新员工个人转正述职报告五篇.docx

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1、新员工个人转正述职报告五篇述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是我整理的新员工个人转正述职报告，盼望可以提供给大家进行参考和借鉴。新员工个人转正述职报告范文一敬重的领导：您好!在紧急、充实的工作气氛下，时间总是过得很快。转瞬间，我来到公司已经x个月了。x个月来，在公司和领导的关怀和指导下，在同事们的热情关心下，我较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是特别仔细努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作状况简要

2、总结如下：一、主要收获1、专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发觉自身的缺乏。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，仔细学习公司制度，熟识公司的企业文化，同时仔细思索，分析总结，对企业工作有了肯定的认识。2、写作能力有所提高。通过报告讨论和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行文规律和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经受能为日后报告编制工作打下很好的基础。3、思索问题的能力有所提高。一是思索问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思索自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是仔细揣摩别人对我完

3、成工作的修改意见，加以总结，提升自己。4、更加注重工作中的详情。通过与同事的沟通商量及学习领会领导在领会上提出的要求，我特殊注重工作中的详情问题，以提示自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。二、需要改良的地方回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了肯定的进步，但也清醒地认识到自己还存在很多缺乏之处：1、专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事共享的东西也不够。因此，加强学习是将来工作中必需长期坚持的一项重要内容。2、思索问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思索，导致完成的任务质量不高。有时对于

4、一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以仿照，缺少主动思索的过程。因此，今后应多思索，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。3、工作的自信念不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信念，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，主动调整心态，以的状态投入工作。短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而欢乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和关心的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的进展奉献自己的力量。新员工个人转正述职报告范文二敬重的领导：从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导关心下，我对工作有了肯定的了

5、解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级支配的任务。仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。2、专心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐烦地关心他们。3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了肯定的了解与认识。4、看法与责任，身处什么样的岗位，就应当承当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到

6、正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的关心下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种看法，诚然，这也是一种责任。6、在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了

7、肯定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并主动全面的协作

8、公司的要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力量。新员工个人转正述职报告范文三进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和关心及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作如下：一、加强业务学习，提高业务素养。通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司

9、胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理咨询，并作为项目组成员参加编写了_公司管理咨询建设项目建议书、_公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、转变思想，转换角色，严于律己。一位优秀的管理咨询顾问，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行“空杯理论的工作看法，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格

10、执行。三、体会与感悟。公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐烦观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念!新员工个人转正述职报告范文四回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与关心下，我严格要求自己，根据公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作

11、时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是看法都有了很大的转变。现述职如下：公司将我支配在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要关心施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;在工程实施过程中对可预见的、临时的或不行预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如_园

12、区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需准时进行酌情处理，避开施工进度造成影响;在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，盼望通过向书本学习、向四周同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的办公室工作阅历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办

13、事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的看法对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身素养，增添工作的主动性、敏捷性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，工作职位对我而言是一个生疏的岗位，很多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够认真，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的看法不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四，工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏;

14、第五，办事效率不够高，未能准时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。我知道我的工作表现或许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从四周同事及领导身上学到了许多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、看法上要实事求是，真正做好本职工作。罗马非一日建成，我盼望能渐渐积累工作阅历，以我对工作的热情，加上四周同事、领导在我工作上的指导与建议，到达成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，渐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。新员工个人转正述职报告范文五各位领导、各

15、位同事：我于_年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。始终以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。一、技术培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的关心下，

16、能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细服从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。二、学习生活方面：技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的耐烦。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，

17、正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过二个月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，主动投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。新员工个人转正述职报告相关文章：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页