2023年如何做一名优秀员工.docx

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1、2023年如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉、是一份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位普通员工的必然追求。那么，怎样的员工才算是优秀的员工呢？ 首先，一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。 其次，一名优秀的员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种

2、心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。 第三，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。 第四，一名优秀的员工，应该是一名自信的、敢闯敢干的员工。正如给加西亚的信那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意想尽办法来完成任务。 第

3、五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不可能优秀的。 其实，要做一个优秀的员工就是要不断地征服自己，改掉懒惰等不良的习惯！优秀本身就是一种习惯，希望我们能战胜自己！ 员工职业化与职业素养提升 课程目标： 1、了解什么是职业化、员工职业化的水平与企业的成功和发展 2、你在为谁打工？ 3、积极的心态和职业素养是可以养成的 4、要有服务的心态 5、个人如何实现资源整合走向成功。 课程大纲 一、对待工作每个人都在为自己工作 1、你在为谁打工 一、职业化与人生 1、认识企业-企业

4、的定义：企业是止于人的行业、气（干）死老命的行业、不断要调整脚步的行业、新环境适应的行业；困难连续不断的行业；七分算盘，三分气魄的行业；无论如何企业最大的资产是人。而人最大的资产则在这口气（态度、心态） 企业因为企业人（员工）这口气的结合成分是积极还是消极而分出企业经营的成败。为什么？具有积极心态的人代表着朝气乐观、积极、善念和感恩；消极的人代表着暮气、悲观、消极、恶念和报复。我们可以看到在很多企业中，具有积极心态的人必然较为和谐，进步、和怀有高昂的士气、遇到困难则必能全心全意、同心协力，去寻找克服困难的方法和对策，而不是像消极悲观的人赶快去找一些原因和理由，将失败的责任推给别人。如同乐观的人

5、感受到玫瑰的芳香；悲观的人则感受到玫瑰的刺一样。万般皆在一念之间。 也许有些人会想我又不在这个企业干一辈子，企业的好坏和我有什么关系？现在很多人抱着骑马找马的临时心态，高兴就做不高兴就走人，殊不知损失最大的不是企业而是抱有消极心态的你。 当一个人来到社会她就成为一个社会人；来到企业就成为企业人；当你身为企业人时你的职业化高低就决定了你的人生是否精彩？（举例；台湾魔发师高明、等） 二、你在为自己打工、你的盈利来自为企业创造价值。 1、你在为谁打工 （幻灯片赚多少钱够用?）你靠什么去赚取这些够用的钱（举例；心态、能力、职业化的水平、格兰仕的高层员工例子） 2、赢利来自于为企业创造价值 企业之所以雇

6、用我们，只是因为我们又可利用的价值。 劳动力本身就是一件商品，你也是一件商品，不要怕自己被利用 就怕自己没有用 你创造的价值对企业有多重要？。你是独一无二的人财，还是可有可无的人在？还是令人厌烦的人灾。 做个乐于付出的人、付出才会有盈利。（举例幻灯片 肯尼迪总统、比尔盖茨） 为什么不愿意付出？认为付出的多得到的少-评估自己的薪水应该值多少？别人支付1000元的薪水你应该为别人干多少钱的活呢？ 你想多挣钱就得为别人多创造价值。 （看幻灯片、5-6页） 练习：赢家和输家的思维 3、对自己工作负责就是对自己的人生负责 4、追求卓越的工作品质 二、对待企业企业是你的顾客 1、要有服务的心态 2、要有推

7、销的意识 3、接受并尊重你的领导 4、赢得信任 三、对待自己要有卓越的形象价值 1、仪表服饰 2、行为举止规范 3、商务语言规范 4、商务公务行为规范 5、严格的自我管理 你在为你自己打工！ 你的赢利来自于 为企业创造的价值！ 企业之所以花钱雇佣我们，只是在利用我们可利用的价值！ “劳动力本身是商品，你也是一件商品” 不要怕自己被利用，只怕自己没有用 你所创造的价值对企业有多重要？ 独一无二的 可有可无的 令人厌烦的 “人财” “人在” “人灾” 做个乐于付出的人， 付出才会有赢利！ “不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么。” 约翰.肯尼迪于1961 “不要问企业能为你做什么，而要问

8、你能为企业做什么。” 所有愿意为企业付出者 你的赢利来自于为企业创造价值！ 为什么不乐意付出？认为付出的多，得到的少 评估自己的薪水应该值多少。 别人支付1000元的薪水，你应该 干多少钱的活呢? 想多挣钱，就得为别人多创造价值 老板是客户，你的服务对象。 老板只按照为其提供价值的多少支付薪水. 老板不重视 “这个世界不会在乎你的自尊，这 世界只期望你做出成绩，然后再去强调你自己的感受” 比尔.盖茨 对工作负责就是对自我人生负责！ 负责，就不要找借口 “工作没有做好，是因为” “任务没有完成，是因为” “我想把工作做好，可惜” “我想创业，可是” 追求卓越的工作品质！ 用 心 去 做 将你的才华、注意力都集中在你所从事的工作中，把 自己投入进去，从一开始就以一种严谨的、认真负责 的、一丝不苟的态度去对待。 “善生福，静生慧” “知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。” 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工