2023年抓基层党建工作述职报告三篇范文.docx

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1、2023年抓基层党建工作述职报告三篇范文回顾一百年，中国发生了天翻地覆的巨变，党把群众须要作为第一选择，那么关于抓基层党建工作述职报告该怎么写呢，下面是我为大家整理的关于抓基层党建工作述职报告范文三篇，供大家参考。 抓基层党建工作述职报告1 依据公司党总支的部署和要求，下面我就20xx年抓基层党建工作状况述职如下，请予以评议。 一、履职状况 一年来，我始终围绕企业中心工作，突出四个强化，推动基层党建，为企业改革发展供应了坚毅保证和动力支持。企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。 （一）强化责随意识，履行党建第一责任人职责。抓好基层党建，是党总支书记的第一要务。我坚持党建工作与企业生产

2、经营管理同谋划、同部署、同推动、同检查、同考核。年初主持召开党总支全委（扩大）会，探讨部署年度党建工作；刚好召开党总支常委会，探讨党建重点工作。坚持每年在基层召开党建现场会，加强党建工作总结、沟通与推动。 （二）强化基层基础，完善党建工作体系。抓基层打基础，是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件精神，制订了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工作、群团工作、党风廉政建设实施看法。严格落实党政会签、三会一课、中心组学习等党建规章，组织对X个基层单位进行了专项抽查。根据三同步原则，规范各级党组织设置。所属规模较大的X家单位分设组宣干办等工作机构，规模较小的企业设党群工作部，实现了党的组

3、织和工作全覆盖。加强党员教化信息化建设，组建党员电教室，建立了党员远程教化平台。 （三）强化从严治党，发挥党建政治保障作用。从严治党，是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带头示范，仔细开展两学一做学习教化，抓好党风廉政建设主体责任的落实，推动干部作风转变。带队到X家单位开展了专项检查。针对上级巡察巡察反馈的X项问题，牵头逐一制定整改措施，仔细整改落实。建立领导干部日常履职巡察制度，对X名领导干部进行了巡察，对X名领导干部作出了谈话提示、诫勉、调整岗位等处理。 二、存在的主要问题和缘由分析 主要存在以下问题和不足：一是党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围深厚，但是基层党建在

4、不同区域之间、不同单位之间、不同项目之间发展水平凹凸不一、参差不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，须要进一步加强前瞻性的探讨和探讨。三是党务干部队伍建设须要加强。虽然我们始终高度重视和加强党务干部队伍建设，但在肯定程度上仍旧存在党务干部队伍后继乏人、实力素养有待提升等问题。 问题存在的主要缘由：一是创新意识、创新力度与适应时代发展形势的须要还有差距。有的工作在肯定程度上还存在持续老方法、老套路的问题，创新思路提升党建工作新成效不够明显。区域党建、农夫工党建、华蜜企业建设等创新型党建工作深层次理论探讨还不够，还没有把党建理论调研摆在更重要的位

5、置来抓。二是党建工作考评机制与促进基层党建全面发展的须要还有差距。虽然制订了有关加强党建工作、创建项目思想政治工作的量化考评文件。但是，依据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对基层单位抓党建工作主动性的激发和调动还不够，基层党建考评激励工作有待进一步改进。三是党务干部实力素养与抓好新时期基层党建工作的须要还有差距。当前，从严治党、全面深化改革、加快转型发展等新形势，对进一步加强基层党建、更好地发挥基层党组织作用，对基层党务干部的素养实力和水平提出了更新、更高、更严的要求，但我们一些党务干部的自身素养还不能完全适应形势须要。打铁还要自身硬，加强党务干部队伍的培育是抓好新时期基层党建工作的前提和基

6、础保证。 三、下一步主要思路和措施 下一步我们将结合改进工作中的不足，着力围绕发挥党组织领导核心和政治核心作用这一条主线，从以下几个方面推动基层党建： （一）健全两套机制，推动基层党建全面发展。一是健全完善基层党建工作机制，从机制上进一步明确各级党群组织的工作制度、机构设置、人员编制、工作经费、活动场所，明确项目专职党群干部的配备、待遇和相关保障。二是健全完善党建工作考评机制，修订基层党建考评细则，坚持量化测评与定性考核相结合，加强各单位基层党建的考评，奖优罚劣，激发各单位补齐基层党建短板，推动基层党建规范化科学化。 （二）抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。一是根据三同步原则，始终保持企业党

7、的组织和工作全覆盖，抓好基层党组织建设，抓好党员队伍建设，通过全面推行基层党组织书记任职资格培训认证制度，实施基层党组织书记全部轮训持证上岗，加强干部培训等途径，抓好党务干部队伍建设。 （三）突出四个重点，持续推动基层党建创新。一是推动区域党建，在一些基层单位联合地方机构探究开展建立区域党建联合党组织工作。二是推动基层思想政治工作，深化开展创建基层思想政治工作示范点、示范线活动。三是推动华蜜企业建设，加强文化引领，深化华蜜小家创建，力争今年企业华蜜小家创建率达100%。 抓基层党建工作述职报告2 根据会议支配，现就履行基层党建责任制状况向县委和各位领导作简要述职。 下真功 使真劲 用真心 落实

8、管党治党责任不遗余力 一是践行职责下真功。在疫情防控、精准脱贫、污染防治、双代清洁取暖、X万亩耕地稻改旱等急难险重任务中，我始终坚持靠前指挥，全程参加，和镇村干部并肩战斗、攻坚克难。先后入村现场办公XX次，协调资金XX万元，解决防控值守、后进村转化等详细问题XX个；主动下访信访人XX人次，办结信访积案XX件次。二是落实责任使真劲。我主持制定了党建工作例会和班子成员联村抓点、党建目标责任分解等制度。镇党委每月至少召开一次党建工作例会，对疑难问题把脉会诊；从我做起，班子成员每人联系一个先进村树示范，一个中间村抓提高，一个后进村促转化；镇直单位和机关科室在农村基层组织建设中分工协作，做到了主体责任大

9、家挑，人人肩上有目标。三是关爱干部用真心。对优秀青年干部压担子进行熬炼培育；干部的大事小情都想方设法供应肯定帮助；完成任务不刚好的主动帮他们改进方法。先后解决镇村干部的实际问题X多个，单独谈心或交换看法X多人次。连续三年组织开展优秀机关干部、先进农村两委评比表彰活动，全镇先后涌现出了组织委员XX、XX村党支部书记XX等X名受到市级以上表彰嘉奖的先进典型。 树典型 带中间 促后进 打造坚毅战斗堡垒多措并举 一是树典型示范引领。我镇先后涌现出了X多年红旗不倒的XX村党支部等一批先进典型。结合巩固深化主题教化成果，我提议在全镇开展了学XX、比改变、促发展活动，责成镇党建办对新老典型事迹进行了挖掘整理

10、，逐个审定后编印了不忘初心、牢记使命先进事迹汇编下发到农村干部，用身边事教化身边人，有效激发了农村两委干事创业热忱，全镇五个好农村党支部增加到XX个，占比达到90%以上。二是带中间争先进位。对中间状态村实行先进村传、帮、带的方法，教化村干部自觉争先进位；对存在肯定问题的村实行预防针常打的方法，避开把小毛病拖成大问题。在我的协调、教化下，XX、XX等7个村投入XX万元改善基础设施条件，提高群众生产生活水平，乡村振兴迈出了坚实步伐。XX个村获评全省漂亮乡村，XX个村成为市级党建示范村。三是促后进转化提高。我带头分包全镇老大难的XX村，在解决遗留问题的过程中，先后8次深化该村，对村干部教方法，向群众

11、说明政策，有效化解了冲突。又协调落实修路资金×万元，变更了主副街道雨季无法通行的状况。在我的影响和带动下，班子成员扑下身子抓后进村转化，先后使XX、XX等XX个瘫、散、乱、软的党支部班子实现了有效转化，年内未发生一起进京访和越级访。 搞调整 上项目 惠民生 促进经济社会高质量发展尽心竭力 一是坚持结构调整不动摇。确立了北养殖、南果菜、中间商贸带的发展思路。在稻改旱工作中，我要求镇村干部把宣扬说明和推动结构调整一起抓，并协调帮助XX村领先建起了X个日光温室，带动了东南部稻区群众调整产业结构。全镇新建高标准日光温室X多个，设施果菜面积突破了X万亩，畜禽养殖实现产值X亿元。二是坚持项目强

12、镇不松懈。全年谋划实施了X个省市级土地整理项目和X个投资超亿元工业项目。全镇实现工业产值XX亿元，农业产值XX亿元，分别同比增长X%和X%；完成财税收入XX万元，占2023全年任务的X%。三是坚持改善民生不停步。全力支持县级以上重点工程建设，顺当完成了XX铁路、XX高速的土地勘界、附属物评估、补偿资金发放等工作；全镇累计投入资金X亿元加强基础设施建设改造；发放各类社会保障资金XX余万元；农夫人均纯收入达到了XX元，比上年增长X%；XX户建档立卡贫困户实现高质量稳定脱贫。 客观谛视我镇的党建工作，仍存在肯定差距和不足。如全镇经济实力依旧较为薄弱，与先进乡镇差距不小；农村党组织标准化、规范化建设的

13、数量和质量仍有待提升；村集体经济造血功能不足，缺少稳定增收渠道，兴办公益事业只能争取外力支持；少数党员干部攻坚克难的韧劲不足，引领新时代高质量发展的实力偏低等等。2023年，我将严格根据县委要求，以学习贯彻党的_精神为重点，以落实管党治党主体责任为主线，努力提升基层党组织政治功能和组织力，为推动十四五良好开局，助力全县高质量发展、高水平跨越，做出XX镇的应有贡献。 抓基层党建工作述职报告3 依据公司党委的统一部署，现就本人20xx年抓基层党建工作状况述职如下，请大会审议。 一、履职主要状况 （一）履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再

14、从严要求班子成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。牵头组织并主持召开了X次党委常委会、X次党委全委会、X次党风廉政建设联席会，专题探讨部署基层党建工作；一年中超过1/3的时间下基层项目检查指导工作，开展党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要求，刚好发觉、解决问题，提升了基层党建工作实效。 （二）巩固深化主题教化成果，首要注意实效。领先召开了深化不忘初心、牢记使命党课视频会，并结合实际制定实施方案、推动专题学习研讨，班子成员撰写的X篇发言提纲深刻透彻，X个单位专题民主生活会成效明显。对学习教化中查摆的突出问题，以及上级党委巡察、干部履职巡查反馈的X个方面整改看法，牵头制定整改方案和

15、推动安排、逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业风气的好转。 （三）加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始终把党建工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党建工作目标。推动对所属X个党委的党建工作检查考核，促进了党建工作责任制的深化落实。组织召开X次全局性大型视频党课，激发了广阔党员干事创业的热忱；推动基层党建标准化建设，开展了X人次参与的基层党组织书记培训，推动支部书记公开聘请、月度写实、党课练功比武、项目微党务等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。 二、存在问题及缘由剖析 一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽然非常注意理论学习、重视补充党建业务学问，但学习

16、的针对性不强，学用结合不紧，与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人的工作水平上还有不小差距。 二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标准化方面，内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部分单位有重视生产、忽视党建现象，对党建工作探讨、布置、落实不够。作为党建工作第一责任人，我对基层党建工作调研还不够深化，推动欠缺力度和举措，负有领导责任。 三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实为目标，与系统内外的先进企业相比，创新实力不足。自己总有求稳怕乱思想，习惯性的根据老习惯、老方法想问题做事情，思想上总有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱，在找准载体

17、、创新思路、提升实效上还存在很大差距。 从我自身剖析存在以上问题的缘由，主要有以下几点。 一是个人的思想相识有局限。我本人有剧烈的抓好党建工作的紧迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，思想相识上还有肯定局限性，工作实力上还有肯定的差距。如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，还须要我更多的深化思索。 二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要缘由之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在老好人思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发觉问题认为是小事，视而不见。 三是工作融合上还不到位。企业党建工作必需与中心工作融为一体、同频共振，在这方面我们始终在主动探究，致力

18、于找准载体、完善机制、提升效果，但真正实现融为一体、同频共振上，感觉还欠缺很大的火候。 三、下一步主要工作思路和措施 （一）进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人，我将仔细制定加强党建工作的年度规划和详细措施，持续完善党建工作考核评价机制，全面推动对基层X家单位的检查考核评比，并针对少数单位党组织负责人工作不严、履职不到位等问题，以提升基层党建工作的执行力为目标，加强督查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻落实执行的问题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实现改进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作水平。 （二）进一

19、步提升党建工作实效。我将仔细组织落实中心加强国有企业党建工作一系列重要文件精神，进一步加强党对企业的政治领导。重点是要完善各层级党群机构设置，加强基层和项目党群干部配备，提高党群干部政治地位、落实党群干部经济待遇。我将更加重视党建工作创新，主动做好新媒体时代下企业基层党建工作，重点针对流淌党员管理、海外党建、区域党建等工作，指导基层党组织运用新媒体建立微政工，拉近距离、提升实效，不断拓宽基层党建工作领域，提升党建工作的信息化水平。 （三）进一步打造服务型党组织品牌。我将仔细贯彻党的十九大作出的关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心、服务主业，通过创先争优一个党员一面旗等活动载体，争创职工群众满足的服务业绩。推动企业文化建设，进一步深化企业理念、弘扬企业精神，塑造一流职工队伍，提升企业品牌形象，助力企业走上健康可持续发展轨道。