李强-自动自发.ppt

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1、自动自发 86P整理：左世文 1自动自发当步出学校校门，踏入社会，面对的第一个问题就是如何择业，如何在企业里面健康成长？如何在一定的时间内拿到更多的成果，让未来的生命及生活更加精彩。每个人都渴望自己生命的精彩，能出人头地，创造自己的未来，那为什么会有80/20定律？20%的人掌握着全球80%的财富？中国一直流传一句话：童年是父母给的，我们无法决定，我们的成年是靠自己把握2自动自发我们的老年是靠我们的子女，这种规律我们一直延续着，而今天，我们来看自我创造，今天不是说一个人他愿意成功就可以成功，想往成功就可以成功，想往卓越就一定卓越，成功一定有方法，失败一定有原因，一个人要善于总结自己要真正能明白

2、怎么样在有限的生命当中，去创造自己无限的精彩。所以我们无论在任何一个职业和领域，当我们刚到这家企业的时候，应如何规划自己，怎么来明白如何清晰的定位。3自动自发第一点就是规零，放弃过去，放弃过去的荣誉、失败、成绩、学历，因为这些东西跟着我们在工作和生活中，不难看到有这样一种人，总是喜欢把自己陶醉在过去，曾经在学校怎么样，上一份工作怎么样，等等，现在要清晰的明白一点，就是面对现实，人有一个正确的定位才能找到自己的位置。所以经验帮了我们，也同样害了我们，归零的目的是让我们能够真正的把心静下来，来吸收一些新鲜的事物，能够让我们真正知道在一个企业当中如何来属于自己。4自动自发企业常讲换人就等于换血，每一

3、个企业的新员工到来，等于是输入新鲜的血液，虽输入新鲜血液是好事，但一定血型不对就会变成坏事，这就是企业在今天用人中非常恐惧的一件事情。所以我们要思考一个问题，今天我们做为血液是要企业适应我们还是我们适合企业。当然做为一个新的一份子来到这个企业的时候，要明白我们要学会适应这个企业，适应企业的人文，理念，环境，人群和规章制度，5自动自发有句话叫适者生存，只有我们适应了才是我们的。这里不存在习不习惯，要在这里生存，就要适应它，看在企业里生存空间的大小，就要看适应程度的快慢。古人云：读万里书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，当走进一个新企业，每一名老员工都是名师，因为他明白企业

4、的构造，功能，理念，顾客等等，当我们去了解的时候，对我们来讲谁了解的多，谁适应的早。6自动自发所以进入一个企业要学会归零，让自己能真正俯下心来。很多人的成功密诀就两个字：谦虚。大海为什么为波澜壮阔，是因为他低于地平线，所以才海纳百川，变的波澜壮阔，一个人如何能变得博学多才？是因为他谦虚，愿意请教，任何的东西在我们大脑当中首先要明白是一个符号，所以我们大脑中存在符号的多少和内容会直接影响到我们言谈举止行驶座卧，而行为一定会变成结果。7自动自发所以走进一个企业，让自己归零，让自己用谦虚的心去面对。或许对方比你文凭低，来教你你会接受不了，事实上，学历固然重要，但他并不等于能力，文凭固然能证明我们的去

5、，但并不代表我们在职场当中，现阶段的水平。任何一个事物叫隔行如隔山，当我们过去的文凭和学历给了我们一个基础和更强的领悟能力，和思考能力，渗透能力，所以8自动自发调查发现学校里学到的知识在我们的实际应用中只占15%，而85%是离开学校社会当中学来的。必须认识到，企业是什么？是一所没有围墙的大学，在企业里我们等于再次进修我们的专科，这个专业也可能会跟我们一辈子。必须认同一个观点：行行出状员，没有不赚钱的行业只有不赚钱的人，在这个世界上没有做不成的事，只有做不成的人，任何一个9自动自发领域都能做到NO.1，我们说十年磨一剑，哪个人也经历了这个过程，只有从成长走向成熟，从成熟从敬业到专业，从专业到专家

6、，从专家到超出。常讲要具备一技之长，如果不能归零，抱着过去很多东西，依然认为自己过去如何，不能把心静下来，就不能有新鲜事物进来，那就意味着依然是保守的固步自封。万物创新的今天我们没有停下脚步，智慧联盟的时代我们携您同行。10自动自发时代不断的变化，任何的知识和技术停留在一定的局限范围内，当过了这个极限和时空的时候，他也就过去成为了历史，如果我们还在想着曾经，曾经，曾经，人生过去的是一张发票，买完单，结完帐把它放到一边，今天当下是一张钞票，把握今天的每一点每一滴才是最重要的，还有一些人活在梦想当中，总想着未来怎么样，那是支票，是预支的，今年我们应面对现实，所以我们走进一个企业，要放下过去11自动

7、自发所有的东西，把我们过去在学校里学到的做为一种基础，要再次打开空杯的心来接受。假如今天你认为你已经非常有能力了，非常卓越了，那别人才教别的东西还能再教进去吗？能在企业中把心静下来就完成了第一步，第二步就是要考虑哪些对自己有利，就是怎么样更好的来把握自己，如熟悉上班距离，路线，公司中经营的东西，等。12自动自发给自己一个清晰的定位，记住：天下爹娘爱勤的，世界上每一个人都喜欢谦虚的人，喜欢积极向上愿意跟别人请教的人。中国人有个习惯，好为人师，既然这样我们能不能真正的愿意来向别人学习，就让他成为我师，因为世界有二种人是愿意比他强的一是我们的父母，二是老师或师傅。人生处处是考场，人生事事是考题，人生

8、人人为我师，只要去学习对方的优点，对我们的成长一定会带来帮助。13自动自发如果你讨厌他，那也值得去学习，如果不了解他身上的缺点，在你的身上加以克服和避免你也会有收获，所以学习成功的人，学习他的优点，学习失败的人，杜绝他的缺点，所以成和败只要有对照都值得我们学习。有句话说的好：没有高山就显不出平原，没有见过大智慧就不知道自己的肤浅，没有见过坏的，就不知道自己优越，没有见过好的就不知道自己的缺陷。14自动自发在你的人世间，每件事情的发生，必有其原因，必有其结果，必有其收获。很多坏事情，未必是坏结果，很多事情的发生未必没有利于自己，只要能够把心态端正，知道该吸收的是什么相信都会从中得到收益。那么进入

9、企业的第三步，当我们进入一个企业，受到企业的第一份是企业的制度。人之初，谁也不希望被人约束和管教，谁都希望自由所以自古有非常多的人为自由而战，15自动自发很多人一听就感觉受约束自己，同时想告诉各位，一个企业没有规矩不成方圆，一个人没有经受过制度的严格约束他就不会掌握制度的工具，不能掌握也就不能将这个工具良好的使用。企业的制度好比交通警，都希望开车不要出现一个交通警，当我们开车到十字路口没有红绿灯发生堵车的时候，会问为什么不在这装个红绿灯，这就是制度的延生。16自动自发但当发生交通事故第一个想到的还是交通警。如果到了一个企业有严格的制度，告诉自己这太好了，因为你受到的制度要求越严格，学到的经验和

10、知识就越多，一个没有被别人约束过的人，一定不会天生就懂得该干什么，怎么去制定游戏规则，正是别人约束的过程，他才掌握了这种本领，所以严格的规章制度永远是帮助我们的工具。遵守企业的规章制度是自己的一种成长，熟悉的掌握是我们一生所带的工具。17自动自发什么叫艺不压身，所有的工具都是在日积月累当中在不断的工作过程当中不断的吸收而来，走进一个好的企业，身份之所以会提高是因为在这个企业掌握了很多东西。所有的法令法规一点是给那些违法的人，所以规章制度不是为你个人设定的，今天任何的制度制约我们的时候，我们必须清晰的明白不是制度约束了我，而是我触犯了制度，如果我想让制度不再去约束我，我好好遵守，任何的制度都在你

11、违背之后才有效。18自动自发警察再严，不闯红灯不罚单，管的再多，不停在违章的地方也不会受罚，所以再严格也是在范围之内的。再想别人能做到，我们为什么做不到？不要用理由借口来给自己开脱来宽容自己，世界上做任何事都不难，难的是认真二字。要们要比别人更精彩，就要求我们要比别人更严格，要比别人更卓越，就要比别人付出更多，任何的成就绝非偶然。要从一个制度的被约束者，变成一个制度的制定者。19自动自发相信都会遵守公司的制度，规章，让我们带着我们的思想和激情走进企业，来尊重企业规章制度，扩大企业规章制度，让我们的行为带动身边的人，从一个默默无闻的人在我们的企业中脱颖而出，用我们的行为来证明我们的能力，用我们的

12、结果来证明我们的未来。师傅领进门，修行在个人，每个人在接受相同的理念，在不同的范围内却能创造不同的人生，事在人为，休言万般皆是命，静由心造，退后一步自然宽。放弃抱怨，劳骚，成自己，败自己生命的成败在自己，生命的精彩与否关键在于自己的把握，当有一天结果不让你满意的时候，不用找任何理由，20自动自发任何借口，告诉自己一切事在人为，再解释没有用了，休言万般皆是命，面对结果，自我反省。静由心造，快乐不快乐都是由我们自己缔造的，我们认为给别人干活，我们辛苦也要去做，我们认为我们是主人，我们在成长自己，在读没有砖墙的MBA在这里将拿到工具，将成长自己的未来，我相信我们会有快乐会有激情，会有更好的收获，所以

13、静由心造，人生当中难免会遇到坎坷不如意，这时记得退后一步自然宽，退后一步天地宽了，也是向前，所以人生当中争的是气，不是理，赢得21自动自发了理往往失去了情，所以人生当中多一份宽容，多一份互爱，多一份自简，人生会变的更加美丽更新的精彩。现在要分享人人都是老板，我们人人都渴望自己成为将军，不想当将军的士兵不是好士兵，而人人，都想将老板，要知道想当老板就要从今天开始，你就是老板，因为在我们的人生当中，我们所接触的每一件事情，所做的每一件事情，都将是未来我们财富的积淀。22自动自发老板这两个字，是好说好写不好做，只有走过路的人才知道什么叫路，才知道路是平坦还是坎坷的。一个人在你的职场生崖中做一行，爱一

14、行，既然选择了就要把他做好，要明白在这个世界上没有能力来改变风的方向，但可以改变帆的方向，这个世界没什么事因我们的出发点和意志而转移，很多时间我们只能面对结果时，就要转变心态，是英雄是好汉，工作面前比比看，要坚信多用一份心多一分收获。23自动自发要想超过别人唯一的方式就是要比别人多用心，多付出，万事就怕有心人。当你的语言能力超过你的行为能力，说的很好，做不到的时候别人会排斥你，讥笑你。当你有想法的时候就去干吧，当你遇到困难的时候就去学吧。在未来的工作和生活中会有无数的想法，会有很多的梦想，当我们准备去做的时候，告诉自己去干吧，遇到困难就去学吧。24自动自发知道不等于明白，明白不等于会，会不干还

15、等于不会。有的人，上司一说他就知道，明白，可真正去做的时候还是不会去做，所以企业文化的复制，企业很多的形成，总结三句话：如果想成为一个核心式的有影响力的人物，我们要做到的就是把很多东西：1、懂得说给对方听，2、懂得做给对方看，3、懂的让对方做一遍。学习，一个是知道，一个是明白，另一个是会，当你走上一个工作岗位，去掌握一个技能的时候，不要知道和明白，一定要让自己学会。还要教别人也学会，因为当你自己学会了，只是拥有，当你让别人学会了，才是发扬。25自动自发今天你会的技能，教的人越多，你的成果就越大，你的成果教给全世界，不想成为首富也差不多，你的成果只有你自己知道，那永远也不会有大做为，因为他不能形

16、成影响力，也不能造就更多。所以比尔盖次，讲我从不用一个人的100%来造就我的100%，我要用一百个人的1%来造就我的100%。一切的主权来源于实力，人之初性本懒，假如能座着谁愿意站着，假如有好的谁愿意吃差的，假如能休息赚钱谁愿意上班，人都有惰性，而惰性要靠一种约束来提升。26自动自发如何赢得大家的心，每个人都尊重他的人，尊重是朋友的开始，是征服的开始，是合作的开始，是职场当中不可缺少的武器。稻田地里的麦穗弯着腰一定是最饱满的，一个人记住当你的位置在那里，你越是谦虚，别人越是高看了你，你怎么低头也是经理，当去敬重别人的时候，别人心中更有一种尊重来尊重你。27自动自发俗人眼里无伟人，身边无美景。发

17、言权来源于主权，主权来源于他专一的精通程度。说服是苍白的，行为一定是有力的。学会自己要做，自己做才能会，自己的行为胜过语言，掌握这一点就是生命精彩起步的开始。一个人最大的悲哀就是认为去一个单位去拿工资，把上班变成无奈。28自动自发认为每天上班很辛苦的举手。那既然上班这么辛苦，我们从明天开始不上班了，好不好？大家笑了，那就意味着一个道理，如果不上班就会更辛苦，那可不可以这样讲，不上班很辛苦，上班很幸福。因为上班有收入，可以交到人脉，而且还是没有围墙的大学，一技之长一旦掌握，那一项技术都将你是生存的本领。如果只为薪水，你的生命将没有价值，如一人一月赚一千满足，一生再活60年是72万，那直接72万把

18、命给我就好了。就没人愿意干了。29自动自发如果只做为一种收入的话，你等于在出卖自己的生命，只是把生命切成一块块零售出去。那既然是零售我统统买回来不就完了。这时你就不卖了。人重最重要的不是金钱而是生命，可是你发现你过去的行为就是在变卖自己的生命，只是为了每月的一千块。在任何领域如果把每天的工作和薪酬挂起来你就很辛苦，如果把工作和未来挂在一起你会很开心。30自动自发培训，如果我觉的我的声音能唤醒一群人能够让一些人真正从中受益，我觉的值的。我们之所以对事物不理解是因为没有站在对方的角度。向很多人认识歌星，但不知道企业家的名字，那做事业不去了解做事业的人还会去做做事业的事吗？这就到了思维空虚追求渺茫的

19、时代。虽然是假的，我爱听！31自动自发一个人，静下来的时候要去思考，哪些东西是我们的，哪些是我们一生都有帮助的，让自己成为一个老板或主人是要把心放在那里，一个人心不在工作上，永远工作上不会有收获，心在哪，收获就在哪。抓住进口，看住出口，调整好胃口，进口是从原料的供给，没有精确一流好的原料就不会有好的产品，胃口向上说叫工检法司金融，往下说叫人，机，料，方法，环境五大要素，再往后说，财务，后勤，人员保障，哪个环节出问题都不可以。32自动自发每个人都知道奔跑的速度比走路快，但是一个孩子如果不先学习了座，再学会了站，生下来就要奔跑，结果就是不是把自己摔倒，就是把医生吓跑。通往成功，财富，幸福的电梯还没

20、有生产出来，只有一条通路，就是楼梯。脚踏实力，逐着增长，走向追求的未来。33自动自发第三个版块，感恩永远是你的原动力。很多时候我们都有倦意，不想向前，找不到动力，其实原动力有两点，一是对未来的不可知，这是一种强大的危机意识导致我们自己要向前冲，第二种是爱是一切动力的源泉，当我个看到爱的时候，实际上是看到一种责任。34马斯洛人生观讲到人生有六大需求，1生理需要，是个人生存的基本需要。如吃、喝、住处。2安全需要，包括心理上与物质上的安全保障，如不受盗窃的威胁，预防危险事故，职业有保障，有社会保险和退休基金等。3社交需要，人是社会的一员，需要友谊和群体的归宿感，人际交往需要彼此同情、互助和赞许。4尊

21、重需要，包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心。5自我实现需要，指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到很有意义。35自动自发现在来修改总结分为四阶段：1、自我满足阶段2、家族式满足阶段3、满足追随者需求4、社会责任感与使命感一是在贫穷的时候，对未来的不可知的那种渴望，导致不安于现状，一直在向前不断拼搏，每次累的时候告诉自己要改变自己的生活状况和生活环境，所以要努力，当小有成绩时，想到的就是自己的亲人，当自己过的好的时候，也要让自己的亲人过的好一点，36自动自发一个人当他自己成长起来的时候要考虑他的家人，他的家族，事业有成第三阶段，如果只为自己第一不要带学生第二不

22、要开公司，帮助自己相辅相成的朋友和伙伴，这些感恩，让我们在向是冲刺的时候给我们力量。人生活的是一种价值，生命在这个世界上是多么的短暂，时光是一条万劫不复的河流，每个人只有短暂的几十年，而这几十年中不在于我们拥有多少，而创造的过程就是我们生命的存在意义。37自动自发所以人要心存感恩，不忘感恩，假如今天每个人都抱着打工不合算，受人剥削，压迫都觉的从中做什么都不上算，也不合算，那未来还有哪个人能把企业做好？没有人做好企业了谁还会敢去做企业，这样企业走向荒漠，那我们的下一代上哪去就业？又怎么样就业？今天你或许还不是老板，可未来你也会成为老板，现在将是自己的老板，那么现在的老板是什么？私营企业家：赚了小

23、钱是自己的，赚了多钱是大家的，赚了大钱是社会的。38自动自发企业最终还是社会的，而赔了钱，全是自己的。老板这两个字，好说好写不好做，麻雀虽小，五脏俱全，不当老板不知道什么叫难，老板是三陪，不赚钱还要花钱，来了领导要赔，吃饭要赔，来了客户要赔，挖个人来也要赔，面带微笑，点钱还要快呀。宁可喝得胃里长个洞，也不能让领导和客户感情有条缝。39自动自发没有企业哪有就业？只要反工的东西，企业都会亏损，因为他所消耗的每一份原料都是纯利润，如电，机器，厂房，人员，而所有的重复都将不会再产生新的生产力，这样的损失最大的也是企业。王振涛的话：兄弟姐妹们，所有的同仁们，王振涛在这里给大家鞠躬了，我知道你们很辛苦，我

24、也看到了你们每天流的汗水，可是亲爱的兄弟姐妹们，在今天的事情面前，我要告诉你们，你们流的是汗水，而老板流的40自动自发是泪水和血水，各位你们知道吗？四十天，我和你们一样在车间，我王振涛到今天为止没有骗过任何人，但是我却骗了两个人，两个我最爱的人，一个是我的太太一个是我的孩子，我向他们承诺过，包证过无论多忙，每个礼拜抽一天时间陪他们，可是你们知道吗？我到今天没有对兑现，只能是太太带着孩子来企业看我，我为的什么？我想要告诉所有的兄弟姐妹们，奥康不是我王振涛的，为我自己我可以不干，我这辈子够用了，但是当我看到几千名员工，几千个家庭因为奥康你们对未来充满了希望，我看到你们朝气蓬勃成长的时候，我告诉我自

25、己，我要把奥康做下去，要41自动自发做强，要做大，因为奥康是你们的，是大家的。理解重要，人要有感恩的心，没有企业这个平台，我们的成长在何方？一个人在这个世界上，能够被别人信任很难，而因为一个企业，能够让我们走进来，这就是对我们的信任，而走进来后能真正心态归零，认真学习能懂得换们思考，能把每件事情做好，一定天定酬勤。42自动自发老板喜欢什么样的人？你只要把自己当老板就好了，如果你是老板，你喜欢什么样的人？人生想成功，个人的观点就是傻一点，蠢一点，勤奋一点，不要计较那么多，相信你能做到的任何事情，不用介意别人怎么看你，只要你用心尽心做好了，你一定会有收获，天定酬勤，没有一个老板是傻子，当你做到的时

26、候，比语言强过一百倍，43自动自发做事情要对得起信任自己的人，要对得起自己，因为我们所做的事情，做的越好，自己的技术越好，自己的未来越精彩。所以要学会理解和感恩。感谢生命中的每一个贵人和每一个信任我们的人。有人攻击你，你也要感谢他，因为你能力超过他，他才攻击你，很少有人攻击没有能力的人。学会感恩，用一颗感恩的心来回报自己的父母，回报自己的企业，回报每一个帮过自己44自动自发的人，每一个来指正自己的人。老人喂鸟的故事。让爱成为我们的动力源泉，让感恩变成我们未来追求事业的原动力，想想身边每一个关爱我们的人，让我们自强不息，追求自己的未来，追求自己人生的精彩。45自动自发如何规范和成长我们自己？就是

27、服从。一个人最难管的时间就是13-23岁，这个时间体魄健康了，思维不健全，还处于一种冲动期，那为什么军队里面这个群体管理的非常好，简单的讲就是服从，军队进入就是以军人以服从命令为天职。军队要有战斗力，企业要有竞争力，企业的竞争是没有硝烟的战场，还是战斗力。最大的利就在于他的行动力，就是在服从当中产生的。46自动自发当一个人想要成长或成熟的时候，那就是领导没有错，领导即便错也是我的错，领导说我错就是我的错，领导永远不犯错，即使这句话说的错我们也不会有错，不用去顾忌他说的对与错，我们只要顾忌去服从就对了，这不是属于我们份内的，我们要做到的就是在其位谋其政，把本职工作作好。做为一个好的员工不需要太多

28、的理解，如果你能把老板全都理解了，那这老板就离的下岗不远了。47自动自发因为他不配做老板，因为老板要有生产力和战斗力，一个老板要有独到之处，就是能够找到别人找不到的盲点。如发射塔手机也有盲点。所有人所有盲点，像魔术师，就是找到了所有人的盲点。老板同样也是能捕捉到商业的盲点，很多人不理解不愿服从的原因在哪里？就认为我们说的才是对的。48自动自发小游戏，说十遍老鼠，再说十遍老鼠，问猫怕什么？很多人会说老鼠，这就是你是思维认为他是对的时候，错的你也会坚持，一样。培训的时候，大学会鼓掌，这不是证明我是对的，这是证明你想和我想的是一样的，当我讲错的时候，也不证时他是错的，只能证明我们两个想的是不一样的。

29、因为我们看到许多过去歪里邪说的东西，甚至于是误导性的东西，由其是迷信的东西，49自动自发信徒都会鼓掌的，可最后科学证明那是假的，事实证明那是错的，可为什么还是鼓掌？证明他的心和你的心产生共鸣，所以掌声并不代表对错，只能代表共鸣。要说明的是我们要去接受一个人的时候，拿我们的尺子和对方的尺子达到了一个标准，我们就会认同，当我们的尺子和对方达不到标准的时候，我们就不认同，就认为是错的，会推翻他，所以有时候不服从就是从这里诞生的。50自动自发所以今天，我们要学会理解和换位思考，记住一句话：今天比你有钱，有作为，有成就的人就一定值得你学习，否则他就没有理由比你强，比你多，比你大。在这个过程当中你可以超越

30、他，你也一定会超越他，但超越以后你发现，服从是最好的过程。像演讲：都要经过三个过程，1、鹦鹉学舌，人家怎么做，我们怎么做，只是服从，2、照本宣科，拿一个东西就按他的走，3、融会贯通，这才是到了一定的过程。51自动自发企业的发展类似，第一个阶段叫引领，第二个阶段叫创新，第三个阶段叫引领者，当企业通过别人引领，通过自己创新，变成领域的佼佼者就又成了引领者。所以，服从是一种规范的过程，不要说我有自己的想法，单纯的想法是最不容易成功的。在企业的服从当中，不断的成长。服从还是一种尊重，也是一种智慧，对于我们的工作一定会带来利处。一个人当你具备了52自动自发服从性就具备了行动力，有了行动力就等于有了执行力

31、，有了执行力再加上思考力，才能创造更加好的未来。要注意服从中的聆听，缺少聆听，这种服从也会犯错。聆听是无论任何时候，我们要把一件事情听明白，听清楚，因为只有听明白和清楚，方向才会对。聆听演示：伸出手，我喊一二三，拍手，喊一二就有人拍，这就是不专注于聆听。53自动自发练习嘴巴眼睛：伸出一个手指问这是几？有人不说。告诉大家：认识不说就等于不认识，为什么很多人说你无知？因为你没说怎么知道你有知呢？为什么说你无能？你没有去干怎么说你有能呢？小事情影响大未来。人一生当中想做大事首先要把小事做好。连伸2次手指一，再伸二个手指二，问一加一等于几，这时伸三个指，会有人讲三，这就是有人会跟着视觉化走，形成惯性，

32、所以一个人要懂的在岗位上停下来思考一下自己。54自动自发一个好的职员要懂的聆听，领导对我们说了什么，二要懂的把聆听来的做好，三还要懂聆听以后汇报。千里马之所以会成为千里马是因为有伯乐，今天为什么很多人说我是千里马为什么没伯乐？错，你的上司和领导就是你的伯乐，但你不在他面前把你的本事、行为、思想展示出来，他怎么知道你是千里马？如果你想当千里马要懂得如何寻找伯乐，要懂的如何在伯乐面前如何展示自己，把自己对企业的感悟，了解，认同，执行的做出来，让别人看到你的能力，认可你的能力你才能脱颖而现。55自动自发人脉等于资源，资源和资源的合作会产生资产，一个员工来到一个团队，除了谦虚、尊重、聆听、服从还需要什

33、么？还需要我们自己内心不断的调整，让自己真正的在人与人之间能够了解互助给我们带来什么，进入后要和同事形成良好的关系。如何获得同事的喜欢？1、近君子方显有德，怕小人不算无能。静座常思已过，闲谈莫论他非。静座常思已过，很难做到，如果做到我们就步入一个伟大的起点，我们有时就是56自动自发静座常思他人过，闲谈定论他人非。说别人的坏话像寄一个没有地址的包裹，转一圈一定会回来，那都说别人的好话转一圈回来一定是好话。大脑像一家仓库，装了坏的东西就装不进好的东西，装了好的东西就装不进坏的东西，不属于自己的就不要去多问。人的大脑好比一个计算机，本是是空白的，从小到大都是输进来的一个个符号，未来所有的行使座卧言谈

34、举指都是靠灌输的，而大脑的储存一定是有限的，如果一个人尽去看别人的缺点、问题、负面的东西，大脑里装57自动自发的都是负面的东西，那张开嘴巴说出来一定不是正面的东西，如果把一个画家关到垃圾筒里，五年后出来画出来的就是垃圾，因为眼看不到美的东西大脑里就不会存美的西，手中就不能释放美的东西，所以人生当中要静座常思已过，闲谈莫论他非。常看别人优点，储备别人优点，脑子里装的都是美好的东西，就不会有垃圾。要清晰的知道在人际的交往当中，如何来奠定良好的人脉，如何来形成一种非职务的影响力，老板的权力有两种，一种叫非职务影响力，一种叫职务影响力，非职务影响力是58自动自发这个老板不管他做的大小，有一群铁杆愿意跟

35、他，如史玉柱。做为一个员工，走到一个企业，肯定没有职务影响力，但完全有能力形成非职务影响力，乐于助力人，是非职务影响力一个核心。纵观所有企业，能够让一群人信任，愿意追随的，都是愿意帮助别人的人。刚走进一个企业，哪个人对你好，也许就注定会成为我们的好朋友，这是人的一种习惯，59自动自发养成这种习惯想不成功都很难，没有好的习惯想成功很难，所有习惯都是人养成的。当走进一个企业，选择优秀的员工和积极的干部和他们去交往，他们的行为会印染我们，他们的行为会改变我们，会给我们创造一个健康的环境。人抵抗力是很差的，潜意识是没有分辨能力的，任何东西灌输久了都会有一种模式。选择一个好的环境，一个好的环境群体，让这

36、个群体不断的油染自己，让这个群体的健康不断的灌输自己，让自己的思维里面充满60自动自发了真实的，勤劳的，善良的，积极的，向上的，那有了这样一个环境，想不勤奋都不行。给亿万富豪拎包都会变成千万富翁，你给千万富翁在一起给他开车都会变成百万富翁，跟百万富翁是好朋友少说也会存十万的款，跟一群讨饭的在一起混到头是洪七公。如果聘一个职业经理，只要请他身边的朋友一起来吃个饭就知道这个人能不能用了。61自动自发有句话叫志不同，道不合，不相为谋，不是一家人不进一家门。用自己善良的目光看待周围善良的人，让善良的人们成为你周围的朋友，从他们身上学其精华。有人批评你一定感激他，真正批评你的人才是爱你的人，才是指路人，

37、孔夫子曰：取与恶者为你师，取与善者为你友，阿谀奉承者皆为贼也。62自动自发从小到大批评最多的是父母和老师，都想让孩子成龙成凤，木不修不成材，人不教不成人，因为批评的话语我们可以分析，有人指证就是镜子，虽然看到镜子中自己很难过，但是看不到镜子我们就不会把他擦掉。人生当中不是谁都会提醒你的，当有人提醒你的时候，不管他提醒和对或错，都是出于好意，所以一定要支持鼓励他，下次再提醒你。63自动自发做事要先做人再做事，眼中有人，心中有事，方足必成大业，一个人要把事做好先把人做好，只有做好人才能做好事。眼中有人就是眼睛要尊老爱幼，尊重身边的每一个人，因为今天的弱者就是明天的强者，所以每个人都值得我们学习。心

38、中有事，一个人真正的归属感在哪里？晚上在做梦的时候有没有梦到过天天想的事情，叫日有所思，夜有所梦，心要在事上，一个人心在事上，事才能做好，心不在事上事如何做好？64自动自发所以叫眼中有人，心中有事，万事顺人，得民心者得天下，与世无争多用善良的目光看待身边的同事，多用理解的目光看自己的上司，多用一颗感恩的心看自己的企业，人生得乐极其乐，人生会动力无穷，快乐无限。静座常思自己过，闲谈莫论他人非，能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人，近君子方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分心平气和。65自动自发今天我们对自己的渴望值特别多，我们身上有无数的宝藏，我们要去思考的就是把自己知道的每一句话如何

39、悟透，如何融入到企业之中，如何变成行为，一个人只去改变思维模式，只等于改变了想法，只有改变行为模式才能改变结果。过去为什么有些人原地踏步走，就是因为想法太多，行动太少，总是把想法变成想法最终还是想法，而真正成功的人，是把想法变成结果的人！66自动自发第五大版块，学习就是你的竞争力。我们为什么要学习，学习的目的是什么？学习能给我们带来什么？一生当中对未来的不可知是我们学习的原动力，因为只有这样才能提升和赶上，与时俱进，与时代步伐具进是需要我们要适应了解这个社会。你可以不学习，你的竞争对手正在学习，企业走向一个学习型组织，麦当劳的一个经理要超过480小时以上的学习，正因为有这样的学习才能使他们有这

40、样的专业技能，这个67自动自发品牌，一厅可乐卖向全球。为了我们更精彩的明天和未来我们要学习，随着社会的需求性，我们要认识到学习的重要性。学习有用，学了去用，创造了结果才叫有用。很多时候学习成了形式，大脑聆听像上水路，手写向下水道，知道从你的体内转一下，走出去了，因为我们用本子来记的时候，就依赖于笔记本了，听哪些有用记在脑子里，再68自动自发反复重复几遍，回去有时间再和别人交流一遍，就很难忘掉了。一个人的笔记本向一生的导航图，只有感觉有用的才记下来。人在职场三件宝，第一件叫一支笔，第二叫一块表，第三男士叫剃须刀，女士叫化妆包，一支笔能记下你人生所有的荣辱和感悟，能给你经验，是你的导航图，好记忆力

41、不如烂笔头，有块表是要明白点点滴69自动自发滴都要珍惜，因为表对时间更加尊重，会更加尊重自己的时间，男人的剃须刀是随时要告诉自己要以精彩来迎接每一天，告诉自己，我们是永远那样的充满阳光和自信，永远把最好的一面展现给别人。女士的化装包可理解20岁的女生，不化妆也漂亮，30岁的女性化了妆和不化妆就是不一样，随便让自己精彩一点，在自己工作中更好让自己有自信。70自动自发如果要战胜我们的竞争对手，唯一的方法就是我们要比他学的多，每一份背后的付出都会得到意想不到的回报。向同事学习能从身上吸取精华，向领导学习能学习到他的为人处事之法，学习到自己未来的管理能力，向成功人士学习能读懂成功者应具备什么，所以学习

42、伴我们终生。今天停止了学习就意味着是文盲。71自动自发今天是快鱼吃慢鱼的时代，别说你停，就是走的慢都会有人超过你。学习能帮我们把握方向，而且学习是一个良好的习惯，是在不经意中攀升的，学校中学习的时间永远是有限的，不管什么年龄走出校门，走出校门的时候再从头开始。很多人失败到现在最后用年龄给自己一个借口，但忽略了一句话叫活到老学到老，书到用时方恨少。72自动自发学什么样的习？1、要学习务实的东西，2、要学习有生产力的东西，3、要学习有前瞻的东西，4、要学习和自己的生命一生有意义的东西，什么叫务实？就要了解什么是你最适合的，该学什么，如果学习麻木就学习比自己高一级的人在做的事情，因为高一级，他只要一

43、张嘴，你就知道他需要什么，因为你跟他在一个层面上学习，举一反三就是别人刚说完你就能理解，别人刚说一个做法你就能知道结果，要超过对方。73自动自发学习一定是把别人的东西学过来再加上我们自己的领悟，才能超越对方，要学习有远景的东西，从未来发展趋势来看有两院一直有前瞻性，一是人院，二是车院，因为人越来越多，经济越来越好，生值价值观越来越重，那人们对自我的美，健康和生命的意义领域感越来越深，人院如医院，美容院，养生院等等。车院，车多了出问题的也多了，就会诞生更多的发展层面。74自动自发我们进入一个领域我们要学习未来他的技术更新会到哪一步，要提前不断的学习。没有一个老板愿意炒掉员工的，所有被炒掉的人一定

44、是自己把自己给淘汰了。未来的企业会不会提拔干部？会，会提拔什么样的人？会提拔在同样领域当中杰出的人，这个杰出来源于在同一个阶断，你比别人懂的多，为什么比别人懂的多？因为你比别人学的多，所以当提上来后，你正好读懂了比你强一级的干部你被提上来以后你做这个干部就一定能做好。75自动自发当做这个干部的时候，还要去学上一级干部，永远记住对自己没有满足感，永远地未知追求探讨，永远去学习比自己强的，学习远瞻的，进步的，提升的。人生当中一定要深切的认识到学习给我们带来的好处和长处，人没有天才，都一样，就看谁能学的多。冰冻三尺非一日之寒，一个人的成功绝非偶然，天下没有白吃的午餐。76自动自发一个企业人的素质高了

45、，企业做出来的东西素质就不会低，当我们座在一个企业时，如果打开我们的思维，就会觉得我们学的太多了，可往往在我们没有经过学习把我们的思维放大的时候，我们甚至都茫然的座在那想，我还需要学什么？学什么会有用？有学习能力不可能没有竞争力。学习是一种快乐是一种充实，在学习的过程中能从学习找到快乐，而且会逐自己的77自动自发提升，让自己越来越开心。中国的职业经理人的铃声已经敲响，如果走进清华，北大，人大，会看到一辆辆轿车涌入大学的校门，从车里下来的老板们，拿着公文包走进教室，每天都会有。因为他们明白，一个企业的竞争要来源于他们不断的学习和自我提升，所以多看一下好的书籍会让人积极向上。如果想知道员工在下边干

46、什么只要到他宿舍看看他看的书就知道了。78自动自发有这样的感觉，今天听一个好老师讲一堂课，回去满身都是力量，会让自己勤奋起来，找到自动自发的根源，但今天碰到一群厌世消极的人在一起，我们会觉的人生无望，所以要看积极的书，交积极的朋友，拜好的老师，跟成功的人学习，人生中有这些好东西在身边，想不好都难。学习才是我们的竞争力，人生中要不断的学习提升自己，学习的过程中不要认为有多么的难，学习是一种无形间的，是随时随地都在的，只要能养成一个良好的习惯。79自动自发要去改变一个新的未来，第一点遇到的肯定是不舒服，所以当你准备改变准备人生精彩的时候，首先要改掉身上的劣习，要有勇气对面不习惯，不舒服。研究发现2

47、1天能改掉一个人的习惯，当觉的别扭的时候，提醒自己，非常好我正在改变。人生当中会经常遇到一些迟到的现象，但只要领导一说就会找出一大堆的理由，今天人记住，借口和理由是抹煞一个人的意志最可怕的无形杀手。80自动自发所有的理由和借口只是你想证明一点，你是无辜的，找一个美丽的借口来告诉自己，你是对的，而所有的理由和借口结果都是你的行为导致别人对你的信誉度不断的打折，直到有一天别人不再委以重任，不再相信你。每天给自己十分钟，让自己变的更优势，如：上班早来五分钟，晚走五分钟，坚持下去慢慢会在别人的眼中变为优秀的员工。81自动自发只要保持每天十分钟放在这，一年下来你将与众不同。成功不难，成功只是把好的习惯不

48、断的延续，不过是把不知的学过来，把想要的学过来，学过来运用过去，让自己一点点的成长，一个人不会突飞猛进，但是只要每天进步一点点，你的生命就不会再是偶然。只有不断的学习，才能发现自己的不足，没有高山看不出平川，没有看到好的同学82自动自发我们不知道自己的不足，只有通过学习在学习中推敲自己，找到自己的不足，学习别人的优点，反思自己的缺点，每人到了自已反思自己的时候才是一个伟大的起点。所以学习中有一个重要的部分是自检，自我检查，每天在睡觉这前，给自己五分钟时间闭上眼睛冥想一天的事。人担不了太多，只要很一声对不起，很多的事情就被化解了，一个不好意思别人就可以宽容你，人生当中人们不怕更横的，人们怕83自

49、动自发懂得尊重别人的人，怕那些谦虚和自我反省的人。人来源由不断的各个方面，而各个方面当中最重人的，是从学习当中，用学来的知识变成行为，用行为创造结果，用结果来实践自我，如果每个人能够反思自我，感恩世界，用我们包容的心来面对一切，用我们积极向上的态度来感受那些健康的东西，用我们自己的行为来付出，最终都会有一个好的结果。84自动自发今天学习的人和不学习的人，在未来的岁月当中，随着时间了们会拉开距离，会有不同的差距。最后预祝各位，未来的人生道路，啃着甘蔗爬山，节节甜，步步高，谢谢。85用知识为自己充值！让知识为中国增值！学习就是力量！QQ:850992205 QQ群：111638262 官方网站:http:/ 86