2023年蓝色贸易壁垒【合理看待蓝色贸易壁垒】.docx

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1、2023年蓝色贸易壁垒【合理看待蓝色贸易壁垒】 摘要： 随着国际贸易的不断发展，贸易壁垒成为了各国在进行国际贸易过程中爱护自身利益的一个主要手段。近年来随着人们对于人作为劳动力的重视，蓝色贸易壁垒成为了一些国家努力构建的一种贸易壁垒。中国作为最大的发展中国家，出口的产业主要集中在劳动密集型产业中。那么，蓝色贸易壁垒会对我国的出口贸易产生什么样的影响，我们应当如何正确相识这种形式的贸易壁垒呢。下面本文就针对这一问题进行分析。 关键词： 蓝色贸易壁垒 劳动密集型产业 劳资关系 中图分类号：F7文献标识码：A 文章编号： 正文： 一， 蓝色贸易壁垒是一种新兴的贸易壁垒形式，与我们熟知的绿色贸易壁垒和

2、技术性贸易壁垒不同的是，蓝色贸易壁垒更注意的是劳动者的公民和政治权利，它是以劳动者生存权利和劳动环境作为借口而实行的贸易爱护措施。随着国际经济一体化进程加快，传统非关税壁垒与关税壁垒在国际贸易中正在逐步规范和消退，同时，一些发达国家利用与发展中国家之间的教化文化、经济水平、道德标准和政治状况之间的差异，构建继绿色贸易壁垒和技术性贸易壁垒之后，一种新型的、更为隐藏的国际贸易壁垒蓝色贸易壁垒。 蓝色贸易壁垒的始作俑者是美国，1997年10月，由来自11个国家的20个人权及儿童组织、工会、大型商业机构、学术团体、非政府组织、会计师事务所及认证机构组成美国经济优先权委员会(SA-I)签订并实施了SA8

3、000社会责任国际标准。SA8000标准的出现，得到了西方发达国家的大力支持，成为最重要的认证标准之一，也标记这蓝色贸易壁垒正式起先形成，SA8000标准是蓝色贸易壁垒的最为典型的代表。发展到目前，蓝色贸易壁垒主要形成了以限制或禁止严峻违反劳工标准的产品进口，对违反国际公认劳工标准的国家的产品征收附加税和以劳工标准为由实施贸易制裁为代表的六种制裁形式。可以说，它虽然名义上有以关爱劳动者为由的合法性和道德性，但这种贸易壁垒实质上是一种对于发展中国家在贸易结构和技术层次方面落后的卑视性，形式上特别隐藏。 二，蓝色贸易壁垒的产生并不是偶然的，它是社会历史发展到肯定阶段的必定产物。一方面在WTO的多边

4、贸易谈判中，传统的贸易壁垒受到了很大程度上的抵制和限制，假如还沿用旧的壁垒，不仅会受到国际舆论的指责和国际公约制约，而且也易遭到对方的报复，这是双方都不情愿看到的局面，而蓝色贸易壁垒比传统的贸易壁垒措施更具有隐藏性，同时出于其中所包含的道德因素使蓝色贸易壁垒内容更能为大众认同，这种具有困难性、不确定性、政治性和差异性的劳工标准，当然成为发达国家爱护本国贸易和限制别国贸易的最佳选择。另一方面，发展中国家廉价劳动力的冲击和劳工问题的全球化使得发达国家起先考虑劳工的问题，随着各国工会的维权意识渐渐加强，罢工现象在发达国家常有发生。但发达国家出于自身考虑，不顾发展中国家的经济水平差异性，强行推行自身的

5、标准，因此这很明显蓝色贸易壁垒是发达国家打着爱护劳工的幌子进行贸易爱护的行为。 我国是世界上最大的发展中国家，同时也是以劳动密集型产业为出口主导的国家，有“世界工厂”之称。因此，蓝色贸易壁垒对于我国的出口贸易有很大的影响。就拿我国的纺织工业来讲，我国服装及服装配件出口占世界出口贸易总额约16%，可以说在国际贸易中非常具有优势。但是在上世纪90年头，我国的纺织出口企业在连续发生损害工人权益的事务后，国际工人联合会警告我国，“如再不改善劳工环境，就联合发达国家对我国出口产品进行限制”。紧接着欧美等国要求我国相关行业组织签订一份劳工协议，协议不顾中国的现状，强行要求中国全部的纺织品出口产品企业必需通

6、过SA8000标准，否则就联合抵制进口。时至今日，事实上SA8000标准已越来越多地出现在跨国公司对我国订单的附加条件中，这也干脆影响到企业的出口效率，在短期内会对企业，特殊是中小加工企业产生不小的冲击。据调查，超过50%的跨国企业和外资企业以蓝色贸易壁垒为由与中国出口企业重新签订选购合同，但是，现实的问题是我国作为劳动密集型产品的生产大国，经济发展水平和技术还比较低低，虽然对工人权益爱护的意识已经加强，但较SA8000标准的要求还有肯定距离，因不符合SA8000标准而在国际贸易中痛失订单的例子逐年增多，导致我国出口产业的效率得不到提升，因此蓝色贸易壁垒对于我国出口贸易是一个极大的挑战。 三，

7、事实上我们更应当应看到，蓝色贸易壁垒也有着其主动的一面，SA8000标准的设立对于改善出口企业劳资关系，提高企业核心竞争力和可持续发展都有着其重要的意义，这对于全部的出口企业来讲都是一个转型的重要契机。在面对国际市场挑战的同时，我们不能坐以待毙，或者单方面指责这种不公允行为。现在须要我国企业思索的是如何能够规避挑战，把国际市场标准的改变当成企业转型的一个良机，抓住这种机遇才能够实现飞跃。因此企业不光要提高自身的社会责任感，维持劳资关系和谐的现状，更要主动参加多边谈判，提升自身在国际贸易中的话语权，转变出口生产方式，从价格优势转变为质量优势，同时培育自主品牌，主动引进国外先进技术，进而提高劳动生产率。蓝色贸易壁垒的建立并不是单纯的“狼来了”，我们可以抓住机遇，把这只狼捉住。因此我想只有这样我们才能够真正的以不变应万变，才能从根本上保证我国外贸经济的持续增长。 参考文献： 1蓝色贸易壁垒对我国出口贸易的挑战谭文华改革与战略 2023年03期 2蓝色贸易壁垒探析李世军 李坤刚河北农业科学 2023年 第12期 作者简介： 蔡达男，1991年2月诞生河南省开封市河南高校经济学院国际经济与贸易专业，475001，