安法治创建，促进社会稳定。六是抓好基层组织建设，促进固本强基。通过切实加强基层组织建设，收到了较为明显的成效：一是增强了党员干部求真务实、争作贡献的热情。富民村党总支书记俞新带领全村干部群众积极投身于社会主义新

8、农村建设，紧紧围绕“富民强村”的工作目标，加大农业产业结构的调整力度，以“一村一品”、“一村多品”为抓手，全力发展农村经济，实现了村级经济总量、村营收入、农民人均纯收入逐年递增，在道路建设、环境整治、农民实用技术培训、社区公共服务中心建设等方面都走在了全镇前列。全村经济社会建设取得了可喜的成就，先后获得“江苏省生态村”、“江苏省村民自治模范村”、“海门市文明村”等一系列荣誉称号。连续五年被命名为海门市“双带五星村”。凤凰村无职党员赵水兵不仅每年资助村里的公益事业建设，今年还带了村里近千人远赴重洋从事建筑业，一年下来能挣回几千万元工资。富民村无职党员姜栋和季正冰分别多次出资四、五十万元，为村里修

9、了四条水泥路。和平村无职党员施炳元家里开了服装加工厂，义务为外来妹徐连美天天接送孩子上学，让她能安心挣钱。二是增强了党员干部以人为本、无私奉献的公仆意识。八一村针对群众反映较大的路难走问题，村干部一班人到处寻找关系，终于得到社会各界献资18万多元，用于2千米的道路改造。但在实施道路改造过程中，又遇到了不少群众的三棚拆迁、青苗铲除等具体矛盾，村干部们挨家挨户做好工作，讲清道理，希望群众顾全大局，终于通过做工作，使群众提高了认识，增强了全局观念，自觉牺牲个人利益，把有限的奖金全部用在道路改造上，受到了群众的好评。全镇350多名党员义工定时不定时地开展扶贫帮困、矛盾纠纷调解、政策宣传等活动，每年集中

10、活动20多次，成了基层党组织凝聚党员、服务群众的纽带和桥梁，为促进党员参与社会建设和管理、充分发挥党员先锋模范作用，作出了有益的实践和探索。三是增强了党员干部廉洁自律、秉公办事的责任意识。各村都建立了村监督委员会，镇先后出台了关于村级建设资金实行项目化管理的通知和关于工程项目建设管理的有关规定等文件，对工程项目建设申报、招投标、验收、责任追究等作出了明确规定，凡工程项目建设费用在1万元以上至50万元以下的，全部由镇工程建设项目监督管理小组实施招投标，5000元至1万元的项目必须实施招投标，由镇工程项目监督管理小组全程监督。聘请了30名重大事项社会监察员，对重大事项实施社会监察，有效地避免了工程

11、项目建设、干部选拔任用等过程中不良现象的发生，牢牢筑起了拒腐防变的防线。严禁公款招待，严禁干部参与赌博，发现问题一经查实，从严从重处理，做到有报必查，查必有结果，对党员干部违纪违法情况公开通报。通过强有力的监督和查处，推动了党员干部队伍形象的大提升。四、制约党员干部队伍建设的问题我镇多年来始终坚持加强党员干部队伍建设，取得了一些成效。但也存在一些问题：一是农村干部报酬低。近几年虽然上升幅度较大，但用于交通和通信方面的费用较大，抵销了报酬上升幅度。村干部们上有老下有小，养家糊口的压力较大，因此，有时会有当干部吃亏的思想暴露，影响了工作积极性。二是农村干部工作压力大。随着社会主义新农村建设的不断推

12、进，农村工作头绪多、任务重的特点日益显现，如村级债务化解、大病医保收缴、道路建设、招商引资、有线电视安装等等，既需要群众配合支持，又需要个人和家庭作出牺牲，特别在群众工作难度大的情况下，承受着较重的压力。三是农村党员管理难度加大。在市场经济日益发达、社会形势加速变化的情况下，农村党员的流动性不断增强，导致党员与组织之间联系减少，交流不够，部分党员的组织意识逐渐淡漠。五、明年工作总体思路和打算2010年，树勋镇党建工作将以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，围绕党委政府工作重心，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，为促进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和精神动力。1、始终加强干部队伍作风建设，在加强作风建设中体现党的先进性和提高执政能力，激发广大党员干部振作精神，奋发向上，打造一支真抓实干的党员干部团队，带领广大群众攻坚克难，发奋图强，不断提升科学发展水平。2、加强村级后备干部推荐、培养、录用，探索有效可行的选人用人机制，确保村干部队伍后继有人。3、提高村干部待遇，强化激励，严格管理，严格考核，增强村干部带领发展和带头发展的责任心和事业心。