医院工会主席工作报告.docx

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1、医院工会主席工作报告医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是医院不行或缺的重要部分，医院工会日常工作报告也是特别重要的，下面我给大家带来医院工会主席工作报告，盼望大家喜爱!医院工会主席工作报告120_年_月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我仔细履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。现将状况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批判指正：一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展通过学习新编工会法、工会主席工作操作指南、工会财务管理制度等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困

2、难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手，遵照执行工会法和有关政策、规定，制订了_医院职工代表大会工作规范，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，仔细办理，催促落实。落实率达_%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。三、以技能竞赛为载体，搭建教学沟通成长平台通过每年推举优秀青年医生参与医科大学的教学基本功竞赛等活动，使一大批青年医生快速

3、成长。_年，_名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为“三育人先进个人;_名同志获得医科大学“育人杯青年医生教学基本功竞赛二等奖。_年_名同志荣获医科大表彰的中青年医生教学基本功竞赛奉献奖。四、以学习先进典型为动力，推动开展创先争优活动通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参加创先争优活动。经过逐级仔细评选、推举、申报，先后申报推举先进集体_个、个人_名;评选出省级记功及表彰的先进集体_个、个人_名;受高校、卫生厅、医科大学表彰的有_名同志。五、以帮困送暖和为载体，不断增添组织医院凝聚力医院工会常年致力于为职工排忧解难，关怀困难职工，切实履行

4、帮扶的职责，主动参与社会捐赠救助活动。一年来，组织全院职工在参与省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合提倡的“博爱一日捐、“慈善一日捐、“送暖和、献爱心等社会捐助活动中，捐款总计_元整。去年与省工会联网建立了困难职工电子档案，申请的困难资金总额达_元。在职工_同志患病期间，全院共_个科室及分工会主动响应建议，捐款共计：_元整。六、以丰富职工文化生活为支点，加强医院精神文明建设一年来，先后开展了“盛世颂歌庆祝建国60周年歌咏竞赛、“虎跃龙腾舞新春秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会等活动。并主动组织职工参与上级部门举办的教职工运动会、群众健美操、“健康杯保龄

5、球、羽毛球、足球等各项竞赛以及书画摄影展和文艺演出，为我院争得了荣誉。七、以廉洁自律为准则，增添反腐倡廉思想意识在日常工作中，我严格遵守院规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，踏实做事。在廉政方面从自身做起，加强品质、作风、人格修养，保持老实正直、勤俭节省、廉洁奉公的工作看法。回顾近一年来的工作，我在思想、学习和工作上都取得了新的进步，但我也认识到了自己的缺乏之处，工作光凭热情还不够，工作水平还有待进一步提高。今后，我决心与大家一道，发扬优点，克服缺乏，尽职尽责做好工作。感谢!医院工会主席工作报告2自开展“两评一树活动以来，根据区委支配部署和局党总支要求，仔细开展“两评一树活动，广泛征求意见，

6、全面总结工作、作风状况，深入查找问题，分析缘由，明确努力方向。现将有关状况报告如下：一、工作状况(一)仔细学习，虚心请教，快速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了快速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我实行了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。仔细学习新工会法等文件法规以及医院工会以往的全部档案资料，熟识了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。(二)坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。主动探究职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点

7、单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了_医院职代会制度，仔细落实职工代表大会各项职权。职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关怀的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增添。(三)主动开展送暖和活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。我们把送暖和活动引向制度化，常常化。一是坚持重要节日送暖和活动。准时走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品;二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益;三是当职工家中有红、白大事，伤病等状况时，工会

8、准时伸出救援之手，帮职工解除后顾之忧。(四)大力加强文化建设，活跃职工文化生活。两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会，有329人次参与了9个项目的角逐，发放奖品400个。组织15名单身女职工参与了_工业园第二届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参与全区健身运动会。二、工作作风在工作中始终坚持求真务实的工作作风，仔细履行岗位职责，工作中留意发扬民主，对工作支配，首先征求有关科室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。以党对领导干部的要求来

9、衡量自己，严格执行廉政制度，仔细学习党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等有关材料，不断坚决信念，增添反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，严格遵守有关接待、使用公用车的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参加任何企业经济经营活动。三、存在缺乏和下步准备经过广泛征求意见，作仔细查摆分析，发觉自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要表如今理论学习上自觉性差，需待进一步增添自觉学习理念，完善学问结构，提高理论素养;深入基层调查讨论少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工

10、作措施有待加强。今后，将以开展“两评一树活动为动力，仔细履行职责，加大工作力度，推动卫生事业又好又快进展。(一)仔细履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。(二)坚持深入基层调查讨论，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人。(三)坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。医院工会主席工作报告3医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服

11、务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增添工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学进展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增添职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增添职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可

12、行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增添工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增添会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获进展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举

13、工作切实表达党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增添工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力第一，抓住规范运作这个关键环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的

14、知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，协作院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓舞和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务能力。第二，要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做

15、好工会维权工作，必需提高两个方面的维权能力。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增添医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成果的工会干部给予表彰嘉奖，对维权乏力的工会干部进行通报批判、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律救援和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增添职工的法制观念，增添职工的自我维权能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增添医院

16、工会干部维权能力的同时，必需注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，关心医院工会解决维权工作中遇到的难题。三、以实现“双赢为工作目标，努力提高医院工会的服务能力第一，深入开展群众性经济技术创新活动，主动推动创新型、节省型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题，不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。第二，进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。深刻认识“创优争先活动是激发职工热情、调动职工工作主动性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参加面、增添实效性为目的，稳固和进展单位创优争先活动

17、成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推动职工队伍学问化进程。第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和进展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，主动关心劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院进展凝聚强大的精神力量。第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严格组织纪律的队伍。医院工会主席工作报告4本人自20_年7月任职一年以来，在上级工会和卫

18、生院党支部的正确领导、行政支持下，以学习贯彻党的精神，坚持围绕服务于基层工会的理念。广泛征求意见，全面总结工作，深入查找问题，分析缘由，明确努力方向。现将有关状况报告如下：一、工作状况(一)仔细学习，虚心请教，快速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了快速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我虚心向历届工会主席请教的方式。遇事多与工会委员商议的工作方法。仔细学习新工会法等文件法规，明确基层工会主席的职责以及医院工会组织制度，熟识了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。(二)坚持和完善职工大会制度和发挥基层工会女工委的

19、作用，切实履行民主管理和民主监督职责。主动探究职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院医疗改革的初始阶段，加强医院的民主管理势在必行。对职工关怀的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增添。(党支部书记述职报告)(三)主动开展送暖和活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。我们把送暖和活动引向制度化，常态化。一是在中秋、国庆两节之际到_敬老院开展免费体检及送医送药活动，春节期间开展关怀老一辈活动，走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品;二是每年组织

20、干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益;三是当职工家中有红、白大事，伤病等状况时，工会准时伸出救援之手，帮职工解除后顾之忧。四是对困难职工“两节送暖和，把关爱职工生活落到实处。(四)大力加强文化建设，活跃职工文化生活。两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。主动组织职工参与卫生系统组织的代表团参与繁昌县第二届全民健身运动会。7月份组织职工学习了季昌明同志的先进事迹，立志爱岗敬业，服务百姓。二、工作作风在工作中始终坚持求真务实的工作作风，仔细履行岗位职责，工作中留意发扬民主。对工作支配，首先征求有关科室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高了工作效率。虚心

21、接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到。以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，不断坚决信念，增添反腐倡廉意识。坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参加任何企业经济经营活动。三、存在缺乏和下步准备回顾一年来的工作，发觉自身还存在一些制约工作开展的缺乏之处，主要表如今一、需待进一步增添学习理念，熟知工会有关法律法规学问，提高理论素养;二、增添与职工的有效沟通，讲原则、办实事、解难题的工作措施有待加强。今后，一、将仔细履行工作职责，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作;二、切实解

22、决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人;三、坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，明明白白做人，树立良好的党员干部形象。为推动基层卫生事业又好又快进展尽绵薄之力。感谢!医院工会主席工作报告5今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的_届_中全会精神为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20_年上半年工作述职如下：一、维护职工合法权益，主动参加医院民主监督、民主管理工作1、主动参加医院民主管理。

23、1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表主动参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，商量医院改革进展的重大措施、规划，为医院的改革、进展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工主动参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会准时整理并主动催促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院进展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋进展。

24、依据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首家签订。二、扎实开展创建“职工之家活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部主动参加，扎实工作，细心预备，做了大量的工作。通过“建家活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增添了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家称号。省直机关工会检查评议

25、结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成果突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作杰出，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成果突出。特殊是新一届班子。4、职工群众发动起来参加主动创建工作，取得很大成果。5、职工对工会干部信任，认可度高。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜亮，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“_省模范职工之家荣誉称号。对此，_副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院

26、党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料特别齐全，真实。他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为关心该职工度过难关，院工会主动组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会准时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间探望慰问了部分困难职工。2.搞好“五必访工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能

27、处室都会主动关怀、主动探视慰问。四、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设，做好个人工作总结报告主动开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。1.今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱竞赛。春节期间还举行了“迎新春游艺会。2.在“三、八期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、竞争性为一体的各类游艺活动。3.组织代表队，参与20_年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成果。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧急的工作

28、之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增添了职工的集体荣誉感和凝聚力。4.主动帮助党委开展“学先进、树新风活动。通过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。5.成立省医“车迷协会，参与_河漂流节。五、加强工会干部培训，做好下半年工作打算组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。工作报告相关文章：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页