2023年企业环境管理规章制度_环境管理规章制度公司环保日常管理规章制度.docx

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1、2023年企业环境管理规章制度_环境管理规章制度公司环保日常管理规章制度一环境爱护管理制度1目的 为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建立相宜和工作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的须要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对四周环境造成有害的影响制定环境爱护管理制度。 2范围 生产过程中产生的三废环节。 3责任 生产部、总务部及各生产车间。 4内容 4.1三废定义：生产过程中产生的对四周环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。 4.2生产部详细负责日常的三废治理和环境爱护工作，符合达标的排放源应直立合格排放标记。 4.3设立三废处理人员

2、岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。 4.4生产部负责维护环保治理设施，在环保治理设施一旦出现故障时，有三废外排的生产工序必需停产，以杜绝污染物排放的出现。 4.5定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素养水平。 4.6搞好工厂绿化，改善生产区及四周环境，接受市环保部门的监督、检查和指导。 4.7废水方面 4.7.1锅炉房消烟除尘废水。 4.7.2车间生产产生的废水及生活污水。 4.7.3纯化水站、锅炉房及车间产生废水干脆进入废水处理站，经处理达标后排放或再利用，生活污水经过滤池滤过达标后排放。 4.8废气方面：锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。 4.9生产

3、车间产生的废包装材料及锅炉煤渣实行出售的方法，不另设堆放场。 4.10空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采纳隔音、吸音及减振等治理措施。 4.11公司内危急品必需根据有关危急品的管理规定贮存、保管以及销毁等，不得对生产区及其四周环境造成污染 二各级环境爱护任制 11环境管理者代表 由总经理任命的，代表其建立，实施，保持环境管理体系，并负责向总经理汇报运行经果和管理者 12环境管理委员会 由由主任委员（环境管理者代表）及各委员组成的一个环境方面的审议机构。 13各层人员的职责 总经理： 三三废处理方案 11废气的处理：少量有毒气体可以通过排风设务排出室外，空气稀释。毒气量大时，必需处理生再排出

4、。 12含重金属废液的处理 13一般有机溶剂的废液处理 一般有机溶剂是指醇类、酯类、有机酸、酮及醚等由c、h、o元素构成的物质。对此类物质的废液中的可燃性物质，用焚烧法处理。对难于燃烧的物质及可燃性物质的低浓度废液，则用溶剂萃取法、吸附法及氧化分解法处理。再者，废液中含有重金属时，要保管好焚烧残渣。但是，对其易被生物分解的物质（即通过微生物的作用而简单分解的物质），其稀溶液经用水稀释后，即可排放。 14废料销毁 锅炉房中出现的固体废物不能随意乱放，以免发生事故。如能放出有毒气体或自燃的危急废料不能丢进废品箱内和皋废水管道中，不溶进水的废料禁止丢进废水管理中，必需在适当的地方烧掉或用化学方法处理

5、面无害物。 1、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境爱护的法律、法规、杜绝环境污染和扰民。 2、施工组织设计必需考虑环境爱护措施，并在施工作业中组织实施。 3、定期进行环保宣扬教化活动，不断提高职工的环保意识和法制观念。 4、清理施工垃圾，必需搭设封闭式临时专用垃圾道或采纳容光焕发器吊运，严禁随意凌空抛散。施工垃圾应刚好清运，适量洒水，削减扬尘。 5、施工现场的主要道路进行硬化处理，袒露的场地和集中堆放的土方实行覆盖、固化或绿化等措施。6、施工现场土方作业应实行防止扬尘措施。 7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采纳密闭式运输车辆或实行覆盖措施；施工现场出入口处应实行保证车辆清洁的措施。 8、施工现

6、场的材料和大模板等存放场地必需平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或实行覆盖等措施。 9、施工现场混凝土场所应实行封闭、降尘措施。 10、施工现场设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放，并刚好清运出场。 11、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求。 12、施工现场严禁焚烧各类废弃物。 13、施工现场设置排水沟及沉淀池，施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。 14、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有特地的库房，地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集中处理，不得随意倾倒。 15、食堂设置隔油池，并刚好清理。 16、厕所的化粪池应做抗菌素渗

7、处理。 17、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网，并与市政污水管线连接，保证排水通畅。 18、施工现场应根据现行国家标准建筑施工场界噪音限值及其测量方法（gb12523-12524）制定降噪措施。 为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为员工建立相宜的工作和劳动环境、保障群众健康、促进企业经济的发展，以适应社会发展的须要，特制定环境爱护管理条例。 1、环境爱护应贯彻国家的环保法规，遵循全面规化，综合利用、化害为利的方针，提高全体员工的环境法制观念，重视环保工作； 2、技术中心做好环保基础工作，驾驭公司污染状况，按期测定污染排放数据，并依据企业实际状况，制定长期规划和年度治理安排； 3、企业改

8、造和生产，必需留意防止对环境的污染和破坏，其中防治污染和其他公害设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产； 4生产废弃物的管理：生产中产生的各种包装袋、包装桶等其他废弃物应分类存放，尽量回收利用，对不能再运用的物品，由总务部门回收； 5三废处理：生产中产生的废气、废液和废渣，必需经过处理才可排放，处理必需符合排放标准； 6躁声的管理：采纳低躁声设备。 一、编制目的 为了有效的加大公司日常生产过程中的平安、环保管理力度，提高员工平安环保意识，加强公司平安环保监督管理工作，依据国家有关法律法规和相关政策规定及上级环保部门的相关要求，落实“平安清洁生产、综合预防为主”的工作方针结合公司实际状况，制

9、定本制度。 二、适用范围 本规定适用于浙江保圣配料有限公司内部管理。 三、职责 1、公司主要负责人为公司平安环保的第一责任人，负责公司平安环保总体管理和协调。 2、各部门、车间负责人为本部门、车间的平安环保第一责任人，负责各自管理范围内的平安、环保管理工作，并担当平安环保管理责任。 3、管理部对各部门、车间的环境卫生、定置定位摆放及劳动纪律等工作负管理责任。 4、平安环保部主要负责各部门、车间的平安环保督查，对公司平安环保工作负监督管理。 四、监督管理 1、负有平安环保监督管理职责的安环部人员履行平安环保监督检查时，各部门及车间人员应当予以协作，不得拒绝、阻挠。 2、平安环保监督检查人员应忠于

10、职守，坚持原则，秉公执法。 3、平安环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发觉的问题及处理状况记录，并开具隐患整改通知书，由检查人员和被检查部门的负责人签字，被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将状况记录在案，并向安环部主管领导报告。 4、各部门、车间负责内部的管理检查，并做好检查记录，定期上交平安环保部存档备案。 5、安环部人员到车间现场检查及厂界周边巡查每天不少于3次，并做好记录，发觉问题刚好通知相关车间和部门进行整改并考核。 6、车间班长每天到厂界巡查次数不得少于3次，巡查时在门卫登记备案。 7、车间中的相关废气治理根据车间既定的规章制度执行。 五、考核细则 1、平安环保部

11、对各部门和车间下发的隐患整改通知书，部门及车间主管严格根据通知书的日期进行整改，对不能按时整改的，考核责任部门20元/条，由于工艺及生产的缘由不能按时整改的，需责任部门出具延期整改申请，并交副总签字方可延期整改(未整改期间加强平安检查并做好平安防护措施)。 3、安环部人员在厂界巡查时闻到厂界有生产车间废气，通知车间进行处理，对不做刚好处理的考核20元/次，并要求强制处理。 4、平安环保部人员现场发觉违规操作的，当场制止其违规行为，作为平安隐患统计通知当班班长。对当场制止无效的要求车间进行处理，并将处理考核结果上报安环部，月末由安环部上报管理部核算考核工资。 5、各部门及车间随意动用消防器材的，

12、考核主管部门50元/次，处理事故用过的灭火器刚好送回仓库，并补领新灭火器，用过没有补领的考核20元/次;原则上消防箱内水带不得随意动用，特别状况时，经平安环保部同意可运用，运用后晒干刚好放回。 6、平安环保部接到环保局人员废气投诉的，平安环保部在第一时间通知车间进行处理，不能刚好处理的考核20元/次。 7、公司副总及以上领导接到废气投诉的，平安环保部安环管理人员考核20元/次，车间考核50元/次，并要求车间强制处理。 8、部门或车间现场卫生、物品定置定位摆放、现场劳动纪律、工作服等劳保用品的佩戴根据公司现场督察条例相关条款进行考核。 9、车间废气汲取塔汲取液更换及车间内部废气的的管理根据车间现

13、有的考核规定进行考核。 六、附则 1、 本规定依据运作状况的须要可进行补充修改。 2、本规定自颁布之日起生效。 一、总则 第一条 为创建一个文明、美丽、整齐、有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。 其次条 本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。 第三条 公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第四条 公司全部员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 二、室内环境卫生管理 第五

14、条 公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由运用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。 第六条 个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整齐、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。 第七条 下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。 第八条 为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。 三、公共区域环境卫生管理 第九条 办公室地面每日轮值人员要仔细打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。 第十条 当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应刚好清理。 第十

15、一条 公共走廊、卫生间每日轮值人员要仔细打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。 第十二条 卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。 第十三条 卫生工具用后刚好清洁整理、摆放整齐。 第十四条 办公楼公共区域责任划分： 三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由选购部负责; 二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责; 一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。 各部门可依据本部门实际支配轮值，责任到人。 各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。 四、室外卫生区环境卫生管理 第十五条 星期五下午为学习、劳动日，通常状况下室外卫生责任区每2星期打扫一次，如地面较脏应随时打扫。 第十六条 冬季下雪时要以雪停为令，随时做好积雪清扫，积雪应扫至绿化区内。 第十七条 室外卫生责任区划分： 办公楼西墙1号库东墙为界(含宣扬橱窗)由综合部负责。 办公楼西墙警卫室外xx米处为界(含宣扬橱窗、停车场)由选购部负责。 办公楼两侧道路由财务部负责。 第十七条 以上制度规定综合部监督执行，公司将其进行不定期检查，检查发觉不合规定的，应责成进行整改。 第十八条 违反本制度影响公司形象的，依据情节轻重赐予经济惩罚。