2023年办公室心得体会范文6篇.docx

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1、2023年办公室心得体会范文6篇 心得体会必需是要建立在仔细思索的范畴上，为了让自己的思想可以牢记于心，肯定要仔细写心得体会，以下是我细心为您举荐的办公室心得体会范文6篇，供大家参考。 办公室心得体会范文篇1 今年上半年，我局召开提高党员干部执行力、协同力、创新力，深化创先争优活动动员会。在深化创先争优活动和开展读一本好书活动中，本人阅读了赢在执行和团队执行力等书籍，对执行力有了更深的相识和体会。 一、何为执行力 (一)所谓执行力-把目标转化为结果的实力。指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作实力。 孙子说：“夫将者，智、信、仁、勇、严;夫将者，三令而五申，让后行赏罚”。说的是执行力;毛主席说

2、;“路途确定之后，干部就是确定因素”。说的是执行力;余世维赢在执行讲到执行力的三大流程：战略、组织，人力。他把执行力分解过后，形成三个层次的运作，高层、中层、业务层，然后发挥检查监督的职能，对全过程的限制。外国诸多管理学家对执行力讲了许多，都讲到安排、组织、指挥、协调、限制、监督这些职能，以最终实现组织目标。 执行-没有任何借口。完备的执行是不须要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们短暂躲避困难和责任，但其代价却是沉重的。找借口的一个干脆后果就是简单让人养成懒散、拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是主动地去想方法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自

3、己一事无成。优秀工作人员从不在遇到困难时找寻任何借口，而是努力想方法解决问题，精彩完成任务。“拒绝借口”是追求完备表现的有力保障，我们要牢记责任，奉行职业准则，培育不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口。 (二)执行须要团队精神 大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝;当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，相互推诿，谁也不情愿干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们相识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。由于个人的

4、实力有限，因而在做工作时，须要相互协作，相互帮助，相互提示。 今年7月全区审计创新沟通工作会议在我市召开，在时间紧、任务重的状况下，组织如此大的规模会议是建局以来史无前例的，我局审计干部职工主动协作，协同作战，注意每一个细微环节，追求完备，相互补台，最终全区审计创新沟通工作会召开特别胜利，得到上级领导和各兄弟市(县)审计局的充分确定。这是执行力的详细体现，这是团队精神的详细体现。 二、如何提升、强化执行力 执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在单位人员的精神面貌上，它无时不在影响着我们每个部门(科室)、每个环节的工作。作为一个单位，再好的目标与构想，再完备的操作方案，假如不能强有力地执

5、行，最终也只能是纸上谈兵。如何提升强化我们的执行力，我认为一个单位须要做好以下几点基础工作： (一)制定明确的目标任务 明确目标任务就是明确执行力的方向。它是建立在对单位内外部信息和各类资源进行仔细分析，特殊是建立在对一系列问题得以确认并提出构想的基础上，这是确立目标的基础，前期须要我们做大量的分析调研工作。目标是系统的，有层次的。单位目标、部门(科室)目标和干部职工目标，体现了目标的层级关系，所以目标必需分解，以求更详细、操作性强。单位目标明确了，执行力才有了前进的方向，不同的职能部门(科室)、不同的干部职工在工作中才能形成一股合力，从而更好地发挥学问与技能的聚合作用，更好地促进目标任务的达

6、成。 (二)培育优良的团队精神。 对管理者而言，真正意义上的胜利必定是团队的胜利。团结协作是一种良好的职业道德，团队精神包括认同别人、主动帮助、无私奉献、团队骄傲感四个方面。一个集体要有团队精神，但每个人由于在单位中所处部门(科室)的不同和自身素养的不同，并不肯定都能做到这一点。这就须要单位创建培育一个团结协作的环境。如何做到这一点?可从以下几个方面入手：一是要树立一个美妙的前景规划，让干部职工看到发展的前途和方向，为共同的奋斗目标而努力。二是对每个人都建立明确的工作职责与工作目标及合理的奖惩制度。三是要加强对干部职工的教化，培育他们的团队意识与合作精神。 (三)提高个人的执行实力 执行是靠人

7、来完成的，他须要肯定的学问与技能。这不仅体现在完成任务的实力要求上，而且体现在完成任务的效率与质量上。在机关单位，对一个人的学问与技能的考核不仅仅局限于他的实力素养，而且要把它放在时间、质量、成效及对社会的影响等多方面进行评估。同样完成一种事，所花时间有长短、社会影响有大小、完成的质量有好坏，对资源的运用有多少，所以对他及他的实力的评价应是多维的。这样就对单位干部职工在学问层面和技能层面都提出了更高的要求。 提高执行的实力。首先，要通过不断努力学习，驾驭新学问，树立新观念，提高新技能，使自己具备落实执行力的实力;其次，建立起良好的管理机制，有一套科学的标准去衡量，合理的奖惩制度来激励;第三，要

8、统一尺度，统一标准，一视同仁，实行“制度管人”的新机制;第四，要培育一批具有坚毅的执行力，办事公道，为人正派，有肯定人格魅力的管理层。最终，就是在实现目标的过程中要不断的跟踪关注，同时要设立反馈机制，这样，不仅了解执行力的程度，而且便于刚好发觉问题，刚好解决问题，使制度在执行过程中更加完善，使各项工作更加完备。 三、提高执行力，增进协同力，提高创新力 “要提高党员干部执行力、协同力、创新力，使党组织的堡垒作用更加坚固，党员的先锋模范作用得到更好发挥，推动梧州科学发展、跨更加展、和谐发展。”市委书记刘志勇在我市创先争优活动中提出，让创先争优成为广阔基层党组织和党员的一种长期追求。 当前，我局创先

9、争优活动正在深化持续推动，依据新形势新任务的要求，提高党员干部的“三个力”，就是要增加基层党组织和党员干部“争”、“创”意识，使先进和优秀成为党员干部的本质要求和不懈追求。树立剧烈的进取精神、实干作风，天下大事必做于细，古今事业，必施于实，抓而不紧，等于不抓。通过提高执行力，进一步强化责随意识，务实意识、效率意识、执行意识，做到行动自觉、贯彻有力，强化抓落实的责任，形成“千斤重担众人桃，人人肩上有目标”的新局面。增进协同力，要具有大局意识、协作精神、服务精神。通过提高协同力，统一审计干部职工的相识，树立“一盘棋”思想，在工作中相互理解、支持、协作、协同推动，在形成和提高协同力中创先争优，推动审

10、计发展。提高创新力，创新是发展的动力，要切实改进工作作风，努力提高综合素养，进一步强化创新意识，主动把创新理念引入实际工作中，用新观念、新思维、新视角、新举措谋求又好又快发展，在开拓创新中创先争优、推动发展。 提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素养。以后，我将严格要求自己，端正学习看法，努力学习理论学问和专业技能，不断提高工作水平。工作上要高标准，严要求，精益求精，仔细细致的做好做实各项工作，以自已的实际行动践行提高执行力的要求。要以这次提高“三个力”和创先争优活动为契机，完善自我，正确履行审计职责，为促进我局发展作做出主动的贡献。总之一句话：贵在责任感，赢在执行力。 办公室心

11、得体会范文篇2 进入办公室以来，工作许多，但每一项都须要我们仔细去做，才能做得好。在这一学期中，我主要做的工作如下： 1、为记者节活动做宣扬 记者节是我们学院的品牌活动，受到许多人的支持，但今年为了把它做得更好，宣扬的.力度更是要加强，第一次搞宣扬，发传单，起初还比较羞涩，后来渐渐地就从容得多了，别人不懂的要予以讲解。从这次宣扬活动中，我学到了要耐性，谦和地对待别人，要用一颗真诚的心去与人沟通。 2、五院迎新晚会后勤工作 开学之初，迎来了五院迎新晚会晚会是喧闹的，胜利的，可结束后的会场一片狼藉，垃圾等着我们去扫，凳子等着我们去搬.在搬凳子的时候，参与此次活动的咱办公室唯一的男生，瞿昆同学可谓成

12、了主力，他一人一次要搬3张凳子，也真累得够呛，等到把全部凳子都安放好在校会办公室之后，又有通知说要把凳子还到若谷园区去，不过大家都主动努力地搬，男生一个人，女生两个人，一会儿就美丽地完成了工作任务，这次活动让我体会到了什么叫人多力气大什么叫团结就是力气啊! 3、为学院同学们的学生证盖钢印 办公室也负责学生证这一块儿，开学之初要为咱09级新生办学生证，盖钢印的活儿就落到办公室成员的头上了，我们是分两批去的，轮到我们的时候，刚刚把咱学院的学生证找出来，我们09级的就要去上课了，留下懋涛学长一个人在那里忙活，真是辛苦了懋涛学长啊! 4、负责选购运动会所需东西 这是最曲折、坎坷的事情之一了，都十一点多

13、了，我、杨艺、瞿昆、黎明去选购运动会所需的东西，好多店铺都还未开门。买木板的时候，店家也还未开门，我们打了电话叫来来了店主，买了他家的木板，还不给我们锯开，我们不得不到旁边的工地上，找到用电锯的工人，把木板锯散成小块儿的，不锯不知道，一锯还真吓了我们一跳，那木板不是实心的而是空心的，店家老板有钉子和锤子，但就是不给我们钉上把儿。忽然心中一种被欺瞒的感觉涌上来，心里特殊难过，看来这买东西还真不简单啊，以后得更加当心识别，谨防又被骗了。 办公室心得体会范文篇3 时间如白驹过隙一般，转瞬之间为期15天的首届吐哈油田公司办公室主任培训班已步入尾声，还没来得及挥手，漂亮迷人的蓉城已淡出我的眼帘，难忘的天

14、府之都之行已划上圆满的句号。盘点此次学习培训，总的体会就是收获很大，感受颇深。此次培训是我们消防业务整合，专职消防队伍整体划转油田公司后的首次参与培训，作为综合办秘书的我能参与倍感荣幸，同时，也特别珍惜这次的培训机会。 对于从未在高校升造的我来说，有幸倾听专家教授的谆谆训诲，受益非浅。对于刚刚踏入油田公司大门的新员工，能和公司机关部门及二级单位办公室的精英分子沟通沟通，实属庆幸。在培训中，我切身感受到了公司高效快捷的体制，深刻体会了公司严格规范的管理，为我从思想上尽早融入油田公司这个大家庭，做好了铺垫，开好了头。我认为此次培训主要有四大特点，突出地表现在实、新、严、活四个字上，现将个人学习体会

15、总结如下，请指责指正。 一、在学习上突出了实字。 此次培训学习特别注意学习效果，在培训前经理办就制订具体科学的培训安排，把整个培训分成了四个阶段，并分步骤进行实施。为了给每个学员营造一个良好的学习氛围，把学习培训办好、办精，打造成一个精品，使学员能结合各自工作实实在在的驾驭一些基本学问和技能，切实提高办公室人员的综合素养。 班主任可谓良苦专心，把教授的专题讲座和学问传授，选择在了风景美丽、空气清爽的山庄进行授课，远离了城市的喧嚣和繁芜，使我们回来自然，静下心来踏踏踏实实的参与学习培训。 在授课内容上，选择了如何当好办公室主任，提高办公室执行力，商务礼仪、公文写作、信息化管理和学习型组织创建这些

16、与办公室人员工作休戚相关的学问进行传授。在授课讲座中，邀请到了四川高校的资深教授和专家为学员讲课，教授旁征博引，以身边发生的事例为典范，充分调动学员的学习主动性，在课堂上建立了互动平台，学员们踊跃发言，仔细记录，信任教授们渊博的学问、诙谐的语言给大家留下了深刻的影响。通过这半个月实实在在的培训，使我切身体会到作为一名二级单位的秘书，自身在公文写作、商务礼仪、事务处理等诸多方面存在的不足。在今后的工作中，我将俯下身子，加强学习，踏实工作，努力提升自身素养，全力做好办公室的各项工作。 二、在组织上突出一个新字。 创新是企业的灵魂，没有创新就没有发展。此次培训学习最大的特点就是创新，通过在组织上不断

17、创新，极大激发了学员的学习主动性，提高了培训质量，取得了事半功倍的效果。这次培训得到了公司领导的高度重视，由经理办李主任亲自带队参与，与我们33名学员一起同学习、同生活、同消遣，为我们各位学员做出了表率。在培训中，为了培育办公室人员团队精神，提高办公室人员团结协作实力，把34名学员分成代号为猛虎和野狼的两个团队，在两个团队之间开展了赛学习、比作风、守纪律、树形象的竞赛活动。优良的作风、良好的形象、严明的纪律受到了专家教授的一样好评，对比一下。同时也树立了吐哈油田公司办公室人员的良好形象。 三、在管理上突出一个严字。 俗话说没有规则没有方圆。为了强化此次培训，加强管理，培训实行了半军事化的管理，

18、成了班委会，健全了组织机构，制订了培训期间学员管理规定和培训作息时间，要求学员严格遵守管理规定和作息时间，对于上课迟到、早退、无故不上课等违反规定的学员赐予肯定的经济惩罚，确保了管理的肃穆性。在培训期间，班委成员以身作则，各学员严格要求自己，确保了培训的正常进行。通过这次严格的管理，为各位学员在今后的工作中，杜绝了懒散的作风，潜移默化地实现了从他律到自律的转变，为全面完成工作任务供应了纪律保证。 四、在消遣上突出了一个活字。 在抓好学习管理的同时，利用业余时间开展形式多样的文体消遣活动，是此次培训的又一大特色。办公室人员从事的工作一般是重脑力、轻体力，针对办公室系统的这些工作特点，适时开展了两

19、队之间的篮球、乒乓球、爬山、跳绳、立定跳远等对抗性竞赛，来强化全员的团队意识，培育学员的进取精神。 在竞赛中，大家是对手，是竞争者，相互较劲，互不相让；在学习生活中，大家又是挚友，是同学，相互帮助，相互照看。通过开展形式多样的文体消遣活动，在寓教于乐中，增进了各个学员之间的感情，为每个学员供应了展示自己才能的平台，挖掘了每个人的潜力，使每个人都能相互了解。并把提高竞争力、加强团结协作的意识和精神，根植于每个学员的心中，使每个学员都能正确相识自己，谛视自己，适应激烈竞争的社会，团结进取，勇于拼搏，为公司的持续发展供应优质的服务。 培训的时间虽然短暂，学到的学问尽管有限。但是，这次培训教给我们的学

20、习方法和工作方式是我们在今后的工作生活中受之不尽的。古人云：学无止境。在今后的工作中，我将仔细学习、主动进取，不断提高个人的实力，克尽职守的干好本职工作，树立办公室人员新形象。 办公室心得体会范文篇4 我参加学生会现已x个月了，现在是大一的下学期，还记得最初被学生会告知选取，我是多么的激昂和欢乐。由于我比其他的搭档晚来一个月，而这一个月里每天都有晨训，所以即使会长赞同了，还要过了搭档们那一关。最初的会长也问过我，为什么会晚一个月参加，我实话实说，是由于自己参加了社团，并不是特殊了解学生会这一块。最初学生会分为校内和各专业学院的学生会，在进入高校之前，我也没有对这方面的一个了解，所以便没有捉住入

21、会的时机。可是在那段时刻我的确有非常多的作业要办，比方我担当了班级的班长一职，还有街舞社团的活动，很多时分我连空闲时刻都没有。 可是我觉得自己过得非常充分，可是总觉得少了点什么，我以为担当高校班长是远远不够的一个应战，进入高校，我要的是自己变得愈加优异，我想学会一些自己不会的东西。所以我想到了学生会，刚起先，很多学长学姐的确是有些尴尬，可是在我几次三番的激烈寻求下，他们赞同了我的请求。可是我仍是要过搭档那一关，在细心预备了演讲稿，和各人纤现场陈说之后，我赢得了绝大部分一起的认可，胜利参加了学生会。在这之前，很多血症学姐都在检测着我，由于我既担当了班长，还参加了社团，那么团学生会的作业时肯定要占

22、取更多时刻的，那么就需求我在学生会和社团之间做个选择。 我坚决果断地选择了学生会，由于社团实行的活动愈加文娱化，而且社交性非常强，去哪里，能够训练人的社交才能，进步本身的履行。可是我本身具有很强的自信念，而且有着很强的外交才能，可是在于学生会作业这一块是我从未触摸过的，我想测验，并训练自己，这便是自己的初衷。我的真挚打动了学生会，在这段时刻里，我一向努力地做着自己的作业，由于来得比其他搭档玩，所以很多作业对接，我都需求习惯。靠着超强的习惯才能，我很快便接手了办公室绝大部分作业。 在曩昔的这几个月里，有很多搭档都退出了学生会，这也是常情，每一个人都是得到了训练的，假如是随从自己的心那就不亏，可是

23、坚持下来的都不简洁，这几个月的训练中，我真的是灵敏生长，才能得到了很大的提高。这便是我参加学生会的含义，在学生会的这段时刻里，我付出了非常多的精力和时刻，可是我觉得值得，最重要的是，我跟着自己的心走，在学生会，我也收成了很多，不仅仅是才能的提高，还有珍贵严密相连的友情。 办公室心得体会范文篇5 通过学习，我对办公室工作有了一个全新的相识。 一、强化意识，在工作中正确把握自己 王玉宝主任从办公室三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才能、充溢机遇的地方。 培训课上周华主任对于办公室工作应当强化的几种意识做了具体的分解，通过理论联系实际的方式，向

24、我们阐述了办公室工作的重要性。 强化学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素养。 参加政务，做好事务，搞好服务，这是办公室工作人员的重要职责。如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又须要我们把握自己的定位。 二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳 办公室工作临时性、突击性强，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务；没有奉献精神，服务就没有主动性、主动性和创建性。 要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。办公室人员要正确相识自己的工作和价值，正确处理苦与

25、乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。 三、关注细微环节，在工作中做到谨慎细致 办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好服务工作，必需做到勤奋细致，吃苦耐劳。 要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到，只有这样，才能完成办公室繁重的工作任务。 不让领导布置的工作在自己手里延误，不让须要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让一线员工在这里受到冷落。 说究竟，办公室就是一个单位的窗口，而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人，我们一句不经意

26、的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让我们的整体形象大打折扣。 这次培训除了部分业务技能得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。 第一是心态发生改变。 通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的相识，有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白，虽然办公室工作涉及项目多，内容困难，但特别有助于个人实力的提升。 以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次熬炼、一次提高，我不仅会从中收获胜利的快感，还能在不知不觉中提升个人实力。应当说通过培训，自己变得比以前

27、更加酷爱自己的岗位。 其次是明确努力方向。 在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培育。即授课老师给我们提到的十种意识：学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识。 正所谓意识确定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。 第三是关注个人品质建设。 即王主任在授课中提到的：处世豁达，不要求全责怪，斤斤计较；处事谨慎，不要为所欲为，马虎大意；待人恳切，不要欺上瞒下，互不信任。 爱岗敬业，任劳任怨；心胸开阔，兼容并包；淡泊名利，虚怀若谷；正视自己，戒骄戒躁。 我以后要在重视业务的同时，关注个人品质的提升。 通过业务和品质的双

28、重提升，实现个人综合素养的提升。 短短一天的培训课程，我倾听了前辈们的阅历之谈，让我受益颇丰。 办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、成天操劳的部门，但也是创业兴业的地方，是一个炼石成钢的大熔炉，通过这次的培训更让我坚信，只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，专心、用脑工作，就能真正干出一番成果来。 信任在以后办公室工作中，我能做好为领导排忧，为员工解难，成为一名优秀的基层管理人员。 办公室心得体会范文篇6 我有幸进入院学生会办公室工作，在近3个月的时间里，通过主任及同事们的支持和帮助，对自己的工作职责有了明晰的相识，对办公室工作有了更深层次的了解。办公室的工作其实也就是要下好本位棋

29、，任何时候，都来不得办点马虎，唱不得半点高调，有不得丝毫侥幸。作为办公室的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法： 一、不因事小而不办。小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入办公室工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能马虎大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应当严格要求自己。 二、不因事杂而乱为。办公室工作头绪许多，任务琐碎繁杂。刚起先接触办公室工作的时候常常会现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹支配，不能乱为。不管事情再多再杂，

30、采纳什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示、该反馈的不截留。 三、不因事难而怕为。真正参加到办公室的实际工作中，我才发觉常常会遇到许多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应当怎么处理这些事情，我也慢慢有了自己的体会：1、要镇静应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，并按主任要求协调相关部门，组织力气处理。2、不能唯唯喏喏。面对急事或突发性事务，不能退缩。3、要仔细负责，绝不能事过丢手。特殊是一些一时难以处置的事情，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，刚好查找出未完成的工作，在查不落实中求得落实。 四、坚持从学习入手，提高业务实力。在实际工作中，我发觉自己原有的学问和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是仍要增加学习的自觉性和紧迫感，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充学问存量，全面提高业务实力。 通过这一段时间的工作，我相识到自己还有很多不足：一是工作主动性不够，工作预见性还有待提高;今后工作须要增加超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事务的应变实力还须要提高;在今后的工作中，我还要接着加强学习，努力涉猎多方面学问，做到全面发展。