行政上半年个人工作总结范文.docx

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1、行政上半年个人工作总结范文对上半年的工作进行系统的的、总结和梳理，可以关心我们对工作内容和进度有更清楚的认识，同时对下半年的工作也具有指导意义。下面是由我为大家整理的“行政上半年个人工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。行政上半年个人工作总结范文【一】自进公司的半年以来，我就以主动的工作看法完成上级交付的各项工作任务。在前两个月期间是我开始接触与学习公司内部事物的阶段，从最初的仓库人事调查到如今的主要负责事项我都以最高的执行力去完成着。其主要推动工作如下：一、对仓库流程运作与各部门岗位的调查把握与统计刚到公司对各部门运作流程岗位编制等状况的不熟识，从而深入到公司一线仓库对此岗位流程、人员工作看

2、法、员工安排、工作时间支配、岗位职责的状况进行摸底，从中把握了员工配制状况，在对今后的聘请及岗位编制、人员支配做统筹管理启着至关重要的作用。二、公司整体的聘请接手从_月份进公司以来，正值在旺季期间，又逢部门内部整合编制新增，出现各岗位缺编现象，一般图书事业部的销售岗位、网络信息部的网络维护岗位等由为难招、特殊是仓储部更为紧缺的司机与临时工种，因此针对此现象展开了各项聘请打算。由于规划完善，渠道选取正确，在旺季期间能如期完成了正常编制岗位与临时工种的聘请工作。现时又逢年未，用人状况一度紧急，各部门都出现不同程度的离职缺编缺岗，对此申请了两场现场聘请会以及对各种不同聘请渠道发布，虽未能到达最好的聘

3、请效果，但也相对于解决了部分的岗位缺编到达了居职平衡。三、年度优秀员工评比由于未经手过上年度评优相关，对此次的评优只做了肯定的帮助工作，虽未起到关键性作用但对此项工作也起到了肯定的推动做用，给我对下年度的评优做了良好的引导。四、年度定薪方案在_月份期间，公司推出新的年度定薪方案，做为助理从旁帮助将此方案推动实施，在实施的过程中的操作上有所欠缺，公司员工对此定薪方案的一些内容理解出现偏差。如：对全勤奖的理解归纳、定薪流程不明确的现象时有出现。做为助理，便做到了耐烦解答纠正了相关错误理解，使此定薪方案得到更好的顺利实施。五、日常员工关系做为人资部门，员工关系的状况时有出现，但部门人力资源有限，各种

4、员工关系与通知方面的拟定都应时有兼顾，以保证公司事务工作都能正常开展工作。六、考勤相关正值_月份期间，公司新员工手册公布，各制度都要不断完善规划。为更好更快的推动此项工作，我负责拟定聘请、考勤等相关手册制度，对考勤制度与考勤机使用的重点工程做主要负责。考勤机的使用是取代以往的手工考勤的一项重要措施，培训员工如何使用考勤机，对考勤机的维护与数据管理，操作事项、内部设定将对其全权负责。而为协作考勤机的使用特制定相关的考勤制度，以便对此项工程做出更好的规范化、标准化。在公司首次转变以往的考勤状态同，实施以考勤机做为日常上班考核期间，难免出现了一些失误现象，但对此也都相应做出了不同程度的完善与改良。七

5、、制定各部门绩效考核KPI评估自本年度推出新的定薪方案后，建立部门绩效考核便是下一步的推动工作，绩效体系的建设关乎员工工作激励。在绩效体系建设过程中，各部门经理及本部门同事的全力支持下，为我提供着较好的相关资料，让绩效体系的建设得以顺利进行，但也有个别部门由于资料不太完好导致进度达不到预期的时间完成。在绩效体系估计_月份实施过程中，各部门经理与员工对此考核的好处未能很好的理解与其它客观缘由，因此此项考核未能具体实施，但也因此使我们走出了这比较重要的一步。八、员工培训的推动与建设员工培训是公司每位员工都享有的福利，培训体系的建设推动都过于缓慢。现公司开展的新员工培训已能缓步上轨，但也也需在不断的

6、去完善。在新员工培训中不只要给新进员工介绍公司的进展历程，员工的心态培训也要有所加入，让新员工了解到来公司不只是为了工作，也是为了自己的职业化心态在冲刺。而新进员工在进到公司时也在迫切想知道公司岗位工作是怎样的一个工作流程，所以这些内容也应有所加入。为更好的建立培训体系，各部门内部之间应建立起自己内部的技能培训，内部商量改良现有技能水平，最终可把本部门的技能成果与公司其它部门进行共享，可做相应的技能跨部门培训。行政上半年个人工作总结范文【二】本人于20_年_月底来到行政事务部办公室岗位，过去的半年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的关心指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身

7、素养和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将上半年来工作状况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1

8、.注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和能力。2.立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，半年收转、传递、报送各种请示、报告x份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共98份。向市建委上报各种文字材料x份，做到了准时、精确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。3.热情细心，完成接听

9、接待工作耐烦接听、解答用户来电，半年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话x余个，收发传真材料x余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电x余个，都能够准时、耐烦的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计20余份。根据公司领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，半年来共接待来访27次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。4.主动主动，做好城市综合整治工作依据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施

10、方案，分别于20_年_月、_月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一整治状况上报市建委。5.仔细负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20_年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20_年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成果突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了总分。6.多方联系，做好水价调整工作主动协作公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，把握最新水价动态。二、存在缺乏及努力方向1.自身的学习抓

11、的还不够紧，业务技术素养和办公室公文写作能力有待于进一步提高。2.同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强沟通。在新的下半年里，加强专业学问的学习，努力提高业务素养，通过多看、多写进一步提高写作水平。主动主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。取得的成果离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上杰出的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队感到傲慢。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临逆境，但更要求我们相互协作，用优质的服务和业绩来推动公司的进展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，

12、心怀感恩，共同迎接_水务辉煌时刻的到来。行政上半年个人工作总结范文【三】转瞬间20xx年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与关心下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这半年的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作看法半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。

13、行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。1每天我都仔细做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。2文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。3在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进行

14、领用登记。2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、文化版报8期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、欢乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。4、日常行政工作：车辆的使用和印章的管理，做到细致和认真。5、公司资料办理工作：办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、学习到的学问1、“执行力的自我的灌输：因从前工作阅历少，未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和实践，更

15、加深刻的认识到执行力的必定性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。2、在公司领导和行政部门经理的指导下：学习了正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性、敏捷性和谨慎性，提升了自身的综合能力。3、良好的人际交往：对于行政工作，尤其重要。在平日里，主动参加、协作同事的工作，提供必要的帮助，创建良好的工作气氛，使之良性循环，互相支持工作，有效地推开工作进度。4、工作质量成果：在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，提高自身工作效率，同时在工作中学习了许多东

16、西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为公司及部门工作做出了应尽的力量。四、缺乏和领悟1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改良。2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能准时与领导沟通，导致个别工作不令人满意。在今后的工作中我会更加的细致，主动主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。3、半年的行政工作让我更加留意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是聘请工作，如今做行政工作了，这个过渡我好像还未能适应，今后我会更加努力的转变自我的处事风格。行政上半年个人工作总结范文【四】转瞬间20xx年上半年已过去了，回顾这半年，在领

17、导的关怀指导和同事的支持与关心下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作看法半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备

18、忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进行领用登记。2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。3、人事管理工作：每月月初

19、统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和认真。5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、学习到的学问作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深入的进展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专

20、业素养。四、下半年工作打算面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力量。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页