2023年关于机关党建工作计划范文.docx

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1、2023年关于机关党建工作计划范文 学习实行党的十九大精神，以全面提升机关党建工作三化水平为目标，以服务中心、建设队伍为主线，扎实开展党的群众路途教化实践活动，仔细践行社会主义核心价值观，做好各项工作任务。下面是我为大家整理的2023关于机关党建工作安排范文，供大家参考。 2023关于机关党建工作安排范文 一、以强化志向信念为根本，进一步提高机关党员干部思想政治素养1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，将党章、中国特色社会主义理论，党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，列入机关党员干部理论学习和教化培训安排。通过集中学习、辅导报告、专题探讨、学问竞赛、个人自学等

2、形式，探究通过微博、微信、彩信等新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于xx个学时。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务学问的学习，不断提高自身综合实力素养，努力争创学习型党组织。2.加强志向信念教化。围绕增加机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好三会一课、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好志向信念教化、党性教化、爱国主义教化，引导机关党员干部坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚决走中国特色社会主义道路志向信念。3.加强党建宣扬阵地建设。充分利用党员活动室，丰富党员活动内容，创新活动载体，给机关党员干部供应一个学习沟通、文娱活动、呈现自我的平

3、台。充分利用xx党建网、电子显示屏、宣扬窗、微博、微信等宣扬阵地，刚好传达上级精神，广泛开展宣扬活动，营造深厚的学习氛围和环境。二、以落实党建工作责任制为重点，进一步提升基层党建工作水平4.落实党建工作责任制。坚持把实行中心条例、省实施看法和xx市实行<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施细则(下称实施细则)，作为党建工作的重中之重任务来抓，加强督促检查，强化制度建设，推动责任落实。接着开展基层组织党建工作目标管理动态考核，落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作，支部(总支)党建工作年度有经费预算，支配有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议探讨党建工作每年不得少

4、于x次，支部(总支)年度召开组织生活会不少于x次。坚持做到党建工作与业务工作一起探讨部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。5.加强组织建设。严格根据党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，做好党支部(总支)的换届改选工作，把年纪轻、熟识党务工作、群众基础好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来，进一步增加党支部(总支)的活力，党支部(总支)换届改选工作于x月底前完成。6.加强队伍建设。主动发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用，强化和落实一岗双责工作要求，调动支部(总支)书记的工作主动性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高，通过邀请专家来局举办党建实

5、务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参与上级机关组织的培训班学习,x月份，组织部分党务干部参与全市党务干部学习培训，x月份，组织部分支部书记参与省直机关工委组织的支部书记学习培训，的确提升基层党务干部的实力素养。加强党员队伍发展管理，根据坚持标准、保证质量、慎重发展的原则，严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制，切实把好党员入口关。2023年做好xx名入党主动分子教化培育和x名发展对象的考察工作，努力提高发展党员质量，优化党员队伍结构。仔细开展党员民主评议工作，坚持原则，肃穆处置不合格党员。加强党员日常管理，仔细做好离退休党员、流淌党员的教化服务工作。7.规范基层党务工作。各党

6、支部(总支)要严格党内规章制度，确保各项工作规范化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领悟相关文件精神，驾驭组织建设，党员教化、管理和服务，发展党员，党内统计等程序和要求，做好各项党务工作。加大对党建资料特殊是图片资料的积累力度，做到工作程序和档案资料规范有序。三、以开展党的群众路途教化实践活动为抓手，切实推动机关作风和效能建设8.接着深化开展党的群众路途教化实践活动。仔细贯彻市委关于开展党的群众路途教化实践活动的实施方案(xxx号)文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，落实中心八项规定精神、党政机关厉行节约反对奢侈条例等规

7、定，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。教化引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立。刚好归纳总结活动有效阅历做法，扩大教化实践活动的影响。9.开展在职党员进社区，竞赛当五员活动。结合群众路途教化实践活动，组织机关党员干部到联点社区当政策宣扬员，技术推广员、冲突调解员、民意调查员，群众服务勤务员，认领导服务岗位，开展结对联系活动。真正为社区群众供应须要的服务，供应更多的关爱，为社区群众办几件好事、实事，把党和政府的暖和送到群众心坎上。10.深化创先争优活动。接着做好基层党组

8、织分类定级工作，争创先进基层党组织示范单位。根据工作有序，特色突出，资料规范，阵地标准的要求，争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展四讲一争：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广阔党员干部中开展五比一争(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推动各项工作科学发展供应有力支撑。11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设服务型党组织，接着仔细开展帮扶活动，制定本年度帮扶工作安排;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶，局领导每季度至少一次前往联系点进行一次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施建设和产业培育，着力解决

9、上学、饮水、行路等民生问题，多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地，充分发挥党员作用。仔细总结活动阅历，不断提高帮扶效果。四、以推动党内民主监督为重点，进一步加强机关党风廉政建设12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制，统筹推动惩防体系和廉政风险防控机制建设，全面构建惩防体系，加大反腐倡廉力度;通过示范教化、警示教化，加强党员干部志向信念和党性党风党纪教化;通过廉政党课、观看廉政教化专题片等形式，深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣扬教化在反腐倡廉建设中的基础作用，严厉查处各种违纪违法行为。13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部仔细学习、严格遵守、坚决维护党章，深化贯彻党员权利，落

10、实知情权、参加权、选举权、监督权。深化推动党务公开，促进权力运行公开规范;坚持民主集中制，强化三会一课、民主评议、党性分析等党内生活各项制度，提高组织生活质量;严格执行三重一大的要求，落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求，强化对党员干部的监督制约;健全和完善机关内部管理制度，构建长效机制，坚持做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，让权力在监督约束下阳光运行。五、以创建文明和谐单位为载体，进一步丰富和发展机关文化14.开展创建文明机关活动。一是开展节约型机关创建活动，切实做到转变工作作风，精文减会，杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张奢侈行为。二是围绕四德工程开展主题实践活动。在

11、局机关开设道德讲堂讲座，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。三广泛开展三关爱志愿服务活动。四是开展精神文明创建活动，接着深化开展精神文明创建活动，细心组织争创省、市文明单位活动，结合文明单位、文明窗口、文明家庭创建活动，大力推动机关精神文明建设。15.发挥群团组织作用。一是重视组织建设，系统地健全工会、共青团、妇委会的相关工作制度和管理体系规范工作流程，完善走访慰问、福利发放、财务管理、会员管理等方面的制度和规定，二是做好群团工作。落实党建带三建的工作机制，充分发挥工、青、妇自身优势，以富有特色的活动为载体，深化先进基层党组织、五四红旗团委、关切下一代先进集体等创先争优成果，推动党建工作再上新台阶。三是丰富文化生活。充分发挥党员干部的主观能动性，定期或不定期开展各类健康向上、形式多样的文体活动，结合纪念三八国际劳动妇女节、五一国际劳动节、五四青年节、八一建军节等节日，开展系列文体活动，提升机关文化品位，不断增加机关的凝合力和向心力。