早会缘故增员实用话术.ppt

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2、付出平衡吗？有没有新的打算啊在那里舒心吗？收入和付出平衡吗？有没有新的打算啊表嫂：表嫂：还是老样子，没啥变化。还是老样子，没啥变化。太平精英：太平精英：好多工作都象你们一样，多劳并不多得。哦，对了，你好多工作都象你们一样，多劳并不多得。哦，对了，你不如到我们公司来！保险销售一分耕耘，一分收获。你的朋友比不如到我们公司来！保险销售一分耕耘，一分收获。你的朋友比我多，人又勤快，一定比我做得好。我多，人又勤快，一定比我做得好。生命人寿生命人寿 成长成长2012 2012 组织发展主管轮训班组织发展主管轮训班二谈行业二谈行业太平精英：太平精英：人寿保险是一个朝阳的行业，人寿保险是一个朝阳的行业，特别是

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4、先的。我们的各项产品如养老保险、是全国同行业内领先的。我们的各项产品如养老保险、健康保险、意外伤害保险都是行业领先的，同时太平健康保险、意外伤害保险都是行业领先的，同时太平人寿是家央企公司，相比同业我们平台比别人高。公人寿是家央企公司，相比同业我们平台比别人高。公司给我们搭好了舞台，我们只要尽情演绎人生的精彩司给我们搭好了舞台，我们只要尽情演绎人生的精彩就行了！就行了！生命人寿生命人寿 成长成长2012 2012 组织发展主管轮训班组织发展主管轮训班一:做保险是平民成功的最佳方式之一;二:做保险机会大,入行门槛低,不像其它一些行业首先剥夺了你的竞争权.三:做保险的投资成本低,做的好就做,做不好

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6、果你要是在太平人寿做啊，肯定比我做的更好要是在太平人寿做啊，肯定比我做的更好!五谈变化五谈变化太平精英：太平精英：你还记得我在进入太平人寿以前的样子吗你还记得我在进入太平人寿以前的样子吗？你不觉得我现在的精神面貌都比以往好了很多吗？你不觉得我现在的精神面貌都比以往好了很多吗？生命人寿生命人寿 成长成长2012 2012 组织发展主管轮训班组织发展主管轮训班六谈政策六谈政策 现在我们公司正在大力招募管理干部，政策、待遇、机遇都非常好。我们公司也非常人性化，有学习津贴的补助、以及基本法续期奖金高达130%等。别的公司和我们没法比，机会绝对难得！生命人寿生命人寿 成长成长2012 2012 组织发展主管轮训班组织发展主管轮训班七谈面试七谈面试 因为公司投入力度非常大，岗位非常稀缺，不管你想不想干，只有通过面试才有机会，先到我们经理那里做一个初试，也给自己一次机会，能否通过还不知道了。别管你干不干先考察考察再说。有志者事竟成！