2023年岗位职责流程图(精选多篇).docx

上传人:l*** 文档编号:66519830 上传时间:2022-12-14 格式:DOCX 页数:117 大小:77.93KB
返回 下载 相关 举报
2023年岗位职责流程图(精选多篇).docx_第1页
第1页 / 共117页
2023年岗位职责流程图(精选多篇).docx_第2页
第2页 / 共117页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年岗位职责流程图(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年岗位职责流程图(精选多篇).docx(117页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年岗位职责流程图(精选多篇) 推荐第1篇:会计岗位职责(会计岗位工作流程图) 会计岗位职责(会计岗位工作流程图) 1、按财政部制定的企业会计制度和企业会计准则的要求设置会计科目、总帐、明细帐、备查帐,组成系统科学的帐薄体系,保证合理地反映单位的经营活动和财务活动。 2、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证,保证其正确性,对不合法的原始凭证应拒绝受理。 3、根据原始凭证编制记帐凭证录入财务软件登记帐薄,做到内容真实、数字准确、帐帐相符、帐实相符。 4、根据会计资料准确进行收入、费用、成本和经

2、营成果的核算;准确核算增值税进、销项税金及其他税金,按时向税务机关进行纳税申报。 5、负责固定资产和低值易耗品的登记监督管理工作,仓库存货明细帐的监督核对工作,负责与外单位往来情况的对帐,配合供销部进行往来结算。 6、及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,次月9日前将上月的公司资产负债表、损益表、费用明细帐、等相关财务报表资料上报给财务经理审阅;次月第一个周例会前一天将公司成本分析资料报财务经理审阅。 7、负责公司财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。 8、提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据;参与制订、优化本岗位职责及工作流程。 9、参与公司安排

3、的相关培训及专业培训。 10、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册,办好交接手续。 11、财务经理交办的其他会计事项。 审核原始凭证合法性、填制完整性 手续完备性 根据审核并经领导审批过的原始凭证编制记帐凭证 操作财务软件审核 过帐 上报各种财务报表 财务帐册、凭证、纳税资料、相关记录、原始单据存根归档保管 将记帐凭证录入财务软件 根据原始凭证等记备查帐 期末现金对帐、银行对帐、往来对帐、易耗品对帐、资产核对 税务申报 交纳各项税金 组组仓库每月底进行一次存货盘存 找出损溢原因并提出处理意见 提出财务管理工作的建议措施制订优化本岗位职责流程 操作财务软件结转当期损益 期末结帐 推荐

4、第2篇:资料员岗位职责及流程图 资料员岗位职责 一负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料

5、的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。 二参加分部分项工程的验收工作 1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,

6、实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。 2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3.按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,

7、双方各持一份。 4.负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得建设工程竣工档案预验收意见,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5.指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。 三负责计划、统计的管理工作 1.负责对施工部位、产

8、值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。 2.负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。 3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息:向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况,为销售策划提供确实、可靠的工程信息。 四负责工程项目的内业管理工作 1.协助项目经理做好对外协调、接待工作:协助项目经理对内协调公司、部门间,

9、对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作,树立企业形象。 2.负责工程项目的内业管理工作:汇总各种内业资料,及时准确统计,登记台帐,报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式,保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任,能够真实地再现施工时的情况,从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累,为企业发挥它们的潜在作用。 3.负责工程项目的后勤保障工作:负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管

10、、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章,对工程盖章登记,并留存备案。 五完成工程部经理交办的其他任务 六、收集工程资料的原则 1)及时参与原则。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程,资料员应该参加有关工程的技术、质量、安全、协调等各方面的会议,并应经常深入施工工程现场,了解施工动态,及时准确地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工资源的及时收集、整理和核对。 2)保持同步原则。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关,必须与工程的施工同步进行,以保证文件资源的准确性和时效性。 3)认真把关原则。与项目经理、施工技术负责人密切配合,严把

11、文件资源的质量关。无论是对企业内部,还是对相关单位之间往来的文件资源都应认真核查、校对,发现问题,及时纠正。 七文件资料的管理分类 1)整理分类。施工资源必须及时整理、分类,清晰明了,便于查找。 (1)按资料的来源不同。如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位、监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的、分包单位的、有关部门的等等。 (2)按资料归档的对象不同分类。如属于建设单位的、施工单位的、城建档案馆的等等。 (3)按资料的专业性质不同分类。如属于建筑结构工程的、建筑装饰装修工程的、建筑给水排水及采暖工程的、通风与空调工程的、建筑电气工程的、建筑智能工程的、电梯工程的等等。 (4)按资

12、料的内容不同分类。如属于施工管理资料的、施工技术资料的、施工物质资料的、施工测量记录的、施工记录的、隐蔽工程检查验收记录的、施工检测资料的、施工质量验收记录的、工程竣工验收资料的等 (5)按资料形成先后顺序分类。对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。 2)存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料。并加强管理和增强防范意识,做好“防火、防盗、防露、防虫、防光、防尘”等工作。 3)对于不易保存的。不易保存的文件或资料(如传真件)要复印或者扫描,以便查询。 4)严格履行借阅手续。应建立建健全完善的关于文件及资料的收集、分类、整

13、理、保存、传阅、借阅、查阅等制度,严格按照规定的程序办理,避免文件资料的丢失和损坏。在工作中,收文应记录文件名、文件摘要、发放部门、文件编号、收文日期、收文人员应签字;借阅或传阅应注明借阅或传阅的日期,借阅人名,传阅责任人,传阅范围及期限,借阅或传阅人应当签字认可,到期应及时归还;借阅或传阅文件借(传)出后,应在文件夹的内附目录中做上标记。 5)及时组卷、保管、移交、归档。整理后的文件应及时组卷,编好页码,按照合同和有关规定,及时把需要建设单位、施工单位、城建档案馆保存收藏的竣工资料,分别进行移交,完好归档。 八处理好各种公共关系 1)处理好与项目经理之间责任承包关系。 2)处理好与技术负责人

14、之间的业务直接领导与被领导关系。 3)处理好与技术员、施工员、材料员、质量员、安全员、造价员等之间的关系。 4)处理好与与项目经理部及公司主管部门之间的局部与整体之间的关系。 5)处理好与勘察单位、设计单位、之间的业务往来关系。 6)处理好与监理单位之间的监理与被监理的关系。 7)处理好与城建档案管理部门之间的监督、指导与被监督、指导的关系。 图一 工程技术报审资料的管理流程 图二 工程物资进场报验资料管理流程 图三 检验批报验资料的管理流程 图四 分部工程施工报验资料的管理流程 推荐第3篇:PMC运转流程图,职能,岗位职责,扮演角色 PMC运转流程图/职能/岗位职责/扮演角色 一)PMC运转

15、流程图 二)PMC部门的职能 PMC生产及物料控制,通常分为两个部分: PC:生产控制或生产管制或生管,主要职能是生产的计划与生产的进度控制; MC:物料控制或物控, 主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 PMC的职能 1、在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施; 2、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率; 3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。部门职能 一、计划管理: 主导销售订单评审,对订单交期负责; 编制生产计划和生产订单并组织生产; 生产计划和生产订单情况跟进

16、; 生产协调会、周例会的组织与召开; 进行产能负荷分析,调整生产计划; 协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告; 准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计; 提出各种分析报告,反馈统计信息。 二、物控管理: 物料需求计划的制定与监督执行; 配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制; 进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进; 生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 呆废料定期处理; 物料进、销、存的核实与控制; 公司所有生产材料采购请购的预审; 针对销售订单或生产

17、进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。 三、仓库管理: 建立、完善仓库管理制度; 准确统计库存,做到账物卡相符; 做好仓库5s及物料标志等现场管理,且执行检查; 做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收; 不定期对重要材料进行抽盘。直接考核指标生产订单完成率、总计划订单完成率、完成产值、超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期。 四、管理权限 公司产品政策的参与权和知情权; 生产计划及物料计划的编制执行和监督权、解释权; 相关采购规则以及采购工作监督跟踪权;(进行交期、质量的有效控制) 相关信息与资源的获取权及其他部门的协同权;特别是各生

18、产车间或外协厂商生产进度监督与指导权; 违规供应、采购的否决、制止权和处罚权(要求有所有A、B类材料采购预审权); 物料管理的监控权; 其他部门支援配合权。总体职责负责公司产品生产计划及物料计划的编制、督导与落实,确保公司销售产品足量准时供应 三)PMC部门岗位职责 生产管理,物料管控,成本管控,透过工厂人事物,排出合理的生产及物料需求计划,以最有限的资源,发挥出最大的功效,增加公司利润! 一、PC部门职责 生产管理,工单管控,协调与生产相关的业务活动 1、PC主管工作职责 综合协调出货计划 合理调配各车间产能 生产计划的审核 生产进度执行状况掌控及稽核 生产异常的协助处理 各部之间的沟通协调

19、 本部门员工的教育训练 2、PC工作职责 需求承接、分发、统计、追踪核实; 产能负荷评估; 区域产能规划、分配; 业务协调; 交期回复; 业务交期达成追踪.月、周生产计划排定、分发; 计划执行状况追踪、核销; 厂内各单位产能分配、协调; 生产异常协调、调整、追踪处理结果; 半成品、成品库存控制; 客退品处理; 物料之督促; 日生产具体排配; 工单开立、分发、追踪、结单; 生产数据统计; 欠料资讯提出,并追踪。 二、MC部门的工作职责 物料管理,对订单生产需求及库存等综合评估, 呆废料的预防及处理及MRP系统的维护 1、MC主管的工作职责 物料计划及请购单的审核; 物料进度的掌控及督促; 呆废料

20、的预防及库存存量的管控; 物料异常的协助处理; 各部门间的沟通协调; MRP系统的运行维护; 本部门员工的教育训练; MC的工作职责 物料的分析及物料计划的制定; 物料的请购; 物料进厂跟踪及信息回馈; 呆废料的预防及处理 库存存量的控制 原料物料异常的及时处理 三、PMC仓库工作职责: 1、仓库主管工作职责 负责仓库整体日常工作的按排。 仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 与公司其他部门的沟通与协调。 参与公司宏观管理和策略制定。 现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 对下属员工进行业务技能培训和考核

21、,提高员工素质和工作效率。 与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 接受并完成上级交代的其它工作任务。 签发仓库各级文件和单据。 2、仓管员工作职责 服从领导,遵守各项规章制度。 负责仓库日常管理工作。 根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 按仓库规定收发料。 物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 仓库的安全工作和物料保管防护工作。 作业单据的正确开制、确认与交接。 每日物料明细账目的登记。 盘点工作的具体按排执行与监督。 四)PMC部门在生产和成本管理体系中的角色 一、PMC部门的第一个角色:生产调度,是生产系统的指挥者,也是充当着营运系

22、统的参谋角色。 PMC部作为销售系统和生产系统的承上启下的枢纽部门,对上是为业务部负责,对下是为公司的营运负责。订单一旦接受评审,表示生产系统开始启动,生产系统一旦开始运转,计划工作就必须与组织工作和控制活动结合起来。PMC必须既要拟出生产制造体系的计划,又要拟出利用生产制造体系的计划。生产制造系统的计划工作就是拟定为获得生产制造过程中的必须的各种设施而采取的行动方案,实质是规划制造体系的计划。利用生产制造过程的计划工作就是拟定在现有生产设施的条件下把资源实际地转化为产品和服务而采取的行动,实质是利用现有资源及生产能力生产产品的计划。这也是对计划的内容和必要性的说明。 制订生产计划的主要依据是

23、生产能力。从广义来说,生产能力不仅要了解,而且也要事先作出规划(如上所述),生产能力计划工作所要反映的是公司能够生产和销售的产品数量。PMC部门可能会作出判断,认为未来的需求要求增添生产能力,或者撤除某些生产能力,或者维持现有的生产能力状况。一般来说,生产能力计划是产量计划中需要阐明的首要问题之一,因为它涉及未来生产设施的配备和利用。也就是通常所说的PMC的产销协调的职能。 生产能力评估及计划完成之后,生产制造开始运转时,则要制订具体的生产进度计划,一般现行的制造型企业是以接订单生产的模式为主,在加工订货式的生产情况下,作业任务基本上是按订单加工,生产经营是周期性的。加工定货式生产的产品品种多

24、,它的经营特点比之于生产标准产品的计划工作时限要短,客人的要求也比较苛刻,市场变化快速,并且面临着需求量很不稳定的情况。加工订货式生产的进度计划必须做两项工作:决定各道工序作出的加工次序;决定哪些机器或哪个工序应当加工哪些作业。加工定货式的生产计划工作常常包括制定一种安排进度计划的具体规则,例如,可以规定周期最短的工件最先安排生产。 二、PMC的第二个角色:生产控制,是生产系统的监督员,是充当营运系统的督察角色。 生产计划是有效地控制生产的前提条件。生产计划工作和控制是两个不同的阶段,可把它们称为预备阶段和行动阶段。在预备阶段,PMC把预测转变为进度计划,做好计划的增补工作,把任务指派给生产部

25、门,然后再安排任务的先后次序,并编出进度计划。要检查工作量的大小,以保证不超过生产能力能负担的程度。在行动阶段,通过派工把任务安排给车间主管。在此之前的生产计划工作是物控部门的职能。在此之后,PMC部门继续对生产计划进行指导、监督和调整,车间必须按计划的执行情况的信息资料回馈给PMC。由于这个反馈允许在必要情况下可采取新的行动计划,所以反馈是生产控制活动中最重要的一个环节。PMC通过得到的这些反馈的信息,检查生产部门的计划完成效果,对未完成的原因作出分析,也就是对生产部门的生产效率作出监督,是相关部门的运作降低生产部门的效率,还是生产部门本身管理不善所造成的效率降低,对综合效率作出分析后,有权

26、责令造成效率降低的责任部门进行改善。 PMC为生产控制过程拟定生产计划的工作就是这样地反复进行着。最终目的就是以最有效率的方式确保产品的如期保质保量的出货。这个过程类似于PDCA的循环。 三、PMC的第三个角色:物料控制,是生产系统的管家,充当着既是后勤部,又是总管的角色。 首先,控制活动是一个过程,通过它来变更生产制造系统某些方面的情况,以取得对这个系统所要求的成效。控制过程的目标是要使这个制造系统的运转符合于它的目标。控制本身并不是终极目的,而是达到这个目的的手段即改善系统的经营。 其次,生产是围绕产品在运转,产品是由物料组成,物料是构成产品最主要的成本要素。 再次,有生产就有不良发生。工

27、厂营运的目的是盈利,盈利的方式除价格提高之外,只有降低成本一途,成本中最大的一块就是材料,根据以上三点分析:如何控制及减少库存,提高资金的利用率,如何控制制程中的损耗,这里对静态及动态两个方面的控制就是物控部要履行的重点工作之一。 基于现代生产基本是加工定单式的生产方式,PMC从接到定单开始,就要对物料进行分析: 1、对产品进行物料构成分析,一般由研发及技术部提供产品的物料清单; 2、对生产工艺及物料分阶段的生产过程进行分析; 3、对库存可用量进行查询; 4、对制程各阶段的损耗分析; 5、对相关物料的采购周期及最低采购量的了解。物控部依据这些信息作出合理的物料需求计划,以满足销售订单的要求,包

28、括数量及交期、品质的要求。这是第一阶段的控制:确保既要满足出货需求,又要做到在满足合理损耗的基础上达到零库存的目标。 “成本”是采购“永远的主题”,采购过程中,在确保品质的前提下,力求寻求合理的采购数量及最低的价格成本。寻求供应链也需要相当的技巧:首先对市场结构、经济环境等进行分析,再从品质、交期、价格、产能、付款方式等各方面对供应商进行考核评鉴,确保采购的直接及间接成本降至最低(总括为采购成本)。 PMC负责所做的物料规划和需求预测,在供应链管理中是非常关键的环节;在供应链剧烈波动的环境中,既要让物料能充分满足生产的需求,又不能造成库存积压,这种平衡是需要较高技能才能达到。当然贯穿采购过程的

29、不仅是供应商的评鉴、价格管理及财务成本分析等方面,还包括交期管理等,它也是制约成本及库存的重要因素之一。 库存的管制过程中,有以下几个方面的运作方式: 1、库存物料工程管理,如物料清单的管理,物料的分类及编号的管理,物料的ABC分析法等等; 2、物料控制管理,如进出仓的控制,领退补料的管理,生产物料的损耗控制计算等等; 3、材料进料计划及跟进和存量管制,如先进先出,进度控制,最低库存及最高库存量的管制,订货型物料(MRP)和 存货型物料(安全库存)的设置等。 在制程中,为确保生产部门不能超出合理的损耗,首先必须制订相应物料的合理损耗标准,这个合理损耗标准是根据过去的生产总结、物料本身的性质、订

30、单总量等因素来确定。其次依据这些损耗标准对生产系统进行考核监督,对超出损耗部分分析原因,作出相应的处理措施,如为生产系统管理不善,由生产系统列入制造费用或纳入考核范畴,以增强生产系统管理人员的责任心及寻求更合理的管理手段或者从技术层面作改进,如为物料本身等的问题,则与采购人员及供应商进行沟通改善及处理。 PMC对物料的控制总结为两个职能:组织物料和控制物料,以上是对控制职能作了阐述,另外是组织物料的职能:对于所有已下订单的物料,必须按要求交货期进行到位跟踪(也就是交期管理),物料到位后对品质状况进行跟踪,对品质异常情况及时协调相关部门或供应商进行返工或调换或再加工等方式处理,确保生产系统在计划

31、生产的时间点上有合格物料安排生产,也就是说适时组织物料到生产现场。 四、PMC的第四个角色:协调职能,是生产系统的协调员,充当着营运系统的通讯和信息传递的角色。 组织的第一原则就是协调。PMC在整个生产系统中的设置更是彰显了这一原则的应用效果。这是PMC作为生产计划和物料控制的主要内容及控制的中心职能的必然结果:它是一个生产系统的信息中心。因为对上是代表客户的销售部门(有的工厂尤其是内销的工厂PMC直接面对客户,履行了销售跟单的功能),以及研发及技术部门,对所有订单及技术资料能及时准确掌握到第一手信息;对下是所有营运系统的各部门,所有工作安排出自PMC的手中,包括生产系统反馈的信息也到这里,也

32、就是说所有有关生产的正常和非正常的信息集中于此。 因为PMC掌握了这些信息,便于继续对生产计划进行指导、监督和调整外,也为各部门提供更系统的进度及异常信息,以利于各部门对生产的调整及异常作出迅速的反应,这种信息的系统传递能使各部门的反应达到同步的效果。这种协调也体现出组织的效应,所以从信息提供及协调的层面上讲,PMC兼顾了组织协调和信息协调的职能。 推荐第4篇:试验室岗位职责、制度及工作流程图 试验室职责 (一)负责制定本工区试验工作规章制度、管理办法及工作计划。 (二)组织本工区试验检测人员进行岗前培训,熟悉试验标准、规范,统一操作方法。 (三)负责本工区试验仪器设备、设施和环境的配臵,并监

33、控管理。 (四)参加原材料及填料料源的选择和评价,及时按规定对原材料进行抽检取样试验,严格控制原材料进场质量。 (五)负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作,并报送监理中心试验室验证及审批。 (六)负责实施试验室的各项检测工作,包括抽样、样品管理、结果报告等,建立不合格样品试验台账。 (七)负责做好试验数据汇总分析,及时向监理和建设单位上报试验统计报表及试验总结。 (八)参与新技术、新工艺、新材料的试验研究工作。 (九)定期或不定期对施工队试验进行检查指导。 (十)负责做好与建设、监理或第三方试验检测单位等相关方的沟通;服从业主、监理工作指令,接受监督、检查和指导。 (十一)负责做好质量管理体

34、系运行过程中形成的各种记录及文件管理。 (十二)负责做好与试验室相关的试验竣工资料 试验室工作制度 (一)在工区总工和中心试验室的领导下,驻地监理工程师的监督指导和帮助下,按有关程序,积极开展工程材料的试验、检验以及混凝土、路基试验检测。 (二)按合同规定配备必需的试验仪器和检测设备,并创造良好的工作环境。各种计量仪器必须经计量部门鉴定并经监理工程师认可,仪器设备应始终保持完好状态。 (三)全体工作人员都敬业爱岗、尽职尽责,在遵循试验规程保证工作质量的思想指导下积极工作。不断学习新知识,新技术,努力提高工作效率,认真负责地按计划及时完成本岗位的工作任务。 (四)试验资料要完整、准确相互检校,及

35、时签认,妥善保存,报审合格后的资料要分类归档,统一保存。未经监理工程师认可的试验成果或报告不得调借;发出的试验报告或资料必须建立台帐。 (五)和岗位负责使用的仪器设备必须正确操作认真维护,发现仪器设备有疑问时应及时反映,经妥善处理后方可使用。本岗位的仪器设备经他人使用时,他人就有用有检,清洁复位。 (六)严格遵守劳动纪律坚决杜绝擅自离岗现象,对违犯现象必须给予批评或作出处理意见并加以整改。全体工作人员应团结互助,分工协作,互相学习,共同进步,自觉维护规章制度。 (七)各岗位的工作物品由本人负责使用和保存,他人使用时应向责任人声明。各岗的仪器或设施如有损坏或丢失要说出原因,因失职造成的工作延迟应

36、追究责任。 (八)全体工作人员要严格按操作规程作业,不得随意架设电线导线,线路上不得放臵物品。不可超负荷使用电器,在使用易燃品时,室内不得有电源,有毒气体存在时应打开门窗,保持空气流通。不得挪用配备的灭火器材。 化学试剂管理制度 (一)化学试剂必须专人管理,专柜保存,应对化学仪器及试剂进行检查,如有异常应立即采取措施。 (二)试验仪器、试剂放臵要合理、有序、试验台面要清洁、整齐。 (三)试验人员工作时要穿工作服,不得在室内穿拖鞋,试验过程中应带医用手套以免将有害物质侵入身体,不得将试剂及废物带出试验室。 (四)试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,做到有条不紊。 (五)对有毒、易燃、腐蚀性

37、药品应严格保管,小心使用,谢绝无关人员进行本室。 (六)凡装过强腐蚀性,易爆或有毒药品的容器,应由操作者及时亲自洗净。 (七)操作者不得在室内吸烟,使用明火,应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识,(特别要注意化学烧伤,一般可立即用大量冷水冲洗,再涂上适当药品)。 (八) 试验结束,应将工作台面及时整理,一切仪器、药品、工具要放回原处,有害废物及废液应倒入废液缸,并定期妥善处理。 力学室工作制度 (一)试验前应对本室的仪器设备、配件、水、电等检查一遍,如有异常,应立即采取措施。进行对环境温度有要求的试验项目前还要先调整室内温度。 (二)试验人员应对所使用的仪器设备完全了解,包括配套

38、的仪器及配件如何正确操作和保养。万能试验机、压力机应在其量程的20%80%范围内操作。 (三)试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,避免在试验过程中因查阅操作规程而导致试验操作不连贯。 (四)操作过程中应集中注意力,如发现仪器异常,应立即关机,切断电源,并查明原因。 (五)仪器使用完毕,应做好使用记录,清理压板上的试验残留物,使机器恢复原状。 (六)仪器设备定期保养,压力机、万能试验机、应力环等定期检定。 (七)试验配件等使用完应擦干净后放回原处,无用的试验废料应于当日清理完毕。 (八)下班前,关闭所有门、窗、水、电。 水泥室工作制度 (一)试验前应检查本室所有仪器设备、配件、水、电是否正

39、常,如有异常应立即采取措施。 (二)试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解,做好使用记录。 (三) 试验人员应熟悉每项试验的操作规程,避免在试验过程中查阅操作规程。 (四) 试验室温度为202,相对湿度不低于50%,试样、试模及水温度与室温相同。试验时应记录室温。试验室一般不宜通风 (五) 操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。 (六) 试验完毕,应将所使用的仪器、配件擦洗干净,放回原处,无用的试验废料应于当日清理完毕。 (七) 定期保养仪器,保持室内清洁,应注意计量仪器的检定期限。 (八) 下班前应检查门、窗、水、电。 混凝土室工作制度 (一) 试验人员必须熟悉各种仪器设备

40、的性能,使用后应做好使用记录。 (二) 试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项,做到有条不 紊。 (三) 使用拌和机前,应先用少量砂浆刷膛,并倒出刷膛砂浆。 (四) 拌和机应经常检查拌和铲与边壁的空隙不能太大,以免拌和不均, 加料应按顺序加入石子、砂、胶凝材料,开动拌和机后,再徐徐加入规定数量的水和外加剂。 (五) 试模在使用前应检查螺丝是否拧紧,试模是否发生变形。 (六)在操作过程中,如发现异常声响,应立即切断电源,并查明原因。 (七)试件成型后,在脱模前,不得搬动和碰撞。 (八)拌和机、振动台及其它工具,使用完应立即清洗干净,试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好 标养室管理制度 标养室为

41、试件养护的重要场所,为保证试件正常养护,尽可能减少外界因素对试件的影响,因此制定以下规定,请大家遵守: (一)本室由专人负责每日的温度、湿度记录,以及仪器的操作使用,保证室内符合规定的温度和湿度。其他人员不得擅自开、关温、湿度控制装臵或改变已有的设臵。 (二) 送、取样品时,应注意随手关门,试件摆放应有规律,不许随意堆放,试件间距至少保持12cm,不得叠放在一起。 (三) 每个试件都应标有号码及成型日期,取样前必须认真核对号码、日期,避免出错。 (四) 如发现温、湿度出现异常,应立即采取措施,并作好记录。 (五) 试验人员在本室的停留时间不宜过长,特别是与外界温差较大时,易引起人体不适(尤其夏

42、季)。 (六) 谢绝无关人员进入本室。 档案资料管理制度 (一)试验室内业资料包括试验检测资料、规范、标准、专业技术图书、文件及仪器设备档案等;各级试验机构应有专人管理。 (二)档案资料应指定专人管理试验检测资料,试验检测资料应及时收集、整理,按不同试验检测项目分别编号、放臵;档案盒内应有卷内目录,资料按卷内目录有序放臵;无关人员不得随便查阅,需要借阅时,应经试验室主任批准,管理人员应办理借阅登记手续,借阅后要及时收回,以免丢失。 (三)标准、规范、技术图书应实行登记造册,分别编制目录,供查找方便;及时掌握新标准、规范变更情况,适时收集补充,不得采用作废标准。 (四)文件应按内部、外部进行登记

43、分类保管,内部文件较多时,可再分为上级、同级、下级进行管理,年底按文件档案管理要求归档。 样品室管理制度 (一)需对每件样品进行登记,内容包括委托单位名称、样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、接收人。 (二)试验人员在登记样品时,就应根据其试验项目,来初步判断样品数量是否满足要求。 (三)登记单应放在样品的醒目位臵,样品摆放应有序。 (四)每种样品尽可能一次取出,如需要分批做试验,应考虑每次取样是否有代表性。 (五)试验完毕后,有特殊需要的样品应留样备查,如无特殊需要,应将剩余样品清理掉。 样品管理制度 (一)样品送达试验室时,试验室对照试验委托单检查样品外观是否符合要求

44、、数量是否足够,样品管理人确认无误后进行来样登记,将样品放入样品室保管。 (二)样品应具有唯一性编号,并分类存放,做到帐务一致样品的试验状态“待检”、“已检”、“留臵”标签加以标识,对要求在待定环境下储存的样品,应严格控制环境条件。 (三)对水泥、外加剂、外掺料,应按标准、规定留取复检样品,作为试验存在争议时仲裁使用,一般情况下水泥和外掺料留臵40日,外加剂留臵90日。 外委试验管理制度 (一)试验室有需要外委检测试验项目时,必须考察外委试验检测机构的资质、检测能力、信用水平、服务质量以及收费标准等,并经监理、业主批准后实施。 (二)对资质不符、能力低下、弄虚作假及收费严重不合理的委托试验检测机构,一经发现,必须立即停止委托试验,并在内部通报。 (三)试验室须建立委托试验计划和台帐,对委外试验报告要单独管理。 (四)试验室技术负责人和质量负责人应对委托试验的技术和质量问题把关,对委托试验报告必须审核,有问题及时联系解决。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com